生物醫(yī)藥公司安全生產(chǎn)安全管理人員招聘

******科技有限公司

管理制度

目錄

文件編號文件名稱

**-MR-LF-001/01防火安全管理制度

**-MR-LF-002/00安全生產(chǎn)管理制度

**-MR-LF-003/00環(huán)境衛(wèi)生管理制度

**-MR-LF-004/00廠區(qū)綠化管理制度

**-MR-LF-005/01保安工作制度

**-MR-LF-006/00廠區(qū)安全管理制度

**-MR-LF-007/00安全生產(chǎn)檢查制度

**-MR-LF-008/00安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

**-MR-LF-009/00安全生產(chǎn)匯報(bào)與聯(lián)系制度

**-MR-LF-010/00安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

**-MR-LF-011/00安全生產(chǎn)例會管理制度

**-MR-LF-012/00安全生產(chǎn)責(zé)任制度

**-MR-LF-013/00建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度

**-MR-LF-014/00勞動防護(hù)用品管理制度

**-MR-LF-015/00事故調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)制度

**-MR-LF-016/00安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案制度

**-MR-LF-017/00危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

**-MR-LF-018/00事故隱患整改與危險(xiǎn)源管理制度

**-MR-LF-019/00應(yīng)急救援預(yù)案

**-MR-LF-020/00用電安全管理制度

**-MR-LF-021/00職業(yè)危害管理制度

**-MR-LF-022/00安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度

**-MR-LF-023/00安全生產(chǎn)評價(jià)管理制度

**-MR-HR-001/00年度培訓(xùn)計(jì)劃

**-MR-HR-002/00員工任職條件

**-MR-HR-003/00公司系列崗位設(shè)置的界定

**-MR-HR-004/00培訓(xùn)檔案管理制度

**-MR-HR-005/00員工培訓(xùn)管理制度

**-MR-HR-006/00員工培訓(xùn)管理制度

**-MR-HR-007/00人員培訓(xùn)程序

**-MR-HR-008/00人事檔案管理制度

**-MR-HR-009/00人員體檢制度

**-MR-HR-010/00人員招聘錄用程序

**-MR-HR-011/00人員考核管理辦法

**-MR-HR-012/01員工招聘與錄用制度

**-MR-HR-013/01員工獎(jiǎng)懲制度

**-MR-HR-014/00公司決策層領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)審簽規(guī)定

**-MR-HR-015/00質(zhì)量監(jiān)察人員的權(quán)利和工作依據(jù)

**-MR-HR-016/01員工福利制度

**-MR-HR-017/01出差與外勤管理制度

**-MR-HR-018/00員工人事異動制度

**-MR-HR-019/00勞動人事關(guān)系制度

**-MR-HR-020/00員工行為規(guī)范

**-MR-HR-021/00考勤、加班與休假制度

**-MR-HR-022/00培訓(xùn)與職業(yè)生涯制度

**-MR-HR-023/00職業(yè)健康與安全制度

**-MR-HR-024/00績效考核制度

**-MR-HR-025/00員工檔案與信息系統(tǒng)制度

**-MR-HR-026/00管理溝通制度

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)管理制度

**-MR-LF-002/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政管理部

分發(fā)部門生產(chǎn)運(yùn)作部、質(zhì)量管理部、設(shè)備動力部

目的：為了保證員工的生命健康和公司的財(cái)產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的安全，制定本制度

范圍：生產(chǎn)運(yùn)作部、質(zhì)量管理部

責(zé)任人：公司各部門負(fù)責(zé)人、操作人員

1.釋義

無

2.材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

3.1《工藝查證制度》

4.內(nèi)容

4.1所有操作人員在上崗前，必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，由生產(chǎn)運(yùn)作部確認(rèn)達(dá)到上崗要求的人

員方可上崗。

4.2每年安全教育（集中培訓(xùn)）不少于二次，每次不少于2小時(shí)。

4.3所有員工在本崗位工作必須按工藝規(guī)程和公司的規(guī)章制度進(jìn)行，質(zhì)量管理部要根據(jù)

《工藝查證制度》進(jìn)行檢查和落實(shí)。嚴(yán)格要求操作者認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章

操作。

4.4每月進(jìn)行安全檢查，對安全隱患制訂整改措施。

4.5所有員工在接觸有毒、有害物品時(shí)必須按照工藝規(guī)程的要求穿著防護(hù)服。

4.6非專業(yè)人員不得對設(shè)備，電力、動力系統(tǒng)進(jìn)行操作。

4.7用火部門要保證本工序的用火安全，清場時(shí)火源是必檢項(xiàng)目。

4.8對于重大設(shè)備，設(shè)備車間指定專人管理和操作，遵守國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，對于壓

力容器及壓力表，溫度表按國家規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證。

4.9防止設(shè)備事故的發(fā)生：

4.9.1操作人員嚴(yán)格按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)管理制度**-MR-LF-002/00

