怎樣理清工作思路

秘密用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)連隊(duì)工作俗話說(shuō)：“思路決定出路。”有了清晰的工作思路，就能夠不受外界的任何干擾，有計(jì)劃地開展好各項(xiàng)工作。對(duì)于剛剛走上指導(dǎo)員工作崗位的同志來(lái)說(shuō)，理清工作思路主要應(yīng)把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。一、從工作職責(zé)中理清工作思路。指導(dǎo)員作為連（中）隊(duì)的政治主官和黨支部“一班人”的“班長(zhǎng)”，對(duì)全連的工作負(fù)有組織、指揮、謀劃、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)的重大責(zé)任。因此，要認(rèn)清自身職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作。一是作為政治主官，指導(dǎo)員是政治工作第一線的指揮員，是連（中）隊(duì)政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是主要實(shí)施者，他主要負(fù)責(zé)思想政治教育和經(jīng)常性思想工作、科學(xué)理論學(xué)習(xí)、兩用人才培訓(xùn)、擁政愛(ài)民等任務(wù)。只有做好指導(dǎo)員的工作，靈活運(yùn)用有效載體，才能確保政治工作各項(xiàng)制度在連（中）隊(duì)得到貫徹落實(shí)，才能正確解決官兵中存在的各種思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，保證部隊(duì)教育訓(xùn)練和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。第一，要抓好政治工作基本制度的落實(shí)。包括《黨章》、《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》、《政治工作條例》、《軍隊(duì)黨支部工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》、七項(xiàng)組織生活制度、思想形勢(shì)分析制度、思想政治教育制度、干部學(xué)習(xí)制度、干部探親休假制度、干部留營(yíng)住宿制度、思想骨干培訓(xùn)制度、黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨管干部制度等。這些制度是政治工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，只有認(rèn)真落實(shí)好這些制度規(guī)定，政治工作才能具體落到實(shí)處。第二，要抓好政治工作基本教育的完成。包括黨的基本理論教育、忠誠(chéng)衛(wèi)士教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、革命人生觀、尊干愛(ài)兵、艱苦奮斗教育、勤務(wù)教育、法紀(jì)教育、心理健康教育、經(jīng)常性思想教育等。通過(guò)教育，解決官兵為誰(shuí)當(dāng)兵、為誰(shuí)扛槍的問(wèn)題，引導(dǎo)官兵樹立遠(yuǎn)大革命理想，確立正確的人生觀，堅(jiān)定黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)觀念和社會(huì)主義理想信念，正確對(duì)待苦樂(lè)、得失、榮辱、美丑、是非等問(wèn)題，駐牢拒腐防變的西鄉(xiāng)防線，打牢永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的思想基礎(chǔ)。第三，要抓好政治工作人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。包括黨員隊(duì)伍、思想工作骨干隊(duì)伍、各種“小能人”，比如新聞宣傳、繪畫、書法、表演、體育、計(jì)算機(jī)操作等方面一技之長(zhǎng)的官兵，通過(guò)他們的典型影響，帶動(dòng)連（中）隊(duì)官兵根據(jù)各自的特長(zhǎng)培養(yǎng)興趣愛(ài)好，達(dá)到人盡其才，才盡其用。第四，要抓好政治工作基本設(shè)施的完善。包括黨旗、會(huì)議室、學(xué)習(xí)室、圖書室、娛樂(lè)器材、體育器材、電視機(jī)、計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、投影儀、卡拉OK機(jī)、廣播器材、宣傳欄、黑板報(bào)、圖書、標(biāo)語(yǔ)牌、彩旗、橫幅、各種報(bào)紙雜志等。只有健全完善這些基本設(shè)施，政治工作才能有載體，才能開展各種生動(dòng)有趣的活動(dòng)，才能增強(qiáng)政治工作的知識(shí)性、趣味性、創(chuàng)造政治工作的多種教育形式。第五，要抓好政治工作基本資料的積累。