安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷2（共33題）

安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷2（共8套）（共33題）安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第1套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、四川大地震后，有15名殘疾兒童和孤兒要來你校學習參觀，其中有兩名女同學肢體有殘疾。作為學校負責接待的老師。你將如何展開工作?標準答案：社會各界應給予地震孤兒及殘疾兒童廣泛的關懷和幫助。這次他們來參觀．我一定會做好接待組織工作，讓他們感受到社會對他們的關心和愛。首先，我會提前與對方帶隊老師聯(lián)系，確定他們的男女比例、出行方式、到達時間、參觀目的等，以便進行安排。其次，根據(jù)了解的情況安排車輛、食宿、陪同接待人員，并合理設計行程，具體內(nèi)容如下：第一，在飲食上要注意照顧孩子的飲食習慣，主要以川菜為主。在住宿、出行方面，要照顧殘疾孩子的實際困難，針對兩名肢體殘疾的女生，要為她們準備好輪椅，并安排陪同人員同住。第二，在陪同人員方面，為了消除陌生感和距離感，可以選拔一些我校同齡學生作為接待小組成員，陪同這些孩子。第三，在活動設計方面，除了本校參觀，可以安排他們到博物館、科技館和一些著名高校參觀，并穿插一些聯(lián)歡、心得交流等活動。還可以讓本地學生與參觀兒童結成一幫一的對子，讓他們以后也經(jīng)常聯(lián)系。第四，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整行程安排?？紤]到殘疾兒童身體不便，每天的行程不宜安排過于緊湊，注意勞逸結合。然后，將這次活動的照片精選出來，做成紀念相冊送給參觀的孩子們。最后，活動結束后，召集、組織全校師生捐款捐物，幫助災區(qū)孩子，幫助他們擺脫生活困境，迎接美好未來。知識點解析：暫無解析2、作為校迎新小組組長。你如何組織好學校的迎新活動?標準答案：為一名迎新組長．今年我校的迎新工作將繼續(xù)全面實行“一站式”服務，讓新生安心、家長舒心、老師放心。具體工作安排如下：第一，成立接待組負責相關服務接待工作。體育館免費向新生家長開放，為新同學提供咨詢、向?qū)У确找约皥蟮阶允掷m(xù)的辦理。第二，成立宣傳組。在新生宿舍門前布置迎新板報、宣傳橫幅，各個接待處要有院旗、板報等代表學院的大型招牌。同時，積極向校廣播臺、校報寫迎新稿件。發(fā)送“致家長的一封信”，向廣大學生家長介紹學校、學院的歷史、發(fā)展及人才培養(yǎng)等基本情況。第三，要做好后勤保障安排。準備椅子、桌子，飲水機、水杯等必需物資，并提前做出物資購買預算。所有的物資都要做好標記，以免跟其他學院混淆，并做好工作人員的食宿安排。第四，成立宿舍安排組及機動組。處理新生入學報到中的住宿辦理及偶發(fā)事件。并隨時待命，組員可以根據(jù)需要，靈活機動地調(diào)配到不同崗位。我作為組長，會組織并檢查各工作人員到崗情況，協(xié)調(diào)解決實際迎接新生中出現(xiàn)的有關問題。知識點解析：暫無解析3、單位要組織一個公務禮儀培訓。領導讓你組織。你怎么完成?標準答案：在工作中，良好的社交禮儀尤為重要，它是我們樹立良好的政府形象，傳播溝通信息的重要形式。開展公務禮儀培訓有助于幫助單位同事掌握正確的公務禮儀，彰顯公務員的專業(yè)素質(zhì)，因此，學習公務禮儀至關重要。領導將單位組織的公務禮儀培訓交由我組織，我定會盡職盡責，將這場培訓組織好。在組織培訓時，我會堅持實用性原則，結合我單位的工作實際組織開展此次活動，具體而言，我會這樣開展：首先，廣泛收集員工意見和建議，確定培訓內(nèi)容。為使培訓內(nèi)容更有針對性，在制訂培訓計劃之前，我會召開一次單位內(nèi)部的討論會，了解大家在平時工作中經(jīng)常會遇到的禮儀問題。同時，通過公司網(wǎng)站發(fā)帖等形式，收集同事們對禮儀培訓內(nèi)容的要求和建議，確保培訓能盡量滿足大家的所需。此外，我還會查閱公務禮儀方面相關的資料，總結大家在公務工作中常見的禮儀使用誤區(qū)。其次，制訂培訓計劃。根據(jù)收集的信息和查閱的資料，制訂一份詳實的培訓計劃，將培訓的每一步工作認真安排清楚、到位，并將計劃書交給領導審閱，請領導提出一些調(diào)整建議。具體來說，此次培訓采用講授與實際練習相結合的方式．培訓內(nèi)容包括禮貌用語、著裝、儀容、儀態(tài)等方面。培訓老師我們會邀請專業(yè)人士或者單位內(nèi)部之前曾接受過相關培訓的老員工，請他們進行相關的講解，力爭經(jīng)過理論和實際操作的講授，能讓大家熟知各項禮儀，并很好地體現(xiàn)在工作中。再次，按照培訓計劃，有序組織培訓。通過單位網(wǎng)站發(fā)帖、張貼培訓通知的方式，號召大家積極參加此次培訓，根據(jù)培訓人數(shù)，預定合適的會議室，并準備相關的培訓資料。在培訓時，要提前和培訓老師充分溝通，做好相關配合工作。此次培訓主要運用大量圖片和具體事例，通過情景演練和小組討論的形式，生動形象地闡述公務禮儀的方方面面，內(nèi)容涉及接待與迎送禮儀、會見與會談禮儀、請示匯報禮儀、公務文書禮儀、乘車禮儀、宴請禮儀、電話禮儀以及語言規(guī)范等，使與會人員能夠掌握公務禮儀知識，樹立文明規(guī)范服務的工作理念。最后，培訓結束后，我會收集同事對此次培訓的反饋意見和建議，并認真整理好相關工作記錄，將此次培訓的視頻內(nèi)容進行整理．發(fā)放至單位的公共郵箱，方便沒有參加培訓的同事也能夠進行自主學習。同時，做好工作的總結和匯報工作，以備在下次活動中積極改進，完善工作。知識點解析：暫無解析4、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)后，很多都找不到合適的工作，當?shù)厝吮＞譁蕚浣M織一場針對大學生群體的培訓。幫助高校畢業(yè)生提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，你作為活動的負責人，會怎么做?標準答案：高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓的主要目的在于提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，使高校畢業(yè)生成為高技能人才，促進高校畢業(yè)生的就業(yè)。作為此次活動的負責人，在組織此次培訓工作時，我會努力做好以下兩方面的工作：一是幫助高校畢業(yè)生掌握更多更實用的職業(yè)技能；二是讓大學生樹立信心，增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。具體來說，我會這樣做：首先，做好籌備工作。通過檔案管理中心調(diào)閱數(shù)據(jù)以及實地調(diào)研等形式，確定高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)的人數(shù)、所學專業(yè)等情況，了解他們的就業(yè)意向、現(xiàn)有技能等，匯總整理。根據(jù)他們的專業(yè)進行歸類，確定培訓內(nèi)容以及培訓人員、時間、地點、物資、經(jīng)費、培訓形式等。