第2頁共2頁

4.9.2機(jī)器運(yùn)行中，操作人員不得離開。

4.9.3機(jī)器上的安全防護(hù)設(shè)備必須按要求安裝，否則不得開機(jī)。

4.9.4發(fā)生異?，F(xiàn)象應(yīng)立即停機(jī)。

4.9.5在運(yùn)行中的設(shè)備萬一發(fā)生故障，必須立即關(guān)閉總電閘，防止事故漫延。

4.9.6電器出現(xiàn)問題時(shí)必須找電工來檢查維修，沒有電工執(zhí)照者不得從事電器維修。

4.10消防安全要求：

4.10.1嚴(yán)禁明火，各部門如必須用火，需經(jīng)批準(zhǔn)。

4.10.2所有人員必須熟悉逃生圖和逃生通道，逃生通道出口必須有明顯標(biāo)志和利于逃

生的工具。

4.10.3中途停產(chǎn)，或法定休息日，各部門均要關(guān)閉總電閘。

4.10.4消防器材不得挪作他用。

4.10.5生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。萬一發(fā)現(xiàn)火警要立即關(guān)閉電閘，采取滅火措施，必要時(shí)立

即打119報(bào)火警。

4.11事故的處理程序

4.11.1生產(chǎn)或工作現(xiàn)場發(fā)生事故：

4.11.2在場人員必須立即采取有效措施，防止事故漫延造成更大損失。

4.11.3在事故停止后，要保留現(xiàn)場，以查找原因。

4.11.4事故所在部門要立即報(bào)告事故情況。

4.11.5不論大小事故均要召開分析會。

4.11.6一般事故由所在部門或當(dāng)事人寫出書面報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門，由有關(guān)部門組織有關(guān)

人員開會。

4.11.7無論大小事故發(fā)生，都要按“三不放過”的原則進(jìn)行處理：

4.11.7.1事故原因不查清不放過；

4.11.7.2當(dāng)事人和其他人員沒有受到教育不放過；

4.11.7.3沒有制訂整改措施不放過。

4.12事故分析會要做好記錄，以便備查。

文件編號：

文件名稱環(huán)境衛(wèi)生管理制度

**-MR-LF-003/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政管理部

分發(fā)部門行政管理部

目的：保證環(huán)境衛(wèi)生，符合GMP的要求。

范圍：適用于環(huán)境衛(wèi)生管理。

責(zé)任人：各責(zé)任區(qū)責(zé)任人。

1.釋義

無

2.材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

《衛(wèi)生責(zé)任制度》

4.內(nèi)容

4.1廠區(qū)內(nèi)應(yīng)保持潔凈衛(wèi)生，不得隨處堆放垃圾及廢舊設(shè)備。應(yīng)有垃圾及廢棄物處理措

施。廠區(qū)內(nèi)不得有蚊蠅滋生場所。

4.2建立衛(wèi)生值日制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人員每天都要打掃責(zé)任區(qū)

的衛(wèi)生，要求無任何雜物并將收集的垃圾處理好。

4.3辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生同樣按排每天值日，要求地面清潔無任何雜物。并將垃圾收集處理

好。

4.4打掃衛(wèi)生后進(jìn)行記錄。

文件編號：

文件名稱廠區(qū)綠化管理制度

**-MR-LF-004/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政管理部

分發(fā)部門行政管理部

目的：保證廠區(qū)的綠化面積，符合GMP的要求。

范圍：廠區(qū)綠化管理。

責(zé)任人：后勤負(fù)責(zé)綠化人員。

1.釋義

無

2材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1廠區(qū)內(nèi)應(yīng)保持一定的綠化面積。可鋪植草坪或種植對大氣含塵、含菌濃度不產(chǎn)生有

害影響的灌木，但不宜種花。草坪不宜鋪到潔凈車間外墻下，應(yīng)保持一定距離。

4.2每月對草坪進(jìn)行一次整理修補(bǔ)，如果出現(xiàn)了大面積的草坪枯萎應(yīng)及時(shí)的補(bǔ)修。

文件編號：

文件名稱廠區(qū)安全管理制度

**-MR-LF-006/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政管理部

分發(fā)部門質(zhì)量管理部、生產(chǎn)運(yùn)作部

目的：建立廠區(qū)出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)安全管理制度，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

范圍：適用于廠區(qū)出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)后的逃生安全管理。

責(zé)任人：公司全體人員。

1.釋義

無

2.材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1各單位人員須遵守安全工作和生產(chǎn)制度，熟悉逃生路徑，按安全疏散燈指示的方向

