2024店長(zhǎng)聘用合同書

2024最新店長(zhǎng)聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的__________（店鋪名稱/公司名稱），乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任店長(zhǎng)一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪?lái)樌\(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)制定并執(zhí)行店鋪銷售、服務(wù)、促銷等各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，提升店鋪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.5乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的其他崗位職責(zé)。二、聘用期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)_____元，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明

4.店鋪運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度

5.員工培訓(xùn)資料

6.保密協(xié)議

7.薪資待遇確認(rèn)函

8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

10.合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等

3.乙方失職瀆職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失

4.乙方未按約定完成甲方規(guī)定的任務(wù)或目標(biāo)

5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇

6.甲方未按約定提供乙方休假待遇

7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：

1.店長(zhǎng)：指在店鋪中負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的職位。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.失職瀆職：指因故意或過(guò)失未履行或不正確履行職務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的行為。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定，如有違約行為，按約定扣除違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方失職瀆職：收集證據(jù)，與乙方溝通，如無(wú)法解決問(wèn)題，啟動(dòng)解除合同流程。

4.乙方未按約定完成任務(wù)：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，約定完成時(shí)間，如仍，按約定扣除違約金。

5.甲方未按時(shí)支付薪資：提前與甲方溝通，明確薪資支付時(shí)間，如有違約行為，要求甲方及時(shí)支付。

6.甲方未按約定提供休假待遇：提前與甲方溝通，明確休假待遇，如有違約行為，要求甲方及時(shí)改正。

7.甲方未按約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，明確工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)的要求，如有違約行為，要求甲方及時(shí)改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的店鋪，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理。

2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任店長(zhǎng)一職。

3.雙方就薪資