新兵連新聞稿范文300字

新兵連新聞稿范文300字第1篇新兵連新聞稿范文300字第1篇如何帶好職工隊(duì)伍

一個(gè)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，員工綜合素質(zhì)的高低是一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。當(dāng)前職工的思想也由過去的單一化向多元化方向變化，那么正確引導(dǎo)廣大職工的思想行動(dòng)朝著公司和車間的運(yùn)行軌道上來顯得尤為重要。下面就員工隊(duì)伍建設(shè)及帶好職工隊(duì)伍作一簡要總結(jié)。

一、凝聚人心，打造一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍

俗話說“眾人拾柴火焰高”，這名話充分說明了團(tuán)結(jié)就會(huì)形成合力，產(chǎn)生凝聚力，團(tuán)結(jié)就是力量，要充分培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?？鞓返膯T工是企業(yè)的財(cái)富，和諧的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的靈魂，無論什么性質(zhì)的企業(yè)，擁有快樂的員工和諧的團(tuán)隊(duì)無疑都是一種幸福，而作為身處什么行業(yè)來說，對快樂員工與和諧團(tuán)隊(duì)的渴望更是甘之如飴。

1、一個(gè)車間的班子就是車間的領(lǐng)頭羊，首先班子要形成合力，作到始終心往一塊想，勁往一處使。如果一個(gè)基層班子中產(chǎn)生裂痕，發(fā)生分歧，車間正常的生產(chǎn)秩序會(huì)受到嚴(yán)重的影響，造成職工隊(duì)伍人心煥散，更有甚者可能會(huì)成為員工的笑談。

2、做好班組建設(shè)，創(chuàng)建五型班組。感情是班組團(tuán)結(jié)的紐帶。每個(gè)班組成員都要相互尊重、相互關(guān)心、相互信任，經(jīng)常開誠布公地談心交心，增進(jìn)了解，溝通思想，這樣才能營

造寬松和諧的人際氛圍，形成一種工作上互相支持的戰(zhàn)友情，生活上互相關(guān)心的兄弟情，思想上互相溝通的知己情。

二、帶頭履行遵守各項(xiàng)規(guī)章

企業(yè)的發(fā)展需要清正廉明的正氣，領(lǐng)導(dǎo)理應(yīng)做員工的表率，事事以身作則，時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己，處處為人表率，只有這樣，才能把大家緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，使神威發(fā)展更健康，更壯大！

三、辦事公平公正，樹立正氣

“人而無信，不知其可”，誠實(shí)守信是做人的基本道德準(zhǔn)則?；鶎痈刹恳龅接姓龤?，必須首先做好“人”。我們作為基層的管理者，每天從早到晚跟車間職工打交道，從事的是與職工群眾息息相關(guān)的管理工作，我們做了些什么、想到些什么，職工群眾看得清清楚楚、摸得明明白白。所以，你想糊弄職工是做不到的，即便今天僥幸糊弄過去了，明天恐怕也要露餡。一旦露餡，面子掃地還在其次，關(guān)鍵是做人的基本信譽(yù)和人格都會(huì)蕩然無存。試想如果一名基層干部一旦失去了職工群眾最基本的信任，還能有什么資本教育引導(dǎo)職工、帶動(dòng)隊(duì)伍呢？因此說，誠實(shí)守信的道德素養(yǎng)對我們基層干部來說應(yīng)是擺在第一位的工作要素。

在基層管理中，工作分工和績效考核是職工最敏感的問題，在處理這方面的問題時(shí)，我們首先注重的是深入調(diào)查研

究，充分掌握每項(xiàng)工作的難度、強(qiáng)度、技術(shù)等因素，并廣泛聽取職工的建議和意見，盡力做到分工明確、公平。在檢查考核上，我們首先考慮的是堅(jiān)持原則，按獎(jiǎng)懲制度辦事，做到獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟，使大家心服口服。我們基層干部如果與基層職工的關(guān)系親近不一，在分工、考核上遠(yuǎn)近有別，對親近者手軟、放任，對疏遠(yuǎn)者強(qiáng)硬、從嚴(yán)，那就勢必要影響職工的情緒和干部的威信，同時(shí)也會(huì)削弱制度的嚴(yán)肅性。基層干部在處理是非、利益問題上，必須做到一是一、二是二，保證一碗水端平、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管人，就能樹立公平、公正的良好形象。

四、尊重職工意見、關(guān)心職工生活、掌握職工思想動(dòng)態(tài)

做為車間的管理人員，我們每天面對的就是一線職工，我們要切實(shí)關(guān)心職工生活，經(jīng)常性的和職工開展談心交流，聽取他們對單位生產(chǎn)及其它方面的想法，對他們的意見和建議給予充分的尊重和重視，對職工提出的疑問及問題做好耐心細(xì)致的解釋；隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使他們切實(shí)感到單位的關(guān)懷和溫暖，從而保證隊(duì)伍的高度團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

作為車間的基層管理者，聆聽員工的心聲，也是團(tuán)結(jié)員工，調(diào)動(dòng)積極性的重要途徑。一個(gè)員工的思想除了問題，會(huì)失去工作熱情，要他卓越的完成你交給他的任務(wù)是不可能的。這時(shí)，作為車間的管理