包括上級(jí)下級(jí)的各種文件、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典著作、講話、各種學(xué)習(xí)教育材料、重要的政治工作總結(jié)、先進(jìn)模范事跡材料、政治工作計(jì)劃方案、歷年立功受獎(jiǎng)資料、思想形勢(shì)分析記錄、黨團(tuán)支部會(huì)議記錄、各種培訓(xùn)記錄、各種獲獎(jiǎng)證書錦旗獎(jiǎng)狀等。利用好這些基本資料，可以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保持政治工作的連續(xù)性、一致性。二是作為支部書記，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到黨支部是連（中）隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心，是各項(xiàng)工作任務(wù)的指揮部和“火車頭”。指導(dǎo)員把黨支部工作做好了，就能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把全體官兵緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，使黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定指示在部隊(duì)貫徹落實(shí)。一要健全組織，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。任何時(shí)候都應(yīng)該保證組織的健全，對(duì)出現(xiàn)的人員變化要即使補(bǔ)充調(diào)整，保證黨支部、團(tuán)支部、軍人委員會(huì)等各項(xiàng)工作都能各司其職、各負(fù)其責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)黨的七項(xiàng)組織生活制度、即會(huì)議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度，保證時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果的落實(shí)。二要抓好“班子”建設(shè)，提高議政決策水平。作為黨支部“一班人”的“班長(zhǎng)”，必須自覺(jué)做相互團(tuán)結(jié)的模范。要用寬闊的胸懷團(tuán)結(jié)“一班人”，大事講原則，小時(shí)講風(fēng)格。支部決策要始終按照議事規(guī)則和規(guī)范的程序運(yùn)作，“堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡屬重大問(wèn)題都必須由支部委員會(huì)民主討論，集體作出決定”。充分發(fā)揮每個(gè)支委的民主權(quán)利，集思廣益，較好地發(fā)揮集體指揮，不斷提高議政決策的科學(xué)性、有效性。三要抓好兩支隊(duì)伍、發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。建設(shè)一支模范作用好，相對(duì)穩(wěn)定的黨員隊(duì)伍。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“個(gè)人自愿、個(gè)別吸收、公正公開”的原則做好黨遠(yuǎn)發(fā)展工作。要抓好黨員教育，嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，使黨員成為名副其實(shí)的先進(jìn)分子。建設(shè)一支軍政素質(zhì)好的干部隊(duì)伍。在思想上嚴(yán)要求。指導(dǎo)員對(duì)干部要了如指掌，有針對(duì)性地做好思想工作。要經(jīng)常和干部談心交心，幫助揭開思想疙瘩，澄清模糊認(rèn)識(shí)，提高辨別是非的能力，確立正確的世界觀、人生觀。幫助干部掌握科學(xué)理論，掌握科學(xué)的工作方法，樹立在基層建功立業(yè)的思想。在工作上嚴(yán)職責(zé)。幫助干部明確自身職責(zé)，積極按職責(zé)大膽開展工作。學(xué)會(huì)按職責(zé)來(lái)布置工作內(nèi)容，按職責(zé)來(lái)行使自己的職權(quán)，按職責(zé)來(lái)協(xié)調(diào)工作關(guān)系。要定期用干部職責(zé)來(lái)對(duì)照檢查干部的工作情況并予以總結(jié)講評(píng)。在紀(jì)律上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。要求干部成為遵守紀(jì)律的模范，為其他人員做出好樣子，對(duì)干部存在的不良現(xiàn)象，要下大力氣予以杜絕。在作風(fēng)上嚴(yán)養(yǎng)成。幫助干部養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。要實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不弄虛作假，不爭(zhēng)功委過(guò)，不追名圖利，實(shí)實(shí)在在地按部隊(duì)建設(shè)規(guī)律穩(wěn)步開展工作。