其次，此次培訓根據(jù)人數(shù)采取分批培訓的方式。每期培訓為期兩天：一天理論學習。一天實踐參觀。理論學習我們主要圍繞兩方面內(nèi)容：一是邀請政府人力資源和社會保障局的工作人員、企業(yè)負責人，向同學們介紹企業(yè)就業(yè)需求、高校畢業(yè)生就業(yè)政策以及國家對高技能人才培養(yǎng)政策，讓大家懂得國家政策、了解社會需求，認識到職業(yè)技能對就業(yè)的促進作用．提升高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓的熱情。二是動員和邀請有經(jīng)驗的技能專家、高級技工學校的老師向大家介紹實用的職業(yè)技能，如車工、電工、電腦操作，幫助大家在短期內(nèi)掌握多項技能。同時，要求創(chuàng)業(yè)的成功人士分享創(chuàng)業(yè)心得，激勵大學生的自信心，鼓勵大家創(chuàng)業(yè)。課程結束后，設置畢業(yè)生答疑環(huán)節(jié)，力求讓培訓的效果落到實處，真正達到培訓的目的，而不流于形式。實踐參觀主要是帶領大學生走訪家鄉(xiāng)的企業(yè)、工廠，深人車間，現(xiàn)場觀摩，切實體驗學習到的技術在實踐工作中如何操作。再次，作為負責人，我會參與此次培訓的全過程，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好服務工作，應對突發(fā)事件，確保培訓的順利進行，并在培訓的過程中，根據(jù)具體實際情況，及時調(diào)整培訓方案。最后，培訓結束后，我們會開展學習經(jīng)驗座談會，各自分享此次的學習體會。同時，為了保證能夠為畢業(yè)生提供切實的指導，我會動員同事在不影響工作的前提下，對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟進．以保證對他們進行長期的指導。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第2套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、某村的生態(tài)采摘觀光園即將開園，你是一名大學生村干部，領導委派你負責開園的籌備事宜，請問你怎么做?標準答案：開放觀光園不僅是對生態(tài)農(nóng)業(yè)成果的宣傳推廣，更為當?shù)赜^光旅游提供了展示的窗口，因此我會認真籌備。首先，與觀光園負責人溝通，了解種植園規(guī)模、本活動供參觀的種植區(qū)域、采摘果蔬品種，并前往現(xiàn)場進行實地考察。然后初步構思策劃本活動，寫出活動方案、工作流程，請領導批示。估算費用并制作活動當天所需的海報、展板、條幅，準備展臺、桌椅、多媒體設備等。其次，通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體宣傳觀光園開園儀式。向本村村民宣傳發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和開辦觀光采摘園的意義和目的，爭取村民們的支持和參與。還可以邀請媒體來報道，讓城市居民和各地游客都能獲悉觀光園項目。再次，與村委會領導共同商討，列出邀請的領導、嘉賓和媒體名單，發(fā)出邀請函或電話聯(lián)絡，確定最終到場的嘉賓名單。在通知相關人員時，附帶對活動流程以及各活動注意事項的說明。在開園當天安排領導講話、采摘園“狀元”蔬果展示、采摘體驗“大比武”等活動。根據(jù)賓客到場人數(shù)和參觀順序，安排專人做好接待工作。與媒體提前溝通，了解可以提供哪些幫助。最后，明確現(xiàn)場工作人員、接待人員的具體職責，與上級領導、村干部一起檢查驗收。在此期間，認真聽取領導和村民的意見、積極改進，保證開園儀式的順利舉行。知識點解析：暫無解析2、單位有同事參加國際工作技能大賽。獲得了優(yōu)勝獎。對此，單位內(nèi)部決定開展一次工作技能比賽，提升大家的工作技能。如果你負責比賽。將如何開展?標準答案：該比賽旨在提升全體員工的工作技能．由于單位人數(shù)較多，為保證比賽效果，我將采取以下措施：首先，成立比賽籌備小組，開展賽前調(diào)研。征集大家意見，重點參考已參加國際工作技能大賽同事的經(jīng)驗，借鑒國際賽事流程，結合單位現(xiàn)狀，制訂完善的比賽計劃。確定比賽項目、時間、規(guī)則、人數(shù)。在比賽組織上，具體以辦公軟件操作技能PK、崗位知識辯論賽、戶外拓展訓練等形式開展技能比賽，同時統(tǒng)計現(xiàn)有部門的崗位設置、人員情況，來設置參賽小組、評分小組、后勤小組，制訂應急預案。整理信息后將調(diào)研報告上交給領導審批。其次，組織同事報名，嚴格按照設定的項目報名要求填報。報名過程中可以在一旁設置講解板，由后勤小組同事輔助說明，讓大家理解報名流程．同時加強監(jiān)督，確保報名人員報考的比賽是與其工作技能相關的，保證報名的有效性。報名結束后根據(jù)實際情況對比賽各項事宜進行調(diào)整、完善。再次，比賽過程中協(xié)調(diào)好各小組，跟蹤檢查各類比賽項目進行情況，對可能遇到的各類問題進行及時處理。參賽小組人員按照規(guī)則、按時參賽，評分小組要計分公平，后勤小組保障比賽設施狀況良好。最后，將大賽結果上報給領導，請領導為比賽的優(yōu)勝者頒發(fā)獎狀并講話。知識點解析：暫無解析3、你們單位一共有五個部門，現(xiàn)在你單位要組織一個圖書、報紙、雜志的訂購活動，領導讓你負責。你怎么組織?標準答案：領導讓我負責此次書刊訂購活動，我會從以下方面來組織：首先，成立書刊訂購小組，并分成五個小組。安排五個小組同事分別到五個部門征集其他同事對于書刊訂購的意見?？梢杂脝柧碚{(diào)查、網(wǎng)絡留言的方式征求同事們的意見。在問卷設置上，結合我單位的性質(zhì)及各部門職能并上網(wǎng)查閱來具體列舉一些圖書、報紙、雜志供大家選擇。若同事們有好的書目推薦，也可直接補充在問卷上，還可以在單位官網(wǎng)上為我們留言；另一方面，在各部門領導有時間時，征求部門領導關于訂購書刊的意見。其次，整合收集的調(diào)查問卷、網(wǎng)絡留言及各領導的意見等，總結出各部門同事認可度最高的書刊和領導們推薦的書刊，將其匯總向領導匯報，征求領導的意見和建議。經(jīng)領導認可后，我們會將最終的訂購書刊名單發(fā)布在單位官網(wǎng)上，并將紙質(zhì)版張貼在各部門的展板上。同時對未能訂購的書刊說明原因，并表明會根據(jù)大家的讀書反饋不斷完善書刊種類。再次，在訂購書刊名單公布后，同單位的財務處、采購部配合，根據(jù)訂購書刊的種類和數(shù)量，以團購圖書，或向報刊、雜志社直接訂購的方式，將所需的經(jīng)費降到最低。最后，我會將此次活動的組織過程寫成詳細報告交領導審閱，聽取領導意見，并將報告存檔備份，供以后參考借鑒。知識點解析：暫無解析4、為了加強城市管理，提升城市文明水平。市管理委員會決定舉行一次監(jiān)督城管執(zhí)法的市民招募會，請你提出幾點建議。標準答案：市民對城管執(zhí)法進行監(jiān)督能推進城管執(zhí)法的公開化和透明化，保證城市管理人員嚴格、公正、文明執(zhí)法，有助于提升城市管理水平。