勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓，現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓1.1甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同自本協(xié)議簽訂之日起正式轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2甲方應(yīng)將其與乙方之間的所有勞動(dòng)合同義務(wù)和權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于工資、福利、獎(jiǎng)金等。1.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓之日起，向乙方提供乙方在職期間的工作記錄、績效評(píng)估等相關(guān)資料。二、勞動(dòng)合同的履行2.1乙方應(yīng)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，如工資、福利、工作時(shí)間等。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)原勞動(dòng)合同中甲方應(yīng)承擔(dān)的所有責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。三、勞動(dòng)合同的變更3.1在本協(xié)議簽訂后，如乙方因工作需要或個(gè)人原因需要變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.2勞動(dòng)合同的變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背甲方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)合同的終止和解除4.1在本協(xié)議簽訂后，如乙方因個(gè)人原因需要終止或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.2勞動(dòng)合同的終止或解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背甲方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年。六、違約責(zé)任6.1如甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議2.乙方的工作記錄和績效評(píng)估報(bào)告3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)保密信息資料4.甲方和乙方的簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的行為，如不按時(shí)提供工作記錄和績效評(píng)估報(bào)告等。2.乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的行為，如未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.雙方在勞動(dòng)合同的履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)上產(chǎn)生爭(zhēng)議，無法通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓：是指勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)由原用人單位全部或部分轉(zhuǎn)移給其他用人單位或個(gè)人。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方不提供乙方的工作記錄和績效評(píng)估報(bào)告。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供相關(guān)資料，如甲方仍不提供，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定及時(shí)支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方仍不履行，甲方可以尋求法律途徑解決。3.問題：雙方在勞動(dòng)合同的履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)上產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（轉(zhuǎn)讓方）為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，愿意將其與乙方（受讓方）之間的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方愿意接受甲方的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓，并繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方將其與乙方之間的所有勞動(dòng)合同義務(wù)和權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，包