福建省事業(yè)單位聘用合同書新

福建省事業(yè)單位聘用合同書新合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極配合并參加培訓(xùn)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.工資福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)政策8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表10.合同解除或終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，視為違約。5.乙方因原因，合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的法人組織。2.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)合同條款有異議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方制定的流程進(jìn)行處理。3.乙方遇到不公平待遇，可以向甲方上級(jí)主管部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.甲方變更合同條款，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，經(jīng)乙方同意后方可生效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.福建省內(nèi)各類事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同。2.適用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位安排、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)