任聘書合同范本

任聘書合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎等福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違法國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險參保證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________丙方（第三方主體）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評估、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方的績效考核結(jié)果，作為甲方支付乙方薪酬的參考依據(jù)。四、社會保險與福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎等福利待遇。3.丙方提供乙方的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知丙方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違法國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，提出對乙方合同解除或終止的建議。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的綜合素質(zhì)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。4.丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，如乙方在崗位上存在不足，丙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免產(chǎn)生競爭沖突。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為，否則甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，有助于提高乙方的專業(yè)能力和素質(zhì)，從而提升甲方公司的整體競爭力。2.丙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時也符合甲方公司的人才培養(yǎng)需求。3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)評估，有助于甲方更好地管理和激勵乙方，提高工作效率和質(zhì)量。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為聘請方，有權(quán)對乙方的職位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整和管理，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求。2.甲方通過與丙方合作，引入第三方專業(yè)力量，有助于提升公司的管理水平和員工素質(zhì)，從而增強(qiáng)市場競爭力。3.甲方在合同中設(shè)定乙方的違約及限制條款，旨在保障公司利益，防止因乙方違約而造成損失。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（聘請方）：____________________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________丙方（第三方主體）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____________________職位，負(fù)責(zé)____________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作環(huán)境優(yōu)化等支持。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知丙方。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方的績效考核結(jié)果，作為甲方支付乙方薪酬的參考依據(jù)。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對工作環(huán)境、工作任務(wù)、薪酬待遇等方面的合理建議。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受丙方提供的一系列福利待遇，如職業(yè)咨詢、心理咨詢等。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為，否則甲方有權(quán)解除合同。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違法國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，有助于提升乙方的職業(yè)技能和工作能力，從而提高甲方公司的整體競爭力。2.丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，有助于乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時也符合甲方公司的人才培養(yǎng)需求。3.丙方對乙方的工作環(huán)境優(yōu)化，有助于提高乙方的工作效率和滿意度。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為受聘方，有權(quán)對甲方的職位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行選擇和管理，以實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.乙方通過與丙方合作，引入第三方專業(yè)力量，有助于提升自身的職業(yè)技能和工作能力，從而增強(qiáng)市場競爭力。3.乙方在合同中設(shè)定甲方的違約及限制條款，旨在保障自身的合法權(quán)益，防止因甲方違約而造成損失。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.在本合同中，甲方作為聘請方，雖然對乙方的職位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等有調(diào)整和管理的權(quán)利，但需尊重乙方的個人意愿和發(fā)展需求。2.甲方通過與丙方合作，引入第