者，應(yīng)耐心的得去聽取他的心聲，找出問題的癥結(jié)，解決他的問題或耐心開導(dǎo)，才能有助于我們各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、發(fā)揮黨員帶頭作用

目前車輛車間共有黨員14名，占全車間總?cè)藬?shù)的%，要發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中起到先鋒模范作用。使他們深入到職工當(dāng)中去，用他們的實(shí)際行動(dòng)去影響其它職工、帶動(dòng)其它職工。了解其他職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決其他職工的實(shí)際困難。

六、充分發(fā)揮班組長的作用

班組作為企業(yè)管理中最小的生產(chǎn)組織，他的作用將直接影響到執(zhí)行力的結(jié)果，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)最終目的的最終執(zhí)行者。而班組長作為兵頭將尾、聯(lián)系車間與生產(chǎn)一線職工的紐帶，其作用亦不容忽視。我所在的崗位與班組生產(chǎn)密切結(jié)合，班組執(zhí)行力的影響直接關(guān)系到整個(gè)車間的生產(chǎn)經(jīng)營。而班組長是班組執(zhí)行力的關(guān)鍵所在，如何充分發(fā)揮班組長的作用和管理人員和作用也是車間能否正常生產(chǎn)經(jīng)營的主流。

(1)班組長應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度。班組長應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。

(2)班組長對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。班組長應(yīng)具備這種素質(zhì)、這種精神，在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。

(3)班組長應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。班組長是最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，而不是浮皮潦草、淺嘗輒止；應(yīng)該是真抓實(shí)干、精益求精，而不是金玉其外，敗絮其中；需要的是腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，而不是夸夸其談，浮漂應(yīng)付。班組長應(yīng)把工作重心放在務(wù)實(shí)上，從細(xì)節(jié)、細(xì)小的事情做起，要注重對細(xì)節(jié)的控制。

(4)班組長應(yīng)注意交流和溝通。與上級溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，獲取最新的管理信息；與其他班組長溝通，互通有無，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法；與班組成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對本班組的建設(shè)性意見。通過3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出班組管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

新兵連新聞稿范文300字第2篇新兵入伍通知

部隊(duì)入伍通知書：

XX同志：

你依照^v^兵役法規(guī)定，積極應(yīng)征，現(xiàn)已光榮地被批準(zhǔn)為“雙合”青年。

望你在201X年9月X日X午X時(shí)X分到政府集中，由政府派車統(tǒng)一送市征兵站報(bào)到。(每人可帶家長一名同行)特此通知。

XX河失鎮(zhèn)人武部

20XX年9月4日

拓展閱讀：

新兵入伍注意事項(xiàng)

兵役機(jī)關(guān)提醒各位新兵家長，孩子在入伍前要做到“三帶三留下”。

帶文體器材入伍：

一是帶上文化學(xué)習(xí)資料。每年的應(yīng)征青年中有不少高中生，大學(xué)生，他們報(bào)考了函授、自考、技術(shù)培訓(xùn)等，有的想到部隊(duì)去報(bào)考軍校。這些同志到部隊(duì)想要繼續(xù)學(xué)習(xí)，往往因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)資料，只得重新購買。

二是帶上攜帶方便的文體器材。有特長的青年到部隊(duì)后，遇到連隊(duì)文藝晚會(huì)、學(xué)雷鋒便民活動(dòng)時(shí)，如果有笛子、口琴、快板、理發(fā)工具等自備的器材，可以馬上一展身手。

三是可帶上一套便裝。新兵入伍后，部隊(duì)會(huì)馬上發(fā)放服裝鞋帽等相關(guān)物品，不必?cái)y帶過多衣物。因?yàn)椴筷?duì)新條例規(guī)定，非公外出不得著軍裝。家長可以為孩子準(zhǔn)備一套便裝，但不宜過多。

手機(jī)身份證要留下：

一是留下**手機(jī)。往年，個(gè)別新兵到部隊(duì)后，紛紛用手機(jī)和家人聯(lián)系，既違反了條令條例規(guī)定，也影響部隊(duì)管理和保密工作。現(xiàn)在不少部隊(duì)營房里都安裝了電話，新戰(zhàn)士與家人聯(lián)系起來比較方便。同時(shí)，家長要教育孩子多寫信，這樣既可以鍛煉孩子，又可以更好的表達(dá)感情。

二是身份證留下保存。新兵入伍后，部隊(duì)會(huì)發(fā)放士兵證。若同時(shí)具有身份證和士兵證雙重身份，容易使個(gè)別戰(zhàn)士投機(jī)取巧，發(fā)生違法亂紀(jì)行為。

三是留下隨身飾品。有些青年入伍前喜歡佩戴各種飾品，但部隊(duì)是個(gè)特殊的團(tuán)體，軍人是不允許佩戴各種飾物的，而且戴上這類飾品，在訓(xùn)練時(shí)容易出事故。

生活上面：

一、帶些內(nèi)衣之類的!去招商城買點(diǎn)厚的鞋墊。外套用不著!鞋也不要帶了!等你以后老兵了，外出的話可以再買!新兵時(shí)期用不著!(因?yàn)樾卤陂g便裝全部上交的)。

二、錢也不要多帶!一兩百就夠了，因?yàn)椴筷?duì)要發(fā)津貼!

