工程建設(shè)領(lǐng)域建筑工人勞動(dòng)合同書2024年

工程建設(shè)領(lǐng)域建筑工人勞動(dòng)合同書2024年通用合同編號(hào)：__________工程建設(shè)領(lǐng)域建筑工人勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方建筑工程項(xiàng)目中的建筑工人，具體工作崗位及職責(zé)按照甲方的安排執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按照約定時(shí)間和方式支付乙方工資。3.乙方享受獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。3.甲方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明

7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

9.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

10.甲方開戶許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。

2.甲方未按照合同約定支付工資，認(rèn)定違約。

3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作，認(rèn)定違約。

5.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定程序辦理，認(rèn)定違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

2.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定程序處理；甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。

3.問題：合同解除/終止時(shí)，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解決辦法：乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟，