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評價教師師德師風評語簡短師德師風考核評語怎么寫?該同志熱愛黨的教育事業(yè),熱愛社會主義祖國,對工作勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,愛生如子,團結(jié)同志,更愛本職工作,教育教學成績顯著,是一名優(yōu)秀的教師。1、自任現(xiàn)職以來,該同志擔任語文、數(shù)學教學工作,在教學中認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,邊學邊教教學并進。2、該同志注重運用教育學、心理學原理和素質(zhì)理論,面向個體學生,全面發(fā)展。3、上好每一節(jié)課,向課堂要效益,培養(yǎng)學生良好學習習慣和能力,使學生愉快學習,減輕了學生負擔。4、該同志是學校的骨干教師,多年來以嚴謹治學治教的態(tài)度,潛心研究課標、教學教法,不斷提高教學水平和業(yè)務(wù)能力,提高了教學質(zhì)量。5擔任班主任期間,該同志能以情動心,以身導行。利用自身優(yōu)勢組織學生開展豐富多彩的活動,豐富學生的生活,班級學風濃,班風正,在各項比賽中都取得好成績。6、該同志在培養(yǎng)青年教師工作中,起帶頭作用。引領(lǐng)青年教師走向成熟。該同志自參加工作以來,獲得多項榮譽:市級骨干教師,大連市先進班主任,優(yōu)秀少先隊輔導員,青年教師寫字能手,瓦房店市優(yōu)秀課,大連市優(yōu)秀課等。該同志在任職期間,積極參加繼續(xù)教育,保質(zhì)保量的完成教學任務(wù)。在工作中扎實肯干,教學中勇于創(chuàng)新改革,堅守崗位。在思想、能力、水平、業(yè)績方面,表現(xiàn)突出,是一位師德高尚的優(yōu)秀教師。如何評價教師師德師風教師師德師風個人總結(jié)我是一名小學教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。師德師風考核評語該同志熱愛黨的教育事業(yè),熱愛社會主義祖國,對工作勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,愛生如子,團結(jié)同志,更愛本職工作,教育教學成績顯著,是一名優(yōu)秀的教師。1、自任現(xiàn)職以來,該同志擔任語文、數(shù)學教學工作,在教學中認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,邊學邊教教學并進。2、該同志注重運用教育學、心理學原理和素質(zhì)理論,面向個體學生,全面發(fā)展。3、上好每一節(jié)課,向課堂要效益,培養(yǎng)學生良好學習習慣和能力,使學生愉快學習,減輕了學生負擔。4、該同志是學校的骨干教師,多年來以嚴謹治學治教的態(tài)度,潛心研究課標、教學教法,不斷提高教學水平和業(yè)務(wù)能力,提高了教學質(zhì)量。5擔任班主任期間,該同志能以情動心,以身導行。利用自身優(yōu)勢組織學生開展豐富多彩的活動,豐富學生的生活,班級學風濃,班風正,在各項比賽中都取得好成績。6、該同志在培養(yǎng)青年教師工作中,起帶頭作用。引領(lǐng)青年教師走向成熟。該同志自參加工作以來,獲得多項榮譽:市級骨干教師,大連市先進班主任,優(yōu)秀少先隊輔導員,青年教師寫字能手,瓦房店市優(yōu)秀課,大連市優(yōu)秀課等。該同志在任職期間,積極參加繼續(xù)教育,保質(zhì)保量的完成教學任務(wù)。在工作中扎實肯干,教學中勇于創(chuàng)新改革,堅守崗位。在思想、能力、水平、業(yè)績方面,表現(xiàn)突出,是一位師德高尚的優(yōu)秀教師。家長怎樣評價老師的師德師風首先得對老師致以感謝,孩子的好成績當然離不開他們的辛勤教導;再個就是從孩子平時的學習生活中去發(fā)現(xiàn)些問題,來提出相應(yīng)的建議,哪些方法,可以繼續(xù)提倡下去,或者哪些方面,哪些地方還需做進一步的調(diào)整;最后就說下自己對老師及孩子寄予的殷切希望。師德師風的意見怎么寫1、師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德師風。2、對教師來說,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。3、教學生知識的人,尊稱傳授文化、技術(shù)的人,泛指在某方面值得學習的人。老師一詞最初指年老資深的學者,后來把教學生的人也稱為“老師”?!稁熣f》中說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。老師,是學生的學習引路人,是生活的指導者,人生的方向標。4、“德高為范,技高為師”,從這個標準衡量,老師要先正己身,方可施教于人,“老師“兩字可分解來看,中國歷來推崇老子的思想和哲學,而老子尤其注重德行的修養(yǎng),而這個“老”就代表了“德”,師者就不必細言了。