辦稅員培訓工作總結(jié)范文（6篇）

第3頁共3頁辦稅員培訓工作總結(jié)范文（六）金秋____月，我們迎來了州局在____稅務(wù)培訓中心舉辦的為期____天的稽查業(yè)務(wù)培訓班，作為一名稽查后備人才，我有幸又一次參加培訓學習，培訓時間雖短，卻內(nèi)容豐富，____稅院的老師們用他們專業(yè)的知識，生動的案例，精彩的語言，介紹了稅務(wù)稽查的熱點、重點和難點，使我收獲知識，提升了認識，明確了方向。收獲了知識。隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法風險探索逐步成為稽查工作一個熱點，何小王老師的《稅務(wù)稽查錯弊風險》課程，重點給我們介紹了稅務(wù)稽查的風險點及應(yīng)對措施，使我認識到必須加強學習，轉(zhuǎn)變觀點，提升理念，了解規(guī)定，運用法律，加強行政執(zhí)法能力，注意規(guī)避執(zhí)法風險。企業(yè)所得稅的檢查，一直是稽查工作的重點，用整整兩天的時間老師帶領(lǐng)我們進行上機實踐學習《企業(yè)財務(wù)軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術(shù)》，使我們意識到，一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人才，不僅僅要懂稅收知識，更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個環(huán)節(jié)，如果我們不懂經(jīng)營，不熟悉會計知識，不會使用會計軟件，我們就要可能失去發(fā)現(xiàn)被隱藏的稅源，失去實現(xiàn)稽查工作重大突破的機會。發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬是實現(xiàn)稽查工作突破的難點，《賬外賬問題分析及稅務(wù)稽查方法》這門課程通過一些鮮活的案例在現(xiàn)稽查人員如何發(fā)現(xiàn)賬外賬的過程，從案例中，使我認識到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實踐經(jīng)驗。提升了認識。湘西經(jīng)濟社會不發(fā)達，稅源結(jié)構(gòu)單一，在培訓課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段，似乎那些復雜的業(yè)務(wù)知識和稽查方法很多時候派不上用場，我們時常以用不上為由逃避學習、拒絕學習。然而我們沒有發(fā)現(xiàn)的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生，也許由于我們責任心不強，不愿追根拋底，也許由于我們能力有限，未能識破逃避稅款的種種手段。當我們還在滿足自己那點業(yè)務(wù)水平時，我們似乎忘記知識折舊的規(guī)律。而如今，納稅人越來越重視自己權(quán)利，他們學習稅收政策熱情越來越高，力度越來越大，對稅務(wù)稽查的研究也越來越深入，由于稅務(wù)部門進一步加大了稅務(wù)稽查力度，為了應(yīng)對稅務(wù)部門稽查，納稅人想盡辦法，學習稽查，研究稽查，從火爆的企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)稽查專業(yè)培訓市場可見一斑?；槭嵌愂展ぷ鞯淖詈笠坏婪谰€。西方一種對稅收新的認識，死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免，不少納稅人絞盡腦汁，想盡辦法，逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務(wù)人員，如何維護國家稅收的最后一道防線，如何維護自己作為一名稅務(wù)工作者的尊嚴。通過培訓學習，使我認識到了殘酷的現(xiàn)實已經(jīng)擺在我們面前，我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當前稽查形勢面臨的挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵時刻，州局領(lǐng)導高-瞻遠矚，選擇了一種戰(zhàn)略投資，加大力度培養(yǎng)稽查人才，在全州地稅范圍內(nèi)選派一批稅務(wù)人員在____進行稽查業(yè)務(wù)培訓學習，不僅僅使我獲得稽查業(yè)務(wù)知識，更重要的是讓我認清了形勢，增強了責任感和使命感。明確了方向。在納稅人面前，我們不要再做一個無知的人，不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會計所恥笑。在學習中不能滿足現(xiàn)狀，養(yǎng)成終身學習的習慣。同時注重拔高自己的視野，很多時候，不是學到用到而是要看到，時刻要找準自己的位置，看清形勢，放大知識點，以點帶面，不僅僅注重針對湘西稅源管理特點的稽查業(yè)務(wù)學習，更要較為全面的學習業(yè)務(wù)知識。稅收雖然有國家法律做保障，但是要收好稅，又是一個復雜的過程。