(我新兵期間錢全部上交的，買東西打電話都是記賬的，所以這個(gè)不能肯定，你可以帶點(diǎn)帶個(gè)1000塊左右就可以了，因?yàn)槟忝總€(gè)月都會(huì)有津貼，你帶多了也用不了，主要是沒地方用)

三、可以帶些書籍，比如你以后準(zhǔn)備考軍校!你可以先看看這些書!

四、帶一點(diǎn)常備藥品，比如發(fā)燒藥、胃藥，主要帶點(diǎn)金嗓子喉寶，因?yàn)楹翱谔?hào)你會(huì)叫，所以建議帶點(diǎn))

總之，部隊(duì)管吃、管住、管穿、管用!你可以什么都不帶!

帶一個(gè)指甲鉗，因?yàn)橛?xùn)練的時(shí)候有身體接觸，防止受傷，你要把你的指甲去除。

還要建議就是帶點(diǎn)云南白藥這類應(yīng)急藥品，還要膏藥，防止扭傷的。

到了新兵連首先要集中注意力，聽清老兵和軍官的每個(gè)命令以及注意事項(xiàng)。這能保證你不會(huì)犯錯(cuò)。

第二，你要學(xué)會(huì)找事情做。比如幫班長擦桌子，泡茶，或者拖地板，打開水。以至于幫忙洗衣服，打洗臉?biāo)惖摹?/p>

第三，訓(xùn)練時(shí)不要太緊張，過分緊張會(huì)導(dǎo)致你動(dòng)作變形。沒人喜歡訓(xùn)練成績不好的兵。

在部隊(duì)你要注意的是：部隊(duì)最講究的是服從再服從!即使上級或班長的的命令是錯(cuò)誤的你也不能當(dāng)面頂撞，先執(zhí)行，等執(zhí)行完以后在向上級或班長反映。其次就是要尊重上級、班長和老兵。新兵訓(xùn)練一般3個(gè)多月，主要是隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練，大部分時(shí)間是用來隊(duì)列訓(xùn)練，主要包括稍息、立正、原地間轉(zhuǎn)法、齊步正步跑步等等，一般部隊(duì)下午四點(diǎn)以后開始體能訓(xùn)練，主要包括單雙桿、五千米跑等等，當(dāng)然也會(huì)輔助一些其他的訓(xùn)練，例如軍體拳、俯臥撐之類。另外對于新兵來說，疊好軍被也是非常重要的，往往是新兵連的`第一道難關(guān)，這也是訓(xùn)練內(nèi)容之一;白天充實(shí)的訓(xùn)練累得夠嗆，但夜間緊急集合短促的哨音常常會(huì)打攪到新兵同志的好夢，為了訓(xùn)練應(yīng)急能力，這也是必不可少的!(當(dāng)然雙休日還是會(huì)安排一定的休息時(shí)間的)呵呵!聽起來是不是不太爽哪?不過新兵連真的很有意思!讓人懷念一輩子，當(dāng)然不同的部隊(duì)會(huì)不太一樣，可能還有針對專業(yè)的訓(xùn)練，不過越是“苦難”的新兵連就越能給你最深刻美好的回憶!祝你快樂!軍旅快樂!

新兵連新聞稿范文300字第3篇我喜歡和同學(xué)在一起

主備人：李守開

【教學(xué)目標(biāo)】

1.學(xué)生有初步的群體意識(shí)，認(rèn)識(shí)到與同學(xué)在一起的快樂。

2.要愛護(hù)身邊的人，學(xué)會(huì)和同學(xué)、與周圍的小朋友友好相處、愉快合作。

3.學(xué)生在活動(dòng)中體會(huì)在集體生活中互相愛護(hù)、互相幫助帶來的愉快體驗(yàn)，他們喜愛集體生活，喜歡和同學(xué)、小伙伴在一起的愿望得到激發(fā)。

【教學(xué)重點(diǎn)】體會(huì)在集體生活中互相愛護(hù)、互相幫助帶來的愉快體驗(yàn)。

【教學(xué)難點(diǎn)】認(rèn)識(shí)到與同學(xué)在一起的快樂，學(xué)會(huì)和同學(xué)、與周圍的小朋友友好相處、愉快合作。

【教學(xué)過程】

第一課時(shí)

一、課前體驗(yàn)，初步感悟。

仔細(xì)觀察“和大家一起玩”的組合圖，看圖上的小朋友是怎樣在一起玩的。你平時(shí)是怎樣同小伙伴們玩的呢？

二、課中體驗(yàn)，深化感悟。

1、仔細(xì)觀察“和大家一起學(xué)習(xí)”的組合圖，圖上的小朋友是怎樣一起學(xué)習(xí)的。在觀察、討論的過程中，讓學(xué)生明白兩點(diǎn)：

（1）和同學(xué)一起學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，地點(diǎn)很廣；

（2）和同學(xué)一起學(xué)習(xí)既要虛心，又要互相幫助。

組織開展一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如，腦筋急轉(zhuǎn)彎游戲、捏橡皮泥、做水果拼盤等。

2、說一說你在活動(dòng)中是如何同小朋友們合作的。

三、課后踐行，內(nèi)化感悟。

引導(dǎo)學(xué)生圍繞“小伙伴這樣幫助我，我這樣幫助他人”的主題進(jìn)行活動(dòng)。第二課時(shí)

【教學(xué)準(zhǔn)備】錄音機(jī)，《找朋友》等歌曲磁帶，在室外找一處適合孩子活動(dòng)的地方。

【活動(dòng)過程】

一、玩游戲：找朋友

師：上節(jié)課，大家認(rèn)識(shí)了許多好朋友。這節(jié)課，我們和好朋友在一起玩游戲好嗎？在操場上或草地上，大家圍成一圈，跟著音樂的節(jié)奏，說“找朋友“游戲”：找呀找呀找呀找，找到一個(gè)好朋友，敬個(gè)禮，握握手，你是我的好朋友。

二、說說朋友可愛的地方

此活動(dòng)也可以結(jié)合上面的游戲進(jìn)行。當(dāng)孩子找到朋友后，讓他們說說朋友最可愛的地方在哪里。是忽閃忽閃的眼睛、圓圓的臉、翹翹的辮子，還是字寫的漂亮、說話聲音甜甜的、喜歡和大家分享好看的書??

在此基礎(chǔ)上，還可以引導(dǎo)學(xué)生說說，想不想知道，在朋友的心目中，你是怎樣的？

三、自由活動(dòng)

讓學(xué)生自由組合，在活動(dòng)中體驗(yàn)和朋友在一起的快樂。可以是和好朋友說說悄悄話、講故事、講笑話，也可以幾個(gè)人一組，進(jìn)行某個(gè)活動(dòng)??在此過程中，老師要注意的是讓所有的孩子參與其中，不要冷落了任何一個(gè)孩子。

四、匯報(bào)

你都認(rèn)識(shí)了哪些好朋友？

和同學(xué)在一起，你開心嗎？你覺得什么令你最開心？

新兵連新聞稿范文300字第4篇新兵集訓(xùn)營培訓(xùn)心得此次培訓(xùn)7日課程很緊，我們32位家人學(xué)習(xí)很認(rèn)真，培訓(xùn)很用心，軍訓(xùn)很賣力。堂主和各位講師都很辛苦。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造過程中讓我感受到，領(lǐng)導(dǎo)的智慧和指揮很關(guān)鍵，員工的領(lǐng)悟和執(zhí)行更重要。

我們有了解過成功之師的話，應(yīng)該知道Georgewillsons是世界上最大的“學(xué)習(xí)+行為”管理權(quán)威機(jī)構(gòu)。我校-世紀(jì)經(jīng)緯的文化即1、軍隊(duì)，是保證完成任務(wù)，沒有任何借口一切為學(xué)習(xí)讓路3、家庭2、學(xué)校因?yàn)槲覀兪菍W(xué)校，經(jīng)緯是我工作的家你的事就是我的事我相信世紀(jì)經(jīng)緯才是真正創(chuàng)造奇跡的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

我們的李校長是我們的領(lǐng)袖，領(lǐng)導(dǎo)的任何行動(dòng)力，直接影響我們的行動(dòng)力!準(zhǔn)備的人才!但是我相信奇跡永遠(yuǎn)是屬于有這樣的課程和培訓(xùn)讓我更有激情，我可以定制目標(biāo)，而且永遠(yuǎn)全力以赴的奮斗。

這樣的培訓(xùn)讓我懂得一個(gè)企業(yè)要想強(qiáng)大，道場建設(shè)是多么重要，人性化管理是多么重要。

這樣的課程讓我懂得，學(xué)無止境，永遠(yuǎn)是活到老學(xué)到老!這樣的課程和培訓(xùn)從真正意義上讓員工獲得了心靈的成長!接下來的工作我會(huì)這么做

1、瘋狂的電話營銷。

3、瘋狂的推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹。

4、帶著主人翁思想，熱情、積極、主動(dòng)地做好每一件事情。

5、以終為始，忠于自己的目標(biāo)和計(jì)劃。

6、用好自己最鋒利的刀。

7、團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

8、換位思考，善于溝通。

9、擁抱變化，勇于放棄，節(jié)約成本，創(chuàng)新工作。

10、遵守學(xué)校規(guī)章制度，快樂工作，高效工作。

總之，此次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)我悟到一個(gè)字。

新兵連新聞稿范文300字第5篇——新生第一天軍訓(xùn)新聞稿篇9九月，激情飛揚(yáng)，是熱血的，是朝氣的。XX月XX日，為期兩周的新生軍事課教學(xué)訓(xùn)練終于進(jìn)入了尾聲。XX多名XX系的新同學(xué)告別艱辛的軍訓(xùn)生活，即將迎接那多彩、同時(shí)是什么。

——當(dāng)前，新兵下連工作接近尾聲，新兵們經(jīng)過新訓(xùn)的摸爬滾打，帶著憧憬與夢想踏上了強(qiáng)軍新征程。新兵下連以來，各級著眼部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)和新兵成長進(jìn)步，主動(dòng)作為抓緊抓實(shí)新兵培養(yǎng)，教育是什么。

——新生軍訓(xùn)新聞稿220xx年8月26日早上7:30,東校區(qū)在新運(yùn)動(dòng)場隆重舉行了20XX屆新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，出席大會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有：學(xué)校黨總支書記、副校長xxx,副校長xxx,副校長xxx,以及德好了吧！

