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技師學(xué)院比武活動(dòng)總結(jié)第1篇技師學(xué)院比武活動(dòng)總結(jié)第1篇礦區(qū)工會(huì)生產(chǎn)部:

現(xiàn)將我礦一年來(lái)員工技術(shù)比武開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,協(xié)調(diào)配合,形成了齊抓共管的局面。我礦由于重新啟動(dòng)時(shí)間短,農(nóng)民工成占生產(chǎn)單位員工的比例較高,提高礦井安全生產(chǎn)的綜合實(shí)力,必須從提高員工隊(duì)伍素質(zhì)抓起,幾年來(lái),已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。練功比武活動(dòng)形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極參與,員工積極參與的局面。機(jī)電礦長(zhǎng)親自主持專業(yè)比武活動(dòng),掘進(jìn)礦長(zhǎng)到現(xiàn)場(chǎng)手把手地指導(dǎo),安全礦長(zhǎng)主動(dòng)擔(dān)任比武評(píng)委,礦工會(huì)堅(jiān)持對(duì)基層單位的比武活動(dòng)全過(guò)程參與,積極協(xié)助。把基層單位比武活動(dòng)開(kāi)展情況與黨政領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核掛勾,同時(shí)對(duì)比武成績(jī)優(yōu)秀的員工實(shí)行重獎(jiǎng),營(yíng)造了人人學(xué)業(yè)務(wù),個(gè)個(gè)比技術(shù)的工作氛圍。

二、注重實(shí)效,學(xué)練結(jié)合,開(kāi)展了多個(gè)專業(yè)的比武。今年,我們有重點(diǎn)地在生產(chǎn)單位組織了采煤翻打工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)打眼工、扒斗機(jī)司機(jī)、噴漿工、通風(fēng)瓦檢員理研故障判斷、風(fēng)筒工、監(jiān)測(cè)工、木瓦工、抽排打鉆工、運(yùn)輸手選工、軌道工、礦車修、機(jī)電礦燈維修工、電器工、焊工、地測(cè)物探工等17個(gè)工種371人次參加的練功比武活動(dòng),每個(gè)單位、每個(gè)季度必須組織一次比武活動(dòng),工會(huì)全過(guò)程寫實(shí),保證了活動(dòng)效果。累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)77人次,投入獎(jiǎng)勵(lì)資金元(獎(jiǎng)金由各單位自籌)。礦工會(huì)與各專業(yè)配合,選拔各單位比武能手在全礦范圍內(nèi)組織了采煤翻打工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)打眼工、抽排鉆探工、地測(cè)物探工、礦燈維修工、通風(fēng)監(jiān)測(cè)工、運(yùn)輸軌道工等8個(gè)工種112人參加的,以“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)、爭(zhēng)先鋒”為主題的練功比武比賽,共有24人獲獎(jiǎng),發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)物資價(jià)值9400元。九月份,組織從各專業(yè)選拔出的7個(gè)工種14人參加了公司技能比武比賽,有6人獲得名次。

三、以點(diǎn)帶面,扎實(shí)推進(jìn),促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提升。采煤翻打工和掘進(jìn)打眼工是井下工作員工收入最高的崗位,針對(duì)員工積極性高但操作標(biāo)準(zhǔn)不高的實(shí)際,我們精心組織了崗位比武活動(dòng),要求全員參加,分理論測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)操作兩部分進(jìn)行考核。考試前,由技術(shù)人員到班詳細(xì)講解操作要領(lǐng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),員工學(xué)的認(rèn)真,記的扎實(shí)。為了不影響工作,我們帶著技術(shù)人員分三班到井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試,現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)比學(xué)習(xí)、比技能、比質(zhì)量,把員工的學(xué)習(xí)重點(diǎn)調(diào)整到提高綜合素質(zhì)上來(lái)。實(shí)際操作中,員工們發(fā)現(xiàn)干的最快的不是質(zhì)量最好的,質(zhì)量最好的不是綜合得分最高的,綜合素質(zhì)最重要,僅憑力氣吃飯的時(shí)代一去不復(fù)返了。通過(guò)對(duì)技術(shù)比武能手增加工資待遇、優(yōu)先入黨、提干、評(píng)先進(jìn),增強(qiáng)了全員學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)的積極性,出現(xiàn)了踴躍參加技工評(píng)級(jí)考核活動(dòng)的熱潮,全礦技工人數(shù)由去年底的143人增加到目前的198人;生產(chǎn)骨干由209人增加到277人。今年,共有5名技術(shù)能手加入黨組織,21人次獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào),有4人走上了班組長(zhǎng)崗位。采煤1301隊(duì)通過(guò)翻打工、采煤機(jī)司機(jī)技術(shù)比武活動(dòng),促進(jìn)了工作標(biāo)準(zhǔn)的明顯提升,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一直保持優(yōu)良品,單產(chǎn)能力由萬(wàn)噸提升到萬(wàn)噸。掘進(jìn)區(qū)隊(duì)通過(guò)開(kāi)展打眼工和扒斗機(jī)司機(jī)比武,業(yè)務(wù)素質(zhì)、兌規(guī)作業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng),單進(jìn)能力和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高,實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故,十月份創(chuàng)出全巖大斷面月進(jìn)尺破百米的歷史最好水平。掘進(jìn)隊(duì)員工是小班打眼、爆破、扒斗機(jī)司機(jī)三項(xiàng)全能選手,今年三月份被公選為小班班長(zhǎng),小班連續(xù)五個(gè)月被評(píng)為安全、質(zhì)量、單進(jìn)一等班。

