專利與發(fā)明申請管理制度

專利與發(fā)明申請管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對公司專利與發(fā)明申請的管理，充分挖掘和保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展，訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部員工，包含企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、科研人員、技術(shù)人員等。第三條公司鼓舞員工進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)明，并保護(hù)員工的合法權(quán)益。同時，公司要求員工在發(fā)明過程中遵從相關(guān)法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，確保發(fā)明申請的合法性和真實性。第四條公司將供應(yīng)必需的支持和資源，包含但不限于資金、設(shè)備、人才等，以幫忙員工完成發(fā)明創(chuàng)造，并進(jìn)行專利申請。第五條公司將建立專利與發(fā)明申請管理制度的宣傳教育和培訓(xùn)機(jī)制，以提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和專利申請本領(lǐng)。第二章申請流程第六條員工在發(fā)現(xiàn)新的技術(shù)、產(chǎn)品或解決方案時，應(yīng)盡早向公司專利部門或上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告，并填寫《技術(shù)發(fā)現(xiàn)報告表》。第七條公司專利部門將對收到的《技術(shù)發(fā)現(xiàn)報告表》進(jìn)行初步評估和篩選，符合專利申請條件的將進(jìn)行專利篩選和申請。第八條符合專利篩選條件的發(fā)明，由發(fā)明人及時提交書面《專利申請報告書》給公司專利部門。第九條公司專利部門將對收到的《專利申請報告書》進(jìn)行評審，假如符合申請條件，將提出申請，并指定專利代理機(jī)構(gòu)辦理專利申請手續(xù)。第十條公司專利代理機(jī)構(gòu)將幫助發(fā)明人辦理專利申請手續(xù)，并供應(yīng)必需的法律咨詢與支持。第十一條專利申請成功后，公司專利部門將負(fù)責(zé)專利的登記、維護(hù)和保護(hù)工作。第十二條公司鼓舞員工進(jìn)行技術(shù)溝通和合作，但對于已申請或擁有專利的技術(shù)，必需經(jīng)過專利持有人同意方可外部溝通或合作。第三章保密和保護(hù)第十三條公司要求員工對于發(fā)明申請的內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)公司專利部門同意，不得向外部人員泄露有關(guān)發(fā)明申請的任何信息。第十四條公司將對員工的發(fā)明申請進(jìn)行保護(hù)，并為員工供應(yīng)合理的酬勞和嘉獎。具體保護(hù)和嘉獎措施將依據(jù)發(fā)明的緊要性、價值、市場前景等因素進(jìn)行評定。第十五條公司對外部人員提交的技術(shù)、產(chǎn)品或解決方案，將進(jìn)行嚴(yán)格的保密和評估，如確需申請專利的，公司將依照相關(guān)程序進(jìn)行處理。第十六條公司保存對發(fā)明申請進(jìn)行評估和審查的權(quán)利，在有必需的情況下，可以暫時停止或停止相關(guān)發(fā)明申請，但必需及時告知發(fā)明人并解釋原因。第十七條公司的專利和發(fā)明申請工作嚴(yán)禁與非法分子勾結(jié)或進(jìn)行其他違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第四章結(jié)果利用第十八條公司鼓舞員工將專利和發(fā)明成績轉(zhuǎn)化為實際的技術(shù)、產(chǎn)品或解決方案，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。第十九條公司將供應(yīng)必需的支持和資源，幫忙員工進(jìn)行科技成績的財產(chǎn)化和市場化。第二十條公司將建立科技成績轉(zhuǎn)化的評估和管理機(jī)制，對符合條件的科技成績進(jìn)行評估，并供應(yīng)相應(yīng)的資金和支持。第二十一條公司將訂立科技成績轉(zhuǎn)化嘉獎方法，對成功轉(zhuǎn)化的科技成績和取得的經(jīng)濟(jì)效益予以嘉獎。第二十二條公司將依據(jù)實際情況，對專利的維護(hù)、轉(zhuǎn)讓、許可使用等問題進(jìn)行管理，并與專利持有人進(jìn)行協(xié)商、簽訂相關(guān)協(xié)議。第五章法律責(zé)任第二十三條員工在專利與發(fā)明申請過程中，如有意供應(yīng)虛假料子或隱瞞真實情況，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條員工未經(jīng)公司專利部門同意，擅自向外部人員泄露有關(guān)發(fā)明申請的信息，將受到公司的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條公司依法享有對專利和發(fā)明申請的全部權(quán)和維權(quán)權(quán)利，對侵害公司專利權(quán)益的行為將采取法律措施進(jìn)行維權(quán)。第二十六條公司將依法處理專利和發(fā)明申請的相關(guān)權(quán)益，不得非法轉(zhuǎn)讓、許可使用或泄露給他人。第二十七條公司要求員工在專利和發(fā)明申請中遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，如違反相關(guān)規(guī)定，將視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的懲罰