裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本

裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同，現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的事由1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定進(jìn)行人員調(diào)整，乙方在此情況下同意解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意甲方提出的解除勞動(dòng)合同的要求，并自愿放棄要求甲方支付賠償金的權(quán)利。3.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方的工作年限超過(guò)一年的，按不滿一年的部分，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在職期間的醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)支付乙方在職期間的福利費(fèi)用，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假等。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式、任何理由，損害甲方的聲譽(yù)、利益。五、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金繳納證明5.工資條復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未支付乙方在職期間的福利費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方在職期間的福利費(fèi)用，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息：乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未支付乙方在職期間的福利費(fèi)用：乙方可以要求甲方支付在職期間的福利費(fèi)用，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如果損失較大，可以追究乙方的刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行人員調(diào)整，與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意甲方提出的解除勞動(dòng)合同的要求，并自愿放棄要求甲方支付賠償金。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況，與乙方解除勞動(dòng)合同。4.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系