公交司機勞務合同2024年

公交司機勞務合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任公交司機，乙方愿意接受甲方的聘請，并同意按照本合同的約定提供勞動。雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事公交司機工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證公交車輛的安全運營。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項獎金、補貼等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，甲方應按照國家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除本合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)辦理。8.2乙方解除合同的，應提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同期滿后，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.公交司機崗位職責說明6.公交司機操作規(guī)程7.公交司機安全培訓資料8.甲方社會保險繳納證明9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議10.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動，包括但不限于無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，影響公交車輛安全運營。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反公司紀律。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。6.甲方未按時支付乙方工資及加班費。7.甲方未為乙方繳納社會保險費。8.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動者就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會保險費的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取工資報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供相關(guān)附件，甲方應要求乙方盡快補交，否則影響合同生效。2.乙方未按約定提供勞動，甲方應依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進行處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，甚至訴諸法律手段。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，甲方應立即補發(fā)工資及加班費，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，甲方應立即補繳，并承擔相應法律責任。6.乙方在合同期內(nèi)解除合同，應提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為新入職公交司機簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有公交司機續(xù)簽勞動合同。3.甲方為公交司機提供社會保險及福利待遇。4.甲方對公交司機進行勞動保護及勞動條件