招商銀行聘用合同范本

招商銀行聘用合同范本第1篇招商銀行聘用合同范本第1篇甲方（用人單位）：___________________

單位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：___________________

公民身份號碼：___________________

居住住址：___________________

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，具體事宜如下：

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、甲方聘用時乙方身體健康，從事___________________工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并接受。

四、乙方的工作地點為__________________________________。

五、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

八、乙方應(yīng)當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴格遵守。

十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓等）突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、乙方下班后發(fā)生的意外事故，甲方概不負責。

十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任：

1、嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。

2、嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的。

3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

十五、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

招商銀行聘用合同范本第2篇用人單位（甲方）：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號碼：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任務(wù)

（一）乙方工作崗位：_____；工作地點：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

三、勞動報酬

乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。

四、保險福利待遇

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

五、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；

3、甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

七、違反合同承擔的責任

（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

八、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

九、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第3篇甲方(用人單位)：地址：法定代表人(負責人)：乙方(勞動者):性別:住所:年齡:文化程度:身份證號碼:家庭住址:

成都市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標志。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

工作地點：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標準工時/綜合計算工時/不定時”中一項)。

執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。

經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬;休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的報酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報酬。

實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當定期組織乙方進行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。

五、勞動報酬

第七條乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

六、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用，繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。

八、勞動合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

九、勞動合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的;

3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知四方解除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會保險費的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

十、勞動合同的終止

第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責任

第二十四條甲乙雙方違反勞動合同的責任作以下約定：任何一方違約，給對方造成損失的，均應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù);有競業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費;勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料。

雙方約定：十二、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：涉及乙方薪資所得應(yīng)納個人所得稅的，由乙方自行繳納，甲方保留代扣代繳的權(quán)利。

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效。本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法定代表人或

授權(quán)委托人(簽字)：

簽訂日期：年月日

招商銀行聘用合同范本第4篇甲方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯(lián)系人：_________

手機：_________

茲經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲方邀請乙方模特參加由甲方主辦的事宜達成如下協(xié)議供雙方遵守：

第一條合作內(nèi)容

1、甲方邀請、乙方同意模特以工作身份參加活動。

2、活動名稱：_________

3、日期：_________

4、地點：_________

5、活動時間：_________

6、活動時長：_________

7、乙方保證模特在活動開始前半小時到場，在模特相關(guān)的活動部分結(jié)束后即可離開現(xiàn)場：除此之外的活動其他部分，模特可自愿參加。

第二條酬金及支付方式

1、本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付的酬金為人民幣_________元整。

2、甲方在活動結(jié)束當場付清所有款項。

如未按本協(xié)議支付，乙方有權(quán)拒絕肖像權(quán)提供甲方使用。

第三條甲方責任

1、_______________________________________________________。

2、甲方需安排、提供及支付模特和隨行人員于活動行程期間的伙食及車費用。

3、甲方保證不要求模特與活動期間做任何危險、不雅、不當、淫穢、暴力、違反善良風俗、暴露、政治敏感或可能危害模特或他人的形象與名譽的演出，保證活動現(xiàn)場沒有任何可能損及模特安全或健康的.事情。

4、甲方應(yīng)做好活動期間及場所的治安、消防等安全保衛(wèi)工作，確?；顒訄鏊习踩珮藴?，并為模特及隨行人員辦理人身保險，保險金額不低于50萬元/人。如活動期間由于任何原因，模特及乙方隨行工作人員患病、受到人身傷害或其他意外事件時，甲方應(yīng)支付全部醫(yī)療費、交通費、誤工費等費用。明確責任后，由甲方向直接責任者追償，如確有必要，乙方將給予配合。如模特或隨行人員因此另行獲得保險公司賠付的乙方將在所得保險金額范圍內(nèi)返還甲方所支付的費用。

