全新員工滿意度與服務(wù)保證

全新員工滿意度與服務(wù)保證合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在職期間的工作滿意度及服務(wù)保證達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作滿意度1.1甲方應(yīng)確保乙方在職期間的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，積極聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)管理工作，提高乙方的工作滿意度。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與甲方的管理工作，提高自身的工作能力和效率。第二條服務(wù)保證2.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由提前解除勞動(dòng)合同。如乙方確有特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得違反甲方利益，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，以免影響甲方利益。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同第二條的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。3.2如甲方違反本合同第一條的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（員工）的身份證復(fù)印件4.乙方（員工）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方（員工）的職稱證書(shū)復(fù)印件（如有）6.勞動(dòng)合同書(shū)面文件7.工作說(shuō)明書(shū)8.甲方（用人單位）的薪酬制度相關(guān)文件9.甲方（用人單位）的員工手冊(cè)10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，構(gòu)成違約。3.乙方兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的，構(gòu)成違約。4.甲方未依法保障乙方合法權(quán)益的，構(gòu)成違約。5.其他違反本合同約定的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，如乙方未提前通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確乙方在合同期內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方違反約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未依法保障乙方合法權(quán)益：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。如甲方未履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.甲方（用人單位）與乙方（員工）就工作條件、薪酬待遇等進(jìn)行協(xié)商時(shí)。4.甲方（用人單位）對(duì)乙