畜牧業(yè)勞動合同范本

畜牧業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的畜牧業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.2乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方享受_________________等福利待遇。第四條試用期4.1本合同的試用期為__________個月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第七條合同解除和終止7.1在合同期間，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。（1）乙方的勞動合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方死亡或被宣告失蹤；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或撤銷。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬和其他事項(xiàng)的法律文件。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期間，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性階段。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作8小時，每周工作40小時的工作制度。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作或者法定休假日工作的，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報(bào)到：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。2.乙方在工作中受傷：及時送乙方就醫(yī)，并為其辦理工傷認(rèn)定，按照工傷保險(xiǎn)政策進(jìn)行賠償。3.乙方提出辭職：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資，雙方協(xié)商解除合同。4.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及違約金。5.甲方變更合同內(nèi)容：需與乙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。五、所有應(yīng)用場景：1.畜牧業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同。2.畜牧業(yè)企業(yè)