——關(guān)于部隊(duì)訓(xùn)練的新聞稿部隊(duì)訓(xùn)練生活的文章篇1:刻苦訓(xùn)練讓我快速成長這是一次頗有意義的生活體驗(yàn)，雖然知識(shí)短短的十天時(shí)間，但我們在這十天里收獲了很多。為這個(gè)暑假增添了豐小發(fā)貓。

——新生軍訓(xùn)新聞稿篇1今日，我校大一的學(xué)生們不僅迎來了全新的大學(xué)生活，同時(shí)也開始了入校后的第一門課程——軍訓(xùn)。在為期十幾天的軍訓(xùn)時(shí)間里，學(xué)生們將通過教管等會(huì)說。

——開展新訓(xùn)工作，帶兵人必須牢固樹立法治意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握各類條令法規(guī)，嚴(yán)格按照條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，堅(jiān)決糾治憑習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)辦事、為求創(chuàng)新另搞一套的等會(huì)說。

——突然，她眼前一亮，新兵崔遠(yuǎn)博是南京農(nóng)業(yè)大學(xué)話劇團(tuán)成員，吳云舒、孫榕分別為青島大學(xué)、淮陰師范學(xué)院廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，何不讓她們幾個(gè)搞一臺(tái)話??？正在連部小發(fā)貓。

——軍訓(xùn)的新聞稿篇218月23日上午9時(shí)，鄭州市國防科技學(xué)校舉行20xx級新訓(xùn)匯報(bào)表演暨表彰大會(huì)，學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。大會(huì)在神圣、莊嚴(yán)的升旗儀式中拉開序幕。三還有呢？

——新訓(xùn)干部骨干創(chuàng)造性地以理論、動(dòng)作、技能和戰(zhàn)法入手，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍，開展小比武、小競賽、小演講，堅(jiān)持任務(wù)牽引訓(xùn)練，緊貼崗位需要，模擬實(shí)際環(huán)境，通過說完了。

——新生軍訓(xùn)新聞稿篇420xx年8月26日早上7:30,東校區(qū)在新運(yùn)動(dòng)場隆重舉行了xx屆新生軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，出席大會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有：學(xué)校黨總支書記、副校長xxx,副校長xxx,副校長xxx,以及德育處、..

新兵連新聞稿范文300字第6篇3、我們這兒的人們經(jīng)常進(jìn)行什么樣的生產(chǎn)勞動(dòng)？你參加過嗎？把你的收獲和大家一起分享，用舞蹈把家鄉(xiāng)人民的勞動(dòng)場景表現(xiàn)出來。

同學(xué)們：的確，這些生產(chǎn)活動(dòng)是那么的有趣，勞動(dòng)的樂趣是唱也唱不完、說也說不盡。板書：

我們的衣、食、住、行和習(xí)俗

生活習(xí)俗、地理環(huán)境、氣候、濟(jì)濟(jì)發(fā)展、土壤

勞動(dòng)快樂

5）、方方從遙遠(yuǎn)的南方來到黑龍江做客，卻總?cè)氯轮约亦l(xiāng)的白米飯。2、連一連。

桂圓新疆絲綢內(nèi)蒙古葡萄福建羊毛衫杭州鴨梨海南人參湖南椰子河北湘繡東北C、課后踐行，內(nèi)化感悟四、升華

師：我國南方和北方、東部和西部有著差異，需要大量的人才去建設(shè)西部。我們長大后，想不想去把那里建設(shè)得更好？所以，我們現(xiàn)在就要學(xué)好知識(shí)，學(xué)好本領(lǐng)。長大后，成為祖國最需要的人

新兵連新聞稿范文300字第7篇如何帶好新兵

近年來，隨著國家政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的深入發(fā)展、社會(huì)變革的速度加快。人們的思想觀念變化也越來越大。這些變革和變化也不可避免地波及軍營，給官兵的人生理想、個(gè)人追求、生活觀念、性格特點(diǎn)等方面帶來了一定影響，在促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)的同時(shí)，也帶來了一些新情況新問題。作為基層帶兵人，要想帶好兵，必須緊跟時(shí)代變化，摸準(zhǔn)新兵特點(diǎn)，更新帶兵觀念，改善教育手段，提高管理能力，已成為當(dāng)務(wù)之急。通過近兩年在基層的帶兵經(jīng)歷以及對新兵的調(diào)查了解、接觸觀察，我認(rèn)為當(dāng)前新兵存在以下幾個(gè)較為突出的特點(diǎn)：

一是兵員成份復(fù)雜，入伍動(dòng)機(jī)呈現(xiàn)多樣性，趨于功利化

這兩年新兵成份較為復(fù)雜，有打過工的，有經(jīng)過商的，有上過班的，有開過車的，有務(wù)過農(nóng)的，有待過業(yè)的，有剛畢業(yè)的，有會(huì)各種技術(shù)的等等，問他們?yōu)槭裁串?dāng)兵？其中回答最多的是想學(xué)一技之長，其次是想考學(xué)或轉(zhuǎn)士官，還有想入黨的，想立功受獎(jiǎng)的，想接受鍛煉的，見見世面開開眼界的，也有一部分表示是盡義務(wù)。另外，也有個(gè)別戰(zhàn)士是因家庭困難，選擇當(dāng)兵是為了減輕家庭負(fù)擔(dān)；還有是把入伍當(dāng)作今后就業(yè)的“跳板”。兵員成份的復(fù)雜性，給部隊(duì)管理教育工作增加了難度，同時(shí)又提出了許多新的課題。

