企業(yè)獎金管理優(yōu)化提升績效

企業(yè)獎金管理優(yōu)化提升績效合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為優(yōu)化企業(yè)獎金管理，提高員工績效，經雙方友好協(xié)商，就乙方提供企業(yè)獎金管理優(yōu)化服務事宜達成如下合同：第一條服務內容1.1乙方根據甲方的實際需求，提供針對性的企業(yè)獎金管理優(yōu)化方案，包括但不限于獎金制度設計、獎金發(fā)放流程優(yōu)化、績效考核體系構建等。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，并在合同履行過程中遵循公平、公正、公開的原則。1.3乙方應在合同約定時間內完成服務，并按照約定的方式向甲方提交服務成果。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內完成服務，并提交最終服務成果。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用的方式為：合同簽訂后____個工作日內支付50%，服務成果提交后支付剩余50%。3.3乙方提供服務過程中發(fā)生的額外費用，如差旅費、住宿費等，由甲方承擔。具體費用根據實際情況另行協(xié)商確定。第四條雙方義務4.1甲方應向乙方提供與獎金管理相關的真實、完整、有效的資料，包括但不限于公司規(guī)章制度、薪酬福利政策、員工績效考核結果等。4.2乙方應按照約定時間完成服務，并保證服務成果的質量。如乙方因自身原因導致服務延期或服務質量不符合約定，應承擔相應的違約責任。4.3雙方在合同履行過程中應保持良好溝通，共同解決可能出現(xiàn)的問題。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定時間完成服務或服務成果不符合質量要求的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以整改或重新提供服務。如乙方仍未能滿足約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按照約定時間支付服務費用的，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.甲方薪酬福利政策3.甲方員工績效考核結果4.乙方企業(yè)獎金管理優(yōu)化方案5.乙方服務成果提交證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成服務或服務成果不符合質量要求，認定為違約行為。2.乙方未遵循公平、公正、公開原則提供服務，認定為違約行為。3.甲方未按照約定時間支付服務費用，認定為違約行為。4.甲方未提供真實、完整、有效的資料，導致乙方無法正常提供服務，認定為違約行為。5.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據等，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)獎金管理優(yōu)化服務：指乙方根據甲方實際需求，提供針對性的企業(yè)獎金管理優(yōu)化方案，包括獎金制度設計、獎金發(fā)放流程優(yōu)化、績效考核體系構建等服務。2.違約行為：指合同各方在履行合同過程中，未能按照約定條款履行義務的行為。3.保密義務：指合同各方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指合同各方在違反合同約定時，根據約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務進度緩慢或服務質量不符合要求：乙方應在規(guī)定時間內完成服務，并保證服務成果的質量。如乙方因自身原因導致服務延期或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以整改或重新提供服務。如乙方仍未能滿足約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應按照約定時間支付服務費用。如甲方未支付服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據等：雙方應履行保密義務，如違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、所有應用場景：1.甲方為優(yōu)化企業(yè)獎金管理，提高員工績效。2.乙方為甲方提供針對性的企業(yè)獎