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勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制鼓勵員工創(chuàng)新合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________乙方:(全稱名稱)地址:____________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:_______________鑒于甲方為鼓勵員工創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,擬與乙方就勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行合作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方提供給乙方的勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制,乙方向甲方提供創(chuàng)新成果。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成與其創(chuàng)新成果相關(guān)的各項(xiàng)工作。第二條勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制2.1乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等方面進(jìn)行研究,提出創(chuàng)新性建議或方案。2.2乙方應(yīng)保證其創(chuàng)新成果的原創(chuàng)性、合法性和可行性,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與創(chuàng)新成果的實(shí)施和推廣。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)對乙方的創(chuàng)新成果給予相應(yīng)的報酬,具體報酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按雙方約定的時間和方式向乙方支付報酬。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)按照守約方的實(shí)際損失賠償,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________甲方代表(簽名):_________乙方代表(簽名):_________簽訂日期:______________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.創(chuàng)新成果相關(guān)證明文件6.保密協(xié)議7.報酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付報酬:甲方未按照約定的時間和方式向乙方支付創(chuàng)新成果的報酬。2.乙方未按約定提供創(chuàng)新成果:乙方未按照甲方的要求完成與其創(chuàng)新成果相關(guān)的各項(xiàng)工作。3.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán):乙方提供的創(chuàng)新成果侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.雙方未履行保密義務(wù):任何一方未對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制:甲方提供給乙方的創(chuàng)新機(jī)制,乙方向甲方提供創(chuàng)新成果。3.創(chuàng)新成果:乙方在甲方業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等方面進(jìn)行研究,提出的具有原創(chuàng)性、合法性和可行性的建議或方案。4.保密義務(wù):乙方對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付報酬:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供創(chuàng)新成果:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,甲方有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。3.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán):甲方可以與乙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,甲方有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。4.雙方未履行保密義務(wù):雙方可以協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ剿诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為鼓勵員工創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,與乙方就勞務(wù)創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行合作。2.乙方在甲方業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等方面

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