逃生。

4.2行政管理部經(jīng)常檢查廠區(qū)安全，杜絕安全隱患。

4.3質(zhì)檢室逃生方法：

4.3.1質(zhì)檢辦公區(qū)人員可向東側(cè)通道及更衣室側(cè)主門逃生。

4.3.2凈化區(qū)人員可向南側(cè)安全門逃生。安全門用小錘將玻璃打碎。

4.3.3所有玻璃窗的房間可打碎玻璃向室外逃生。

4.4動物房逃生方法：

逃生路徑為兩條。北側(cè)走廊向東西兩側(cè)將安全門玻璃打碎逃生。

4.5廠房逃生方法：

4.5.1活疫苗車間：

4.5.1.1一般區(qū)工作人員，可由非凈化走向A區(qū)主門或成品庫方向出庫門逃生。

4.5.1.2A2,A3、A4區(qū)人員可向南側(cè)逃生，用小錘打碎安全門后到非凈化走廊逃生。

4.5.1.3洗滌準(zhǔn)備人員按進(jìn)入該區(qū)域路徑原路返回到非凈化走廊逃生。

4.5.1.4凈化走廊人員可向安全出口及緊急出口逃生。

文件編號：

文件名稱廠區(qū)安全管理制度**-MR-LF-006/00

第2頁共2頁

4.5.2滅活疫苗車間：

4.5.2.1B區(qū)逃生方法同A區(qū)，工作區(qū)人員均需從北側(cè)進(jìn)入非凈化走廊逃生。

4.6當(dāng)廠區(qū)發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，不能慌亂，有秩序進(jìn)行逃生。

文件編號：

文件名稱防火安全管理制度

**-MR-LF-001/01

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共

和國消防法》，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，公司實(shí)行防火安全責(zé)任制，各部門行政

正職是本單位消防安全第一責(zé)任人，對本單位防火工作負(fù)責(zé)，安全防火小組分別保障自

己的責(zé)任區(qū)的安全。

4.2針對公司特點(diǎn)，每年對員工進(jìn)行一至二次防火安全教育培訓(xùn)，使員工掌握防火安全

知識和必要的防火和滅火技能。

4.3防火安全檢查，公司定期開展防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時(shí)通知責(zé)任單

位，責(zé)任單位按期按標(biāo)準(zhǔn)整改消除火災(zāi)隱患，各單位每月進(jìn)行一次檢查。

4.4按國家標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施和消防器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，定期組織檢驗(yàn)、維修,

確保消防設(shè)施和消防器材完好、有效，各種消防設(shè)施和消防器材不得移做他用。任何單

位不得違章關(guān)閉消防水源,切斷消防電源，各單位發(fā)生火警使用消防設(shè)施或消防器材后,

要立即向安全委員會報(bào)告，以便及時(shí)檢修和補(bǔ)充更新。

4.5隨時(shí)保障生產(chǎn)廠房、輔助生產(chǎn)廠房、辦公樓的疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)有符

合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標(biāo)志。

4.6以上規(guī)定各部門嚴(yán)格遵守，不得隨意更改和人為破壞，違者

重處。

文件編號：

文件名稱保安工作制度

**-MR-LF-005/01

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政管理部

分發(fā)部門公司各部門

目的：為了保證公司財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理工作，針對保安工作特制定本規(guī)定。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1保安人員行為規(guī)范

愛崗敬業(yè)，保持良好的警容風(fēng)紀(jì)，著裝要規(guī)范，穿皮鞋。舉止端正，待客和氣。公司領(lǐng)

導(dǎo)和客人出入公司（乘車、徒步）應(yīng)行舉手禮。與來客對話時(shí)，語言不可生硬，不得講

粗話、臟話；不得與閑雜人員交談。

4.2保安工作主要職責(zé)

保證公司內(nèi)財(cái)物安全；保衛(wèi)人員認(rèn)真檢查、監(jiān)督公司員工上、下班、出入公司刷卡，有

違犯者，及時(shí)糾正，并登記在冊；遇有外來人員或公司員工之間發(fā)生爭斗、破壞公司財(cái)

物、威脅員工人身安全時(shí)，必須立即制止，并視情況采取措施，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及公安部

門。保安員保證24小時(shí)銜接，不脫崗。制止與公司無關(guān)車輛滯留在公司通道上。及時(shí)

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4.3具體工作內(nèi)容及要求

4.3.1保安工作人員上班時(shí)間，要全神貫注恪盡職守，不得聚集閑聊，不得擅自離崗，不

得做任何與工作無關(guān)的事情。不許閑雜人員在門衛(wèi)值班室滯留，否則，追究當(dāng)班人員的

責(zé)任，視情節(jié)給予10—50元罰款。

文件編號：

文件名稱保安工作制度**-MR-LF-005/01

第2頁共2頁

4.3.2保安人員發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)采取措施，要認(rèn)真填寫工作記錄；重大問題隨時(shí)報(bào)告。

4.3.3外來人員及公司員工會見副總以上領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)提前預(yù)約，沒有預(yù)約或未經(jīng)同意的，不

能會見；有約定時(shí)間的，會見前由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)請示。會見其他領(lǐng)導(dǎo)，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)

聯(lián)系，同意后，才能會見。上班員工會見領(lǐng)導(dǎo)，由要求會見的員工的部門領(lǐng)導(dǎo)掌握。工

作時(shí)間不安排外來人員會見員工。

4.3.4員工代人刷卡，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，一經(jīng)相關(guān)部門查出，公司將通知保安公司扣

