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臨時(shí)工安全協(xié)議范文2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方提供的工作崗位上所涉及的安全事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)確保自身具備從事工作所需的基本技能和安全知識(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。4.乙方不得在作業(yè)過(guò)程中違反操作規(guī)程,不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保乙方掌握工作所需的安全知識(shí)和技能。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改,并向乙方告知存在的危險(xiǎn)因素和防范措施。4.甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資和加班費(fèi)。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的合法權(quán)益。三、安全生產(chǎn)保障1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.甲方應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。3.甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改,確保安全生產(chǎn)。4.甲方應(yīng)建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告并組織調(diào)查處理。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確使用。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成人身傷害或其他安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或安全生產(chǎn)條件的,乙方有權(quán)拒絕作業(yè),并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方學(xué)歷證明
4.乙方職業(yè)技能證書(shū)
5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料
6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單
7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度
8.甲方安全生產(chǎn)檢查報(bào)告
9.事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、健康證明、學(xué)歷證明等,視為違約。
2.乙方未按照安全生產(chǎn)規(guī)定操作,造成人身傷害或其他安全事故的,視為違約。
3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或安全生產(chǎn)條件,視為違約。
4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi),視為違約。
5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。
6.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.臨時(shí)工:指在用人單位無(wú)固定崗位,按照雙方約定,從事短期、零星工作的勞動(dòng)者。
2.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過(guò)程中,為防止事故發(fā)生,保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的措施和活動(dòng)。
3.勞動(dòng)保護(hù)用品:指為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康所必需的用品。
4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方未提供個(gè)人信息等:乙方應(yīng)在簽訂合同前提供相關(guān)信息,如未提供,甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方未按照安全生產(chǎn)規(guī)定操作:甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和監(jiān)督,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或安全生產(chǎn)條件:甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品和改善安全生產(chǎn)條件,如不改正,乙方有權(quán)拒絕作業(yè)。
4.甲方未按時(shí)足額支付工資和加班費(fèi):甲方應(yīng)按照約定支付工資和加班費(fèi),如不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。
5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如不繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.用人單位雇傭臨時(shí)工從事短期、零星工作。
2.用人單位與臨時(shí)工明確安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
3.用人單
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