2024版事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)

2024版事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面續(xù)簽。3.乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作量增加，甲方應(yīng)按照約定給予相應(yīng)的報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如因特殊情況需要解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.勞動(dòng)合同解除或終止證明

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。

4.甲方未按照合同約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)從事工作。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議，導(dǎo)致合同無(wú)法簽署。

解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供病假待遇，并支付病假工資。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽，但乙方未提前書(shū)面通知甲方。

解決辦法：雙方協(xié)商確定新的勞動(dòng)合同期限，并重新簽訂勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用