罰保安人員工資。

4.3.5公司所有物品出廠均須辦理出門手續(xù)，口頭通知、解釋無效；對出廠的物資按要求

收取出門證或財(cái)務(wù)收款憑證，核對無誤后方可放行。特殊情況沒有憑證時(shí)，須由相關(guān)部

門領(lǐng)導(dǎo)先開具書面證明，事后再補(bǔ)齊相應(yīng)手續(xù)。任何個(gè)人不得私自收取物資款或出門證

明。出門證要妥善保存，月底與相關(guān)部門核對。

4.3.6保安人員對重要電子保安設(shè)備或器材，要充分發(fā)揮其作用，不得無故關(guān)掉設(shè)備電源

或挪做他用。發(fā)現(xiàn)警情，立即報(bào)告公司管理人員，接受并執(zhí)行管理人員的工作處置意見。

4.3.7非產(chǎn)品類貨物出廠必須在公司下班前出廠，否則，保安人員有權(quán)阻止其出廠。因保

安或門衛(wèi)玩忽職守私自放行給公司造成損失的，應(yīng)由當(dāng)班保安和門衛(wèi)照價(jià)全額賠償，同

時(shí)對負(fù)有保衛(wèi)管理責(zé)任的主管領(lǐng)導(dǎo)處以損失額10%的罰款。

4.3.8收到公司或個(gè)人訂閱的報(bào)紙、書刊及各種郵件、包裹，應(yīng)及時(shí)電話通知相關(guān)部門或

個(gè)人，未經(jīng)允許不得私自借閱、存留或拆封。副總以上領(lǐng)導(dǎo)所訂閱的報(bào)刊、雜志要及時(shí)

交至領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

4.3.9保安要管理好警衛(wèi)室及大門附近衛(wèi)生。

4310監(jiān)察人員有權(quán)對保安人員的工作進(jìn)行指正及管理。

4.3.11負(fù)責(zé)保安工作的公司管理人員，應(yīng)勤于檢查，預(yù)防事故發(fā)生。如因工作疏忽而造

成事故或有保安人員違規(guī)，或有投訴現(xiàn)象發(fā)生，按規(guī)定對當(dāng)事人作出相應(yīng)處理。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)檢查制度

**-MR-LF-007/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，提高檢查效果，逐步實(shí)現(xiàn)檢查工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)

化，不斷消除事故隱患，制止“三違”，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制

度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1檢查制度：

4.1.1班組每周按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查記錄和問題報(bào)車

間主任。

4.1.2車間每月按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查記錄和問題報(bào)經(jīng)

理。

4.1.3各部門經(jīng)理每季度按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查記錄和

問題報(bào)安全生產(chǎn)委員會。

4.1.4公司安全生產(chǎn)委員會每次節(jié)前（一年不少于2次）組織進(jìn)行一次安全檢查，并制定

防范措施進(jìn)行布置落實(shí)。

4.2檢查部位：

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)檢查制度**-MR-LF-007/00

第2頁共2頁

順序部門主要設(shè)備

1門衛(wèi)電子墻、報(bào)警器、自動門

2動力中心空調(diào)、冷凍機(jī)

生產(chǎn)車間滅菌柜、罐體、各種機(jī)器設(shè)備、電梯、消防通道、警

3

示標(biāo)示、安全出口、消防栓、

4庫房、原料、成品庫、標(biāo)簽庫、庫溫、消防栓、

5質(zhì)量管理部滅菌柜、儀器、試劑、電爐、消防栓

6動物房滅菌柜、隔離器、消防栓、

7維修間電焊、車床、配電室

8鍋爐房鍋爐、制控器、消防栓

9制水間儲水罐、控制器、消防栓、

10凍干機(jī)主機(jī)、控制器、消防栓

11辦公樓、食堂通道、設(shè)備、煤氣、水電、食物、消防栓

12院路、草坪潔凈度、污水池、井蓋、文化牌、路燈

4.3檢查內(nèi)容:

4.3.1人為不安全行為：未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器；開關(guān)未鎖定，造成意外轉(zhuǎn)動、

通電或泄露等；忘記關(guān)閉設(shè)備；忽視警告標(biāo)志、警告信號；操作錯(cuò)誤；奔跑作業(yè)；酒后

作業(yè)；攀坐不安全位置。

4.3.2環(huán)境不良：照明光線不良，通風(fēng)不良，場所狹窄、雜亂、地面滑。

4.3.3個(gè)人防護(hù)用品用具缺少或有缺陷、忽視使用（未穿安全鞋、未戴防護(hù)手套、安全

帽、工作帽、呼吸護(hù)具），在有旋轉(zhuǎn)零部件設(shè)備旁穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件

設(shè)備時(shí)戴手套。

4.3.4機(jī)械設(shè)備不安全：臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備，設(shè)備在非正

常狀態(tài)下運(yùn)行、維修、調(diào)整不良。

4.3.5對易燃易爆物品的存放、保管、處理、場所使用明火。

4.4檢查結(jié)果：各個(gè)部門安全責(zé)任人和安全委員會主任負(fù)責(zé)每月對檢查結(jié)果進(jìn)行討論制

定解決措施，交由主管部門落實(shí)解決;對發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行處理，分析，制定措施，并督

