勞動合同模板5080(2024版)

勞動合同模板5080(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。四、工作時間與休息休假第六條乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行____制度。第七條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。五、勞動保護(hù)與勞動條件第八條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第九條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、社會保險與福利待遇第十條甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。七、解除和終止勞動合同第十二條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十五條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：______________年____月____日____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險繳費(fèi)證明

5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方崗位說明書

8.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)，認(rèn)定違約。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照合同約定提供勞動，認(rèn)定違約。

5.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同，認(rèn)定違約。

6.甲乙雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.合同期限：勞動合同的有效期限。

5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。

6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。

7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

8.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在工作中受傷，需要支付醫(yī)療費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納工傷保險，乙方受傷后應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行治療。醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險支付。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)設(shè)施和條件，如甲方拒絕，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位