5、所謂師德,就是教師的職業(yè)道德,教師應(yīng)該具備的最基本的道德素養(yǎng),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,等等,這都是師德;師風,即教師的行為作風。熱愛學生,尊重學生,關(guān)心學生等等,這都是師風。家長對學校教師師德師風建設(shè)的意見建議怎么寫關(guān)于初中學生家長寫師德師風意見建議怎么寫家長怎么評價老師的師德師風1.只要老師還好就好好評價,高尚的師德師風,愛崗敬業(yè)什么的2.老師太過分了也要客觀評價,畢竟老師語言為人師表,不可影響下一代教育現(xiàn)在基本老師都還好吧家長怎樣對幼兒園老師師德師風的意見建議我們非常感謝老師的辛勤勞動和對我們孩子的耐心教育。希望老師再接再勵,對孩子多加鼓勵,啟發(fā)孩子的興趣,潛力和奮斗精神,還希望老師多與我們聯(lián)系,報告孩子的情況使我們能夠更好地配合你們的教育工作。怎樣填寫對師德師風建設(shè)方面總體評價翠玉中心校教師師德師風考核評價方案為規(guī)范教師職業(yè)行為,全面提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì),營造良好的教書育人環(huán)境,進一步建立和健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機制、約束機制和激勵機制,增強師德師風建設(shè)的實效性,促進教育系統(tǒng)行風進一步好轉(zhuǎn),根據(jù)國家《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,特制訂本辦法。一、指導思想以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范教師從教行為為重點,以提高教師隊伍素質(zhì)為目標,建立健全教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制,進一步提高我校教師師德建設(shè)水平,努力建設(shè)一支師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻、人民滿意的教師隊伍,促進教育科學發(fā)展,爭創(chuàng)全面全優(yōu)的教育教學質(zhì)量。二、基本原則1.堅持以人為本的原則,尊重教師的主體地位,鼓勵教師自省、自重、自律、自強。2.堅持公平公正的原則,廣泛聽取教師、學生及家長的意見,不偏聽偏信,不弄虛作假,嚴格考核程序,客觀公正地評價教師。3.堅持輿論導向的原則,充分發(fā)揮考核的導向作用,獎優(yōu)、罰劣,引導廣大教師踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學能力。4.堅持注重實績原則,充分考慮教師工作業(yè)績,定性與定量相結(jié)合,教育與懲戒相結(jié)合,懲前毖后,治病救人,促進教師健康成長。三、考核對象全校所有在職教職工四、考核內(nèi)容(一)遵紀守法(10分)熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國-領(lǐng)導,擁護社會主義。全面貫徹黨和國家教育方針政策,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行??傮w要求:自覺遵守法律法規(guī),擁護黨的基本路線,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,促進學生德智體美全面發(fā)展。遵守學校依法制定的規(guī)章制度。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學,不信邪教,不搞封建迷信活動。模范表現(xiàn):1.踐行科學發(fā)展觀,成績突出,受到上級有關(guān)部門表彰。2.自覺遵守各項法律法規(guī),遵守學校的各項規(guī)章制度。3.為維護國家和人民群眾的利益,同壞人壞事作斗爭,見義勇為,事跡突出。違背師德表現(xiàn):1.參加邪教組織或其它迷信活動。2.散布傳播違背黨和國家方針政策的言論。3.參與集體或其它違法違規(guī)-。4.其他違反法律、法規(guī)及政令的行為。(二)愛崗敬業(yè)(20分)忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生,不敷衍塞責??傮w要求:熱愛教育事業(yè),有強烈事業(yè)心,愛校如家,講奉獻、比貢獻、公而忘私,淡泊明志、辛勤工作,教書育人,認真履行崗位職責,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),耐心解答學生提出的問題,履行課后輔導學生的職責,注意培養(yǎng)學生良好的思想道德、文化科學素質(zhì),促進學生全面發(fā)展。不傳播有害于學生身心健康的思想。服從領(lǐng)導,服從上級安排。