促落實(shí)解決。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

**-MR-LF-008/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高全員安全意識和防、范各類事故的能

力，正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高員工安全生產(chǎn)管理責(zé)任感和自覺性及安全

技術(shù)知識水平。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)（包括演練）不合格的人員不得上崗，全體員工都應(yīng)掌握必要

的用火、用電及消防安全知識，作到“四會”，即會報(bào)“119”、會使用滅火器材、會撲

救初期火災(zāi)、會組織人員疏散。

4.2新員工培訓(xùn)|：新入職員工由人力資源部統(tǒng)一按公司制度進(jìn)行培訓(xùn)I,培訓(xùn)記錄由人力

資源部留存。日常培訓(xùn)由部門安全責(zé)任人和安全小組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

4.3部門經(jīng)理、主任主管、班組長由安委會主任，根據(jù)公司實(shí)際，進(jìn)行包括法律法規(guī)、

安全技術(shù)常識、崗位危險(xiǎn)源和危害因素控制要點(diǎn)，每2年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)。培訓(xùn)

時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.4全體員工每年由安全委員組織進(jìn)行安全生產(chǎn)教育再培訓(xùn)一至二次，再培訓(xùn)時(shí)間不得

少于8學(xué)時(shí)。培訓(xùn)記錄交人力資源部留存。

4.5安全知識和技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)及考核，每半年由安全委員會協(xié)同人力資源部組織進(jìn)行一

次考核，考核結(jié)果由人力部留存。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)匯報(bào)與聯(lián)系制度

**-MR-LF-009/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為了加強(qiáng)各項(xiàng)安全制度的實(shí)施，真正落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保

安全工作豎到底、橫到面，不留死角，全廠安全一盤棋，特制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，安全組長每周到各部門收集檢查記錄，根據(jù)各班組每周的檢查

結(jié)果匯總上報(bào)，各車間主任親臨現(xiàn)場抽查確認(rèn)，并將結(jié)果以電子郵件發(fā)至部門經(jīng)理，做

到層層抓、人人管。

4.2強(qiáng)化措施落實(shí)責(zé)任，上級部門接到匯報(bào)后，立即組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抽查，將查出的

隱患，在第一時(shí)間進(jìn)行原因分析，制定出措施，限期整改。同時(shí)匯報(bào)到公司安全生產(chǎn)委

員會，由安委會主任匯報(bào)到總經(jīng)理。

4.3嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)確保質(zhì)量，各安全小組在安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司內(nèi)部形成安全一

張網(wǎng)，每一個(gè)點(diǎn)都應(yīng)按自己的組織系統(tǒng)，相互密切溝通，要做到安檢點(diǎn)數(shù)量不變、標(biāo)準(zhǔn)

不降、力度不減，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各種制度，確保無事故發(fā)生。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

**-MR-LF-010/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為保證公司員工生命安全和公私財(cái)產(chǎn)的安全，加速安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化進(jìn)程，

促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，建立起安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，減少各類事故的

發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院頒布的《職工獎(jiǎng)懲條例、》結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰種類

4.1.1獎(jiǎng)勵(lì)種類：通報(bào)表揚(yáng)，安全責(zé)任人按季度檢查結(jié)果分別頒發(fā)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品、其他員

工一次性頒發(fā)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，績效加分。

4.1.2懲罰種類：通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分（警告、記過、記大過、降級、撤職、

留用查看、開除）、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任等。

4.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

4.2.1根據(jù)公司安全生產(chǎn)委員會的布置，和各部門檢查組每月的檢查結(jié)果，公司每季度

進(jìn)行安全綜合評定。在安全生產(chǎn)工作中盡職盡責(zé)，如無事故發(fā)生，除重大立功表現(xiàn)重獎(jiǎng)

外，對成績名列前三名的部門安全員，每人獎(jiǎng)勵(lì)60元、40元、20元或等值獎(jiǎng)品。其他

無事故部門安全員每人5-10元等值獎(jiǎng)品。

4.2.2各部門在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的工程

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度**-MR-LF-010/00

第2頁共2頁

技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他人員，視情況給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)：避免事故損失約2000

元以上的給與100元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品，加月績效10分；避免事故損失約1000元以上的

給與80元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品，加月績效5分；避免事故損失約500元以上的給與50元獎(jiǎng)

金或等值獎(jiǎng)品。

4.3懲罰規(guī)定

4.3.1公司檢查組根據(jù)每周的檢查情況，寫出檢查總結(jié)通報(bào)郵發(fā)至各部門，指出有關(guān)單

位存在的事故隱患和問題，要求限期解決，逾期未整改的，對安全責(zé)任人扣罰20-

100元；下周檢查仍未整改的，扣罰100—200元；再下周檢查仍未整改的，扣罰200

—400元；三次檢查還未整改，檢查組拿出處理意見，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按程序處理。

4.3.2公司檢查組或治安保衛(wèi)部對檢查或單位平時(shí)發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，按照公司規(guī)定

