開除人員合同范本

開除人員合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（被開除人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，現(xiàn)因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定開除乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條開除原因1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德和公司規(guī)定。1.2乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。1.3乙方因病不能從事原工作，且未按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二條開除日期本合同自簽署之日起生效，甲方應(yīng)在開除決定作出后[填寫具體時(shí)間]內(nèi)完成乙方的開除手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方根據(jù)乙方的工齡和工作崗位，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方確認(rèn)，甲方在開除決定作出后一次性支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，已包含了乙方在職期間的所有工資、獎(jiǎng)金、福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理。5.2乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享受相應(yīng)的權(quán)益。5.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的義務(wù)。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（被開除人員）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（被開除人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（接替乙方工作的人員）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定開除乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)為確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入第三方作為接替乙方的職位。第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為接替乙方的職位，應(yīng)履行乙方的工作職責(zé)，并為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2第三方同意，在接替乙方的職位后，遵守甲方的規(guī)章制度，不得有任何違反甲方規(guī)定的行為。1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條乙方的違約及限制條款2.1乙方應(yīng)承認(rèn)其嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的事實(shí)，并同意解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.2乙方同意，在離職后不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、商業(yè)利益等，并同意放棄要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。2.3乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，不得向任何第三方泄露。第三條甲方的主導(dǎo)權(quán)益3.1甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理，并決定乙方的開除事宜。3.2甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享受相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于：要求乙方履行合同約定的義務(wù)、解除勞動(dòng)合同等。3.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并調(diào)整第三方的職位和工作內(nèi)容。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方作為接替乙方的職位，應(yīng)履行乙方的工作職責(zé)，并為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2第三方同意，在接替乙方的職位后，遵守甲方的規(guī)章制度，不得有任何違反甲方規(guī)定的行為。4.3第三方同意，如違反保密協(xié)議或規(guī)章制度，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（被開除人員）：________________第三方（接替乙方工作的人員）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式總結(jié)：第三方主體的介入，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)甲方的權(quán)益。通過明確第三方的主體責(zé)任、乙方的違約及限制條款，以及甲方的主導(dǎo)權(quán)益，本合同旨在保障甲方的利益，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在此基礎(chǔ)上，甲方得以在合同期間內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，靈活調(diào)整第三方的職位和工作內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（原用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（被開除人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（接替乙方工作的人員）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定開除乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)為確保乙方權(quán)益的保障，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，并引入第三方作為接替乙方的職位。第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為接替乙方的職位，應(yīng)履行乙方的工作職責(zé)，并為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2第三方同意，在接替乙方的職位后，遵守甲方的規(guī)章制度，不得有任何違反甲方規(guī)定的行為。1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條甲方的違約及限制條款2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，履行支付第三方工資、獎(jiǎng)金、福利等義務(wù)。2.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.3甲方在開除乙方后，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條乙方的主導(dǎo)權(quán)益3.1乙方作為原用人單位的員工，享有依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于：名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方作為接替乙方的職位，應(yīng)履行乙方的工作職責(zé)，并為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2第三方同意，在接替乙方的職位后，遵守甲方的規(guī)章制度，不得有任何違反甲方規(guī)定的行為。4.3第三方同意，如違反保密協(xié)議或規(guī)章制度，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（原用人單位）：________________乙方（被開除人員）：________________第三方（接替乙方工作的人員）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