積極投身課程改革,增強創(chuàng)新意識,爭做“研究型”、“學者型”教師。模范表現(xiàn):1.全年滿勤,無事假、病假,無遲到、早退。2.堅持認真?zhèn)湔n、上課,仔細批改作業(yè),批語具有針對性、指導性、鼓勵性、藝術(shù)性,無間斷、無疏漏。3.熱心輔導學生。4.學生評教滿意率高。違背師德表現(xiàn):1.上課之前不備課,課堂效果差。2.不批改作業(yè),不輔導學生,或批改不認真,存在明顯錯誤(錯批錯改、漏批漏改,一字批語,諷刺、挖苦等侮辱性批語)。3.擅離工作崗位,擅自停課、缺課、調(diào)課,遲到、早退。違反工作紀律,上班時間聊天、玩游戲、干私活,搞與工作無關(guān)的活動。4.拒不服從上級調(diào)動安排。5.上課期間接、打電話或手機。(三)關(guān)愛學生(20分)關(guān)心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關(guān)心學生健康,維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。總體要求:尊重學生,愛護學生,平等、公正地對待學生。實行民主管理和民主教學,創(chuàng)造平等、和諧、融洽的師生關(guān)系。尊重學生人格,耐心細致教育后進生,無諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生現(xiàn)象,無隨意將學生趕出教室、停課、強迫或變相強迫轉(zhuǎn)學、退學等現(xiàn)象。關(guān)心學生身心健康,減輕學生過重的課業(yè)負擔。尊重學生的主體地位,依法維護學生的合法權(quán)益。模范表現(xiàn):1.關(guān)愛學生,有資助特困生、關(guān)懷、轉(zhuǎn)化學困生的突出事跡。2.耐心做好勸學、家訪,控輟保學成效突出,初中全班學生學年鞏固率達到98%,小學全班合格率及升級率達100%。3.在關(guān)愛學生、以德育人、優(yōu)化管理等方面創(chuàng)造成功的經(jīng)驗做法,得到廣泛認可,并在推廣中收到明顯效果。違背師德表現(xiàn):1.對待學生冷酷、粗暴,體罰、辱罵、毆打?qū)W生,侮辱學生人格。2.歧視、排斥學困生,對輟學學生不家訪,不勸學。3.散布有害于學生成長的消極落后言論和不健康思想。4.對學生放松管理,由此引發(fā)事故。(四)教書育人(20分)遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準??傮w要求:以學生發(fā)展為本,根據(jù)教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展特點開展教育教學活動,堅持育人為本,德育為先,加強學生愛國主義教育和理想信念教育,促進學生品德和人格的健康發(fā)展。堅持正面教育,把德育滲透在學科教學活動中,無損害國家利益、民族團結(jié)的行為,無損害學生身心健康和易引起思想混亂的言行。多元化評價激勵學生,關(guān)心每位學生全面成長,無單純以學習成績評價學生的現(xiàn)象。培育學生的主動精神,開拓學生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。模范表現(xiàn):1.寓教育于教學之中,在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和人格魅力,言傳身教,引導學生尋找自己生命的意義,實現(xiàn)人生應(yīng)有的價值追求,塑造自身完美的人格,教育效果良好,聲望高。2.對學生嚴格要求,鼓勵學生積極進取,培養(yǎng)學生的上進心,事跡典型。違背師德表現(xiàn):1.布置大量機械重復(fù)的作業(yè)和訓練,將教師應(yīng)做的大量工作轉(zhuǎn)嫁給學生,嚴重增加學生負擔,導致大部分學生厭學。2.單純以學習成績評價學生。3.對工作不負責,馬虎應(yīng)付,管理學生簡單、粗暴,教育學生不講究方法,引起大部分學生及家長強烈不滿。(五)為人師表(20分)堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺-有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利??傮w要求:修身正己,淡泊名利,以身作則,注重身教,為學生做表率。樹立良好的公眾形象,做孝敬長輩、關(guān)愛小孩、團結(jié)友善、包容善良、和睦鄰里的和諧家庭表率。在家做個好兒女、好父母、好兄弟(姊妹、妯娌),在校做個好老師、好同事,在社會做個好公民。尊重同志,善待他人。謙虛謹慎,善于學習他人的優(yōu)點。關(guān)心集體,維護學校團結(jié),維護學校利益,珍惜學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。主動加強與學生家長的聯(lián)系和溝通,及時、全面、如實反饋學生在校情況,認真聽取家長意見和建議,積極爭取家長及社會各界人士的配合、支持和理解。尊重學生家長,無厚此薄彼,訓斥、指責和刁難家長的現(xiàn)象。注意指導、幫助學生家長改進家庭教育。帶頭實踐社會主義榮辱觀,嚴于律己、潔身自好。無利用學生家長關(guān)系謀私利、索要或變相索要財物、接受貴重贈品等不良現(xiàn)象。無向?qū)W生推銷商品、強制或變相強制購買教輔資料、亂收學生費用等現(xiàn)象。無違規(guī)補課、強制學生家教現(xiàn)象,無損害本職工作的兼課現(xiàn)象。以身作則,注重身教,以高尚的人格塑人格,以優(yōu)良的品德育品德。模范表現(xiàn):1.帶頭樹立社會主義新風尚,有具體事跡,受到有關(guān)部門表揚。2.樹立家庭美德,在教育子女、孝敬老人方面事跡感人,影響突出。3.有主動幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導做好工作的典型事例或關(guān)心、維護集體的具體行為,在師生中受到廣泛贊譽。4.主動做好家長工作及家庭教育工作,有具體事例,群眾滿意率高。5.自覺-以教謀私不良傾向,教風清正廉潔。違背師德表現(xiàn):1.參與迷信、賭博活動及-明令禁止的其他活動。2.因不良行為在學校內(nèi)或社會上造成惡劣影響。3.衣著不得體,行為言語不文明,嚴重影響教師形象。4.歧視、冷落、不贍養(yǎng)老人,毆打、辱罵、恐嚇孩子,忽視孩子的教育問題。5.有與和諧家庭建設(shè)標準相悖,影響惡劣的行為。6.惡意詆毀他人名譽,挑撥離間,引發(fā)爭執(zhí)、沖突。7.拉幫結(jié)派,破壞團結(jié),干擾學校工作。8.訓斥、指責學生家長或與家長吵架。9.對學生家長態(tài)度冷漠,對家長提出的意見置之不理,拒不改正工作中的錯誤做法,引起學生家長及群眾不滿。10.長期不家訪或極少家訪,對特殊的人或事不做針對性家訪,不與家長溝通。11.課上不認真教學,把課上應(yīng)教會的知識留到課外,強制所教學生搞有償家教。12.亂收費、亂征訂、亂辦補習班,向?qū)W生推銷規(guī)定以外的教輔資料、報刊。13.利用職務(wù)之便,謀取私利,強迫和誘導學生為自己干私活、送紅包等。(六)終身學習(10分)崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平??傮w要求:樹立終身學習理念,養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學態(tài)度,發(fā)揚優(yōu)良學風。勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進取,更新教育觀念,改革教學方法和手段。自覺參加繼續(xù)教育,主動學習新知識、新技能、新技術(shù),拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)。勤于鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研和教育科研,提升理論修養(yǎng)。模范表現(xiàn):1.熱愛學習,善于鉆研,掌握科學的教學方法,形成獨創(chuàng)性的教學模式,能使學生主動地、快樂地、創(chuàng)造性地學習,所教學科實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量。2.潛心教育科研,其研究成果受到上級學術(shù)權(quán)威部門肯定,或者在正式學術(shù)報刊發(fā)表學術(shù)論文。3.在傳、幫、帶方面成績突出。違背師德表現(xiàn):1.不學習,不研究,不思進取,教學水平低下,教學質(zhì)量長期沒有提高。2.堅持落后的教育觀點,使用不科學的教學方法,經(jīng)教育、幫扶仍不能轉(zhuǎn)變觀念,改進教學方法。五、考核程序和方法考核的基本方法是:上級(教育主管部門或?qū)W校)考核與群眾考核相結(jié)合;定量考核與定性考核相結(jié)合;平時反映的問題和年終綜合考核相結(jié)合。1.每年度考核一次。分學期進行階段測評,每年十二月中旬進行年終總評,在年度目標管理考核之前完成。2.考核由師德師風建設(shè)領(lǐng)導組負責,一般每年考核一次,原則上與年度工作考核(評估)一并進行。采取聽、看、談、測的方式進行。聽:聽取教師關(guān)于師德建設(shè)情況的匯報;看:查閱-情況記錄和學校有關(guān)的文件資料、會議記錄、考核記錄等;談:通過召開座談會、個別交談等方式聽取教師、學生、家長、師德行風監(jiān)督員等對師德狀況的反映和評價;測:按照隨機抽樣的方法,在教師、學生、家長中對師德狀況進行問卷測評。3.學校成立考核小組,校長擔任考核小組組長,負責師德考核工作的組織實施??己诵〗M成員由學校領(lǐng)導、年級或教研組長以及教師代表組成,其中教師代表由民主推選產(chǎn)生,人數(shù)不少于考核小組成員的30%??己诵〗M按照師德考核
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