四要統(tǒng)攬全局，把握部隊(duì)建設(shè)方向。部隊(duì)工作方方面面，千絲萬(wàn)縷，最終都需要基層來(lái)落實(shí)。因此，作為黨支部書記，要樹立很強(qiáng)的全局觀念，時(shí)刻胸懷全局，關(guān)注全局，了解全局，把握全局，自覺(jué)把本單位的工作與全局聯(lián)系起來(lái)，置于全局之下，站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得寬一點(diǎn)。要根據(jù)各個(gè)時(shí)期形勢(shì)、任務(wù)、管井的發(fā)展變化，分清什么是大事，什么是急事，什么是難事，善于從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度分析研究問(wèn)題、統(tǒng)籌謀劃工作，始終把握部隊(duì)建設(shè)的正確方向。三是作為連（中）隊(duì)主官，指導(dǎo)員和連（中）隊(duì)長(zhǎng)同為連（中）隊(duì)人員的首長(zhǎng)，共同負(fù)責(zé)連（中）隊(duì)工作，他和連（中）隊(duì)長(zhǎng)在連（中）隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，既有分工，又有合作，共同向上級(jí)機(jī)關(guān)、首長(zhǎng)和黨支部負(fù)責(zé)。指導(dǎo)員應(yīng)該主動(dòng)配合軍事主官，把政治工作與連（中）隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)相互結(jié)合。政治工作是解決應(yīng)該怎樣做和不應(yīng)該怎樣做的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，而管理工作則是解決能怎樣做和不能怎樣做的行為問(wèn)題。通過(guò)政治工作，要讓官兵不但知其然，而且要知其所以然，懂得該如何去做、為什么要這樣去做。有了正確的思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)的管理工作，才能上質(zhì)量，上檔次。所以，在管理過(guò)程中，要不斷通過(guò)政治教育啟發(fā)官兵的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)能力，表?yè)P(yáng)好人好事，予以關(guān)心溫暖，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，從而既管住人又管住心。二要把政治工作與訓(xùn)練工作相互結(jié)合。訓(xùn)練是一項(xiàng)持續(xù)艱苦的活動(dòng)。政治工作要貫穿滲透到訓(xùn)練的全過(guò)程，教育和組織官兵學(xué)習(xí)軍事專業(yè)知識(shí)，掌握手中武器裝備，提高技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平。要不斷宣傳訓(xùn)練意識(shí)，端正訓(xùn)練態(tài)度，宣揚(yáng)訓(xùn)練典型，排除訓(xùn)練干擾，維護(hù)訓(xùn)練紀(jì)律，為訓(xùn)練提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。三要把政治工作與值勤工作相互結(jié)合。通過(guò)政治工作，使官兵牢固樹立值勤工作是“保底工程”、“飯碗工程”，時(shí)刻保持“值勤就是戰(zhàn)斗，哨位就是戰(zhàn)場(chǎng)”的警惕教育（以警示教育片和上級(jí)值勤情況通報(bào)為主要內(nèi)容）、上級(jí)文件會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化官兵居安思危的憂患意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)和常備不懈的戰(zhàn)備意識(shí)，確保值勤工作萬(wàn)無(wú)一失。四要把政治工作與后勤工作相結(jié)合。指導(dǎo)員要抓好后勤人員的選拔培養(yǎng)，對(duì)司務(wù)長(zhǎng)、炊事班長(zhǎng)、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員等后勤工作人員，要有計(jì)劃的選學(xué)培訓(xùn)，對(duì)軍械員、文書等重要崗位人員要定期進(jìn)行政治審查，確保官兵思想道德純潔。要搞好問(wèn)聲防病防疫工作，上好衛(wèi)生常識(shí)教育課，定期組織官兵體檢，經(jīng)常檢查督促衛(wèi)生工作制度的落實(shí)，培養(yǎng)官兵良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止傳染病流行和事物中毒。二、從部隊(duì)建設(shè)規(guī)律中理清工作思路部隊(duì)工作與萬(wàn)事萬(wàn)物一樣，年復(fù)一年，周而復(fù)始，按規(guī)律發(fā)展，雖說(shuō)不上千頭萬(wàn)緒，但也有一定的規(guī)律可循，把握了工作的規(guī)律性，才能增強(qiáng)平時(shí)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，才可以恰倒好處地利用其特點(diǎn)為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)。