眼鏡維修勞動(dòng)合同模板范本

眼鏡維修勞動(dòng)合同模板范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事眼鏡維修工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成眼鏡維修任務(wù)，保證維修質(zhì)量，確?？蛻魸M意。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和甲方內(nèi)部事務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作量和質(zhì)量，按月發(fā)放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。四、工作時(shí)間第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。六、解除和終止合同第七條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的。2.乙方因故意或重大過失導(dǎo)致客戶權(quán)益受損，對甲方造成重大影響的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作的。4.乙方涉嫌違法違紀(jì)，被有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查或采取強(qiáng)制措施的。七、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)損失：因違約行為導(dǎo)致的一方經(jīng)濟(jì)損失。4.聲譽(yù)損害：因違約行為導(dǎo)致的對方聲譽(yù)受損。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，則根據(jù)合同約定進(jìn)行處理；若系甲方原因，則及時(shí)調(diào)整乙方的到崗時(shí)間。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，若乙方不配合，則依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉；若因特殊情況無法及時(shí)支付，則提前與乙方溝通，說明原因。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納，并向乙方道歉；若系乙方原因未繳納，則與乙方溝通，要求其提供相關(guān)信息以便辦理繳納手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為眼鏡維修店，需要聘請專業(yè)維修人員進(jìn)行眼鏡維修工作。2.乙方具備眼鏡維修技能，愿意在甲方