2001用工合同范本

2001用工合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事[請?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：[請?zhí)顚懢唧w工作地點]。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作，加班時間按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：[請?zhí)顚懸曳皆鹿べY標(biāo)準(zhǔn)]，工資支付方式為每月[請?zhí)顚懼Ц洞螖?shù)]，具體支付時間及方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，具體按照甲方的社會保險繳納政策執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第五條合同終止與解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懞贤行赸，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方社會保險繳納政策4.甲方帶薪年休假制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方作為用工單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等第三方主體，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，確保甲乙丙三方利益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供[請?zhí)顚懢唧w服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3丙方應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、績效考核等。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方收取服務(wù)費用，并要求乙方履行合同約定的義務(wù)。2.2丙方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。2.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與乙方的服務(wù)關(guān)系。第三條第三方主體義務(wù)3.1丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方交付服務(wù)成果，并保證服務(wù)成果的質(zhì)量。3.2丙方應(yīng)承擔(dān)提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于人力、物料、交通等費用。3.3丙方應(yīng)對乙方提供的工作成果負(fù)責(zé)，確保工作成果符合甲方的要求。第四條乙方權(quán)益及限制4.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。4.2乙方應(yīng)按照丙方的指示，履行合同約定的工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求，服從甲方和丙方的指揮。4.4乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和丙方因此造成的損失。第五條甲方權(quán)益及優(yōu)先權(quán)5.1甲方作為用工單位，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位權(quán)益，包括但不限于招聘、解雇、培訓(xùn)、考核等。5.2甲方對乙方的工作成果享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供服務(wù)質(zhì)量、成果等方面的保障。5.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與丙方的服務(wù)關(guān)系。第六條爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、終止和解除7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懞贤行赸。7.2在合同有效期內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.3合同終止或解除后，甲乙丙三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保各方權(quán)益得到妥善處理。通過第三方主體丙方的介入，本合同明確了甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，有利于保障各方權(quán)益，提高工作效率。甲方作為用工單位，在合同中享有優(yōu)先權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，可以更好地管理勞動者乙方，確保項目順利進(jìn)行。同時，丙方作為第三方主體，承擔(dān)著提供服務(wù)和保障質(zhì)量的責(zé)任，有利于甲方減輕管理負(fù)擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量。本合同的簽訂，有助于甲乙丙三方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方作為用工單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等第三方主體，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供[請?zhí)顚懢唧w服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3丙方應(yīng)按照乙方的指示，協(xié)助乙方管理甲方，包括但不限于考勤、績效考核等。第二條第三方主體權(quán)利2.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費用，并要求甲方履行合同約定的義務(wù)。2.2丙方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求乙方提供必要的配合和支持。2.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與甲方的服務(wù)關(guān)系。第三條第三方主體義務(wù)3.1丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方交付服務(wù)成果，并保證服務(wù)成果的質(zhì)量。3.2丙方應(yīng)承擔(dān)提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于人力、物料、交通等費用。3.3丙方應(yīng)對甲方提供的工作成果負(fù)責(zé)，確保工作成果符合乙方的要求。第四條乙方權(quán)益及限制4.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。4.2乙方應(yīng)按照丙方的指示，履行合同約定的工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求，服從甲方和丙方的指揮。4.4乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和丙方因此造成的損失。第五條甲方權(quán)益及限制5.1甲方作為用工單位，應(yīng)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益，但不得侵犯乙方的個人權(quán)益。5.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付丙方服務(wù)費用，并履行合同約定的義務(wù)。5.4甲方不得違反國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止與乙方的勞動合同。第六條爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、終止和解除7.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懞贤行赸。7.2在合同有效期內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.3合同終止或解除后，甲乙丙三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保各方權(quán)益得到妥善處理。通過第三方主體丙方的介入，本合同明確了甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，有利于保障乙方權(quán)益，提高工作效率。乙方作為勞動者，在合同中享有優(yōu)先權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，可以更好地維護自身合法權(quán)益。同時，丙方作為第三方主體，承擔(dān)著提供服