小區(qū)保潔員獎罰制度（三篇）

第1頁共1頁小區(qū)保潔員獎罰制度為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調(diào)動保潔員的積極性。從____年____月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。3、考核每月____次，考核時間由考核組決定。4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)高低取前____名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名____元，第二名____元，第三名____元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵____元?？己诵〗M辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款____元;2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款____元;3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款____元;4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款____元;5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款____元。小區(qū)保潔員獎罰制度（二）為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調(diào)動保潔員的積極性。從____年____月開始對小區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。3、考核每月____次，考核時間由考核組決定。4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)高低取前____名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名____元，第二名____元，第三名____元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵____元。考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款____元;2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款____元;3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款____元;4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款____元;5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款____元。小區(qū)保潔員獎罰制度（三）保潔員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法序號考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實得分獎懲方法1認(rèn)真執(zhí)行“敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;遵守國家法律及公司規(guī)章制度和社會德;樹立“服務(wù)第一、業(yè)主至上”的思想。15一、獎懲2工作積極、主動、熱情周到，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)愛崗和創(chuàng)新精神。151、根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的條件，每年由管理處主任打分，以考核分?jǐn)?shù)確定績效和獎懲依據(jù)：3做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培、松土、施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)等工作，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。15①____分以上為優(yōu)秀;②____分以上為良;③____分以上為合格;④____分以下為不合格。4熟悉所管區(qū)域的環(huán)境，對花壇、綠化帶盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計、擺放成形，確保美化小區(qū)（大廈）周圍環(huán)境的作用。152、對所管理的部門獲得優(yōu)秀稱號的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予特殊獎勵。5及時修剪、補(bǔ)栽、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好工作記錄。103、在工作中有突出貢獻(xiàn)的、被管理處或公司評為最優(yōu)秀員工的、受到主管部門特別嘉獎的，公司提高獎勵該員工。6節(jié)約用水用電，做到不浪費，愛護(hù)綠化工具，防止丟失和損壞，保護(hù)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費，做到及時報告。10二、懲罰7按時上下班，佩戴工作卡，語言文明，給人方便，維護(hù)公司形象。101、對考核不合格的員工，除扣罰當(dāng)年本人應(yīng)得年終獎金外，調(diào)換工作崗位直至辭退處理。8奉公守法、公正廉潔，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力提高工作次序和質(zhì)量，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與