因此，為確保招募會的有效開展，真正招到符合標準的監(jiān)督員，我將提出以下幾點建議：第一，嚴格制定招募標準。要求所招募之人既要有責任心、原則性和充足的空余時間，又要具備一定的法律知識和監(jiān)管經(jīng)驗，還要熱心城市管理，對城市管理工作有一定的了解。第二，加強宣傳力度，拓寬宣傳途徑。管委會可以在政府門戶網(wǎng)站和本地報紙、廣播、電視等媒體上進行宣傳，也可以在人流量較大的地方發(fā)傳單、貼海報，宣傳招募會的目的、意義、標準和報名方式。第三，豐富招募會的報名方式。為了方便市民報名，本次招募會應采取多種報名方式，如現(xiàn)場報名，市管理委員會可以在市中心廣場、十字路口、公交站臺等人流量較大的地方擺攤設點：電話報名，市管委會需開通報名咨詢熱線：市政府網(wǎng)站上設立報名區(qū)域，通過電子郵箱或微博報名等。第四，規(guī)范招募程序，公開招募進程。對報名的市民進行面試，嚴格按照招募要求．采取優(yōu)勝劣汰的方式進行篩選。并且要向社會和媒體公開招募工作的進程，以便接受群眾和媒體的監(jiān)督．選拔出真正符合條件的市民監(jiān)督員。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第3套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、國家規(guī)定各單位給高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，現(xiàn)在要你去調(diào)查該項規(guī)定的落實情況，你會怎么做?你認為困難是什么?對于這些困難又該如何解決?標準答案：勞動者在高溫條件下工作，安全和健康無法得到保障。國家出臺的這個規(guī)定有利于提高高溫作業(yè)人員的福利待遇，從而提高員工的積極性。高溫補貼的調(diào)查有利于促進補貼的落實。就此，我會積極地進行調(diào)查。首先，充分搜集資料，了解高溫作業(yè)的行業(yè)有哪些，勞動量最大、最主要集中在哪里。然后，對所涉及的行業(yè)進行實地走訪調(diào)查。認真記錄他們所從事的工作，并且了解各行業(yè)大概的收入水平。與所涉及單位的領導進行溝通，充分了解此行業(yè)和員工的工作過程。其次，我還會采取多種形式的調(diào)查方式，例如，設置高溫補貼調(diào)查表，通過網(wǎng)絡等方式廣泛地收集高溫補貼的落實情況、意見建議等，并對所收集的資料進行數(shù)據(jù)整理：和同事一起分區(qū)域進行配合調(diào)查，例如，走訪一些高溫作業(yè)的企業(yè)．向其企業(yè)負責人以及高溫作業(yè)人員了解對于實施高溫補貼的看法以及存在的困難。最后匯總得出調(diào)查結果。最后，對所調(diào)查的數(shù)據(jù)進行科學的處理。我會分類別、分行業(yè)進行整理。找出最關鍵、最能體現(xiàn)這類人群特點，最普遍、最有價值的數(shù)據(jù)進行整理總結。然后把最后整理的材料上交給領導，聽取領導的意見。在調(diào)查的過程中，我認為最困難的地方有兩點：第一，高溫作業(yè)涉及的企業(yè)較多，確定調(diào)查對象有一定的難度。針對這個問題，我會動員同事和我一起收集相關的企業(yè)資料，劃區(qū)域、劃行業(yè)來進行整理，并列出要調(diào)查的企業(yè)名單，針對涉及人員較多的重點行業(yè)加大調(diào)查比重。第二，高溫補貼金額的確定不容易估量。由于人員行業(yè)不同和勞動力強度的差別，給調(diào)查中補貼金額的確定帶來了難度。對此問題，我分別找到了各行業(yè)企業(yè)的領導，通過面談的形式，了解他們對高溫作業(yè)人員發(fā)放補貼的看法，有哪些合理的意見。深入高溫作業(yè)人員中，對高溫補貼的意見建議以及要求進行了解。通過對這些方面的調(diào)查整理出調(diào)查結果。知識點解析：暫無解析2、單位要進行后勤服務改革，領導讓你做一項調(diào)查。你會通過什么途徑開展?若要寫一個情況匯報，你會重點寫什么?標準答案：第一問：我將主要通過網(wǎng)絡問卷、電話采訪和實地訪談這三種途徑來開展本次調(diào)查。第二問：我會重點寫一下調(diào)查途徑、具體辦法，如何運用多種調(diào)查方式采集信息，保證樣本信息真實準確和代表性強。首先，調(diào)查對象的選取。針對后勤服務進行的改革，調(diào)查對象要全面，應該包括后勤工作人員、單位其他工作人員、社會群眾和與后勤有業(yè)務往來的單位及其工作人員。只有綜合各方的意見才能了解后勤服務的真實情況與存在的具體問題．進而有針對性地提出科學合理的解決對策。其次，調(diào)查方法的運用。要根據(jù)因地制宜、實事求是的原則，針對不同的調(diào)查群體選擇不同的調(diào)查方法。后勤工作人員以及單位其他工作人員等，可以采取電話調(diào)查或?qū)嵉卦L談的方式：社會群眾由于目標范圍的廣泛性、不確定性，可以采取網(wǎng)絡問卷調(diào)查的方式；而與后勤業(yè)務往來的單位和個人，由于隱私保護和個人權益，也可以采取匿名網(wǎng)絡問卷的形式。最后，調(diào)查信息的收集整理。要想取得真實有效、可靠度高的信息，除了在調(diào)查環(huán)節(jié)多下功夫外，還要注意調(diào)查完成后信息的收集上傳和整理過程中的合理、科學、高效。因此，可以責任到人，由每個調(diào)查小組的負責人負責當天整理匯總調(diào)查信息并及時上傳，獲取信息的總負責人也要及時地做好存檔和備份。知識點解析：暫無解析3、領導讓你到某縣去了解當?shù)氐纳缜槊褚狻Ｄ銣蕚湓鯓娱_展此項工作?標準答案：要想充分了解當?shù)氐纳缜槊褚猓乙扇《喾N方式獲得信息。第一，展開資料調(diào)研。首先查閱當?shù)氐奈墨I資料，獲得數(shù)據(jù)，對當?shù)氐慕?jīng)濟、政治、文化、科技成果等有初步認識，大致了解當?shù)氐慕?jīng)濟水平、群眾的生活水平及環(huán)境等情況。第二，展開實地調(diào)研。對各階層、各行業(yè)采取隨機抽樣的方式選取調(diào)查對象，以調(diào)查問卷及訪談的方式，詢問群眾目前的生活狀況及對就業(yè)、住房、政府作為等方面的建議和看法。此外，參加各部門的例行會議，一來了解下當?shù)氐某展ぷ鞯拈_展情況，二來通過會議的具體內(nèi)容對當?shù)氐墓ぷ饔懈蛹毣恼J識。當然，除了上述做法，還要善于觀察。走到群眾中，認真觀察群眾的生活情況，感知當?shù)仄髽I(yè)的經(jīng)營狀態(tài)，進一步保證調(diào)研的真實性。第三，整理調(diào)查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題并將問題分類，便于領導更加清楚地了解情況。對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議。最后形成社情民意報告，上交給領導，為政府進一步制定或修改政策提供依據(jù)。知識點解析：暫無解析4、省政府要建設群眾信訪接待中心。需要了解各地信訪工作的落實情況?，F(xiàn)在領導派你到各市、縣、鄉(xiāng)針對各自的信訪工作進行調(diào)查。你會怎么開展此次調(diào)查?