未完成工作通報范文

未完成工作通報范文第一篇未完成工作通報范文第一篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位

為嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓干部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、xxx、xxx、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

未完成工作通報范文第二篇中文職稱：廚工

部門名稱：行政人事部

直屬上司：中級廚師

直屬下級：

職務概述：

協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。

職責范圍：

1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。

2、努力學習各種專業(yè)技術知識。

3、負責每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

4、堅持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導，協(xié)助上司完成每一天工作。

5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統(tǒng)計數(shù)字。

6、協(xié)助完成每月盤點工作。

7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。

8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。

9、按要求標準生產(chǎn)，務求高效率完成各項工作。

10、負責廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。

11、必須與各部門同事堅持緊密合作。

12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。

13、完成上級交辦的其他工作。

未完成工作通報范文第三篇從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F(xiàn)通報如下：

羅，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;

黃，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

唐，區(qū)廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;

彭，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;

吳，區(qū)審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

白，區(qū)文廣新局實習生，上班期間下載手機游戲軟件;

李，區(qū)惠通建設發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;

未完成工作通報范文第四篇光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作即將結(jié)束?；厥走@過去的一年，在領導們無微不至的關懷下，同事們孜孜不倦的指導下，通過自己不斷實踐，使學到的理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現(xiàn)將這一年重要的工作情況總結(jié)如下：

作為中心試驗室的一員，參與中心試驗室開始前期準備工作，選擇場地，進行試驗室的布局及建設；同時參與進行原材料的選定、標準試驗（混凝土、砂漿配合比等試驗）、以及各種材料、標準試驗的驗證、試驗室資質(zhì)的申報等項工作。在日常工作中，認真完成自己的本職工作，并及時獨立的完成個人資料。

在鐵路工程建設中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實體標準。在這一年的試驗工作中，我認為試驗員應該具備以下幾點：

（一）工作方面：

1、熱愛試驗崗位，工作認真負責、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

2、嚴格按照有關試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經(jīng)試驗室負責人審核、簽字后報送相關部門。

3、對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負責，所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。

4、試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設計要求時，應立即向試驗負責人報告。

5、愛護試驗儀器設備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準確。

6、試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務后應積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。

7、試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。

8、嚴守企業(yè)秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。

9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定，服從領導工作安排。

（二）態(tài)度和敬業(yè)方面：在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，全身心的投入工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效合理利用工作時間，堅守崗位，不遲到不早退，保證按時完成工作任務。

（三）工作質(zhì)量成績方面：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后合理安排工作時間，及時的完成各項工作任務，達到預期的效果。保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習知識，鍛煉自己，積累經(jīng)驗。應經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有進步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司做出了應有的貢獻。

以上只是本人對工作的看法，盡代表本人對工作的毛皮見解，如有錯誤或不足之處，請領導批評指正。

一年來，我始終堅持以一個合格試驗人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配、盡職盡責、認真完成上級領導交辦的各項工作，日常工作中能高標準嚴格要求自己，嚴格履行自己的'崗位職責，站在公平公正的立場上分析問題并解決問題，生活中能夠尊重領導，團結(jié)同事，互相配合，相互支持，做好團結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處，有時不太注重聽取同事的意見，工作方式不夠靈活。由于知識面狹窄，對規(guī)范及試驗程序理解的不夠透徹，導致工作中的決策能力有所缺欠，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面，知識經(jīng)驗缺乏，打算今后工作中改正自身缺點，并向領導及同事們多學習管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場技術知識。

回首20xx，雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，認真學習各項規(guī)章制度，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，使思想覺悟和工作效率方面進入一個新臺階，更好的完成領導安排的任務。千里之行始于足下，我們的人生道路僅僅拉開了帷幕，無論前方有再大的艱辛；激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始，拓寬思路，深化細化本職工作，努力為蘭新鐵路甘青段項目經(jīng)理部這支強大的鐵軍作出更大更多的貢獻。

未完成工作通報范文第五篇局各科室，所屬事業(yè)單位：

現(xiàn)將工程管理有限公司和建設咨詢有限公司在承接我局工程項目的相關招投標代理工作中出現(xiàn)失誤情況給予通報：

一、工程管理有限公司

xx市雙龍路東拓二期市政道路工程(鞋都路至晉新路)項目勘察設計于201x年x月x日依法在市建設工程招標投標中心開標，招標人為xx市市政工程建設有限公司，招標代理單位為工程管理有限公司，評標辦法為綜合評估法。本篇文章來自。該招標代理單位在評標過程中因工作失誤導致部分投標人得分匯總統(tǒng)計錯誤，給招標人造成損失和不良影響，經(jīng)研究，決定對工程管理有限公司予以通報，并自通報之日起暫停工程管理有限公司承接我局工程招投標代理業(yè)務一年。

