保安公司聘用合同2024年

保安公司聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安公司保安職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序；（2）對(duì)進(jìn)出甲方單位的人員和車輛進(jìn)行安全檢查，防止違禁物品帶入；（3）負(fù)責(zé)甲方單位的防火、防盜、防搶、防爆等安全措施的落實(shí)；（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，采取措施防止事故發(fā)生；（5）按照甲方要求，完成其他安全相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資根據(jù)甲方制定的工資分配制度及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)、工作年限、崗位等因素進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，解除或者終止勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同，視為違約。6.乙方提前離職未按約定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者在退休后提供基本生活保障的制度。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療保健服務(wù)的制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為失業(yè)勞動(dòng)者提供一定生活補(bǔ)助和就業(yè)服務(wù)的制度。6.工傷保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者提供醫(yī)療救助和一定生活保障的制度。7.生育保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為生育女職工提供醫(yī)療救助和生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資情況，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如遇到甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議違約問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.合同解除或終止問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于保安公司