村干部聘用合同模板

村干部聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________村委會乙方（受聘方）：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)為規(guī)范甲方聘用乙方擔任村干部的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，雙方簽訂本合同。第二條合同雙方的名稱和地址甲方：__________村委會地址：__________乙方：__________地址：__________第二章聘用崗位、期限和內(nèi)容第三條聘用崗位乙方擔任甲方村委會的村干部，具體崗位為：__________。第四條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條聘用內(nèi)容（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，遵守村民自治組織的章程和決議；（二）積極參加村民委員會組織的各項工作，為村民服務(wù)，維護村民的合法權(quán)益；（三）認真履行崗位職責，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）按照法律法規(guī)和村民自治組織的章程，對乙方進行管理和監(jiān)督；（二）為乙方提供必要的工作條件和支持；（三）按時足額支付乙方的勞動報酬；（四）依法為乙方繳納社會保險費；（五）保障乙方依法享有的福利待遇和勞動保護。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）遵守國家法律法規(guī)和村民自治組織的章程，履行崗位職責，完成工作任務(wù)；（二）尊重村民的合法權(quán)益，為村民服務(wù)；（三）保守國家和單位的秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（四）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力；（五）合同期內(nèi)，不得擅自離職。第四章勞動報酬和福利待遇第八條勞動報酬甲方按照村民自治組織的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的勞動報酬。第九條福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同變更合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（二）乙方因過失或者違約，甲方有權(quán)解除本合同；（三）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，甲方有權(quán)解除本合同；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責任第十三條違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任。造成對方損失的，應(yīng)依法賠償損失。第七章爭議解決第十四條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章附則第十五條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.村民委員會組織法2.勞動合同法3.社會保險法4.村民自治組織章程5.勞動報酬證明6.福利待遇證明7.村民簽名同意書8.村干部培訓(xùn)資料9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書10.勞動爭議仲裁申請書11.勞動合同解除證明12.村民委員會決議記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付勞動報酬：根據(jù)勞動合同法第四十八條，甲方應(yīng)支付乙方工資報酬，如未按時足額支付，構(gòu)成違約。2.乙方未履行崗位職責：根據(jù)村民委員會組織法第二十一條，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，如未履行職責，構(gòu)成違約。3.乙方擅自離職：根據(jù)本合同第五章第十一條，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：根據(jù)社會保險法第五十八條，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如未繳納，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整用人單位與勞動者之間勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.村民委員會組織法：調(diào)整村民委員會組織關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。4.崗位職責：村干部在村民委員會工作中應(yīng)承擔的職責和任務(wù)。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬支付問題：如甲方未按時足額支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付，如甲方拒不支付，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.崗位職責履行問題：如乙方未履行崗位職責，村民可以向村民委員會反映，由村民委員會進行調(diào)查核實，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。3.擅自離職問題：如乙方擅自離職，甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。4.社會保險費繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方繳納，如甲方拒不繳納，可以向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.村民委員會選舉產(chǎn)生村干部后，與村干部簽訂聘用合同。2.村民委員會與受聘村干部簽訂合同，明確崗位職責、勞動報酬和福利待遇等事項。3.村民委員會與受聘村干部簽