二是文化程度相對提高，接受能力和民主參與意識(shí)不斷增強(qiáng)相當(dāng)一部分同志認(rèn)為新兵文化程度較高，但我認(rèn)為新兵間文化程度的差距之大也不容忽視，有的達(dá)到大?；虮究疲灿邢喈?dāng)一部分是初中，甚至還有初中未畢業(yè)的。當(dāng)然總體上應(yīng)看到文化程度確實(shí)明顯高于以往任何時(shí)候，大部分新兵經(jīng)歷豐富，接觸社會(huì)面較廣，思想活躍，理解能力強(qiáng)，接受新事物快，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練成績較好。同時(shí)這些新兵敢說敢干，敢于公開發(fā)表不同意見，敢于向上級提意見和建議，他們還積極參與班、排、連組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有許多同志自告奮勇?lián)喂?jié)目主持人，表演節(jié)目和演講，當(dāng)體育教練等，但也有的新兵不能正確處理好民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，存在紀(jì)律觀念淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重的現(xiàn)象。

三是參軍熱情高，決心大，但思想情緒中隱含著脆弱性幾乎所有新兵表示是自愿入伍，并且都知道部隊(duì)比較艱苦，大都做好了吃苦的思想準(zhǔn)備。部分城市兵在中學(xué)搞過軍訓(xùn)，對部隊(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律、緊張的生活有了一定的了解。他們表示曾經(jīng)當(dāng)做追星族，但目前他們最祟拜的仍舊是雷鋒、徐洪剛、李向群等英模人物，從這些方面看他們的參軍熱情確實(shí)較高，但由于獨(dú)生子女占到一半以上，這些新兵生活處理能力和吃苦精神較差，雖然他們口口聲聲說“怕苦就不來當(dāng)兵”，但吃苦的思想準(zhǔn)備并不充分。在困難面前易打“退堂鼓”；有的一到訓(xùn)練場就喊頭痛，一休息就想請假打電話向父母訴苦，個(gè)別新兵還哭鼻子，甚至有的產(chǎn)生離隊(duì)念頭，要求回家。從整個(gè)新兵年齡結(jié)構(gòu)來看，差距較大，最大的有二十一、二歲，最小的只有十五歲，部分年齡較小的新兵心理、生理都還不夠成熟，難以承受高強(qiáng)度的訓(xùn)練和個(gè)人成長進(jìn)步過程中的挫折，另外，新兵中的老板的子女，也有貧窮人家的子弟，家庭貧富懸殊大，產(chǎn)生的心理反差不容忽視。四是思想單純，可塑性很大，模仿力很強(qiáng)新兵初入軍營，既是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是世界觀形成的一個(gè)重要時(shí)期，可塑性很大，另外，大多沒有離開過父母，獨(dú)立生活能力較差，沒有主見，特別對軍營的一切在其頭腦中幾乎是一張白紙。所以他們更多的是模仿干部和老戰(zhàn)士的樣子來確立自己的行為模式。

五是興趣需求廣泛，但往往不切實(shí)際，要求過高

他們大都上進(jìn)心強(qiáng)，不甘示弱，有一種不服輸?shù)念B勁和韌勁。但是由于自尊心過強(qiáng)，在受到表揚(yáng)和肯定時(shí)興高采烈，受到批評和否定時(shí)便垂頭喪氣，甚至對比自己進(jìn)步快的戰(zhàn)士產(chǎn)生嫉妒心理。

針對新兵反映的新特點(diǎn)，出現(xiàn)的新問題，要看到其既有可喜可慰的一面，又有亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的一面。只有揚(yáng)其長、避其短，緊緊抓住方向性、全局性、關(guān)鍵性和傾向性問題，認(rèn)真加以解決，才有利于新兵的順利成長。

