東莞勞動(dòng)合同范本填寫范本

東莞勞動(dòng)合同范本填寫范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），主要職責(zé)為____（填寫具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方的工作成果證明（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），主要職責(zé)為____（填寫具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方權(quán)益保障1.乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等成果，歸甲方所有。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通第三方損害甲方利益等。3.如乙方違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第九條第三方主體權(quán)益1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，乙方同意在合同期間內(nèi)，參加第三方提供的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。2.第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和輔導(dǎo)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得含有違反社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。3.第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第十條違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱），主要職責(zé)為____（填寫具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并符合甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放工資。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條乙方權(quán)益保障1.乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等成果，歸乙方所有。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通第三方損害甲方利益等。3.如乙方違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第九條第三方主體權(quán)益1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，乙方同意在合同期間內(nèi)，參加第三方提供的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。2.第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和輔導(dǎo)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得含有違反社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。3.第三方應(yīng)對乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第十條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.甲方在合同期間內(nèi)，不得拖欠乙方工資，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式損害乙方的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十一條爭議解決1.