酒店承包政策及要求

酒店承包政策及要求合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：乙方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方為有意向承包甲方酒店的合法經(jīng)營(yíng)者，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就酒店承包政策及要求達(dá)成如下協(xié)議：一、承包范圍1.1乙方承包甲方的酒店業(yè)務(wù)，包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議、休閑娛樂(lè)等各項(xiàng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行合理使用，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。二、承包期限2.1本合同的承包期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2承包期滿(mǎn)后，如乙方愿意繼續(xù)承包，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂續(xù)約合同。三、承包費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付承包費(fèi)用，承包費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方應(yīng)在每月__日前將上月承包費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶(hù)。3.3承包費(fèi)用包括但不限于酒店租金、管理費(fèi)、員工工資、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。四、經(jīng)營(yíng)管理4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)要求。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保酒店設(shè)施的安全和正常使用。4.3乙方應(yīng)對(duì)酒店員工進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方的要求。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__%。5.2因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除該方的責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方酒店設(shè)施清單4.乙方管理人員名單5.承包費(fèi)用支付憑證6.酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告7.合同續(xù)約申請(qǐng)書(shū)8.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供酒店設(shè)施或設(shè)施不符合合同要求的，視為甲方違約。2.乙方未按約定支付承包費(fèi)用的，視為乙方違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)或違反甲方要求的，視為乙方違約。4.雙方未按合同約定履行義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的酒店所有權(quán)人。2.乙方：指合同中指明的有意向承包酒店的合法經(jīng)營(yíng)者。3.承包費(fèi)用：指乙方為承包酒店業(yè)務(wù)而支付給甲方的費(fèi)用。4.違約金：指違約方因違反合同約定而向守約方支付的賠償金。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.酒店設(shè)施不符合合同要求：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改或提供替代方案。2.承包費(fèi)用支付糾紛：查看合同條款，確認(rèn)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，如有疑問(wèn)或糾紛，及時(shí)與甲方協(xié)商解決。3.經(jīng)營(yíng)管理糾紛：明確雙方經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，如有分歧，應(yīng)及時(shí)溝通，共同制定解決方案。4.員工管理問(wèn)題：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的管理和培訓(xùn)，確保員工服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方要求。5.法律法規(guī)變更：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化，如有變更，應(yīng)及時(shí)修改合同條款，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店所有權(quán)人，希望將酒店業(yè)務(wù)承包給具備經(jīng)營(yíng)能力的乙方。2.乙方具備酒店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，希望承包甲