女人勞動合同范本

女人勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意在甲方從事[填寫職位]工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期工資為[填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方同意在合同期滿前[填寫提前通知時間]書面通知甲方，即可解除勞動合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方同意如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單4.社會保險參保證明5.乙方所在崗位的職業(yè)健康檢查報告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意在甲方從事[填寫職位]工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期工資為[填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。7.2乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方因工作原因接觸到甲方的合作伙伴或客戶的商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并不得利用該等信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。7.3乙方同意在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得以任何方式披露或使用該等信息。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方同意如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、第三方主體責(zé)任10.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)對乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持。10.2第三方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供相應(yīng)的報告。十一、第三方介入的意義和目的11.1第三方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入本合同旨在為甲方提供高質(zhì)量的人才服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)競爭力。11.2第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高工作效率。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益。12.2甲方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險參保證明5.乙方所在崗位的職業(yè)健康檢查報告總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供高質(zhì)量的人才服務(wù)，同時確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)人力資源的管理和優(yōu)化，提升企業(yè)的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（技術(shù)顧問公司）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意在甲方從事[填寫職位]工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期工資為[填寫試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1甲方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式向第三方披露乙方的個人隱私信息。6.2甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方因工作原因接觸到乙方的專業(yè)知識或技術(shù)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并不得利用該等信息從事與乙方相競爭的業(yè)務(wù)。6.3甲方同意在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)保守乙方的專業(yè)知識或技術(shù)，并不得以任何方式披露或使用該等信息。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方同意如因違反上述保密義務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、第三方主體責(zé)任9.1第三方作為技術(shù)顧問公司，應(yīng)對乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和支持。9.2第三方應(yīng)對乙方的技術(shù)成果進(jìn)行評估，并向甲方提供相應(yīng)的技術(shù)報告。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時促進(jìn)乙方個人職業(yè)發(fā)展。10.2乙方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（技術(shù)顧問公司）：________________簽訂日期：[填寫簽