標準答案：信訪工作是聯(lián)系政府與群眾的紐帶，是供群眾反映問題、政府了解民情民意的橋梁，建設好信訪接待中心，有利于密切聯(lián)系群眾、更好地發(fā)揮政府服務人民的職能。在開展調(diào)研之前，要預先制訂好一份詳盡的調(diào)研方案，包括調(diào)研的周期、調(diào)研的對象、調(diào)研的內(nèi)容以及調(diào)研的方式等，并聯(lián)系各市、縣、鄉(xiāng)信訪辦，取得他們的配合。接下來，嚴格按照調(diào)研方案開展調(diào)研工作。首先，要深人到各市、縣、鄉(xiāng)信訪辦調(diào)出其近幾年的信訪檔案，通過查閱、分析歷史數(shù)據(jù)明確信訪人員年齡、性別、職業(yè)、反映的問題等信訪情況，以了解信訪人員的結構以及申訴的問題主要集中的方面。其次，在縣、鄉(xiāng)政府中開展座談會，請其信訪工作人員暢所欲言，談談目前信訪工作的進行情況、有無成熟的解決問題的方案和經(jīng)驗以及他們對信訪工作的心得體會、遇到的難處、對今后工作的意見和建議等。再次，深入到各市、縣、鄉(xiāng)群眾中，通過座談會、登門拜訪等方式．向上訪群眾詢問平時生活和工作狀況，有無困難等。在全面了解基層信訪情況后．將所得的數(shù)據(jù)進行整理、匯總，并結合省情制訂出初步的信訪接待中心建設意見，形成調(diào)研報告，上交給領導，便于領導對下一步工作開展的決策進行參考。同時，我也會密切關注后續(xù)工作的進展，積極配合。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第4套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、為貫徹學習省第十次黨代會精神，現(xiàn)要在本單位組織一次學習座談會。如果你是活動負責人，你如何組織?標準答案：我將從以下幾方面來組織本次學習座談會：首先，細致做好前期準備。布置完會場后，要再次調(diào)試音響等設備，防止會議召開時因設備問題中斷會議。同時，為與會領導和主持人準備好發(fā)言稿，并提前通知參與人員在交流階段做好發(fā)言準備。在組織過程中，把握好會議進展方向，比如發(fā)言人或報告人應主要由專家學者和有關領導組成，報告內(nèi)容應圍繞黨代會的背景、報告的主題、重大意義、重要內(nèi)容和新提法、新亮點等問題展開，保證整個會議過程緊緊圍繞主題進行。其次，我會將此次座談會分三個階段進行：第一個階段是本單位黨組織代表發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容包括對第十次黨代會精神的傳達，指明今后開展工作的方向及對大家的期望。第二個階段是視頻學習，視頻內(nèi)容主要是本單位近年來黨組織的發(fā)展、組織的活動及取得的成就。通過對工作的回顧，激發(fā)大家繼續(xù)投身黨組織建設的熱情。第三個階段是通過討論，學習文件精神。大家自由發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容主要是會議精神怎樣與今后實際工作相結合．只有將黨代會精神運用到實際工作中才能深刻理解會議精神。最后，會議結束之后，組織所有與會人員寫心得體會。在以后的工作中，要樹立黨員典型，發(fā)揮榜樣作用，在單位形成共同學習、進步的氛圍。知識點解析：暫無解析2、你是縣社保代表．要參加省社保大會。在參會之前，你會做哪些準備工作?標準答案：此次省社保大會旨在了解我省各地社會保障體系現(xiàn)狀，交流傳承優(yōu)秀經(jīng)驗，及時改進不足之處。我作為縣社保代表，深感責任重大，我一定會做好前期準備工作。首先，主動走訪縣總工會、縣人社局、縣財政局、各大中小企業(yè)等，了解我縣社保上繳情況、群眾參保意識及社保知識了解情況、社保體系信息化建設、有關社保基金管理和運用等信息，了解當前優(yōu)勢和存在的困難，并就如何完善我縣社保體系認真聽取各方意見．做好記錄。其次，直接走訪縣里各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，了解目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個村莊社保覆蓋率，農(nóng)民的參保積極性如何，在推進社保的過程中遇到什么困難，對貧困家庭、殘疾家庭及孤寡老人在參保方面有無政策照顧等。走訪群眾，尤其是貧困戶、殘疾人員及孤寡老人，聽取大家對于參保的看法和意見、目前存在的主要困難等。再次，請教往年我縣社保代表，把其未通過的方案重新審議完善，把我縣社保遺留問題重新修訂并結合走訪的有關內(nèi)容，把問題進行明確歸類，形成系統(tǒng)詳盡的方案。最后，進一步熟悉、明確要反映的重點內(nèi)容。在省社保大會上積極發(fā)揮作用，針對如何擴大城鄉(xiāng)社保覆蓋面、如何實現(xiàn)社會保險規(guī)范化及救助的多元化等，提出建設性的意見和建議。知識點解析：暫無解析3、有一名殘疾老人來投訴你市地鐵施工給他的生活帶來不便，如果你是政府辦公室文員，你如何做好殘疾老人的接待工作?標準答案：面對殘疾老人投訴時，我應秉承“準確全面了解情況，及時協(xié)調(diào)處理”的原則盡快對老人進行接待。首先，我會熱情地安排老人就座，給老人端上一杯水，告訴老人地鐵施工給他的生活造成了不便我們非常抱歉，他身有殘疾還親自找到我們反映問題，說明這個問題確實很困擾他，他急迫的心情我們是可以理解的。但請他先不要激動，不要著急，坐下來慢慢地向我反映問題。作為項目協(xié)調(diào)小組的綜合負責人，我一定會幫他妥善解決，請他放心。其次，待老人的情緒穩(wěn)定之后，我會詳細地了解老人所反映的情況。詢問他所在小區(qū)的位置，確定地鐵具體的施工路段；詢問地鐵施工具體給老人的生活帶來了哪些不便；老人有沒有跟施工方反映過，他們是怎么回復的；以及老人對這個問題有什么意見和建議。在詢問老人的同時，我會做好詳細的接訪記錄。再次，了解清楚老人的情況后，我會告訴老人，建設地鐵是一項便民利民的舉措，地鐵建成之后會使我們的生活變得非常便利，尤其是對一些身有殘疾出行不便的群眾，會讓他們有越來越多的機會出門走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這也是一件好事。當然，在建設地鐵的過程中，難免會出現(xiàn)打擾市民的情況，對這一問題，我們也非常重視。所以一方面請老人對我們的工作予以理解和支持，另一方面我們也會盡快解決老人所反映的問題。我會把這一情況及時匯報給領導，請領導派專人去現(xiàn)場進行勘查，對周圍的群眾進行走訪，在了解清楚情況后，根據(jù)群眾的建議提出解決方案，盡快解決施工擾民的問題，請老人放心，并留下老人的聯(lián)系方式，以便處理問題的過程中進行后續(xù)聯(lián)系。最后，送走老人后，我會盡快將此事匯報給領導，以便進行后續(xù)處理。知識點解析：暫無解析4、上級部門準備組織市里工作人員到你們村進行“美麗鄉(xiāng)村”建設的實地調(diào)研，領導讓你負責接待，接待前你會如何與上級單位溝通?標準答案：為了讓上級單位能夠更加全面、客觀地了解本村“美麗鄉(xiāng)村”建設的實際情況，以便之后進一步推進本村“美麗鄉(xiāng)村”建設，我會在上級單位前來調(diào)研之前，做好充分的準備和溝通工作。具體來說，我會這樣做：首先，與上級單位前來調(diào)研的主要負責人取得聯(lián)系，初步了解和掌握前來調(diào)研的相關情況，便于做好之后的接待準備工作。