第三條乙方責任

1、乙方確保模特在活動前到達活動地點。

2、乙方保證模特對甲方的活動組織工作及甲方工作人員的合理安排和要求予以配合。

3、模特保證以良好精神面貌參加活動。

4、模特保證與其他參加活動的演藝人員進行良好的配合，共同完成活動。

5、藝人或隨行人員在酒店下榻期間所發(fā)生的超出本協(xié)議約定的額外費用由乙方自行負責。

第五條雙方責任

1、本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意不得隨意變更或終止。

2、如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定之義務(wù)，另一方有權(quán)解除合約，并由違約方賠償違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。

3、如發(fā)生不可抗拒力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，在該一方及時通知另一方免除該一方相關(guān)違約責任：如不可抗拒力發(fā)生前或者發(fā)生后模特或乙方隨行人員已按時到達活動地點的，或不可抗拒力發(fā)生時活動已在進行中且模特已按本協(xié)議約定全部或者部分履行的，甲方仍應(yīng)按本協(xié)議約定提供食宿、交通等費用。

4、雙方同意，因發(fā)生不可抗拒力致使活動無法舉辦的，雙方經(jīng)協(xié)商可以解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退回甲方已付款項。

5、非因不可抗拒力，甲方未履行本協(xié)議義務(wù)，或單方改變活動名目，或未得到相關(guān)政府部門的活動許可批文，或乙方合理地認為模特或隨行人員的人身安全受到威脅的，乙方均有權(quán)拒絕履行本協(xié)議并不退還甲方已支付的款項騎一次暗月小馬。

6、乙方無正當理由未履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔其對甲方造成的直接經(jīng)濟損失，并僅就已履行的部分收取相應(yīng)的費用。

7、本條所述不可抗拒力是指人力不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府指令政策變更、模特傷病等因素。

第六條其他責任

1、甲、乙雙方同意本協(xié)議及所有附件為商業(yè)機密，雙方均應(yīng)予以保密，除法定事由外不得向任何第三方透露。

2、甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可乙方所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽名并蓋章之日起生效，至雙方全部履行完畢本協(xié)議約定義務(wù)后終止。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：_________

乙方：_________

簽章：_________

簽章：_________

招商銀行聘用合同范本第5篇(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時止，并以工作量為工作任務(wù)完成的標志。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。工作地點：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標準工時/綜合計算工時/不定時”中一項)。

執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬;休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的報酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報酬。實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當定期組織乙方進行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。

五、勞動報酬

第七條乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

六、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用，繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。

八、勞動合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

九、勞動合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的;

3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知四方解除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會保險費的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

十、勞動合同的終止

第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責任

第二十四條甲乙雙方對違反勞動合同的責任作以下約定：

第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù);有競業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費;勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料。

雙方約定：

十二、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第6篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就“20xx年陜西地方電力（集團）公司慶五一職工文藝調(diào)演”合作事宜達成如下，雙方共同遵守：

第一條：合作范圍

乙方向甲方提供導(dǎo)演服務(wù)（安排與調(diào)整演出全局，把握調(diào)演主線，指導(dǎo)調(diào)演彩排合成，調(diào)演現(xiàn)場流程指揮，達到整體效果）。

第二條：合作期限

合作期限自合同簽訂之日起至20xx年4月15日調(diào)演活動結(jié)束為止。。

第三條：收費標準、結(jié)算方式

1、收費標準：導(dǎo)演服務(wù)費為人民幣捌仟圓整（￥：8000。00元），稅金8。5%為人民幣陸佰捌拾圓整（￥：680。00元）。

2、結(jié)算方式：活動結(jié)束后，甲方在五日內(nèi)一次性向乙方付清，金額為人民幣捌仟陸佰捌拾圓整（￥：8680。00元）。

第四條：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負責提供活動場地（指定地點：學校禮堂），提供必要的活動協(xié)助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將本次調(diào)演的導(dǎo)演工作委托乙方辦理，以保證甲方的正常演出。

3、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付相關(guān)費用。

（二）乙方的.權(quán)利和義務(wù)

1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議約定時間內(nèi)，根據(jù)甲方要求協(xié)調(diào)各部門關(guān)于調(diào)演的工作會議與分工，參與燈光、音響、節(jié)目流程等演出方面工作的制定，為甲方成功舉辦本次調(diào)演提供相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)，確保調(diào)演的正常運行。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