一是年度性工作要按照周期抓。從工作時(shí)間、任務(wù)看，知道遠(yuǎn)每年主要進(jìn)行的工作任務(wù)有年底或年初指定連（中）隊(duì)按綱建連（隊(duì)）規(guī)劃；元旦、春節(jié)期間開展雙擁共建活動(dòng)；三月份開展以學(xué)雷鋒為主的各項(xiàng)活動(dòng)；四越發(fā)進(jìn)行迎接心兵下連工作；“五四”前夕總結(jié)團(tuán)支部工作；六月底進(jìn)行半年工作總結(jié)；“七一”前夕評(píng)選優(yōu)秀黨員；“八一”開展軍民共建活動(dòng)；十一月份進(jìn)行老兵退伍教育，做好士官改選工作；年底進(jìn)行年度工作總結(jié)，接受上級(jí)機(jī)關(guān)“雙爭(zhēng)活動(dòng)”考評(píng)。指導(dǎo)員在做每項(xiàng)工作任務(wù)中，要根據(jù)上級(jí)指示要求和以往的做法經(jīng)驗(yàn)，提前周密部署，預(yù)先作出安排，把全連（中）隊(duì)所要做的個(gè)方面的工作內(nèi)容規(guī)劃出來(lái)，理清哪些是貫穿全年的工作，哪些階段性的工作，哪些是經(jīng)常性的工作，哪些是重點(diǎn)工作，確定各方面工作任務(wù)的具體方式、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，并預(yù)想可能出現(xiàn)難點(diǎn)、難題和障礙，提前采取對(duì)策，使連（中）隊(duì)的工作前后銜接，一環(huán)套一環(huán)地有序發(fā)展，從而正強(qiáng)工作的整體協(xié)調(diào)性，一面出現(xiàn)忙的時(shí)候忙死，閑的時(shí)候閑死的忙閑不均和臨時(shí)應(yīng)付的打亂仗現(xiàn)象，確保全年工作的流暢性。指導(dǎo)員要經(jīng)常在年初想一想全年抓什么，理清思路，指定好計(jì)劃；年中想一想抓得怎么樣，掌握好進(jìn)度，調(diào)整好力量；年底想一想結(jié)果怎么樣，實(shí)事求是地總結(jié)好工作。從工作對(duì)象看，雖說(shuō)部隊(duì)是“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，但人員思想的變化都是有章可循的。由于戰(zhàn)士們?cè)诓筷?duì)軍齡長(zhǎng)短不同的特點(diǎn)，決定著他們的思想認(rèn)識(shí)既有一定的穩(wěn)定性又有一定的變化性，呈現(xiàn)出穩(wěn)定中的變化和變化中的穩(wěn)定。新兵好奇心強(qiáng)，活潑好動(dòng)，思維活躍，情感豐富，但都比較脆弱，情緒容易波動(dòng)，比較關(guān)注新兵連結(jié)素后的去向；第一年兵都熱衷于學(xué)技術(shù)，分配調(diào)整比較好的工作；第二年兵則看重能否進(jìn)預(yù)提士官集訓(xùn)隊(duì)，為以后選改士官打下好的基礎(chǔ)；第一年士官則主要考慮擔(dān)任團(tuán)支部委員、軍人委員會(huì)委員等骨干角色，希望自己的能力得到別人的肯定；第二年士官則主要考慮入黨問(wèn)題，想當(dāng)正副班長(zhǎng)，希望在連隊(duì)有一定的說(shuō)話分量；第三年士官則主要考慮去向問(wèn)題，考慮走留，回去干什么，能否留隊(duì)轉(zhuǎn)改為更高一級(jí)的士官等后路問(wèn)題。這種既穩(wěn)定又變化的周期性思想認(rèn)識(shí)情況，要求我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候，努力掌握官兵的思想變化規(guī)律，既要針對(duì)眼前的思想實(shí)際，又要著眼于思想認(rèn)識(shí)的發(fā)展變化，對(duì)不同的思想認(rèn)識(shí)采用不同的方法和內(nèi)容。這樣有針對(duì)性地做好工作，才能做到點(diǎn)子上，才能做到官兵的思想深處，才能卓有成效。二是階段性工作要分清主次抓。一個(gè)連（中）隊(duì)就是一個(gè)“小社會(huì)”，工作千頭萬(wàn)緒，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，事情連接不斷，矛盾相互交叉，指導(dǎo)員不能事無(wú)巨細(xì)，所有事情都用同等精力去抓去管，這樣容易造成“撿了芝麻丟了西瓜”或“竹籃打水一場(chǎng)空”的嚴(yán)重后果。指導(dǎo)員要根據(jù)上級(jí)的指示精神，連（中）隊(duì)建設(shè)的實(shí)際情況，連（中）隊(duì)人員的思想情緒，連（中）隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完成任務(wù)的主客觀條件以及環(huán)境、季節(jié)、氣候等因素，對(duì)一個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)工作的各方面的情況進(jìn)行全面的分析比較，交接各項(xiàng)工作任務(wù)在連（中）隊(duì)建設(shè)全局中所處的地位，彼此之間的內(nèi)在聯(lián)系，完成的難易程度，從而找出哪些屬于主要矛盾，哪些屬于次要矛盾。