新都區(qū)小升初勞動合同范本

新都區(qū)小升初勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：新都區(qū)教育局地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：_______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方從事小升初教育教學工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方的小升初教育教學工作報酬由基本工資、課時工資、績效獎金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，課時工資為人民幣____元/節(jié)，績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1除非乙方自愿提出解除勞動合同，否則甲方不得單方面解除勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作職責描述第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：新都區(qū)教育局地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：_______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________第三方主體（教育服務提供商）：_______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方從事小升初教育教學工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方的小升初教育教學工作報酬由基本工資、課時工資、績效獎金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，課時工資為人民幣____元/節(jié)，績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條甲方權益主導4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。4.2甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果調整乙方的工資待遇和工作崗位。4.3甲方有權要求乙方接受甲方提供的培訓和學習，以提升乙方的工作能力。第五條第三方主體責權利5.1第三方主體負責為乙方提供必要的教育教學資源和設施。5.2第三方主體負責對乙方的工作進行評估和監(jiān)督，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。5.3第三方主體有權根據(jù)乙方的績效考核結果調整乙方的工資待遇和工作崗位。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責的，甲方有權解除本勞動合同。6.2乙方在合同期內不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。6.3乙方在合同期內不得泄露甲方的機密信息，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方主體（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作職責描述4.第三方主體教育服務提供協(xié)議總結：第三方主體的介入是為了提升乙方的工作能力和教學質量，同時為甲方提供更優(yōu)質的教育服務。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到保障，同時通過第三方主體的專業(yè)服務提升甲方的教育質量和服務水平。通過本勞動合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的績效和工作質量，同時也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的報酬待遇。第三方主體的介入將為甲方提供專業(yè)的教育教學服務，提升甲方的教育品牌和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：新都區(qū)教育局地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：_______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________第三方主體（教育技術服務提供商）：_______________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的工作需要，在甲方從事小升初教育教學工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責，完成甲方分配的任務。第三條乙方的權利和利益3.1乙方有權獲得平等的工作機會和公正的待遇。3.2乙方有權獲得與工作職責相匹配的報酬和福利。3.3乙方有權享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。3.4乙方有權獲得甲方提供的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方不得低于乙方約定的工資待遇，否則乙方有權拒絕履行勞動合同。4.2甲方不得隨意解除或終止本勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責。4.3甲方不得泄露乙方的個人隱私信息，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體負責為乙方提供必要的教育技術和資源支持。5.2第三方主體負責對乙方的工作進行評估和監(jiān)督，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。5.3第三方主體有權根據(jù)乙方的績效考核結果調整乙方的工資待遇和工作崗位。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責的，甲方有權解除本勞動合同。6.2乙方在合同期內不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。6.3乙方在合同期內不得泄露甲方的機密信息，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方主體（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作職責描述4.第