2024版醫(yī)師勞動聘用合同

2024版醫(yī)師勞動聘用合同合同編號：__________醫(yī)師勞動聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法設立、合法經營的醫(yī)療機構，乙方是一位具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任醫(yī)師職務事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的醫(yī)師，負責診斷、治療、護理、康復等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的職務、工作量及甲方制定的薪酬體系支付乙方的工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護設施和工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和防護措施，確保乙方在工作中不受傷害。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等非公開信息。6.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止在甲方處的工作，歸還甲方提供的辦公設備、資料等物品。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內，甲方有權根據實際情況解除或終止本合同。8.2在合同期限內，乙方有權根據實際情況解除或終止本合同。8.3合同期滿后，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復印件

3.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件

4.甲方薪酬體系說明

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方工作服及工作牌

7.乙方保密協議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求提供服務，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等非公開信息，視為違約。

4.甲方未為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護設施和工作環(huán)境，視為違約。

5.甲方未為乙方提供必要的職業(yè)培訓和防護措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機構：指依法設立、合法經營的從事醫(yī)療活動的單位。

2.醫(yī)師：指具有合法執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)療診斷、治療、護理、康復等工作的人員。

3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老、失業(yè)等造成的經濟負擔，依法實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應按照約定支付乙方工資。2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求提供服務。

解決辦法：甲方有權依法要求乙方按照規(guī)定的時間和工作要求提供服務，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等非公開信息。

解決辦法：甲方有權依法要求乙方承擔違約責任，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.問題：甲方未為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護設施和工作環(huán)境。

解決辦法：甲方應依法為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護設施和工作環(huán)境。5.問題：甲方未為乙方提供必要的職業(yè)培訓和防護措施。

解決辦法：甲方應依法為乙方提供必要的職業(yè)培訓和防護措施，確保乙方在工作中不受傷害。五、所有應用場景：

1.醫(yī)療機構與醫(yī)師之間的勞動關系確立。

2.醫(yī)療機構與醫(yī)師之間的勞