在工作中，指導(dǎo)員應(yīng)該用主要經(jīng)理來(lái)抓士官根本的主要問(wèn)題，不能平分力量，不能搞四面出擊，分清主次和輕重緩急。在一定時(shí)期內(nèi)，以某一項(xiàng)任務(wù)為中心，把主要精力、人力、物力、財(cái)力、運(yùn)用到中心工作任務(wù)中去，如期保質(zhì)保量地完成該項(xiàng)中心任務(wù)，同時(shí)適當(dāng)穿插某項(xiàng)必須進(jìn)行或臨時(shí)急需進(jìn)行的其他工作。在力量的搭配上，也要注意搞好協(xié)調(diào)，如在集中精力抓中心工作任務(wù)的同時(shí)，可以安排其他干部、炊事人員、勤雜人員搞好其他工作和配合性工作，當(dāng)在正課時(shí)間進(jìn)行中心工作任務(wù)的時(shí)候，可以安排課余時(shí)間搞好其他工作和配合性工作。在每年的新兵下連、老兵退伍等重要的階段性工作期間，指導(dǎo)員要站到第一線進(jìn)行協(xié)調(diào)指揮，始終抓住部隊(duì)安全穩(wěn)定不放松，保證取得預(yù)期的效果。在新兵“第二適應(yīng)期”期間，要突出針對(duì)新兵剛?cè)脒B（中）隊(duì)，在學(xué)習(xí)、工作、生活中不適應(yīng)的特點(diǎn)，做好新兵的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)新兵正確對(duì)待分工，培養(yǎng)新兵的集體榮譽(yù)感、歸屬感，營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。在老兵退伍期間，因涉及到走留等各種敏感性問(wèn)題，戰(zhàn)士思想異常活躍，要經(jīng)常找戰(zhàn)士談心，了解思想動(dòng)態(tài)，摸準(zhǔn)思想脈搏，確保老兵離隊(duì)前各種矛盾和問(wèn)題的妥善處理，確保退伍工作順利進(jìn)行。在年度工作總結(jié)期間，因?yàn)樯婕暗矫棵俦鴮?duì)一來(lái)工作的總體評(píng)價(jià)，部分官兵容易出現(xiàn)心理失橫現(xiàn)象，要引導(dǎo)官兵正確對(duì)待評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，正確看待自己一年來(lái)的工作成績(jī)，確?？偨Y(jié)出團(tuán)結(jié)，綜合界出正氣，總結(jié)出好的傳統(tǒng)。三是臨時(shí)性工作要突出重點(diǎn)抓。臨時(shí)性工作任務(wù)，往往是連（中）隊(duì)沒(méi)有遇到的復(fù)雜現(xiàn)象，沒(méi)有思想準(zhǔn)備，沒(méi)有處理經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有現(xiàn)成的處理方案可借鑒。如參加處理突發(fā)時(shí)間、作戰(zhàn)任務(wù)、擔(dān)負(fù)武裝巡邏、武裝壓懈、武裝拘捕、高曾領(lǐng)導(dǎo)的警衛(wèi)等各種臨時(shí)勤務(wù)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)，這些任務(wù)往往來(lái)得比較迅速，準(zhǔn)備時(shí)間倉(cāng)促，政策性特別強(qiáng)，影響大，困難也最多。這種任務(wù)是對(duì)連（中）隊(duì)最大的考驗(yàn)和鍛煉，處理得好，就出成績(jī)，處理不好，就會(huì)出亂子，事關(guān)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的全局。因此，指導(dǎo)員在處理此類問(wèn)題的時(shí)候，要提高思想認(rèn)識(shí)，把這類問(wèn)題作為工作中的重中之重，集中連（中）隊(duì)素質(zhì)最好的官兵、最好的裝備?？傊?，要集中個(gè)方面最好的力量去完成任務(wù)。要針對(duì)任務(wù)特點(diǎn)，做好思想引導(dǎo)工作，在擔(dān)負(fù)首長(zhǎng)警衛(wèi)、武裝巡邏等各類臨時(shí)勤務(wù)的時(shí)候，要教育引導(dǎo)官兵堅(jiān)決執(zhí)行命令，發(fā)揚(yáng)“不怕苦不怕累”的精神，始終保持良好的精神狀態(tài)，確保任務(wù)完成，樹立威武之師、文明之師的良好形象；在擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)救災(zāi)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，要發(fā)揮自身模范作用，身先士卒。