在以后的工作中，我將時刻不忘記地稅部____圣職責，進一步學好看家本領(lǐng)，精通業(yè)務(wù)，提升個人綜合素質(zhì)，增強責任感，不辜負稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。辦稅員培訓工作總結(jié)范文（二）（三）我局教育培訓工作在省局的正確領(lǐng)導下，在局黨組的指導下，以____為指導，認真學習____、____、____，圍繞全局的總的工作目標和中心任務(wù)，逐步樹立以人為本、繼續(xù)教育、終身學習的工作理念，以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，實事求是，因地制宜，在干部職工中逐步培養(yǎng)自覺學習的習慣，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)造性。我局從完善干部學習制度入手，由局黨組制定學習規(guī)劃和創(chuàng)建工作的實施規(guī)劃，改進局機關(guān)的學習風氣，通過努力，我局在教育培訓工作中取得了一定的成效，現(xiàn)將我局開展教育培訓工作的有關(guān)情況匯報如下：一、我局教育培訓工作取得的成效在省局黨組的正確領(lǐng)導和省局教育處的指導下，我局在教育培訓工作中，以省局教育處每年的工作計劃等文件精神為指導，局黨組積極開展各項教育培訓工作，進一步完善學習的激勵和約束機制，從縣局的實際情況出發(fā)，圍繞干部職工崗位職責進行集中培訓，建立健全培訓的考核機制，以人為本，培養(yǎng)良好的學習風氣，提____部職工的素質(zhì)，培養(yǎng)我局稅務(wù)干部在工作中學習，學習中工作的良好學習習慣。____年以來，我局共舉辦各種培訓班____期，參加培訓超過____人次，全局____歲干部職工全部取得了大專以上學歷，我局每年都有2到____篇論文或調(diào)研材料在省局相關(guān)刊物或省內(nèi)、全國的刊物上發(fā)表，我局與解放軍7556____開展的共建互助學習活動多次受到縣委、縣政府及____領(lǐng)導的表揚，我局的王寧同志更是作為堅持學習、自學成才的榜樣在全縣范圍內(nèi)進行了宣傳。這與我局多年以來重視干部職工的學習及培訓工作，堅持教育培訓工作是分不開的。1、發(fā)揚領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，調(diào)動全體干部職工參與學習的積極性。教育培訓工作的開展關(guān)鍵在于領(lǐng)導的重視與推進，黨組成員必須從思想上真正認識到教育培訓工作的目的在于提高整個全局干部職工的整體素質(zhì)，提高各項工作的效率。我局黨組在教育培訓工作中，通過學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，有效的推動了我局創(chuàng)建活動的開展，主要表現(xiàn)在：一是我局每年都由局長牽頭，成立教育培訓工作領(lǐng)導小組，并成立黨組理論中心組，在黨組成員中全面推進教育培訓的相關(guān)制度建設(shè)和理論學習活動，用理論武裝頭腦，指導實踐。通過理論研究和實踐活動，我局黨組成員每年都要寫出____至____篇論文或調(diào)研材料在相關(guān)刊物上發(fā)表。二是在創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮黨組成員的模范帶頭作用，形成了領(lǐng)導帶頭學，干部職工跟著學，互相促進共同進步的良好局面。三是黨組成員充當教員，在日常的培訓工作中擔當了主力軍的角色，為我局干部職工做出了榜樣，也指明了學習的方向。通過領(lǐng)導帶頭，充分調(diào)動了全局干部職工學習的積極性，有效地促進了我局教育培訓工作的開展。2、發(fā)揮管理制度的監(jiān)督作用，提高廣大干部職工參與學習的自覺性。做好教育培訓工作，既靠領(lǐng)導班子成員的以身作則，言傳身教，又要靠科學化、規(guī)范化、人性化的管理。我局在近年來先后制定了《屯昌縣____開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動____》、每年制訂相關(guān)的學習計劃、學習考勤制度等____余項制度和考核辦法，內(nèi)容涉及____領(lǐng)導、學習內(nèi)容、考核激勵等各個方面，初步形成了責任明確、考核嚴格、獎懲分明的制度體系，并采取各種措施保證各項制度在實際工作中落到實處。局領(lǐng)導在貫徹各項制度時首先做到以身作則，帶頭遵守各項規(guī)定，有效地促進了各項措施在實際工作中落到實處。3、實現(xiàn)崗位練兵機制的制度化，調(diào)動起廣大干部職工學習的主動性。崗位練兵機制是我局在教育培訓工作探索出來的一項機制，主要目的在于通過崗位競賽，查找不足，并逐步建立起能上能下的崗位機制，將崗位考核作為是否能夠勝任崗位的標準之一，將干部職工的要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W，調(diào)動廣大干部職工參與學習的主動性。