電子版員工勞動(dòng)合同書

電子版員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.4乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等，乙方按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金。7.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同。8.3乙方未按照約定完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書8.乙方保密協(xié)議9.乙方崗位說(shuō)明書10.乙方績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的生產(chǎn)工具和設(shè)備等。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付工資、克扣或拖欠工資等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：包括但不限于遲延完成任務(wù)、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：包括但不限于違反公司紀(jì)律、損害公司利益等。5.乙方提前解除或終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除或終止合同的行為。6.乙方違反保密協(xié)議：包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.問(wèn)題：乙方提前解除或終止合同解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用