第五條：違約責任及其它

1、甲乙雙方有一方未履行合同條款，或未完成項目任務(wù)而影響整體合作的，需向另一方交納合同款5%的違約金。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效，附件具有同等的法律效力。

4、本協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽名）：代表人（簽名）：

日期：日期：

招商銀行聘用合同范本第7篇甲方(用人單位)：四川省巴中市集洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

地址：

法定代表人(負責人)：

乙方(勞動者):

性別:

住所:

年齡:

文化程度:

身份證號碼:

家庭住址:

成都市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)。本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費用，繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動紀律和規(guī)章制度

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標志。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。工作地點：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標準工時/綜合計算工時/不定時”中一項)。執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬;休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的報酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報酬。

實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當定期組織乙方進行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。五、勞動報酬

第七條乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。六、社會保險和福利待遇

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。八、勞動合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。九、勞動合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;6、被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的;

3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

甲方：乙方：日期：

招商銀行聘用合同范本第8篇甲方（用人單位）（以下簡稱甲方）：______________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代表人）______________________

乙方（勞動者）（以下簡稱乙方）：________________

居民身份證號碼：____________________________

為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期_________個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作_______天，每天工作_______小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

招商銀行聘用合同范本第9篇甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。

第二條本合同試用期自至年月日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期間工資標準為元/月，試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法(或者約定工年月日起資)執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料。

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條本合同自之日起生效。

第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第10篇甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

二、職業(yè)要求與工作紀律

第二條：乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

第三條：乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

第五條：乙方工作地點：___有限公司。

三、勞動報酬

第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂

第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

五、違約責任及其他

第十一條：試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

第十二條：如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

第十三條：乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條：甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條：發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

招商銀行聘用合同范本第11篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商由甲方邀一行40人（外方35人，中方5人）來，為使晚會演出成功，雙方訂立如下條款：

一、乙方與20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日承接甲方X場演出，演出費用稅后共X元人民幣（X元）。

二、晚會演出時間為100分鐘。

三、任何單位或個人未經(jīng)甲方允許，不能私自在晚會進行錄音錄像。

四、乙方自備燈光音響。

五、甲方責任及權(quán)利：

1、為乙方提供文化部演出批文及有關(guān)演出的宣傳資料。

2、負責晚會的演員邀請及晚會的編排、制作。

3、負責演出團體的組織管理工作。

4、支付外方國際差旅費和演出費、簽證費。

5、負責演員到達乙方演出地交通費。

六、乙方責任及權(quán)利：

1、辦理該晚會地方省、市、縣文化局、廳演出批文

2、乙方確保按簽約的場數(shù)演出，如果演出場數(shù)不夠，按實際簽約場數(shù)支付給甲方演出費。

3、臨近演出時國家下令停演或其他原因停電，乙方必須支付甲方租車費、食宿費、交通費、管理費、簽證費等，共計貳萬元人民幣。（共計元人民幣）。另外甲方所收預(yù)付款不退。

4、負責支付甲方一行40人食宿費（一日四餐，二正二副，餐標每人每天80元人民幣。宿：涉外賓館或酒店，雙人標間，有電視、電話，24小時有熱水。）

七、雙方責任及義務(wù)：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商妥當后，在乙方收到文化部批文時雙方簽訂演出合同。雙方簽訂合同后，由乙方辦理地方（省、市、縣）批文，如乙方需要甲方協(xié)助辦理由乙方支付費用。

2、雙方鑒定合同2日內(nèi)，元人民幣；元人民幣，其余演出費甲方到達乙方后，演出前5小時一次性結(jié)清，由于結(jié)賬延誤演出時間，由乙方負責后果。

3、甲、乙雙方任何單位由于安排不當造成的`經(jīng)濟損失，甚至造成演出不能正常進行，所有責任均有方案實際發(fā)生后果負責賠償對方損失，索賠人民幣貳萬元()整。

八、其他條款：

1、乙方不能以任何理由要求甲方演員為票房收入做任何義務(wù)宣傳。

2、此合同有效期隨文化部批文時間有效

3、如果雙方發(fā)生合同糾紛，首先雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不妥，可在甲方當?shù)胤刹块T依法解決（不可抗拒力除外）。

4、本合同的復(fù)印件和傳真件必須是在甲方收到預(yù)付款后生效。

5、本合同書未盡事宜，雙方可另作補充協(xié)議。

6、以下為單位和代表人簽章及簽約時間，其余為空白。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第12篇承租房（甲方）

出租方（乙方）

甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，簽訂以下租賃合同，商定如下條款，共同遵守執(zhí)行。

一、設(shè)備租賃內(nèi)容

1、租用時間：20xx年9月25日，租用物品于活動當天中午12：00前到位；

撤展時間為20xx年9月25日晚上21：30，活動完畢撤展。

2、租用場所：

3、租用物品

4、付款方式：乙方設(shè)備進場安裝調(diào)試好后，甲方付合同總額的50%，即人民幣****元整（￥元），合同內(nèi)容執(zhí)行完畢，甲方向乙方支付合同的`剩余總額50%，即人民幣****元整（￥元），此合同從雙方簽定之日起生效。

二、甲方責任：

1、甲方負責協(xié)助乙方在現(xiàn)場的安裝及進出；承擔現(xiàn)場制作所發(fā)生的有關(guān)費用（場租、管理、電費等）

2、甲方按約定的付款方式向乙方付款，逾期未付的金額按每天0。3%賠付滯納金。

三、乙方責任：

1、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的時間和地點將上述設(shè)備安裝、調(diào)試好，確保租賃期內(nèi)正常使用。

2、乙方不能確保本合同規(guī)定的時間和地點將上述設(shè)備安裝、調(diào)試好，或不能確保租賃期內(nèi)正常使用，甲方將扣除給乙方的全部合同款項。

四、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決的方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字生效（傳真件有效）任何一方不得隨意取消合同。

甲方：乙方：

負責人（簽字/日期）負責人：（簽字/日期）

電話：電話：

招商銀行聘用合同范本第13篇甲方：

乙方：

合同號：

根據(jù)《^v^合同法》以及其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、項目內(nèi)容：

乙方承接甲方公司音響，燈架設(shè)備的租賃服務(wù)具體配置見附件價格單。在甲方確認后簽訂合同。并按甲方要求時間完成施工和調(diào)試工作。

二、產(chǎn)品驗收標準：

1.品牌、數(shù)量與附表所列規(guī)格、型號相符，以乙方提供標實為準。

2.保證音響調(diào)試最佳效果。

三、合同金額及付款方式：

1.合同總金額：人民幣元整(元)。

2.甲方在簽定合同時首付給乙方燈光音響設(shè)備租賃訂金即人民幣元整(元)，余款人民幣元整(元)在使用之前一次性付清。

四、施工標準及工期

甲方負責設(shè)備的運費、稅金.乙方負責安裝調(diào)試，達到合同

第二條第二款的驗收標準，安裝調(diào)試音響所發(fā)生的.零配件均有乙方負責。合同簽訂后乙方須在甲方要求時間內(nèi)將全部設(shè)備發(fā)至現(xiàn)場。并在接到甲方通知后，____日內(nèi)安裝調(diào)試完畢。使用時間從________年____月____日至________年____月____日

五、違約責任：

1.乙方有違

第一、二條之規(guī)定，每延誤____日按合同總額百分之五付給甲方違約金。

2.甲方有違

第三條第二款之規(guī)定，每延誤____日按合同總額百分之五付給乙方違約金。

3.如演出設(shè)備租用時間延期或更改甲乙雙方協(xié)商解決，甲方給予乙方相應(yīng)的費用。

六、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，若意見不能達成一致，雙方均有權(quán)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1.甲方負責乙方施工人員食宿，提供設(shè)備庫房及保管。

2.甲方協(xié)調(diào)場館現(xiàn)場電力，保安及工作人員。

3.甲方負責現(xiàn)場演出安全工作。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第14篇一、簽約雙方

1．委托方（甲方）單位全稱：_____________

2．受托方（乙方）單位全稱：_____________

二、委托財務(wù)顧問目的

為甲方提供財務(wù)核算方面的參考意見。

三、財務(wù)咨詢范圍

甲方各會計核算單位財務(wù)、稅收、金融、證券等方面的相關(guān)政策。

四、簽約雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方權(quán)利與義務(wù)

1．有權(quán)了解財務(wù)咨詢工作進度。

2．對提供的全部資料的真實性、合法性和完整性承擔責任。

3．為財務(wù)咨詢工作提供必要的條件，配合乙方順利完成財務(wù)咨詢工作。

4．按照約定條件及時足額支付財務(wù)顧問費用。

乙方權(quán)利與義務(wù)

1．有權(quán)查詢與財務(wù)咨詢工作相關(guān)的資產(chǎn)及合同、協(xié)議、原始憑證等有關(guān)資料。

2．有權(quán)與相關(guān)人員座談了解有助于財務(wù)咨詢工作的事項。

3．按照約定時間完成財務(wù)咨詢工作。

4．對在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。

五、提供財務(wù)咨詢的時間要求

在接受甲方咨詢業(yè)務(wù)，取得必要財務(wù)相關(guān)資料后______天內(nèi)答復(fù)。

六、財務(wù)咨詢的使用范圍

乙方向甲方提供的財務(wù)咨詢內(nèi)容，甲方在企業(yè)內(nèi)部使用，對因使用不當造成損失的，乙方不承擔任何責任，由此給乙方造成的損失，應(yīng)由甲方負責賠償。

七、財務(wù)顧問費用

根據(jù)國家規(guī)定的收費標準，雙方議定收費人民幣______元。財務(wù)顧問費用的支付方式為財務(wù)顧問合同簽訂蓋章后____________結(jié)清。

八、財務(wù)顧問合同的有效期限

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，本合同自簽訂之日起生效，有效期一年。

九、違約責任

甲方未按約定提供必要的資料及人員，影響咨詢工作進度和質(zhì)量；未按約定范圍使用造成損失的，不得追討已支付的報酬，未支付的報酬應(yīng)當支付。

甲方提出咨詢內(nèi)容，乙方不予答復(fù)的，應(yīng)當承擔退還部分報酬等違約責任。

十、其他事項其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：__________乙方：__________________

代表人：（簽字）________代表人：（簽字）________

______年______月______日______年______月______日

招商銀行聘用合同范本第15篇甲方：（以下簡稱“甲方”）

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，茲就甲方邀請乙方藝人參加由甲方主辦之______________（以下簡稱“演出”），訂立合同如下：

一、基本情況

1、演出性質(zhì)：商演演出（注明是否售票）；

2、演出地點：（具體到演出場館）；

3、演出時間：（具體到“時”），共壹場；

4、乙方藝人：；

5、乙方人員：

6、演唱曲目：首歌曲，具體曲目由甲、乙雙方另行協(xié)商決定。

7、演出形式：以伴奏帶MD/CD形式演出。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、作為演出主辦或承辦方，享有演出主辦或承辦方應(yīng)有的權(quán)利（包括與演出各合作方簽約權(quán)、演出收益權(quán)等）。該等權(quán)利如未涉及乙方權(quán)利的，則與乙方無關(guān)；如涉及乙方權(quán)利的，則依本合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方另行協(xié)商并書面約定。

2、負責演出的組織籌備工作并承擔組織演出的所有費用（包括但不限于向演出當?shù)卣鞴懿块T繳納的管理費、支付演出公司的承辦費、聘用當?shù)氐墓脖Ｐl(wèi)及其它工作人員費、演出活動有關(guān)的版權(quán)許可及費用、表演場地、舞臺、燈光、音響的設(shè)計制作費、保證演出用電水、租賃費、使用費以及演出的廣告宣傳費及推銷票務(wù)所產(chǎn)生的費用、獲得省級政府及相關(guān)部門的演出許可批文等）以及有關(guān)此次演出的稅收費用、稅款征繳、處罰和捐助等，確保演出順利進行所需的各項條件得到充分滿足。在本次演出活動開始前7天向乙方出示有關(guān)部門批準本次演出活動之證明文件。