在縣局機關(guān)，我局開展了各種培訓和考核，將培訓和考核成績作為年度考核一項內(nèi)容，用來評價干部職工一年以來參加各類崗位培訓的成果，____年至今，我局共舉辦各類崗位技能培訓____期，共有超過____人次參加了我局崗位技能培訓，提高了干部職工在新時期稅務(wù)工作中的工作能力和素質(zhì)。在基層單位，我局在每個基層單位開展每日一練、每季一考活動，并使這項工作制度化、規(guī)范化，并由縣局人事教育股每個季度安排檢查，確保落實。幾年以來我局基層單位的人員素質(zhì)也有了較大改進，業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。為提____部職工的技能應(yīng)用能力，我局堅持將____作為崗位技能培訓的重點，并安排時間進行崗位技能的大練兵，我局在____和____年____了____次計算機競賽，由信息中心和人事教育股共同承辦，對全局各股室和基層單位的人員進行崗位技能實際操作演練，使干部職工提高了崗位技能，形成了互相競爭、共同進步的學習氣氛。在各崗位培訓中逐步培養(yǎng)各股室的業(yè)務(wù)骨干成為能夠勝任多項工作的多面手。通過培訓，我局有計劃的在單位內(nèi)進行輪崗，使年輕干部能夠到各個崗位進行鍛煉，一方面促進年輕干部成才，另一方面也逐步培養(yǎng)能夠勝任多個崗位工作的多面手。通過幾年的努力，我局多位干部通過在行政、征管、法規(guī)等崗位的任職、培訓，充分提高了自身的素質(zhì)和工作能力，成為真正意義上的業(yè)務(wù)骨干。4、完善教育培訓的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大干部職工的學習活動創(chuàng)造良好條件。完善的學習基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為我局干部職工提供了大量可供學習的材料、設(shè)施。____年起，我局在縣局機關(guān)和各個基層稅務(wù)分局設(shè)立起了圖書室，并且每年都對基層圖書室的圖書進行補充，現(xiàn)階段，我局各圖書室的藏書達到了____冊以上，并為各股室、基層稅務(wù)分局都訂閱了不少于____份的報紙、雜志等刊物，擴大干部職工的閱讀范圍，提高廣大干部職工學習的興趣。為加強計算機培訓力度，我局在全局范圍內(nèi)和各基層單位完善計算機配置工作，保證人手一臺計算機，包括已退居二線或者轉(zhuǎn)非的干部職工，并依照崗位職責，要求縣局干部職工必須掌握計算機打字，利用ctais進行數(shù)據(jù)查詢，普通e____cel表格的編制等計算機基本應(yīng)用常識，要求基層分局的干部職工必須掌握使用計算機開票、打印憑證等常用業(yè)務(wù)知識，有效地提高了縣局和基層單位的工作效率，并使全局干部職工形成了一種良好的學習氛圍，人人都學計算機，人人都掌握計算機，使計算機真正成為推動我局辦事效率和納稅服務(wù)質(zhì)量的工具。5、加強學歷教育工作，為渴望學習的干部職工免除后顧之憂。我局始終將學歷教育當作提高在職干部職工素質(zhì)的一項重要措施來抓，依照省局有關(guān)文件的要求，對達不到相關(guān)崗位學歷要求的人員一概不允許其擔任相應(yīng)職務(wù)，對沒有達到大專以上學歷的干部，一律不進行提拔任用。強有力的措施督促干部職工加強自身的學習，以學歷教育當作提高自己的手段。為免除干部職工參加學歷教育的顧慮，我局對參加學歷教育的干部職工所花費的學費進行了全額報銷，鼓勵干部職工進行學習。自____年始，我局每年都有____至____名干部職工完成大專以上學歷教育，到____年____月為止，我局____歲以下的干部職工全部達到了大專以上學歷，有的干部還通過學歷教育完成了研究生學業(yè)，通過學歷教育，我局干部職工的素質(zhì)有了較大水平的提高，工作能力有了顯著的增強，為我局今后工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。6、認真開展____先進行教育活動，促進黨員干部的理論學習和作風建設(shè)。從____年____月下旬至____年____月底，我局在縣委的統(tǒng)一部署下，開展了轟轟烈烈的____先進性教育活動，整個活動分為學習動員、分析評議和整改提高三個階段進行，我局在活動過程中做到規(guī)定動作一個不少，工作環(huán)節(jié)一個不缺，計劃項目一個不漏，先進性教育活動取得圓滿成功。以這次開展先進性教育為契機，我局干____伍特別是黨員干____伍建設(shè)水平得到較大的提高。在先進性教育過程中，我局領(lǐng)導發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，學習理論走在前，查找問題走在前，剖析整改走在前，理想信念進一步堅定，運用馬克思主義的世界觀、方____觀察世界、判斷形勢、解決問題的能力不斷增強，而且堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，能夠較好地處理群眾反映和自身查找出來的問題，干部群眾滿意度達至____%以上，不但增強領(lǐng)導班子的凝聚力和威信度，而且也促進了執(zhí)政能力的提高。