同時(shí)，要思路清晰，分配好職責(zé)任務(wù)，調(diào)配好人員，引導(dǎo)官兵保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的頑強(qiáng)拼搏精神，確保工作有條不紊的進(jìn)行；在處理群體性暴、騷擾等土法時(shí)間時(shí)，要區(qū)分事情性質(zhì)，臨危不亂，依法處置，那外限度，控制影響，避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。三、從部隊(duì)實(shí)情中理清工作思路指導(dǎo)員要做按綱建連的明白人，必須有清晰的工作思路。具體來(lái)說(shuō)，就是要在領(lǐng)會(huì)上情、了解下情、摸準(zhǔn)實(shí)情、通盤考慮的基礎(chǔ)上，弄清什么時(shí)間做什么工作，什么是當(dāng)前的主要矛盾，什么是次要矛盾，先做什么后做什么，心中有一本帳、一盤棋。（一）吃透上情。相對(duì)而言，處在指導(dǎo)員崗位上的每一位同志，其只能都具有雙重性；對(duì)上級(jí)來(lái)說(shuō)是政治工作的執(zhí)行者，而對(duì)連（中）隊(duì)和部署來(lái)說(shuō)又是政治工作的決策者。這種雙重性的客觀要求，必須以上級(jí)的大政方針為依據(jù)，經(jīng)過(guò)再?zèng)Q策，形成對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的工作思路。一是正確理解遵循科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀是知道我們抓住機(jī)遇加快發(fā)展的世界官和方法論，是統(tǒng)攬當(dāng)前一切工作的總綱。確立正確的工作思路就要深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，從以人為本出發(fā)，實(shí)現(xiàn)自我完善發(fā)展；從整體推進(jìn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；從長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；從開拓進(jìn)去出發(fā)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》?！毒V要》是部隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是我軍基層建設(shè)的基本思想和框架?！毒V要》的貫徹落實(shí)與否，直接影響指導(dǎo)思想是否端正、工作思路是否清晰、工作重點(diǎn)是否突出、工作方法是否得當(dāng)。確立做基層工作的思路，只有緊緊依照“五句話”總要求，圍繞〈綱要〉規(guī)定的八項(xiàng)經(jīng)常性主要工作落實(shí)和各項(xiàng)規(guī)定，才能保證基礎(chǔ)建設(shè)的正確方向和序進(jìn)行。三是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指示和要求。軍委以及各級(jí)黨委在不同時(shí)期，不同階段，對(duì)基層工作都有一系列重要的批示和要求，這對(duì)我們理清工作思路，做好工作具有重要的顯示指導(dǎo)作用，研究確立工作思路，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)的指示要求，才能使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，適應(yīng)基層全面建設(shè)發(fā)展進(jìn)步的客觀要求。（二）摸清實(shí)情。毛澤東同志指出：“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)?！毙氯沃笇?dǎo)員要想履行好領(lǐng)導(dǎo)連（中）隊(duì)全面建設(shè)的重要職責(zé)，必須對(duì)連（中）隊(duì)的建設(shè)情況深入細(xì)致地搞好調(diào)查研究和綜合分析，對(duì)本單位的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、所長(zhǎng)與所短、有梨條件與不利因素等特點(diǎn)做到心中有數(shù)，并針對(duì)存在的主要問(wèn)題作出相應(yīng)目標(biāo)，指定相應(yīng)的措施。那么，如何摸清實(shí)情呢？就新任指導(dǎo)員來(lái)講，有三條捷徑：首先要在任職前通過(guò)上級(jí)機(jī)關(guān)和前任指導(dǎo)員詳細(xì)交談，認(rèn)真詢問(wèn)連（中）隊(duì)的基本情況；其次要依靠支委“一班人”，通過(guò)交心談話，增強(qiáng)理解，加深信任；再次要放下架子，把自己融入官兵中去，同戰(zhàn)士多溝通，交朋友。在多聽(tīng)、多看、多問(wèn)的同時(shí)還可以通過(guò)開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別談心等，了解連（中）隊(duì)好的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)所在，清楚連（中）隊(duì)的薄弱環(huán)節(jié)和制約連（中）隊(duì)發(fā)展的“瓶頸”之處，盡快掌握第一手資料，進(jìn)