3、依照本合同第四條向乙方支付演出費和交通費。

4、依下列條件安排接待乙方人員并承擔相關(guān)費用，并指定__________為本次活動甲方聯(lián)系人（電話：____________，email：_______________________）：

（1）全部接待應(yīng)從乙方人員到達演出城市起至演出結(jié)束后第二天，即離開演出城市為止；

（2）向乙方人員提供乙方藝人指定的國際五星級酒店套房間，單人房或標準房間，并確保乙方全部人員在同一家酒店之同一樓層內(nèi)住宿，

并保證對乙方藝人下榻酒店及用餐場所盡到保密義務(wù)；

（3）為乙方人員每日在酒店內(nèi)安排早，午、晚餐及宵夜，標準為：乙方藝人20xx元/天，隨行人員500元/天；若乙方人員選擇在其他場所就餐，則甲方按本條約定標準按實際人數(shù)和天數(shù)支付餐飲費用。甲方不得以任何借口安排乙方人員于其它餐廳或場所用餐并以此與任何第三方做其它交易；（4）乙方人員在演出場地時，從到達演出場地、演出排練開始至演出結(jié)束，提供乙方人員的工作飲用水（夏季為礦泉水、冬季為熱開水）；

（5）負責乙方人員行李、設(shè)備從機場至酒店演出場地之間的往返之運輸，并確保提供奔馳唯雅諾商務(wù)車兩輛，作為乙方人員于抵達演出城市至離開演出城市期間活動之用；

（6）在演出現(xiàn)場為乙方藝人安排專屬休息（化妝）室，并配有相關(guān)所需用品；如演出進行彩排，則甲方保證安排保安并禁止歌迷、記者及其他不相干人士在場觀看。

（7）為乙方人員自出發(fā)地前往演出城市至演出后返回出發(fā)地或其它雙方約定地點期間的人身安全投保人身意外傷害險及醫(yī)療保險并承擔保險費用，其中藝人保險額不低于人民幣伍佰萬元整（￥5,000,），隨行人員每人保險額不低于人民幣叁拾萬元整（￥300,）；

5、甲方如需對本次活動進行宣傳的，乙方藝人海報宣傳之照片全部應(yīng)由乙方提供。有關(guān)演出活動之文宣內(nèi)容、海報、宣傳品等印制前，甲方應(yīng)告知乙方且將設(shè)計稿以電郵方式提供乙方，并經(jīng)乙方書面同意后為之，甲方不得擅自使用未經(jīng)乙方許可的乙方藝人圖文數(shù)據(jù)，更不得在本次演出宣傳功能之外將乙方藝人的肖像、照片以及現(xiàn)場表演等內(nèi)容用于商品制造、商業(yè)植入、出版等任何商業(yè)性的行為，任何宣傳品不得公開發(fā)售或移作與演出活動無關(guān)之用途。如有上述此類情形發(fā)生，乙方與藝人將有權(quán)取消該活動，甲方應(yīng)將其通過上述活動所得收益全部交給乙方，不足以彌補乙方損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償損失。附有乙方藝人肖像、照片等內(nèi)容的宣傳物料，甲方必須于活動結(jié)束后5日內(nèi)撤換掉。

6、負責演出期間的安全保衛(wèi)工作或做出妥善安排，確保乙方人員的安全，確保演出現(xiàn)場具有良好的秩序，采取合理、有效的措施避免任何可能導(dǎo)致演出現(xiàn)場混亂、危及乙方藝人人身安全的風險，亦不得要求乙方藝人作任何危險性之演出或進行任何危險性之活動。如活動期間（包括前往演出活動地點、機場往返過程中）因非藝員個人原因造成的'乙方藝人或隨行工作人員患病、受到人身傷害或其他意外事件時，甲方應(yīng)支付全部醫(yī)療費用、交通費、誤工費等費用。演出時，為乙方人員提供足夠的合法進出場地之工作許可證件。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1、作為乙方藝人的代理人和乙方演唱作品的著作權(quán)人或其代理人享有相關(guān)權(quán)利，且該等權(quán)利不因本合同的簽署而發(fā)生任何轉(zhuǎn)移或消滅。