7、開展創(chuàng)建學習型____活動，為干部職工的形成終身學習的工作理念。學習型機關(guān)的建設(shè)就要使干部職工成為學習的載體，通過完善相關(guān)的制度，使學習成為一種習慣，一種提高自己的手段。____年以來我局開展了創(chuàng)建學習型____活動，提倡干部職工能夠利用業(yè)余時間進行學習。我局為每一名干部職工每年都發(fā)兩個筆記本，要求他們在業(yè)余時間對學習情況進行總結(jié)，寫自己的讀書或者學習筆記，局黨組每隔一段時間進行抽查，對讀書筆記寫的好的干部進行表揚。并要求黨組成員每年要完成一篇學習體會，總結(jié)自己一年來理論學習的情況，提出今后學習的重點和方向。我局通過一系列的手段為干部職工進行業(yè)余學習創(chuàng)造條件，不但推動了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的開展，更有利于我局干部職工提高自身素質(zhì)，還有利于家庭和睦，是一項一舉多得的措施。8、與系統(tǒng)內(nèi)外的單位進行互助學習，為教育培訓工作開辟新的途徑。教育培訓工作不但需要形式上的創(chuàng)新還需要內(nèi)容上的創(chuàng)新，____年，我局在創(chuàng)建活動中開始于其他單位發(fā)展共同學習的互助活動。我局與當?shù)伛v軍7556____是共建單位，每年都要舉辦聯(lián)誼活動，我局在聯(lián)誼活動中融入了創(chuàng)建學習型機關(guān)的內(nèi)容，安排時間讓我局的干部職工參觀____的軍史室，了解這支____的光榮歷史，并將愛國主義教育融入其間。學習____雷厲風行的____作風，參觀戰(zhàn)士的營房，向____的干部學習____化管理的經(jīng)驗，使我局干部職工向解放軍同志學習完成任務(wù)一絲不茍的敬業(yè)精神，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，提高稅收業(yè)務(wù)能力。____年，我局積極開展走出去的學習活動，同我省其它兄弟單位進行了交流活動，____各崗位的干部職工先后到了三亞、保亭、東方、樂東等市縣與兄弟單位進行交流，取長補短，開拓了干部職工的眼界，促進了我局各方面的工作。我局還與縣檢察院組成學習互助單位，每年都要請檢察院的同志到我局進行預防職務(wù)犯罪的宣傳教育活動，并向檢察機關(guān)學習法律基礎(chǔ)知識，幫助我局干部職工補充法律常識，學習檢察機關(guān)的辦案方法，了解檢察機關(guān)的辦案過程，不但起到了____倡廉的教育作用，更有利于我們在稅收執(zhí)法工作中進一步規(guī)范程序，細化執(zhí)法工作，推動了我局執(zhí)法工作規(guī)范化的進程。9、樹立正面典型，激勵干部職工進行學習，為干部職工參與學習指明方向。為充分調(diào)動廣大干部職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、爭優(yōu)創(chuàng)先的爭先理念，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、管理高效的文明國稅隊伍，____年，我局辦稅服務(wù)大廳、南呂稅務(wù)分局在申報青年文明號的工作中表現(xiàn)突出，為弘揚國稅文化，人事教育股與縣團委緊密合作，整合各項資源，優(yōu)化納稅服務(wù)，成功申報縣級青年文明號____個，省級青年文明號____個，使我局的申報工作取得了優(yōu)異的成績。我局還積極開展了辦稅大廳的文明之星、優(yōu)秀稅務(wù)所、先進股室、先進個人的評比表彰活動，對積極參加學習活動，并通過學習掌握稅收業(yè)務(wù)知識，提高為納稅人服務(wù)本領(lǐng)的先進個人或____進行表彰，激勵全局干部職工的爭先向上氛圍。其中王寧同志由于在工作中發(fā)揚創(chuàng)新精神，為我局計會工作做出了巨大貢獻，____年____月份被屯昌縣作為____先進性教育活動的先進事跡在全縣做巡回報告，成為代表我們國稅人的一面旗幟，更在我局掀起了一股學先進、比創(chuàng)新的熱潮，充分調(diào)動了廣大干部職工比學習、比創(chuàng)新的工作熱情，有力地保證了我局創(chuàng)建學習型____工作開展。我局在教育培訓工作中，堅持以以人為本、繼續(xù)教育、終身學習作為工作中心，建立健全各項學習機制，努力打造學習型機關(guān)，取得了稅收事業(yè)與干部職工素質(zhì)建設(shè)的雙豐收。二、存在的不足我局在教育培訓工作中取得了累累碩果，但在某些方面還存在著工作做得不細，培訓工作不夠扎實的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、我局干部對教育培訓工作的認識存在較大差異。教育培訓工作需要干部職工自上而下都能夠有足夠的認識。我局在創(chuàng)建活動開展以來雖然做了大量的工作，但還是有一些同志不理解，不支持。這需要我們在今后的工作中必須統(tǒng)一認識，將教育培訓的各項任務(wù)落到實處。2、培訓教師的水平有限，整體素質(zhì)不高。長期以來，我局在開展培訓工作中，主要依靠自身的培訓力量，不斷完善培訓教師隊伍建設(shè)，各分管領(lǐng)導也以付出了大量的努力，每次培訓都要花費大量的時間進行備課等準備工作。但是，從講課的質(zhì)量和水平上來看，我局自身的培訓力量還很薄弱，無法進行較為專業(yè)化的培訓，培訓的質(zhì)量也受到限制，因此人才缺乏成為了我局開展教育培訓的瓶頸。3、有些干部職工對參加學習、培訓的主動性不夠，積極性不高。雖然我局在教育培訓中做了大量的工作，為干部職工創(chuàng)造了較好的學習條件，但個別干部職工仍然存在著船到碼頭，車到站的思想，很多干部職工對參加局里舉辦的培訓班缺乏主動性，使培訓的效率受到了影響。三、未來____年的工作計劃我局針對以前年度中教育培訓工作的經(jīng)驗和教訓，對今后____年的培訓工作作出如下計劃，主要從以下幾個方面抓好全年的教育培訓工作：1、明確指導思想，按照統(tǒng)一的標準和認識做好培訓工作。根據(jù)省局教育處對今后____年干部教育培訓工作的安排，結(jié)合我局教育培訓工作實際和每年年培訓計劃，教育培訓工作主要從三方面做起：第一，從領(lǐng)導上抓好今年的培訓工作，黨組成員從自身做起，每周安排固定時間進行理論和業(yè)務(wù)學習。第二，緊緊跟隨形勢的發(fā)展，學習____以來重要的方針政策，加強理論學習，提高全局干部職工的理論水平，并以之指導稅收工作。第三，從各個崗位的實際需要出發(fā)，安排每年的崗位業(yè)務(wù)培訓，抓住金稅工程實施中的難點，抓好今年的計算機培訓工作。2、加強____領(lǐng)導，統(tǒng)一認識。在縣局黨組的直接領(lǐng)導下，推動整個培訓工作的開展與實施。主要針對學習目標及學習方法的制定，以及各種業(yè)務(wù)工作的需要，建立學習管理機制。在基層設(shè)立學習小組，互相監(jiān)督，互相交流，以形成良好的學習氛圍推動培訓工作落到實處。3、完善制度建設(shè)，確保培訓工作的實施。我局主要從培訓機制和管理制度兩方面入手，建立起符合縣局實際情況的培訓制度。第一，健全學習引導機制。在縣局、基層所圖書室的基礎(chǔ)上開辟專門的學習場所，鼓勵在工作之余進行業(yè)務(wù)方面的討論。第二，建立崗位練兵機制。主要針對業(yè)務(wù)方面的專業(yè)技能進行有的放矢的專項練兵活動，并在活動中發(fā)現(xiàn)問題，并____專業(yè)培訓，傳授崗位經(jīng)驗，促進全局的共同進步。第三，建設(shè)全面的考核獎懲機制。通過采取考試、知識競賽、崗位操作技能比武等形式，考核學習效果。并結(jié)合領(lǐng)導崗位能上能下的制度，在選拔任用中層領(lǐng)導干部的時候，與其平時的培訓考核成績掛鉤，調(diào)動干部職工參加培訓的積極性。第四，完善定期培訓制度?？h局機關(guān)根據(jù)制定的培訓安排，定期____及業(yè)務(wù)培訓，人事教育股負責整理每次培訓的業(yè)務(wù)安排工作，并有領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)各方面，保證集中培訓的順利開展。第五，嚴格考勤制度。對參加培訓人員進行考勤登記，因故需要缺席培訓者須先向培訓領(lǐng)導小組組長請假，經(jīng)批準后方可離開。無故缺席者，扣發(fā)當月出勤補貼。4、落實培訓工作，做好每年的跡象定期培訓工作。（1）六員培訓班。一戶式管理是征管改革的方向，是控制稅收成本，提高征管效率的有效手段。根據(jù)省局對一戶式管理的要求，結(jié)合我局征管等各崗位的實際情況，定于每年的____至____月舉行六員崗位技能培訓，主要由各崗位的主要負責同志負責講解，注重崗位技能培訓。（2）稅收服務(wù)先進經(jīng)驗交流培訓。每年____月下旬，我局將對辦稅大廳人員以及其他直接面對納稅人的辦稅服務(wù)人員進行稅收服務(wù)先進經(jīng)驗的交流。并從其他單位尋找辦稅服務(wù)的先進材料，促進我局辦稅服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)意識。（3）____學習班。____是指導我黨先進事業(yè)發(fā)展的重要基石之一，為使我局干部職工對____有一個更加全面和深入的認識，進一步理解____和____先進性的關(guān)系，提高我局干部職工的政治理論水平，以____的先進思想鼓勵全體干部職工做好本職工作，促進稅收事業(yè)的發(fā)展。（4）計算機競賽。____年先后舉辦了三期計算機培訓，收到了良好的效果，在普遍提高中層管理崗位計算機水平的基礎(chǔ)上，今后每年我局將進一步加強對計算機的普及性培訓和對金稅工程崗位計算機的提高性培訓。局黨組準備從各個股室選出優(yōu)秀的計算機使用人才進行競賽，對取得好成績的人員進行獎勵。（5）稅收理論研討班。對我局稅收工作中取得成果進行及時總結(jié)，形成專業(yè)理論和調(diào)研材料。推動我局稅收理論研究工作的開展和應(yīng)用稅收理論從事稅收創(chuàng)新活動。大幅度提高廣大干部職工對稅收理論研究的熱情和能動性，提高我局稅收理論研究工作水平。（6）檔案管理業(yè)務(wù)培訓。