2024版新酒店收銀員聘用合同范本

2024版最新酒店收銀員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方擔(dān)任收銀員崗位，主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的收銀工作，包括但不限于現(xiàn)金收取、信用卡結(jié)算、發(fā)票開(kāi)具等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店，如有變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方的工作績(jī)效將作為每月工資獎(jiǎng)金的依據(jù)，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.保密協(xié)議文本8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、請(qǐng)假等情形，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：按甲方規(guī)定處理，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)處罰。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)