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2024鐘點工勞動合同范本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供鐘點工服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi),按照甲方的要求,提供鐘點工服務(wù),包括但不限于家務(wù)、照料老人、看護兒童等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求制定,具體工作時間以甲方的安排為準。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/小時。2.乙方的工作時間超過八小時的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方的工作績效優(yōu)秀,甲方可視情況給予獎勵。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可簽訂新的合同。五、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前一個月通知乙方。2.乙方有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知甲方。3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或提供虛假信息的,甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司隱私政策6.乙方工作服及安全裝備7.乙方工作績效評估表8.加班申請表9.保密協(xié)議10.合同解除/終止通知書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反工作紀律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實。5.甲方未按時支付乙方工資或加班費。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。7.甲方單方面解除合同未提前通知乙方。8.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.鐘點工:按小時計酬的家政服務(wù)人員。2.加班費:員工在法定工作時間之外提供勞動所支付的額外報酬。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任:當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.解除合同:當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。7.終止合同:合同約定的期限屆滿或合同目的實現(xiàn),合同關(guān)系消滅的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,服務(wù)不到位。解決辦法:及時溝通,明確工作標準,加強培訓(xùn),必要時調(diào)整人員。2.乙方在工作中受傷。解決辦法:立即就醫(yī),辦理工傷認定,按法定標準賠償。3.乙方提出加薪要求。解決辦法:評估市場行情,協(xié)商一致后修改薪酬待遇。4.甲方未按約定支付工資。解決辦法:及時支付,若拒絕支付可申請勞動仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時報警處理。五、所有應(yīng)用場景:1.家庭日常生活照料。2.老年人、兒童看

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