征管檔案管理、機要檔案管理、人事檔案管理人員進行保密知識及檔案管理業(yè)務(wù)知識培訓，提高檔案管體水平，規(guī)范檔案管理，向管理規(guī)范化和業(yè)務(wù)精細化的目標努力。同時，促進我局檔案管理更加系統(tǒng)化和專業(yè)化，加強對征管檔案的分析和研究力度。在提高檔案管理水平的同時，加強保密宣傳，保證檔案工作的安全。（7）財務(wù)會計知識培訓班。針對計征、征管、稽查的工作需要進行財務(wù)會計知識補充，特別強化成本核算、稅務(wù)會計和財務(wù)報表審計的知識，結(jié)合新頒布的《企業(yè)會計制度》做會計知識的更新講座和業(yè)務(wù)培訓考試。其它培訓將根據(jù)每年的教育培訓工作計劃和省局的相關(guān)教育培訓工作安排進行。辦稅員培訓工作總結(jié)范文（三）（二）一、攻堅克難，挖潛拓源，____收入有效增長今年以來，受國際金融危機和政策性減收因素雙重影響，____收入工作面臨著巨大的外部壓力，與此同時，我局更突出地承受著連年高增長而引發(fā)高基數(shù)的____收入內(nèi)生壓力，導致上半年____收入工作陷入增長乏力的被動局面。為此，我局堅持貫徹依法征收、應(yīng)收盡收的____收入原則，在稅源管理上創(chuàng)新思維，在挖潛增收上做足文章，在政策指引上動足腦筋，采取有效措施，積極主動做好____收入工作。全年共入庫各項收入____億元，同比增長____%，其中：市縣級收入入庫____萬元，同比增長____%，完成人代會年初計劃的____%。我局入庫的稅收收入繼續(xù)位居南通六縣（市）局首位，地方稅收留成部分占地方一般預算收入的比重逐年增長，為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。（一）所得稅匯繳工作圓滿完成。在所得稅匯繳工作開展過程中，我局進一步規(guī)范匯繳工作流程，明確匯繳具體政策要求，統(tǒng)一申報資料報送，確保匯繳工作有序推進。我們通過對各稅務(wù)師事務(wù)所進行審核、評定的基礎(chǔ)上，確定了____家資質(zhì)好、業(yè)務(wù)強的稅務(wù)師事務(wù)所，全程參與對納稅人的匯繳業(yè)務(wù)培訓和匯繳鑒證工作;進一步擴大代理鑒證范圍，明確正常經(jīng)營但連續(xù)虧損____年且當年虧損額在____萬元以上、____年銷售收入____萬元以上、享受稅收優(yōu)惠的納稅人，必須出具中介機構(gòu)鑒證報告。同時認真開展企業(yè)所得稅年度匯繳申報數(shù)據(jù)錄入工作，及時提醒未申報企業(yè)____，確保匯繳數(shù)據(jù)按時、準確錄入。截止到匯繳期結(jié)束，匯繳企業(yè)所得稅查賬征收戶____戶、核定征收戶____戶，個人獨資、合伙企業(yè)查賬征收戶____戶、核定征收戶____戶，共計入庫稅款____萬元，匯繳面達____%。（二）____萬元以上自行申報工作名列前茅。為提高自行納稅申報工作質(zhì)量，我局細化工作目標，強化跟蹤督查，實行通報獎懲制度，確保工作落實到位;加大對外宣傳力度，把握年終分配征收時機，實施上門輔導申報，掌控工作重要節(jié)點;加強數(shù)據(jù)分析比對，鎖定重點行業(yè)高收入個人，有效提高工作效率，我局自行申報工作進度一直位列南通六縣（市）前列，提前完成了南通市局下達的工作目標。申報期內(nèi)共受理自行申報____人，完成目標任務(wù)的____%，申報應(yīng)納稅額為____萬元，應(yīng)補稅額為____萬元。同時，我局注重自行申報后續(xù)管理，重點利用明細數(shù)據(jù)開展無稅申報企業(yè)分類確認工作，加強對無稅申報企業(yè)的評估，切實提高個人所得稅的監(jiān)控和管理水平，我局無稅申報率控制在____%以下，位列南通六縣市前茅。（三）案頭評估分析競賽扎實推進。在市委市政府提出政府機關(guān)和企業(yè)抱團過冬的要求下，從____月份開始，按照因地制宜、減負增效、整體聯(lián)動、不下戶干擾企業(yè)正常經(jīng)營的原則，在全市范圍內(nèi)____開展了案頭評估競賽活動，利用視頻、案例講評等多種手段對基層進行案頭評估培訓，提出了每個稅收管理員每月評估不少于____戶的具體要求。在案頭評估中，通過數(shù)據(jù)縱向、橫向比對，對發(fā)現(xiàn)的問題，以告知單的形式發(fā)放給企業(yè)自行整改，以此減少企業(yè)的涉稅風險，實現(xiàn)了增收促管、崗位技能與行業(yè)形象的三提升。共____實施了____戶次單戶評估和____個專題稅源分析，初步排查產(chǎn)生疑點信息____條，涉及稅款____多萬元。____月份，根據(jù)南通市局部署開展了企業(yè)納稅風險雙聯(lián)評估，____輔導____戶重點稅源戶自查入庫稅款____萬元，評估入庫稅款____萬元。為進一步擴大雙聯(lián)評估效應(yīng)，____-____月份，我局對全市____戶重點稅源戶____-____年的納稅情況進行了專項評估，入庫稅款____萬元，實現(xiàn)了____收入和稅源管理的雙豐收。（四）欠稅清理成效顯現(xiàn)。繼續(xù)加大欠繳稅費清繳力度，與企業(yè)簽訂還款計劃，明確各分局壓欠指標要求不得低于____%。嚴格執(zhí)行欠稅公告制度，滯納金加收制度，積極落實大額資產(chǎn)處置報告制度、欠稅人出入境限制報備制度，與市法院配合，研究運用代位權(quán)與撤銷權(quán)，提高壓欠的效果。全年對____名欠稅單位法人實施了出入境限制措施，共壓縮欠稅____多萬元。（五）增收促管成效明顯。我局認真貫徹落實南通市局增收促管會議精神，迅速召開專題動員會議，并結(jié)合海門實際制定了____條具體措施和指導意見，明確了工作節(jié)點和目標要求，積極挖掘稅源潛力，努力謀求增收促管的最大效應(yīng)。一是主攻弱點，股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收控管取得突破。針對福利企業(yè)改制、單位股權(quán)變動頻繁等情況，加強與工商部門、拍賣機構(gòu)、中介機構(gòu)等的聯(lián)系，全面掌握股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓基礎(chǔ)資料。推送____批共____戶企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的專項評估，查補稅款____萬元，已入庫稅款____萬元，取得了顯著成效。該項工作得到了南通市局的高度評價，并在省政府專報上予以宣傳。二是是數(shù)據(jù)分析，全面監(jiān)控廠房出租行為。對所有出租和承租信息進行比對，把全市____條出租差異信息和____條租賃差異信息全部推送至分局，進行廠房出租稅收專項清理，直接增收稅款____萬元。三是精細管理，做深醫(yī)院股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理。在對全市醫(yī)院進行工資薪金檢查的基礎(chǔ)上，把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院改制的契機，深入檢查醫(yī)院歷次股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況，對____戶醫(yī)療機構(gòu)共查補稅款____萬元。四是提前控管，牢牢掌控增收主動權(quán)。及時____營業(yè)稅單位收購股權(quán)情況，第一時間實施預提所得稅控管，目前已涉及稅款達____萬元;____假外資企業(yè)股份分紅情況，入庫稅款____萬元;積極主動向市委市____宣傳總部經(jīng)濟效應(yīng)，引導企業(yè)建設(shè)成符合稅法要求的總部格局，今年已有一總部經(jīng)濟成功在海落戶，另一總部經(jīng)濟已洽談成功，直接增收所得稅____多萬元。辦稅員培訓工作總結(jié)范文（四）（五）一轉(zhuǎn)眼，我們第三期培訓班來到____稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學不適應(yīng)當?shù)氐沫h(huán)境，出現(xiàn)頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應(yīng)，經(jīng)過一周的體驗調(diào)理，現(xiàn)已基本克服。第二，看到、感受到____稅院和____古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經(jīng)喜歡上了稅院及其所在的____。第三，____稅院的各級領(lǐng)導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務(wù)安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有____有紀律的學習生活，促使我們?nèi)w學員初步做到了三個轉(zhuǎn)變。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全____。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規(guī)定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動。現(xiàn)在，學員們已經(jīng)基本上實現(xiàn)了從領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到____生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務(wù)，端正了學習態(tài)度。通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員____生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當前發(fā)展____地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學習，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執(zhí)政能力和水平;三是珍惜學習機會，變要我學為我要學，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取在結(jié)業(yè)時被評為文明班級。