具體來說，我會先從領導處詢問得知前來調(diào)研的上級部門的負責人，通過電話與之取得聯(lián)系，在向?qū)Ψ奖砻魃矸菀院?，我會就前來調(diào)研的工作人員的人數(shù)、領導職務、調(diào)研的日期、具體的到達時間、前來本村的交通方式以及對方本次調(diào)研最想了解的本村美麗鄉(xiāng)村建設的方面等一一進行詢問和了解，并做好記錄，為之后的接待工作做好準備。其次，一方面根據(jù)前期了解的基本信息，做好接待安排：根據(jù)對方前來調(diào)研的日期，安排好當天的接待流程，主要包括“美麗鄉(xiāng)村”建設工作匯報、帶領市工作人員實地考察、“美麗鄉(xiāng)村”建設工作交流幾個環(huán)節(jié)。根據(jù)對方前來的交通方式和具體達到時間．安排好接待的時間和地點，如果對方是乘坐公交車前來，安排工作人員到公交站點接待；如果對方是開車前來，則在村委會門口進行接待。根據(jù)對方前來的人數(shù)和領導的職務，安排好足夠數(shù)量、符合規(guī)格的接待人員。另一方面對本村“美麗鄉(xiāng)村”建設的情況做好梳理，就相關資料做好整理，以便到時候向前來本村調(diào)研的同志們介紹相關情況，包括本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設、基礎設施建設、農(nóng)村工作機制等情況以及在美麗鄉(xiāng)村建設中還存在的問題、遇到的困難等，同時向村民做好通知工作，告知大家將有市工作人員前來調(diào)研，讓大家到時候做好配合工作。最后，與調(diào)研的負責人再次進行溝通，確認相關事項無誤，保證之后調(diào)研工作的順利。在做好所有的準備工作以后，我會跟調(diào)研的負責人再次通過電話進行溝通，就對方前來調(diào)研的人數(shù)、領導、日期和到達時間等再次進行確認，如果有變動及時更改接待計劃；就本村的基本情況向?qū)Ψ竭M行簡單介紹，告知對方前來本村的最佳路線等，以便讓對方順利到達；此外，我會就調(diào)研當日的安排向?qū)Ψ竭M行簡單介紹，聽取對方的想法和意見，并根據(jù)對方的意見對接待計劃做出調(diào)整，保證市工作人員能夠全面、真實地了解本村美麗鄉(xiāng)村建設情況。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第5套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、現(xiàn)在非常流行微博和微信，但是很多人通過這種途徑進行詐騙、散布謠言、打口水仗等。請你對這個負面現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進行調(diào)研。并提出對策。標準答案：隨著網(wǎng)絡社交的發(fā)展，微博、微信已成為人們新型的社交平臺，在其為人們提供便利、拉近人與人之間的距離的同時，微博、微信也迅速成為一些不良行為甚至是違法犯罪行為的溫床，所以就此問題產(chǎn)生的原因做好調(diào)研，能為我們打擊微博和微信上的違法犯罪行為提供可行的建議，因此，我會認真做好本次調(diào)研。首先，在本次調(diào)研之前，我會先通過網(wǎng)絡、報紙等途徑收集有關微博、微信不良事件以及相關專家、社會大眾對此的看法，將這些材料匯總、整理，總結出各類微博、微信產(chǎn)生不良行為原因。其次，在此基礎上制作好調(diào)查問卷，然后分別針對社會大眾、專家、辦理過相關案件的警察同志開展調(diào)查，看是否是由于以下原因?qū)е挛⒉┖臀⑿欧缸铩⒅{言及謾罵等頻發(fā)：第一，微博和微信是網(wǎng)絡應用工具，其覆蓋面極廣，各種職業(yè)、身份的人都可能參與其中；第二，微博不要求實名制、注冊方便，微信安裝便利、使用簡單，只要有一部能上網(wǎng)的手機就可以與陌生人以多種形式“相識”，因此微博和微信的違法、違規(guī)成本較低；第三，網(wǎng)絡的開放性、不確定性、超越時空性等特點，使得微博和微信具有極高的隱蔽性；第四，微博和微信主要受到廣大年輕人的熱捧，很多使用者缺乏自我防范意識且容易沖動．這也給一些居心不良的人提供了可乘之機。經(jīng)過調(diào)查，如果確實是因為上述原因，使得微博和微信成了一些人“青睞”的違法、違規(guī)或者泄私憤的工具，那么我們會根據(jù)專家和警方的建議，在認真分析所收集資料的基礎上，提出凈化網(wǎng)絡環(huán)境的對策：第一，作為商家，在開發(fā)產(chǎn)品時，應建立相應的安全機制，如添加識別、過濾等功能，將類似廣告、詐騙等信息直接攔截，并對詐騙、散布謠言及謾罵他人等行為進行制止，做出封號等處理。第二，廣大的微博、微信使用者，應注意社交平臺上的賬號隱私設定，不要隨意公開自己的狀態(tài)及外出旅行的信息；對微信與微博平臺的好友名單要謹慎過濾，不輕易接受來路不明的交友邀請：在網(wǎng)上分享個人事情時，需先考慮這些內(nèi)容會不會對自身或身邊人的安全構成威脅：安裝具有信譽評級功能及社交網(wǎng)絡防護功能的網(wǎng)絡安全軟件，防范網(wǎng)絡犯罪與惡意軟件的侵擾。同時，也應自覺遵守相關規(guī)定，凈化網(wǎng)絡環(huán)境。第三，國家要盡快加強相關的立法，規(guī)制新型網(wǎng)絡社交工具的合法、合理使用，并要明確相應違法犯罪的責任懲罰機制，有效打擊相關犯罪行為。知識點解析：暫無解析2、領導讓你從“老人跌入水中沒人扶致死”入手，針對社會道德狀況進行調(diào)查，請問你如何展開調(diào)查?標準答案：老人不慎跌入水中，路人卻無人敢上前攙扶，導致原本可以得到救治的老人，在民眾的冷漠下失去了生命。在這樣的背景下，了解當前社會的道德狀況具有重要的現(xiàn)實意義。我會從以下幾個方面展開調(diào)查：首先，我會請示領導，召開會議，組成專門的調(diào)查小組，在商討的基礎上形成基本的調(diào)查方案，包括選取的調(diào)查對象、調(diào)查時間、調(diào)查地點和調(diào)查方式。其次，按照調(diào)查方案，進行合理分工，有序展開調(diào)查。為了確保調(diào)查對象的全面性，主要分成問卷組、走訪組和網(wǎng)絡組。問卷組設置合適的問題，制作調(diào)查問卷，選取人們比較空閑的周末，在繁華的商業(yè)地段向人群發(fā)放調(diào)查問卷。在發(fā)放問卷的過程中，要注意發(fā)放對象年齡層、性別等因素的多樣化，以保障調(diào)查結果的準確性。走訪組同樣可以選取周末人們比較空閑的時段，聯(lián)系各個社區(qū)負責人去實地訪問。網(wǎng)絡組負責將所設置的問卷上傳到相關網(wǎng)頁上，供網(wǎng)友回答。這三組的主要調(diào)查內(nèi)容是所選取對象對老人身亡這一事件的看法、路人見死不救的原因可能有哪些、如果他們置身事故現(xiàn)場會如何做、對當前社會道德狀況的意見和建議等。此外，在調(diào)查過程中設計的問卷要科學、合理，工作人員要注意用語文明，走訪組應注意采訪技巧的運用，所提問題不可過度尖銳，特別是注意照顧被調(diào)查者的情緒。最后，運用科學的統(tǒng)計方法，對調(diào)查問卷、實地走訪結果和網(wǎng)絡問卷進行分析，提出具有針對性的建議，整理成報告呈交領導審閱。