予以批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。對一般違章職工的經(jīng)濟(jì)處罰，每人每次20—100元。

4.3.3若違反管理制度和未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故，接受上級行政

處罰，并接受懲罰規(guī)定的各條款，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，接受法律追究。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)例會管理制度

**-MR-LF-011/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為加強(qiáng)公司各項(xiàng)安全制度的實(shí)施，落實(shí)''安全第一、預(yù)防為主”的方針，保障安

全生產(chǎn)，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1每月由安委會組織召開安全生產(chǎn)例會,各個(gè)部門安全責(zé)任人和安全委員會主任對安

全檢查結(jié)果進(jìn)行分析、討論，找出事故隱患，制定安全措施，交由主管部門落實(shí)解決;

對已發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行處理，分析原因，制定改進(jìn)措施，并督促限期落實(shí)。會議內(nèi)容

記錄入檔保存。

4.2企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理或主管安全的副總經(jīng)理）每月至少參加一次專題安全例會。

4.3各部門安全小組每周召開一次安全會議，對本部門安全工作進(jìn)行檢查、總結(jié)，找出

差距，制定措施。上報(bào)會議記錄結(jié)果。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制度

**-MR-LF-012/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：根據(jù)《中華人民共和國安全法》，為達(dá)到“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的目的，特制

定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1根據(jù)每個(gè)人的工作性質(zhì)和責(zé)任不同，制定出《公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)工作職責(zé)》1份,

《安全生產(chǎn)委員會主任責(zé)任書》1份，《安委會委員責(zé)任書》12份，《安委會組長責(zé)任書》

7份，《安全員責(zé)任書》57份。

4.2各部門人員按照自己的職責(zé)范圍，認(rèn)真履行各自簽定〈責(zé)任書）中的職責(zé)，不得違

反或?yàn)^職，如有責(zé)任事故發(fā)生，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

4.3安全生產(chǎn)責(zé)任書中如有遺漏內(nèi)容、或責(zé)任不明確的地方，可提交安全生產(chǎn)委員會全

體會議討論解決，解決不了的問題，直接由公司總經(jīng)理解決，同時(shí)匯報(bào)上級部門。

4.4對人為的事故和未遂事故，立即上報(bào)，嚴(yán)肅處理，包庇和隱瞞事故和責(zé)任人的依法

追究。

文件編號：

文件名稱建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度

**-MR-LF-013/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期行政部

分發(fā)部門公司各部門

目的：為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管

理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須

與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”。以確保符合國家規(guī)定的勞動

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1本公司安全生產(chǎn)委員會主任及主要成員，應(yīng)參與公司的新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)

目的整個(gè)過程。在可行性研究階段，按要求實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)，分析和

預(yù)測建設(shè)項(xiàng)目中潛在的危險(xiǎn)、危害因素及其可能造成的后果，提出明確的預(yù)防措施，并

行成預(yù)評報(bào)告，報(bào)送上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。

4.2參與在初步設(shè)計(jì)和施工中的文件編制，包括設(shè)計(jì)依據(jù)，工程概述、建筑及場地布置、

生產(chǎn)過程中職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素分析、及主要防護(hù)措施、專用投資預(yù)算及存在的問題與

建議。按照施工圖紙和設(shè)計(jì)要求，確保做到防護(hù)設(shè)備與主體工程同時(shí)施工保證質(zhì)量。

4.3堅(jiān)持工程驗(yàn)收質(zhì)量把關(guān)，對試生產(chǎn)和設(shè)備調(diào)試階段的效果做出評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)

使用后，必須同時(shí)將勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行投產(chǎn)使用，不得擅自將設(shè)施閑置不用或拆除,

并需進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其效果。

文件編號：

文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度

**-MR-LF-014/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理，保護(hù)員工在勞動過程中的安全和健康，根據(jù)國家

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動防護(hù)用品選用

規(guī)則》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定原則：

按照公司的作業(yè)環(huán)境、勞動強(qiáng)度、以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度、

和防護(hù)性能確定勞動防護(hù)用品的種類及品種，在保證安全的前提下，選擇適用防護(hù)用具。

4.2勞動防護(hù)用品的管理

4.2.1防護(hù)用品的采購：無論是一般或特種防護(hù)用品，都要根據(jù)工作確實(shí)需要，經(jīng)過上

級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做出請購計(jì)劃，由采購部統(tǒng)一購買。采購部根據(jù)請購計(jì)劃匯總的規(guī)格、數(shù)

量要求，按照貨比三家的原則擇優(yōu)確定供應(yīng)商，在保證質(zhì)量的前提下購買，不得采購和

使用無安全標(biāo)志的特殊勞動防護(hù)用品。

4.2.2防護(hù)用品的領(lǐng)取發(fā)放：

各單位按照公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)，報(bào)安全部門審核后，經(jīng)庫房按計(jì)劃領(lǐng)取。庫

房對發(fā)放的各種防護(hù)用品，要逐人登記，不到發(fā)放周期的，將勞動防護(hù)用

文件編號：

文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度**-MR-LF-014/00

第2頁共2頁

品丟失或損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，先到財(cái)務(wù)部按價(jià)交款，憑本部門經(jīng)理的證明，到庫房