一、對癥下藥，正確引導(dǎo)，夯實(shí)從軍報(bào)國的思想基礎(chǔ)。

新兵入伍動(dòng)機(jī)功利化的主要原因，一方面是對部隊(duì)情況不熟悉，對軍隊(duì)職能不明確；另一方面是沒有形成正確的世界觀和人生觀，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。因此，必須有針對性地搞好教育引導(dǎo)。一要搞好政策引導(dǎo)。一些新兵往往帶著入黨、考學(xué)、選改士官、當(dāng)優(yōu)秀士兵這些個(gè)人愿望入伍，對部隊(duì)有關(guān)政策、規(guī)定缺乏了解，比如對部隊(duì)黨員比例有多大、考學(xué)有什么要求、選改士官有什么標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)優(yōu)秀士兵有什么條件等都不太清楚，盲目給自己定目標(biāo)。一旦在服役期間個(gè)人的理想落空，目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，難免產(chǎn)生思想情緒，影響工作和進(jìn)步。因此，必須抓好入黨、考學(xué)、立功受獎(jiǎng)、選取士官等政策規(guī)定的宣講和教育，講清標(biāo)準(zhǔn)，公開條件，使他們打消盲目“攀高”的心理，腳踏實(shí)地地干好工作、打好基礎(chǔ)。二要搞好思想教育。新戰(zhàn)士年紀(jì)較輕，人生觀、價(jià)值觀還未形成，可塑性較強(qiáng)。因此，要重點(diǎn)對他們進(jìn)行我軍性質(zhì)、宗旨、職能、優(yōu)良傳統(tǒng)、遵紀(jì)守法、安全保密和形勢政策教育。通過請老紅軍、老八路、老領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說法，觀看愛國主義教育影片，開辦軍營廣播、宣傳櫥窗、板報(bào)墻報(bào)等，讓他們接受革命傳統(tǒng)的熏陶、啟迪、感染，找準(zhǔn)人生航向，自覺把個(gè)人理想溶入到軍隊(duì)的共同理想之中，以實(shí)際行動(dòng)習(xí)武練兵，精忠報(bào)國。三要做好疏導(dǎo)工作。多數(shù)新兵剛?cè)胛橥鶗?huì)遇到許多不適應(yīng)，如思鄉(xiāng)戀家造成的思想不適應(yīng)，艱苦環(huán)境和嚴(yán)格訓(xùn)練引起的身體不適應(yīng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束引發(fā)的心理不適應(yīng)。還有獨(dú)生子女年齡小，身心發(fā)育不成熟，遇到困難和挫折容易產(chǎn)生思想波動(dòng)等。因此，新訓(xùn)干部骨干要有針對性地做好心理疏導(dǎo)工作，對正確的加以肯定，對錯(cuò)誤的及時(shí)糾正，增強(qiáng)新兵的心理調(diào)適和承受能力，使他們始終保持健康的心態(tài)。還要大力開展“教會(huì)一件事，講明一個(gè)理”的活動(dòng)，采取老幫新結(jié)對子的方法，從日常生活點(diǎn)滴小事入手，幫助新兵提高適應(yīng)能力和自理能力，保持思想上的穩(wěn)定和心理上的平衡，從而最終過好“想家關(guān)”、“環(huán)境適應(yīng)關(guān)”和“苦累關(guān)”。

二、揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)新戰(zhàn)士爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

任何事物都有是一分為二的。我們既要善于發(fā)揮每個(gè)新兵的長處，又要關(guān)于克服其不足，保護(hù)好他們的工作積極性。一要充分發(fā)揮每個(gè)新兵的聰明才智。文化程度高的新兵，往往理解能力較強(qiáng)。在教育、訓(xùn)練和日常工作中，要善于發(fā)揮他們的這些優(yōu)長，鼓勵(lì)他們積極幫助文化程度低、理解能力差、素質(zhì)提高慢的新兵，在教育訓(xùn)練中當(dāng)好“小教員”，搞好傳幫帶。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。民主參與意識(shí)強(qiáng)的新戰(zhàn)士，往往主人翁精神較強(qiáng)。廣大干部骨干要保護(hù)好每個(gè)新戰(zhàn)士的民主參與熱情，做到善納其言、善導(dǎo)其行。要充分調(diào)動(dòng)新兵的工作積極性，鼓勵(lì)他們給連隊(duì)建設(shè)進(jìn)言獻(xiàn)策，并積極采納其合理化建議，從而使他們敢講真話、實(shí)話。同時(shí)，要堅(jiān)持原則，從嚴(yán)整肅，堅(jiān)決糾正個(gè)別新兵亂發(fā)議論、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、傳播小道消息、言行過激等自由主義行為。三要充分發(fā)揮特長。各級干部骨干要知人善用，給有特長的新兵提供施展才華的舞臺(tái)，創(chuàng)造發(fā)揮特長的條件。如讓有文藝特長的新兵擔(dān)任文體骨干，活躍連隊(duì)文化生活；同時(shí)在分配工作時(shí)，要盡量讓有一技之長的新兵分到適合的崗位，做到人盡其才，充分調(diào)動(dòng)新戰(zhàn)士爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

三、要嚴(yán)格要求，科學(xué)組訓(xùn)，培養(yǎng)軍政兼優(yōu)的合格士兵。

每個(gè)新兵要實(shí)現(xiàn)從老百姓到合格軍人的轉(zhuǎn)變，需要嚴(yán)格的新兵訓(xùn)練來實(shí)現(xiàn)。必須狠抓規(guī)范，狠抓養(yǎng)成，狠抓訓(xùn)練。一要規(guī)范言行。堅(jiān)決搞好條令與法規(guī)教育，嚴(yán)格按照三大條令和部隊(duì)的有關(guān)制度規(guī)范言行，凡與條令不相符的都有要堅(jiān)決制止，理直氣壯地糾正，使每個(gè)新兵自覺維護(hù)部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，不斷強(qiáng)化條令意識(shí)和紀(jì)律觀念，改掉不良習(xí)氣。二要抓好養(yǎng)成。抓日常養(yǎng)成要一以貫之，始終如一，不能時(shí)緊時(shí)松，更不能朝令夕改。要嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，從學(xué)習(xí)訓(xùn)練到吃、行、寢等細(xì)小之處抓起。同時(shí)，干部骨干要強(qiáng)化“為人師表”的意識(shí)，要求新戰(zhàn)士做到的自己必須帶頭做好。三要科學(xué)施訓(xùn)。從難從嚴(yán)訓(xùn)練是培養(yǎng)軍人良好素質(zhì)的必由之路。必須按《隊(duì)列條令》標(biāo)準(zhǔn)對新兵嚴(yán)格訓(xùn)練。然而，嚴(yán)格訓(xùn)練絕不能違背客觀規(guī)律，不能缺乏科學(xué)性，更不能不考慮新兵的基礎(chǔ)。由于新兵沒受過規(guī)范的軍事訓(xùn)練，不可能一下子習(xí)慣部隊(duì)緊張匠訓(xùn)練生活。因此在訓(xùn)練中，應(yīng)允許新兵有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程，要從輕到重，從簡到繁，由易到難，循序漸進(jìn)。同時(shí)應(yīng)在活躍訓(xùn)練氣氛上下功夫，廣泛開展小比武，小對抗、小游戲、小動(dòng)員、小講評等活動(dòng)，以活躍訓(xùn)練氣氛，提高訓(xùn)練熱情。