2、享有乙方藝人依本合同所作表演或參加相關(guān)活動的所有錄音、錄像、MV、攝影資料的版權(quán)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將上述音像制品用于任何商業(yè)目的，亦不得提供給任何第三方利用。

四、費用及付款方式

1、除本合同第二條第4款所涉費用外，甲方應(yīng)向乙方支付的費用如下：

（1）演出費（稅后）共計人民幣萬元整（￥0000元）；

（2）乙方藝人及人員共計人自出發(fā)地至演出城市往返飛機票費、航空保險費及相關(guān)交通費用，其中包括：國內(nèi)機票：套頭等艙，套經(jīng)濟艙，上述機票由乙方負責預(yù)訂及購買工作，甲方對乙方機票費用進行報銷

2、付款方式：

（3）對本條付款方式（1）、（2）所述的兩次款項,甲方不得耽擱任何一次付款時間，如耽擱付款時間,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。在此情況下乙方藝人及人員有權(quán)拒絕參加演出，且乙方已收取的款項不予退還甲方。

（4）乙方人員抵達演出城市后，甲方應(yīng)立即以現(xiàn)金支付本協(xié)議第四條第1（2）項所規(guī)定之各項費用，乙方應(yīng)提供相關(guān)有效票據(jù)予甲方，否則乙方藝人有權(quán)拒絕參加演出。

五、違約責任

1、本合同未經(jīng)雙方書面同意不得隨意變更或終止。

2、如發(fā)生不可抗力事件（包括但不限于天氣災(zāi)害、病疫、戰(zhàn)爭、波動、公共運輸系統(tǒng)故障、航班延誤或取消、藝人突發(fā)疾病….等非人為因素）導(dǎo)致一方無法履行本合同的，在該一方及時通知另一方后可免除該一方相應(yīng)違約責任，但不可抗力事件發(fā)生時乙方已經(jīng)開始履行本合同（包括已墊付費用、乙方人員已啟程或抵達、乙方藝人已依約作出全部或部分表演等），甲方應(yīng)依本合同第四條向乙方承擔費用之責不可免除。

3、除上所述，雙方同意因發(fā)生不可抗力事由致使本合同無法繼續(xù)履行時，雙方經(jīng)協(xié)商解除本合同的，乙方應(yīng)退回甲方已付款項。

4、甲方未履行本合同義務(wù)，或單方改變演出名目，或未得到相關(guān)政府部門的演出許可批文，或乙方合理地認為乙方人員人身安全受到威脅的或出現(xiàn)本合同其他約定情形的，乙方均有權(quán)拒絕履行本合同并不退還甲方已支付的款項。如乙方已經(jīng)開始履行合同，甲方仍需支付一切住宿、交通、餐飲費用及稅務(wù)費用等，乙方有權(quán)向甲方追究相關(guān)賠償，甲方不得異議。

六、其它

1、甲、乙雙方同意本合同及所有附件為商業(yè)機密，雙方均應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意的不得向任何第三方透露。否則違約方需賠償對方因此造成的一切損失和費用。

2、甲、乙雙方于本合同履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可提交合同簽訂地的人民法院通過訴訟方式解決。（合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)）

3、本合同的雙方聯(lián)系方式以本合同注明的為準，一方有重要信息需要通知對方的，

應(yīng)按照本合同注明的聯(lián)系方式和對方溝通。如一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更前及時通知對方，否則由此造成的無法接收信息而產(chǎn)生的一切不利后果由變更方自行承擔。

4、本合同有效期自甲、乙雙方簽署之日起至雙方均履行完畢本合同的義務(wù)后為止。

5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

6、本合同的簽訂時間為年月日，在甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

代表：代表：

（簽字）（簽字）

日期：20xx年月日日期：20xx年月日

招商銀行聘用合同范本第16篇甲方(用人單位)：__________________

住所：__________________

法定代表人(或負責人)：__________________

乙方(勞動者)：__________________

住址：__________________

身份證號碼：___________