知識點解析：暫無解析3、民政局要針對敬老院中老人們的需求進行一次調(diào)研，領導讓你負責開展，你怎么做?標準答案：民政局工作的重點是關懷社會弱勢群體，努力滿足其需求、幫助其解決困難。關愛老年人，做好敬老工作意義重大。了解敬老院中老人們的需求，并據(jù)此完善相關軟硬件設施，能夠更好地服務老年人。首先，我會迅速組織成立敬老院需求調(diào)研小組，明確調(diào)研內(nèi)容，即真實、全面地獲知敬老院的需求。同時確定調(diào)研對象，包括敬老院工作人員、居住在敬老院的老人及其子女。制作調(diào)研問卷，問卷內(nèi)容盡量覆蓋敬老院老人們可能存在的需求。其次，分兩組展開調(diào)研工作。問卷組主要負責采用調(diào)研問卷形式征集敬老院工作人員的意見和建議，訪談組針對老人及其子女采用交談方式了解、記錄其需求、意見。在調(diào)研過程中，我會密切關注各項進程進行是否順利，工作人員的態(tài)度是否友善、耐心，遇到問題在權責范圍內(nèi)能否及時反饋、處理。再次，要對多方調(diào)研數(shù)據(jù)進行科學匯總，對調(diào)查的結果進行定量、定性分析，為保證調(diào)研結果的真實、全面，對于收集到的資料，我們會在調(diào)研組內(nèi)統(tǒng)一討論、分析，將敬老院需求分類、細化，并提出一些具備可操作性的建議。最后，將我們調(diào)查的重點問題、受訪人員關注的問題、敬老院急需改革的問題等寫成調(diào)查報告，呈報領導審閱。知識點解析：暫無解析4、電動車在方便人們出行的同時。也存在很多的安全隱患，因而在社會上引發(fā)了很多的爭議，有人認為可以禁止電動車通行或者直接取締。也有人說可以單雙號限行等。現(xiàn)在領導派你去做一個關于電動車的調(diào)查。你怎么開展?標準答案：近年來，電動自行車這一新型交通工具以其價格便宜、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)點，受到許多市民群眾的青睞，電動自行車大軍也逐漸成為城市道路交通的重要參與者。然而，電動自行車在給市民帶來方便實惠的同時，也帶來了交通安全方面的隱患：電動車商家為了迎合客戶而盲目提速，人們把電動車當成高速自行車而忽略了安全行駛。因此，能否全面、客觀地調(diào)查，關系到電動車管理的方向和方法制定。我將從以下幾點展開：第一，明確調(diào)查內(nèi)容，主要包括質(zhì)量安全和運營安全兩個方面。同時成立專門的調(diào)查小組，根據(jù)調(diào)查對象制訂不同的調(diào)查方案。第二，給調(diào)查小組成員分配任務。首先，從交管部門處調(diào)查我市電動車目前的上牌數(shù)量和比例，以及電動車安全事故的情況。其次，聯(lián)合相關政府部門，去電動車制造商家了解目前電動車的質(zhì)量安全情況，在源頭上控制電動車的安全問題。再次，向?qū)＜易稍?，希望其提供方案以合理?guī)劃電動車的運行，比如是否設置運行專道、如何建立運行規(guī)則、如何進行運行管理等。最后，通過網(wǎng)絡問卷和現(xiàn)場走訪的形式，廣泛聽取民意，保證整個調(diào)查和方案形成過程的科學化、透明化、民主化。第三，將調(diào)查結果匯總，整理并制作一份完整的調(diào)查報告向領導匯報。報告中包括目前我市電動車的基本運行情況、市場預估，目前存在的問題和隱患，建議制訂電動車運行管理規(guī)則等。在應對氣候變化的國際環(huán)境下．全球都在全力部署低碳技術的發(fā)展與應用。不論從方便還是環(huán)保的角度，電動車的浪潮都必然勢不可擋。我們有必要合理、科學地對其加以引導使用，只有這樣才能使城市的交通運行在安全的基礎上更加方便和快捷。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第6套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、為了提高公務員的業(yè)務水平，提高辦事效率，你市準備舉行全市公務員業(yè)務知識競賽，領導讓你來負責此事。你會主要從哪些方面著手?標準答案：舉辦好全市公務員業(yè)務知識競賽，有利于提高公務員業(yè)務水平和辦事效率，更好地為人民服務。作為競賽組織者，我會秉持公平、實用的原則，舉辦好此次活動。首先，成立業(yè)務知識競賽專項工作組，確定競賽主題為“公仆杯”知識競賽，明確業(yè)務知識競賽的組織方式和競賽方式。制定相關知識競賽通知書．向全市各個機關單位下達比賽通知。其次，具體比賽分三個環(huán)節(jié)開展：第一環(huán)節(jié)，初賽，主要圍繞公務員法、廉政綜合知識等基本知識出題，采用網(wǎng)絡試卷的形式，題型為選擇題。在線發(fā)放試卷、在線答題，然后科學計算各單位平均成績，排出名次，宣布進入復賽的晉級名單。第二環(huán)節(jié)，復賽，有個人必答題、集體搶答題、抽絲剝繭、急速搶關、默契考驗、終極闖關六個環(huán)節(jié)，圍繞公務員法的基本知識、機關工作常識、突發(fā)情況處理等出題。第三環(huán)節(jié)，決賽，在市機關報告廳舉行，邀請市公證處出任本次大賽的公證工作。決賽主要以風險題為主，結合公務員日常工作出現(xiàn)的突發(fā)狀況，給出種種情境，進行現(xiàn)場解決。經(jīng)過激烈角逐后，最終評選出冠軍獎、優(yōu)秀獎，對優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位進行表彰。最后，比賽結束后，根據(jù)整個比賽情況及參賽人員表現(xiàn)做好成果展示工作；并就比賽反映的一些問題，上報領導，建議進一步加強學習，以便更好地提高我市公務員業(yè)務水平和辦事效率。知識點解析：暫無解析2、為了鼓勵大學生積極創(chuàng)業(yè)。學校要組織一次創(chuàng)業(yè)大賽。作為組織者，你會如何開展?標準答案：組織創(chuàng)業(yè)大賽不僅能調(diào)動大學生創(chuàng)業(yè)積極性，還可以讓大學生積累一定經(jīng)驗，促進大學生就業(yè)。作為組織者，我將從以下方面著手開展好本次大賽。第一，確定比賽內(nèi)容、時間、參與方式、流程，并和學校宣傳部合作，做好此次比賽的宣傳工作。通過輔導員老師、各班級班長傳達大賽通知，在全校范圍內(nèi)張貼海報和進行校園廣播等途徑宣傳大賽形式、參賽要求、報名方式等信息。第二，此次大賽分為選拔賽、復賽和決賽三個階段，最終結果將根據(jù)排名設一等獎、二等獎和三等獎。選拔賽和復賽的評委可以選擇本校企業(yè)管理、金融、市場營銷等相關專業(yè)的老師。參加選拔賽的團隊需提交創(chuàng)業(yè)企劃書，內(nèi)容包括產(chǎn)品和服務的介紹、市場潛力及可行性論證等，經(jīng)評委評定確定進入復賽的小組名單。復賽將以實戰(zhàn)的方式進行比賽，參賽團隊要對創(chuàng)業(yè)項目做現(xiàn)場展示，對選定產(chǎn)品做現(xiàn)場模擬營銷。決賽邀請創(chuàng)業(yè)成功的校友和其他專業(yè)人士作為評委和嘉賓，要求參賽團隊就創(chuàng)業(yè)企劃書做現(xiàn)場答辯，評委對各團隊的表現(xiàn)進行點評和打分，根據(jù)答辯成績確定排名。