下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
旅游業(yè)銷售崗位協(xié)議合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方(Employee):【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法成立的旅游公司,乙方愿意加入甲方旅游業(yè)銷售崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的旅游業(yè)銷售人員,主要負(fù)責(zé)拓展旅游市場,推廣旅游產(chǎn)品,完成銷售任務(wù),并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方工作安排和管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為【每周工作小時數(shù)】,按照甲方的正常工作時間執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為【工作地點】。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和銷售提成兩部分組成?;竟べY為【基本工資數(shù)額】元/月,銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績確定。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,工資支付方式為【支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。第四條試用期4.1乙方自【入職日期】起,試用期為【試用期時長】個月。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,以確定是否正式錄用乙方。4.3試用期內(nèi),乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer)簽字:__________乙方(Employee)簽字:__________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.旅游產(chǎn)品宣傳資料4.銷售業(yè)績評估表5.保密協(xié)議6.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)說明7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方許可。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、工作失職等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未能提供乙方的工作條件或解除合同未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.旅游業(yè)銷售崗位協(xié)議:是指甲方與乙方之間,就乙方在甲方從事旅游業(yè)銷售崗位的相關(guān)事項達成的書面協(xié)議。2.基本工資:乙方在甲方工作的基礎(chǔ)報酬。3.銷售提成:根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績,甲方支付給乙方的額外獎勵。4.試用期:乙方在甲方工作的考察期,雙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除或終止合同。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力提升緩慢,影響銷售業(yè)績。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機會,乙方加強自我學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前書面通知甲方解除合同,雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按時足額支付。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,包括辦公場所、銷售資源等。2.乙方根據(jù)甲方要求,開展旅游產(chǎn)品銷售工作。3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,根據(jù)業(yè)績支付工資及提成。4.乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集【人力資源管理篇】
- 3D視覺傳感器公司企業(yè)文化管理方案
- 《病歷標(biāo)準(zhǔn)性書寫》課件
- 《電子商務(wù)復(fù)習(xí)》課件
- 2024年大學(xué)生暑期個人社會實踐總結(jié)
- 中小學(xué)開學(xué)第一課373
- 電商行業(yè)行政后勤工作總結(jié)
- 七夕之愛 讓企業(yè)生輝
- 2023-2024年項目安全培訓(xùn)考試題鞏固
- 中等職業(yè)學(xué)校2024年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告
- 2023-2024學(xué)年福建省廈門市思明區(qū)重點中學(xué)七年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 《測量管理體系培訓(xùn)》課件
- 手機繳費收款授權(quán)委托書
- 2024版幼兒園課件《兒童的一百種語言》
- DLT817-2014 立式水輪發(fā)電機檢修技術(shù)規(guī)程
- 普外科乳房手術(shù)臨床技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 2023年酒店前臺經(jīng)理個人工作述職報告
- 全國各城市的50年一遇雪壓和風(fēng)壓
- 英語聽力技巧與應(yīng)用(山東聯(lián)盟)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下濱州學(xué)院
- 2024屆甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣英語九年級第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論