四、寬嚴(yán)有度，以情帶兵，營造凝聚兵心的溫暖環(huán)境。過去打罵體罰新兵的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，最近又有所抬頭，教訓(xùn)十分深刻。要帶好新兵，必須做到文明帶兵，把管與教、情與法、寬與嚴(yán)有機(jī)地結(jié)合起來。一要端正對新兵根本態(tài)度。文明帶兵，嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不準(zhǔn)”，自覺接受監(jiān)督，做到心正、身正、行正，以此樹立個(gè)人威信，從而保證不打一兵，不罵一兵，不跑一兵。二要真誠待兵交朋友。堅(jiān)持與新戰(zhàn)士實(shí)行“五同”真心實(shí)意談心，推心置腹交心，當(dāng)他們的良師益友，建立真誠的兄長情、戰(zhàn)友愛，不斷增強(qiáng)連隊(duì)的凝聚力。三要幫助新兵解決實(shí)際問題。要關(guān)心新戰(zhàn)士的切身利益，為他們解難濟(jì)困。當(dāng)他們身體有病、家庭有變故、鄰里有糾紛時(shí)，要積極為他們排憂解難；當(dāng)他們家庭遭災(zāi)、有特殊困難時(shí)，要“一人有難大家?guī)汀?，發(fā)動(dòng)官兵“獻(xiàn)愛心”，使其感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。新兵連期間要注重對新兵的教育管理，新兵下連后也決不能忽視對新兵的教育管理。有的部隊(duì)在新兵連期間沒有“跑兵”現(xiàn)象，但新兵下連后卻出現(xiàn)了問題。新兵下連后由于環(huán)境發(fā)生變化，產(chǎn)生了新的壓力。面對人生地不熟的陌生環(huán)境產(chǎn)生“自閉心理”；虛榮心和自尊心作祟產(chǎn)生“自卑心理”；分配的工作不理想產(chǎn)生“失落心理”；面對艱苦緊張和生活和高強(qiáng)度訓(xùn)練產(chǎn)生“畏懼心理”；少數(shù)干部骨干帶兵方法簡單粗暴，會(huì)使新戰(zhàn)士產(chǎn)生“逆反心理”。由于這些因素，往往會(huì)產(chǎn)生“第二波動(dòng)期”，出現(xiàn)泡病號(hào)的多、想家的多、想“跑”的多等現(xiàn)象。

針對這些問題，我們應(yīng)當(dāng)在新兵下連后注意以下幾點(diǎn)：

一、搞好新兵再教育。我們要善于捕捉新兵下連后的這些心理變化信息，“對癥下藥”，有針對性地做好思想教育和心理引導(dǎo)工作。一是因人因事施教，保證教育的針對性。要利用各種時(shí)機(jī)、各種場合加強(qiáng)與新戰(zhàn)士的交流和溝通，留心觀察新戰(zhàn)士的行為舉止，了解他們的“隱形”世界，真正做到“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”。對不同的人、不同情況采取不同的教育方法，使新戰(zhàn)士消除陌生感，增強(qiáng)信任感；二是把握教育時(shí)機(jī)，保證教育的及時(shí)性。季節(jié)、環(huán)境、任務(wù)轉(zhuǎn)換都會(huì)對新戰(zhàn)士的思想行為產(chǎn)生影響，我們要準(zhǔn)確把握教育時(shí)機(jī)，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性思想教育工作。如進(jìn)行連史教育，增強(qiáng)新兵連興我榮、連衰我恥的集體榮譽(yù)感；選訓(xùn)駕駛員、衛(wèi)生員等之前要進(jìn)行革命分工教育。三是著眼解決問題，保證教育的有效性。新戰(zhàn)士思想上的問題不要以為通過談一次心、上一堂課就能解決，有時(shí)還可能出現(xiàn)反復(fù)。所以我們對新戰(zhàn)士的思想教育不能怕反復(fù)、怕麻煩，要認(rèn)真觀察、思考新戰(zhàn)士思想問題的癥結(jié)，及時(shí)解開思想“疙瘩”。

二、提高管理水平，激發(fā)新兵活力。

新兵連新聞稿范文300字第8篇金石村：新兵喜接入伍通知書

12月6日上午，金石村班子成員先后到了今年剛被選上的新兵-潘家組蔡某，永紅組朱某和張某的家中。在征兵工作開始的時(shí)候，他們的當(dāng)兵熱情就特別高，能順利通過體檢、政審等程序，三個(gè)小伙都感到非常高興，家人也十分開心。

伴著鞭炮聲響起，新兵們欣喜地從我村陳書記手中接過承載