勞務(wù)派遣代理合同2024年

勞務(wù)派遣代理合同2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣代理合同（2024年通用）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方勞務(wù)派遣乙方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員（人數(shù)）到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位需求。1.3甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年）。2.2派遣期限屆滿前，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前（天）協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣人員的工作內(nèi)容和待遇3.1派遣人員在乙方的崗位上履行職務(wù)，接受乙方的管理和考核。3.2乙方應(yīng)按照雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞務(wù)派遣過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同的變更和終止7.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非雙方協(xié)商一致。7.2本合同在派遣期限屆滿后自動(dòng)終止。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資格證書3.派遣人員勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.派遣人員工資發(fā)放證明6.派遣人員福利證明7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣具備相應(yīng)資格和能力的派遣人員，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照約定支付派遣人員的工資，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照約定提供派遣人員的福利待遇，認(rèn)定為違約行為。6.雙方未按照約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法成立的勞務(wù)派遣單位與接受單位之間，按照約定向接受單位派遣人員，由接受單位支付工資并管理派遣人員的一種勞動(dòng)方式。2.派遣單位：指合法成立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣人員的單位。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣人員之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方的崗位需求：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，直至滿足乙方需求。2.派遣人員工資支付出現(xiàn)延誤：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)調(diào)解決工資支付問題。3.派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方未按照約定提供福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的福利待遇，保障派遣人員的權(quán)益。5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因