技師學(xué)院比武活動(dòng)總結(jié)第2篇?jiǎng)恿囬g于8月進(jìn)行了20xx年度技術(shù)比武活動(dòng),在全車間掀起了學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),提高電氣技術(shù)水平的熱潮?,F(xiàn)將本屆電氣技術(shù)比武總結(jié)如下:

一、初試階段

車間對(duì)本次比武充分通知、宣傳,由車間領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭出題、審題,有序組織本車間檢修和運(yùn)行兩個(gè)崗位的所有電工進(jìn)行初試。初試試題涉及電氣基礎(chǔ)理論、電氣安全知識(shí)及日常工作中似是而非的問(wèn)題。題目形式貼近實(shí)際且有一定難度,希望能選拔一些理論基礎(chǔ)比較扎實(shí)的同志。通過(guò)選拔,檢修和運(yùn)行崗位各有6位同志進(jìn)入決賽階段,其中涌現(xiàn)了不少這一兩年進(jìn)廠的新人。

二、決賽階段

決賽分實(shí)踐筆試和實(shí)踐故障排查兩部分,筆試占40%,故障排查占60%。

實(shí)踐筆試試題以電氣檢修、常用安裝技術(shù)為主,結(jié)合我廠及公司近幾年出現(xiàn)的電氣事故、故障,引入實(shí)際案例進(jìn)行分析。使職工在答題過(guò)程中受到啟發(fā)和教育,能在實(shí)際工作中規(guī)避常見(jiàn)易犯的相同錯(cuò)誤。

實(shí)踐故障排查在3變配電室進(jìn)行。在同等的考試規(guī)則下,排查出抽屜柜內(nèi)4個(gè)故障點(diǎn),并獨(dú)立完成調(diào)試工作。整個(gè)工作過(guò)程必須在60分鐘內(nèi)完成,并有專人監(jiān)護(hù)、打分,針對(duì)比武過(guò)程中出現(xiàn)的重大安全隱患,如走錯(cuò)操作間隔等情況都記錄并給予扣分。

通過(guò)20xx電氣技術(shù)比武,徐松全和陳利平同志分獲運(yùn)行、檢修崗位技術(shù)比武比賽的第一名。

三、總結(jié)

1、本次技術(shù)比武特點(diǎn)

首先,主題新穎。技術(shù)比武實(shí)踐筆試引入公司內(nèi)電氣事故進(jìn)行案例分析。非常貼近生產(chǎn)和實(shí)踐,職工容易切入、接受。通過(guò)比武不僅學(xué)到了技術(shù),也使車間職工得到了一次很好的安全、警示教育。

其次,出題面廣。本次技術(shù)比武增加了實(shí)踐筆試環(huán)節(jié),試題涵蓋了電氣安裝、檢修、安全、應(yīng)急搶修各個(gè)方面,考察的知識(shí)點(diǎn)多且具有典型性和普遍性,克服了以往實(shí)踐環(huán)節(jié)考察點(diǎn)單一,偶然性大,能更加真實(shí)地體現(xiàn)每個(gè)職工的能力。

2、以提高職工實(shí)踐能力為導(dǎo)向

本次電氣技術(shù)比武以提高職工實(shí)踐能力為導(dǎo)向,針對(duì)電工的薄弱環(huán)節(jié)出題,考察職工在實(shí)際工作中解決問(wèn)題的能力。題目與實(shí)踐工作緊密相關(guān),死記硬背的東西基本沒(méi)有,就是電氣安全的規(guī)定也同樣以實(shí)際案例的形式加以分析和理論推導(dǎo)。題目主要考察職工分析和處理故障的能力,讓動(dòng)手能力強(qiáng)、工作積極性高的職工的水平得以體現(xiàn)。

本屆比武中一些新進(jìn)廠的同志取得了很好的成績(jī),我車間繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng),提高這些“新鮮血液”的電氣技術(shù)水平,增強(qiáng)我車間的技術(shù)力量。當(dāng)然,在比武過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,如老職工的電氣基礎(chǔ)理論知識(shí)比較貧乏,對(duì)考試既有一定的畏難情緒,又缺乏學(xué)習(xí)電氣理論知識(shí)的動(dòng)力。針對(duì)這些問(wèn)題,今后我們?cè)诠ぷ髦屑訌?qiáng)理論培訓(xùn),激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)電氣技術(shù)的積極性,力爭(zhēng)做到提高職工整體素質(zhì)。

技師學(xué)院比武活動(dòng)總結(jié)第3篇1、教科處于4月26日制定并公布了此次教師教學(xué)比武活動(dòng)方案。

2、全體參賽教師認(rèn)真準(zhǔn)備,精心策劃課堂教學(xué),校長(zhǎng)親自指導(dǎo)、全程跟蹤,各評(píng)委和學(xué)科評(píng)委認(rèn)真履行職責(zé)并

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