領(lǐng)取新的勞動防護(hù)用品。

4.3.3防護(hù)用品的使用：員工要按照防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確佩戴防護(hù)用

品，并做到“三會”：即會檢查護(hù)品的可靠性，會正確使用護(hù)品，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。

任何員工不得拒絕使用防護(hù)用品，更不得將防護(hù)用品隨意送人。所有員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,

都要按公司規(guī)定著裝，不得穿短褲、裙子、拖鞋、涼鞋、（前后裸露的）、光膀子等，對

不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的，按公司有關(guān)規(guī)定予以批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰，由此導(dǎo)致事故的

從重處罰。

文件編號：

文件名稱事故調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)制度

**-MR-LF-015/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷事故，積極采取有效措施，防止重復(fù)事故

發(fā)生，保護(hù)員工安全，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》結(jié)合本

公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1公司發(fā)生事故后，立即據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)傷亡事故（公安機(jī)關(guān)列為刑事案件的除外），按照

《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的規(guī)定逐項(xiàng)填寫，按程序逐級上報(bào)至國家安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理總局調(diào)度統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

4.2事故調(diào)查

4.2.1收集事實(shí)材料：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)；受害人和肇事者姓名、性別、年齡、文化

程度、工齡、接受安全教育情況；設(shè)備設(shè)施、材料等情況；設(shè)計(jì)資料、工藝技術(shù)、規(guī)章

制度的完善和執(zhí)行情況；工作環(huán)境、個(gè)人防護(hù)措施、健康狀況；其他相關(guān)細(xì)節(jié)。

4.2.2調(diào)查事故原因：傷害部位、受傷性質(zhì)、起因、致害物、致害方式、不安全狀態(tài)、

不安全行為。

4.2.3分析事故性質(zhì)：自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任事故。

4.2.4劃分事故責(zé)任：確定直接責(zé)任、主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于違章指揮、

文件編號：

文件名稱事故調(diào)查處理與統(tǒng)計(jì)制度**-MR-LF-015/00

第2頁共2頁

違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)；違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律、擅自

開動機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞安全裝置、未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制或管理不

善、未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育或特種作業(yè)未經(jīng)考試發(fā)證就允許操作的、設(shè)備有缺陷

未采取措施的、作業(yè)環(huán)境不安全的、未執(zhí)行‘三同時(shí)’的。

4.3事故處理：處理原則按照“四不放過”，“即事故原因沒查清楚不放過，事故責(zé)任者

沒有受到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，沒有落實(shí)防范措施不放過”。除行政

處罰外，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故單位相關(guān)人員，按獎(jiǎng)懲制度扣罰當(dāng)月50%工資;

性質(zhì)嚴(yán)重時(shí)，接受法律追究。

文件編號：

文件名稱安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案制度

**-MR-LF-016/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人具有組織制定

并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的職責(zé)”。第二十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位對重

大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，并告之從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)

急措施”。結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1預(yù)防為主：通過安全管理和安全技術(shù)手段，采取預(yù)防措施，達(dá)到降低或減緩事故的

影響或后果，盡可能的防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，編寫出適合本公司實(shí)際的基本應(yīng)

急救援預(yù)案。

4.2事故有不確定性和突發(fā)性，應(yīng)急資源應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備充足、應(yīng)急人員定期培訓(xùn)，預(yù)案內(nèi)

容演練要?jiǎng)?wù)實(shí)，使應(yīng)急人員進(jìn)入“實(shí)戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應(yīng)急處理和整個(gè)應(yīng)急行動程序，

明確自身的職責(zé)，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力，同時(shí)，對演練的結(jié)果進(jìn)行評估、分析預(yù)案存在不

足，予以改進(jìn)和完善。

4.3事故發(fā)生后應(yīng)立即采取應(yīng)急與救援行動，包括報(bào)警與通報(bào)、人員的緊急疏散、急救

與醫(yī)療、信息收集與應(yīng)急決策和外部求援等。盡可能的搶救受害人員，保護(hù)可能受威脅

的人群，控制并消除事故。

4.4事故發(fā)生后應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)工作，首先應(yīng)使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本

狀態(tài)，然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。

文件編號：

文件名稱危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

**-MR-LF-017/00

起草人日期第1頁共2頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，保障員工生命安全和健康，保護(hù)環(huán)境，根據(jù)國

務(wù)院頒發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1危險(xiǎn)化學(xué)品的種類

4.1.1國家規(guī)定以下物品為危險(xiǎn)化學(xué)品：爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易

燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品。

4.1.2公司目前涉及到的危險(xiǎn)化學(xué)品的種類有：各類氣瓶、液化氣、酒精、甲醛、液氨、

空壓機(jī)、化驗(yàn)室用的有毒品、腐蝕品、硫酸、鹽酸、硝酸等。

4.2危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸

4.2.1對危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸要求：公司雇用運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛，必須是通過天津市

