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團隊目標管理藝術(shù)探討合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供團隊目標管理藝術(shù)探討服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供團隊目標管理藝術(shù)探討的咨詢服務(wù),包括:(1)團隊目標設(shè)定與分解;(2)團隊溝通與協(xié)作能力提升;(3)團隊激勵與績效考核;(4)團隊領(lǐng)導力培養(yǎng);(5)團隊文化建設(shè)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況,制定個性化的團隊目標管理方案,并按照約定的時間、地點、方式提供咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為____個月。第三條服務(wù)費用3.1雙方確認,甲方提供服務(wù)的費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式收取服務(wù)費用。第四條付款方式及時間4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費用的50%作為預付款。4.2剩余的服務(wù)費用,乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前支付。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、期限、方式提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),對在提供服務(wù)過程中獲取的乙方商業(yè)秘密予以保密。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時間、地點、方式接受甲方提供的服務(wù)。6.2乙方應(yīng)按時支付服務(wù)費用,并配合甲方完成合同約定的各項工作。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若甲方未按照約定提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費用。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.團隊目標管理藝術(shù)探討服務(wù)方案2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.乙方公司資質(zhì)證明文件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.服務(wù)費用支付憑證6.服務(wù)進度記錄表7.服務(wù)質(zhì)量評價表二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間、地點、方式提供服務(wù),視為違約。2.甲方未按照約定保守乙方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。4.乙方未按照約定接受甲方提供的服務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.團隊目標管理藝術(shù)探討:指通過專業(yè)的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)提升團隊目標設(shè)定、溝通協(xié)作、激勵考核、領(lǐng)導力培養(yǎng)和文化建設(shè)等方面的能力。2.違約金:指一方違反合同約定,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供服務(wù)未達到約定質(zhì)量。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進,如仍無法滿足要求,乙方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費用。2.問題:乙方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用,如乙方仍未支付,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。3.問題:甲方未按約定保守乙方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露行為,并承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于需要提升團隊管理水平的企業(yè)或組織。2.

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