營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同的模板

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同最新的模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全面履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)說(shuō)明執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間部分按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利，不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、侮辱、惡意調(diào)崗等行為。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)遵守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、試用期條款甲方有權(quán)在合同期內(nèi)設(shè)定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、培訓(xùn)條款甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求提供相應(yīng)的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本合同。3、競(jìng)業(yè)限制條款在合同期內(nèi)，乙方如離開甲方，應(yīng)在離職后一年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離開甲方前一年的工資總和的二倍。4、保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，且在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、權(quán)益保障條款乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。乙方在工作期間，甲方不得降低乙方的工資待遇，不得解除本合同。2、個(gè)人發(fā)展條款甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。如甲方未能提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，乙方有權(quán)提出解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、勞動(dòng)保護(hù)條款甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。如甲方未能提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)提出解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、加班工資條款乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。如甲方未能支付加班工資，乙方有權(quán)提出解除本合同，并要求甲方支付加班工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1、中介服務(wù)條款甲方和乙方同意，第三方中介為本合同的促成提供服務(wù)，并收取中介費(fèi)。中介費(fèi)為乙方離職前一個(gè)月工資的20%。乙方應(yīng)在收到工資時(shí)支付中介費(fèi)。2、中介責(zé)任條款如第三方中介在提供服務(wù)過程中存在過錯(cuò)，導(dǎo)致本合同無(wú)效，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。中介的賠償責(zé)任限于甲方和乙方的直接損失。3、中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。如中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求中介支付違約金，違約金金額為泄露信息給甲方和乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。4、中介解除合同條款如甲方和乙方在本合同期限內(nèi)解除合同，第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付中介費(fèi)。如甲方和乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除，中介有權(quán)要求甲方和乙方支付中介費(fèi)。一、附件列表：1.試用期規(guī)定說(shuō)明2.培訓(xùn)計(jì)劃安排3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.權(quán)益保障規(guī)定6.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告8.加班工資支付證明9.中介服務(wù)協(xié)議10.中介責(zé)任規(guī)定11.中介保密協(xié)議12.合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)要求解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按約定支付加班工資，乙方有權(quán)要求解除合同并要求支付加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.第三方中介泄露合同信息，甲方和乙方有權(quán)要求中介支付違約金。8.甲方未按約定支付中介費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付中介費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位在正式錄用勞動(dòng)者前，為考查其是否符合崗位要求的期限。2.培訓(xùn)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的過程。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.權(quán)益保障：指國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)益，如休假待遇、工資待遇等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者人身安全。7.加班工資：指勞動(dòng)者因工作需要加班，用人單位按國(guó)家規(guī)定支付的工資。8.中介：指為用人單位和勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，并收取中介費(fèi)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不符合，可解除合同。2.甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，應(yīng)立即改善，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定支付加班工資，應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班工資，并向乙方道歉。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)提供證據(jù)，必要時(shí)可通過法律途徑解決。5.中介泄露合同信息，甲方和乙方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議，并要求中介支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘營(yíng)業(yè)員，與營(yíng)業(yè)員簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位為營(yíng)業(yè)員提供培訓(xùn)，確保其符合崗位要求。