第三，向獲獎者頒獎，在賽后請獲獎者做獲獎感言和經(jīng)驗分享。還要安排專人對大賽的全程做好影像資料的收集工作，并將比賽的精彩片段、選手感言等制作成宣傳海報和視頻。知識點解析：暫無解析3、某市要舉行一次出租車價格調(diào)整聽證會，要求選一些“挑刺兒”的消費者做代表，你是消費者協(xié)會的工作人員。領導讓你負責選拔消費者代表的工作，請問你如何組織?標準答案：價格聽證會經(jīng)常因為“只聽不證”“逢聽必漲”飽受詬病。本次價格聽證會要求選拔一些“挑刺兒”的消費者作為代表，是維護群眾利益的一種方式。作為此次選拔工作的負責人，我會謹慎篩選，確保聽證會能夠起到傳遞民意、表達民聲的作用。首先，邀請政府工作人員、社會學者、專家成立評審小組，向他們傳達本次選拔工作的目的。其次，通過網(wǎng)絡、電視、廣播、報刊等社會主流媒體，大力宣傳本次消費者代表選拔活動，公布聽證會主題和報名條件。本次活動將以在政府論壇發(fā)帖討論、舉辦辯論賽的方式進行，明確討論時間和辯論賽日期，并對最終通過篩選的消費者給予精神獎勵，激發(fā)其參與的積極性。再次，在政府論壇發(fā)表以“出租車價格如何調(diào)整”為題的帖子．歡迎全社會各階層群眾登錄網(wǎng)站討論。篩選出那些觀點客觀理性的群眾，把這些群眾作為代表的候選對象。與之聯(lián)系，征得群眾同意后，通知他們參加辯論比賽，并進行最終評審。辯論賽以“出租車價格該不該漲”為辯題，辯論過程中，挑選語言表達能力出眾、思維敏捷的參與者，將其確定為最終的消費者代表。最后，將通過資格審核的消費者代表名單向社會公布，接受群眾和媒體的監(jiān)督，遭到質(zhì)疑的人選立即復審，將復審結果公布并給出合理解釋。知識點解析：暫無解析4、武警對于海關工作給予過很多幫助。因而領導讓你組織一次慰問武警的活動，你怎么組織?標準答案：對于慰問武警活動，可以事先請教有相關經(jīng)驗的老同事，了解慰問的具體形式有哪些，哪些活動最受武警同志們的歡迎等。可以按照收集有效信息、制訂工作方案、遵循計劃實施、制成光盤作為紀念這幾個步驟進行。首先，對于慰問方案，可以采取武警與海關系統(tǒng)聯(lián)歡的形式，主題是“犧牲、奉獻、友誼”，可以邀請武警官兵參與節(jié)目，包括歌舞、戲曲、相聲、快板等多種藝術形式，以表達我們的感謝之情和合作的期望。其次，在本單位內(nèi)部發(fā)布信息，也通知武警部隊，公開聯(lián)歡的時間、地點、獎品等。在單位內(nèi)部以部門為單位進行節(jié)目的排練，報上節(jié)目單。再次，聯(lián)系好武警部隊，在聯(lián)歡開始以后有條不紊地按照正常節(jié)目順序進行。出現(xiàn)突發(fā)的狀況，如有的人員生病可以有臨時節(jié)目替換或其他演員頂替。在聯(lián)歡過程中，各部門要安排值班人員，保證工作的正常運轉(zhuǎn)。最后，評選出各種表演類獎項，頒發(fā)獎品，在整個聯(lián)歡的過程中，可以全程錄像，制成光碟，作為紀念。希望通過這次聯(lián)歡，可以增進兩系統(tǒng)之間的感情，擴大我們的合作領域，為日后的長遠合作打下更加良好的基礎。知識點解析：暫無解析5、單位要求你組織離退休干部去延安進行黨風學習活動．你打算如何組織?標準答案：離退休干部去延安學習可以發(fā)揮老干部宣傳骨干作用，擴大延安精神的社會影響。作為活動的負責人，我會考慮老干部的身體特點，細致做好安排。首先，確定報名人數(shù)，鼓勵老干部積極報名并詳細了解他們的基本情況，安排好車輛、食宿等?？紤]到老干部的身體條件，這次活動的安排宜相對輕松，參觀的地點要比較集中，時間在三天左右，做好車輛的全程接送工作，全程要有醫(yī)護人員陪同，做好后勤保障工作。其次，考察團到達延安后，與當?shù)貑挝蝗〉寐?lián)系，聘請專人帶領老干部走訪棗園、楊家?guī)X、寶塔山、鳳凰山等革命舊址，參觀延安革命紀念館、黃河壺口瀑布以及軒轅廟、黃帝陵等。晚問可以安排老干部一起觀看革命影片。再次，開設《白求恩與白求恩精神》專題講座，重溫入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義理想信念。晚問，與延安大學師生進行聯(lián)歡，分享革命故事、唱紅歌及具有濃郁陜北風情的民歌。最后，相信老干部們通過聽取系列專題報告、參觀考察和現(xiàn)場教學等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，可以重溫延安精神，并將其思想和內(nèi)涵帶給年輕人。同時，我也會把活動的影像資料制成光盤，發(fā)給老干部作紀念，并且利用這些視頻資料在單位內(nèi)部做一次大規(guī)模的宣傳，使廣大年輕人都能夠有所感受，提升黨性，提升自己。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第7套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、市國稅局準備開通微信公眾平臺。用于推送稅收政策和知識，為了使發(fā)布的信息具有有效性和吸引力。領導讓你去調(diào)查群眾最感興趣和最需要的內(nèi)容，你會怎么做?標準答案：市國稅局開通微信公眾平臺，推送稅收政策和知識，既是便民措施，又是政府提高工作效率、改善工作方式方法的重要嘗試，為了使該項工作取得實際效果，發(fā)揮更大的作用，我一定會認真調(diào)查，確保發(fā)布信息的有效性和吸引力。首先要做好調(diào)查的準備性工作。我會積極組織調(diào)查小組，確定調(diào)查對象、方式方法等內(nèi)容。本次調(diào)查主要是了解群眾最感興趣和最需要普及的稅收政策和知識。通過在稅務大廳問詢、網(wǎng)絡調(diào)查、走訪調(diào)查等方式展開。我會制訂詳細的調(diào)查工作計劃，并合理安排小組分工，保證大家各盡其職，高效完成調(diào)查任務。其次，認真落實調(diào)查工作。一方面我會到國稅局的稅務大廳，與大廳內(nèi)工作的同事進行交流，了解他們在平時工作中遇到的群眾詢問最多的問題有哪些，并做好工作記錄。另一方面，我會根據(jù)稅收政策和知識，安排小組人員制作一份調(diào)查問卷，分別在網(wǎng)絡上和稅務大廳門口發(fā)放，調(diào)查中確保參與調(diào)查群眾的多樣性，從而更全面更科學地了解群眾感興趣和需要的稅務知識類別。此外，我還會設置一些簡單的問題，分別針對不同類別的納稅人做簡單的采訪，認真傾聽納稅人的訴求，做好相應記錄。最后，將調(diào)查內(nèi)容進行整理和歸納，并寫一份詳盡的調(diào)查報告。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，對微信平臺推送的政策知識提出合理化的意見或建議，并交給領導審閱。根據(jù)領導指示認真完成微信推送工作的安排。知識點解析：暫無解析2、縣里有23個農(nóng)村文化禮堂，已經(jīng)運營一年。你作為文化局的工作人員。領導讓你就運營情況做一個調(diào)查，你會如何開展?標準答案：為了能夠更好地完成工作任務，我會從以下方面來開展工作：首先，我要在開展調(diào)查之前，全面搜集相關資料，了解清楚我縣23個農(nóng)村文化禮堂的背景及詳細情況，主要包括文化禮堂的分布狀況、建成時間等，根據(jù)23個村的分布情況，采用分片負責的形式，組成幾個調(diào)查組，分別負責每個片區(qū)的調(diào)查工作。