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自行車制造廠員工合同樣本合同編號(hào):__________自行車制造廠員工合同樣本鑒于甲方是一家專業(yè)從事自行車制造的企業(yè),乙方愿意加入甲方,為甲方提供勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書(shū)面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下,從事自行車制造的相關(guān)工作,包括但不限于自行車組裝、焊接、噴漆、檢驗(yàn)等。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇。第五條福利待遇1.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假,具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向第三方泄露。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整)。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)描述9.乙方簽名確認(rèn)的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供福利待遇的,視為違約。6.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,未能通過(guò)協(xié)商解決的,按合同約定或依法解決。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)力,應(yīng)得的工資和福利。4.福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇,包括保險(xiǎn)、年假等。5.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.違約金:違反合同約定的一方按約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的身份證明文件不真實(shí):要求乙方立即提供真實(shí)有效的身份證明文件,必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。2.乙方不能勝任工作:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力。3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如有必要可向勞動(dòng)部門投訴。4.合同爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在合同期
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