態(tài)度決定一切記得到____稅院報到那天，一下車，我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長____生同志專程趕到____參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關(guān)懷，使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到____炎熱的天氣外，更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務(wù)。從走下站臺、走進校園的那一刻，我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是，家的親切感油然而生。不辜負各級領(lǐng)導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為____地稅爭光，為____稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿，并轉(zhuǎn)化為具體的行動。年齡稍大的幾位同志，克服了諸多困難，每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動，為大家作出了表率;許多同學在課間休息時，主動與教師探討問題，拷貝課件，并利用晚上休息時間堅持自學，營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他____參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他（她）們用實際行動為我們這個光榮的____增光添彩。從他（她）們身上，我們看到了正確的態(tài)度、____的意識和敬業(yè)的精神，折射出了一個人的思想品質(zhì)，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關(guān)鍵看你用怎樣的態(tài)度去對待，正所謂：思路決定出路，態(tài)度決定一切。只要我們以積極的態(tài)度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此。辦稅員培訓工作總結(jié)范文（五）（一）全州稅收辦稅員業(yè)務(wù)培訓結(jié)束已有些時日，每天面對的依舊是繁忙的工作，然而受人以魚不如授人以漁的寓言，卻在不經(jīng)意間涌上心頭，內(nèi)心的充實，心底的感激，卻久久激蕩在心間。參加培訓的那段日子里，仿佛又重新回到了學校的氛圍中，這么多經(jīng)驗豐富的老師，這么多孜孜渴求的同事，撥動著我曾經(jīng)那么熟悉而幸福的旋律。雖然只有短短的五天，但對我的映像卻是如此深刻，留下的不光是知識更新的記憶，更多的是優(yōu)秀方法和先進理念的收獲。理論來自于實踐，然而總是高于并指導實踐。這也是我參加此次辦稅服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓后，產(chǎn)生的深刻體會?？此破匠Ｆ胀ǖ募{稅服務(wù)工作，然而在課堂上，老師們的講解卻生動獨特，更讓人信服。在這期間，我們主要學習了包括公務(wù)禮儀、納稅服務(wù)、稅收征管流程與工作規(guī)范等多方面的內(nèi)容，許多新的理念都是我們在書本上無法觸及到的，因為有如此資深、嚴謹、敬業(yè)的老師，讓我們在短時間內(nèi)，感覺到道理的通透，求知的急迫。我們都充滿信心，學好專業(yè)知識，掌握過硬操作技能，不辜負州局對我們的培養(yǎng)和期望。通過系統(tǒng)的培訓，讓我們更加明白了自己的使命。首先，調(diào)整好心態(tài)，樹立為納稅人服務(wù)的思想，轉(zhuǎn)變陳舊的納稅服務(wù)理念做到視納稅為公民義務(wù)向納稅不僅是義務(wù)，更是公民權(quán)利的轉(zhuǎn)變，從基本不相信納稅人到相信納稅人的轉(zhuǎn)變，從納稅服務(wù)是職業(yè)道德向納稅服務(wù)是行政行為轉(zhuǎn)變，以稅務(wù)機關(guān)為中心向以納稅人為中心的轉(zhuǎn)變，收入型、執(zhí)法型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。其次，加強業(yè)務(wù)知識、技能學習，以四星、五星的辦稅水平為納稅人提供更高效的服務(wù)。最后，找準自己前進的方向，與大家協(xié)作配合，營造和諧氣氛，不斷的探索總結(jié)，不斷提高和完善自己。培訓過程是緊張的，但內(nèi)容是豐富多彩的，心理學教授盧邁老師為我們精心策劃了許多小測試、小游戲，不僅使我們緊張的神經(jīng)得以放松，以投入到更加高效的學習中去，也加深了我們對自已的認識，得以一個全新、健康的心態(tài)投入到今后的工作中去。在此，我也不得不感謝上級領(lǐng)導的精心安排，這樣的培訓不光是