在調(diào)查工作開始前，要制訂詳細的凋查計劃，明確調(diào)查內(nèi)容及責任分工。其次，為更好地掌握農(nóng)村文化禮堂的運營情況，此次調(diào)查要重點調(diào)查以下方面：第一，通過實地查看，了解文化禮堂建設的硬件設施情況，包括規(guī)模、建設類型等。第二，通過走訪農(nóng)村文化禮堂的管理者，重點了解農(nóng)村文化禮堂在過去一年的運營情況，包括文化禮堂活動的舉辦情況、團隊建設情況、資金情況以及當?shù)氐拿袼孜幕?，聽取他們對農(nóng)村文化禮堂運營的建議。第三，通過訪談，了解當?shù)乩习傩諏ξ幕畹男枨笠约八麄儗r(nóng)村文化禮堂的期待。最后，對照上級宣傳部對農(nóng)村文化禮堂建設的要求，結合我縣的實際，對調(diào)查獲取的信息進行去偽存真、分門別類的整理，總結我縣在農(nóng)村文化禮堂運營方面取得的成績，找出農(nóng)村文化禮堂運營方面存在的不足，形成一份客觀準確、重點突出的調(diào)研報告，對于農(nóng)村文化禮堂建設中存在的資金缺乏、活動形式不豐富、面積不足等問題，提出有操作性的建議供領導參考。知識點解析：暫無解析3、我校將針對中學生使用手機對其學習成績是否有影響開展調(diào)查活動。作為此次調(diào)查的負責人，你會如何組織這次活動以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀真實?標準答案：手機為人們的交流提供了極大的便利，手機的使用已成為普遍現(xiàn)象，不少中學生也開始使用手機。此次調(diào)查活動能夠了解我校學生使用手機對其學習的影響，為學校制定更加科學合理的管理制度提供依據(jù)，有利于營造良好的學習氛圍。為了保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效，我會著重注意調(diào)查方式的多樣性、調(diào)查對象的全面性及事先查閱資料以確保調(diào)查內(nèi)容的針對性。首先，多途徑查閱相關資料。通過網(wǎng)絡、報紙、圖書等方式查找中學生使用手機的相關新聞報道、調(diào)查報告，對此次調(diào)查的內(nèi)容進行全面了解，保證開展活動的針對性。其次，多方面展開調(diào)查。我會分別向?qū)W生、老師和家長進行調(diào)查，其中學生是此次調(diào)查的重點。針對學生，考慮到其可能由于存在顧慮不愿意配合調(diào)查．我會向我校學生發(fā)放調(diào)查問卷并請他們匿名填寫，詳細了解學生們開始使用手機的時間、玩手機的時間是在課上還是課下居多、玩手機的內(nèi)容是交流為主還是娛樂為主、玩手機后是否對學習產(chǎn)生了影響等情況。針對老師，我會從各個年級中隨機抽取幾個班級的老師，詢問其上課期間是否發(fā)現(xiàn)過學生玩手機、學生的整體成績相比以往的同年級學生成績是否存在差距、是否發(fā)現(xiàn)有學生因為玩手機導致成績嚴重下滑的情況，統(tǒng)計好相應數(shù)據(jù)。針對家長，我會通過打電話聯(lián)系家長，了解家長是否給孩子買了手機、手機的主要用途等情況。再次，分析研究調(diào)查數(shù)據(jù)，提出可行性建議。我會用SPSS軟件來統(tǒng)計調(diào)查的信息，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性。根據(jù)我校的具體情況，結合各類新聞報道及文獻中教育專家提出的建議或者其他學校已經(jīng)采取的措施，提出一些引導學生正確使用手機、學?？茖W管理學生使用手機的建議。最后，整理信息，寫成調(diào)查報告，呈報領導。在報告中將此次調(diào)研的意義、過程、發(fā)現(xiàn)的問題及相應的建議詳細寫出，為領導的下一步管理提供一定依據(jù)。知識點解析：暫無解析4、為改善空氣質(zhì)量。市環(huán)保局準備對本市的垃圾焚燒發(fā)電廠開展一次污染物排放狀況的深入調(diào)查。如果此次調(diào)查由你負責。你會如何開展?標準答案：了解我市垃圾焚燒發(fā)電廠的污染物排放狀況，有助于加強對污染物排放的監(jiān)控和治理，改善我市的空氣質(zhì)量。如果由我來負責此次調(diào)查，我認為此次調(diào)查的重點是獲取我市垃圾焚燒發(fā)電廠廢氣排放的真實數(shù)據(jù)以及確認是否存在偷排現(xiàn)象。因此，我會從以下幾個步驟開展。首先，成立調(diào)查組，制訂調(diào)查方案。在方案中確定調(diào)查的內(nèi)容是垃圾焚燒發(fā)電廠廢氣排放的真實數(shù)據(jù)以及周邊的環(huán)境狀況，并設計出《廢氣排放情況調(diào)查表》；確定調(diào)查的方式為抽樣檢測法、實地觀察法和隨機走訪法，由三個小組分別執(zhí)行。方案經(jīng)領導批準后，做好相關的技術設備準備等工作。其次，協(xié)同三個小組進行突擊調(diào)查。第一小組直接到垃圾焚燒發(fā)電廠內(nèi)，抽取發(fā)電廠排放的廢氣樣本，并調(diào)查發(fā)電廠的廢氣排放數(shù)據(jù)，然后對廢氣樣本進行科學檢測分析，同時與電廠管理方取得聯(lián)絡，了解其廢棄物處理的流程、方法、控制標準和日常監(jiān)控數(shù)據(jù)，將相關內(nèi)容填寫在《廢氣排放情況調(diào)查表》中。第二小組到垃圾焚燒發(fā)電廠附近實地觀察周邊空氣環(huán)境質(zhì)量和狀況，并收集發(fā)電廠周圍不同區(qū)域的空氣樣本，與第一小組一同檢測。第三小組則到垃圾焚燒發(fā)電廠周邊的居民區(qū)進行隨機走訪，了解居民的生活是否受到發(fā)電廠廢氣排放的影響，以及居民對周邊空氣質(zhì)量的認識和看法。再次，召開調(diào)查組工作會議，根據(jù)我國法定的廢氣排放標準，對垃圾焚燒發(fā)電廠的廢氣檢測數(shù)據(jù)與進行對比分析，得出垃圾焚燒發(fā)電廠是否存在超標排放情況以及污染空氣的程度。同時將居民對于垃圾焚燒發(fā)電廠廢氣排放的了解情況及意見進行歸類整理，為監(jiān)控和治理廢氣污染物排放提供依據(jù)。最后，針對我市垃圾焚燒發(fā)電廠廢氣排放狀況存在的問題，提出有效的監(jiān)控和治理措施，撰寫我市垃圾焚燒發(fā)電廠廢氣排放狀況的調(diào)查報告，以書面的形式匯報領導，聽取領導下一步指示。知識點解析：暫無解析安徽省公務員面試（組織活動類問題）模擬試卷第8套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、假如單位來了一位新領導，你負責帶新領導視察工作，你會如何做好這項工作?標準答案：協(xié)助新領導了解本單位的整體工作情況，有利于新領導盡早開展工作，因此我會做好引導工作，方便新領導迅速掌握單位情況。首先，一方面，我會在新領導到達單位之前收集并整理好當天需要呈報的資料，并提前與各部門同事進行溝通，邀請部門負責人為新領導介紹部門工作情況，及時將時間及地點等信息通知給各部門負責人。另一方面，我會向新領導的隨行人員確認新領導到達單位的時間、出行交通工具、人員數(shù)量、聯(lián)系方式及其他信息，并詢問是否需要派車