幼兒教師勞動合同

幼兒教師勞動合同《篇一》合同編號：_______幼兒教師勞動合同（以下簡稱“本合同”）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事幼兒教師工作，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作者作；參與制定教學(xué)計劃，組織教學(xué)活動；關(guān)注幼兒的身心發(fā)展，做好家園溝通工作；遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的幼兒教育機(jī)構(gòu)。第四條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)本人社會保險相關(guān)信息，如因乙方的信息不實(shí)導(dǎo)致社會保險權(quán)益受損，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約行為及認(rèn)定乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。第八條法律名詞及解釋本合同中所稱“法律法規(guī)”是指由中華人民共和國立法機(jī)關(guān)制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。本合同中所稱“工作時間”是指乙方按照甲方規(guī)定的作息時間實(shí)際工作的時間。本合同中所稱“違約”是指乙方不履行本合同約定的義務(wù)，或者甲方不履行本合同約定的義務(wù)。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及本合同所產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：《幼兒教師崗位職責(zé)說明書》、《幼兒教師考核辦法》、《幼兒教師培訓(xùn)計劃》等。本合同附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。第十一條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同文本，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細(xì)閱讀每一條款，確保雙方權(quán)益得到保障。如有需要，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲______幼兒教師勞動合同（第三方介入版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。除非甲乙丙三方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事幼兒教師工作，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作者作；參與制定教學(xué)計劃，組織教學(xué)活動；關(guān)注幼兒的身心發(fā)展，做好家園溝通工作；遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的幼兒教育機(jī)構(gòu)。第四條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)本人社會保險相關(guān)信息，如因乙方的信息不實(shí)導(dǎo)致社會保險權(quán)益受損，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約行為及認(rèn)定乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并給出客觀、公正的評價。丙方有權(quán)對甲方的勞動條件、環(huán)境、管理制度等進(jìn)行監(jiān)督，確保符合法律法規(guī)的要求。丙方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及本合同所產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：《幼兒教師崗位職責(zé)說明書》、《幼兒教師考核辦法》、《幼兒教師培訓(xùn)計劃》等。本合同附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。第十一條其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日篇二結(jié)尾：第三方主體的介入旨在保證合同的公平公正執(zhí)行，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時協(xié)助甲方提高管理水平，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。甲方作為用人單位，承擔(dān)主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)制定合同條款，保障乙方合法權(quán)益。乙方作為勞動者，有權(quán)依據(jù)本合同享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行，確保合同條款的公平性和合法性。三方共同協(xié)作，共同推動幼兒教育事業(yè)的發(fā)展?！镀泛贤幪枺篲______幼兒教師勞動合同（乙方權(quán)益優(yōu)先版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。除非甲乙丙三方協(xié)商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事幼兒教師工作，具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作者作；參與制定教學(xué)計劃，組織教學(xué)活動；關(guān)注幼兒的身心發(fā)展，做好家園溝通工作；遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的幼兒教育機(jī)構(gòu)。第四條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)本人社會保險相關(guān)信息，如因乙方的信息不實(shí)導(dǎo)致社會保險權(quán)益受損，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約行為及認(rèn)定甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。甲方違反職業(yè)道德，損害乙方聲譽(yù)的，乙方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對甲方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守合同約定。丙方有權(quán)對乙方的勞動條件、環(huán)境、管理制度等進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。丙方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及本合同所產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：《幼兒教師崗位職責(zé)說明書》、《幼兒教師考核辦法》、《幼兒教師培訓(xùn)計劃》等。本合同附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。第十一條其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人