交通部門資質(zhì)認(rèn)定的單位，運(yùn)輸人員包括駕駛員和裝卸員必須取得天津市交通部門考

核合格后頒發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸上崗資格證》。

4.2.2危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)用要求：各部門領(lǐng)用危險(xiǎn)化學(xué)品，如汽油、煤油、各類氣瓶等,

要用專用手推車輸，不得使用叉車叉運(yùn)，也不得在地上滾動運(yùn)輸；氧氣瓶和乙快瓶不得

同車運(yùn)輸，使用時(shí)兩瓶距離在5米以上，離明火在10米以上；領(lǐng)

文件編號：

文件名稱危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度**-MR-LF-017/00

第2頁共2頁

取劇毒品，嚴(yán)禁肩扛、背負(fù)、雙手抱攬，防止撞擊、摩擦、摔碰等，發(fā)現(xiàn)流散、滲漏,

應(yīng)迅速采取可靠方法處理，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和安全部門。

4.3危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存

4.3.1通訊報(bào)警要求：儲存和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的場所要裝置通訊、報(bào)警裝置，并保持正

常適用狀態(tài)。

4.3.2場地要求：庫房和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的車間或其他場地，要根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性

有以下安全措施：通風(fēng)良好、有防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、

中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤、或者隔離操作等安全措施。

4.3.3管理要求：危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存必須在專用倉庫并設(shè)專人管理；滅火方法不同的以

及化學(xué)性質(zhì)相抵觸的不準(zhǔn)在同庫存放；危險(xiǎn)化學(xué)品入庫要核查登記，入庫后要每周進(jìn)行

一次檢查。

4.3.4標(biāo)志和檢測：危險(xiǎn)化學(xué)品的專用倉庫，門口有明顯標(biāo)志，儲存單位每月對倉庫的

儲存設(shè)備和安全措施最少進(jìn)行一次檢測，作好記錄。

4.3.5劇毒化學(xué)品管理：劇毒化學(xué)品必須在專用倉庫存放，實(shí)行雙人雙鎖雙帳保管；按

照國家規(guī)定，要將劇毒化學(xué)品的數(shù)量、地點(diǎn)以及管理人員情況報(bào)保定市安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理局備案；嚴(yán)密劇毒化學(xué)品的保安措施，防止被盜、丟失、一旦丟失，應(yīng)立即向公安部

門報(bào)案。

4.4危險(xiǎn)化學(xué)品的使用

4.4.1對操作人員的要求：操作人員要掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)和有關(guān)安全衛(wèi)生知識，嚴(yán)

格遵守安全操作規(guī)程和工藝紀(jì)律，工作時(shí)按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，不得在工作地點(diǎn)

飲食、喝水和吸煙。

4.4.2對工作場所的要求：工作場所要通風(fēng)良好，工作裝備盡量作到密封，所用工具、

設(shè)備處于良好狀態(tài)；嚴(yán)禁在工作場所存放危險(xiǎn)化學(xué)品；當(dāng)天使用后的各種氣瓶一律運(yùn)回

車間，鎖好門窗；嚴(yán)禁露天存放危險(xiǎn)化學(xué)品。

4.4.3對危險(xiǎn)化學(xué)品的廢渣、廢液必須經(jīng)過妥善處理，達(dá)標(biāo)排放；盛放過劇毒品的容器，

必須經(jīng)過消毒處理，不得隨便剖棄或變賣。

文件編號：

文件名稱事故隱患整改與危險(xiǎn)源管理制度

**-MR-LF-018/00

起草人日期第1頁共1頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：為了防止不安全因素導(dǎo)致事故發(fā)生，各級安全人員真正負(fù)起責(zé)任，制定本制度。

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1安委會成員收集每周的小組安全檢查結(jié)果，集中全公司各班匯總情況，作出詳細(xì)分

析，協(xié)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，找出存在隱患和危險(xiǎn)源，制定出相應(yīng)改進(jìn)措施。

4.2將措施的具體方法步驟，打印成文件，發(fā)到事故隱患相關(guān)部門，在安全組長的指導(dǎo)

下執(zhí)行。對暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，制定臨時(shí)防擴(kuò)散保安全措施。

4.3整改措施下發(fā)1周后，安委會成員到現(xiàn)場復(fù)查落實(shí)情況，將結(jié)果書面匯報(bào)安委會主

任。

4.4復(fù)查中如發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位，按《檢查制度》《獎(jiǎng)懲制度》處理。并限期改進(jìn)落實(shí)。

文件編號：

文件名稱應(yīng)急救援預(yù)案

**-MR-LF-019/00

起草人日期第1頁共5頁

審核人日期頒發(fā)部門：

簽發(fā)人日期安全生產(chǎn)委員會

分發(fā)部門公司各部門

目的：

范圍：公司各崗位員工。

責(zé)任人：行政部。

1.釋義

無

2.相關(guān)材料與設(shè)備

無

3.相關(guān)文件

無

4.內(nèi)容

4.1應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)圖

應(yīng)急救援指揮中心

救

善

事

物

通

現(xiàn)

醫(yī)

援

后

故

資