二、建設咨詢有限公司

xx市八仙山公園八仙閣項目設計于201x年x月x日在市政園林局五樓會議室通過隨機搖取的形式確定八仙山公園八仙閣設計招標代理單位--建設咨詢有限公司。本篇文章來自。該招標代理單位由于業(yè)務不夠熟悉，辦理招標備案手續(xù)拖拉，影響該項目進度。經(jīng)研究，決定對建設咨詢有限公司予以通報，并自通報之日起暫停建設咨詢有限公司承接我局工程招投標代理業(yè)務3個月。

特此通報。

x年xx月xx日

未完成工作通報范文第六篇今年以來，我市認真貫徹落實xxx辦公廳《關于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》，嚴格執(zhí)行省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省環(huán)境保護大檢查工作方案》，緊緊圍繞環(huán)保大檢查工作目標，加強領導、明確責任，狠抓關鍵、強勢推進，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、我市環(huán)保大檢查工作開展情況

4、嚴格環(huán)境執(zhí)法。今年以來，借助新《環(huán)保法》正式實施的東風，我市環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度進一步加大，按照“零容忍”的要求，對環(huán)境違法行為有案必查、違法必處，堅決打擊、絕不姑息。對偷排偷排、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施等惡意違法行為，依法嚴厲處罰，對涉嫌犯罪的，一律移送司法機關。7月份，公安警務室在市環(huán)保局正式掛牌。今年全市共立案查處環(huán)境違法案件284件，下達行政處罰決定264件，對外公開226件，行政處罰金額1296萬元。按照新《環(huán)境保護法》及其配套辦法依法查處環(huán)境違法行為39起，對海陵區(qū)東海物資經(jīng)營部等16家企業(yè)實施了查封扣壓，對金泰環(huán)保熱電有限公司等2家企業(yè)實施了按日連續(xù)記罰，對泰興錦港化工有限公司等8家企業(yè)實施了停產(chǎn)整治，將原靖江市侯河石油化工廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有毒有害物質(zhì)等13個案件移送公安機關，刑事拘留14人，行政拘留4人，取保候?qū)?人。

二、存在問題

雖然我市環(huán)保大檢查工作取得了顯著成效，但也存在一些問題，主要有：一是“一企一檔”工作還需進一步完善?！耙黄笠粰n”申報工作前期主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級負責，對企業(yè)的指導不足，致使“一企一檔”申報內(nèi)容不夠完整，存在漏報現(xiàn)象，還需進一步完善。二是全市環(huán)境執(zhí)法力度雖明顯加大，但區(qū)域之間不平衡，依據(jù)新環(huán)保法實施案例和司法移送案件偏少。

三、下一步工作打算

1、嚴格進行考核督查。強化行政推動，建立完善“市級督查、縣級負責、鎮(zhèn)級監(jiān)管”的工作機制。本月內(nèi)，市環(huán)保大檢查工作領導小組將組成聯(lián)合督查組，對各地環(huán)保大檢查工作情況進行督查考核，及時向各地黨政主要負責人通報各自轄區(qū)內(nèi)的大檢查工作進展情況。對工作開展不力，未能按期完成目標任務的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

2、認真開展項目清理。認真貫徹落實好《關于全面清理整治環(huán)境保護違法違規(guī)建設項目的通知》精神，著力在全市范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展建設項目清理工作，實施分類處理，20xx年12月底前完成整治工作。

3、加強環(huán)境案件查處。進一步用好新《環(huán)保法》，對偷排偷放和非法排放有毒有害物質(zhì)的、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等違法行為，一律從重處罰，涉嫌環(huán)境污染犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。組織公安、環(huán)保部門開展專項行動，依法嚴厲打擊偷排直排、數(shù)據(jù)造假等惡意環(huán)境違法行為，同時加大公開曝光力度，切實起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果，真正把法律的權威樹起來，讓更多的企業(yè)腦中有法、心中畏法、行為依法。

4、推進檢查成果應用。我市將充分利用此次大檢查匯總的環(huán)境管理信息，進一步完善“一企一檔”(企業(yè)基本信息、地理坐標、建設項目情況、污染防治設施情況、現(xiàn)場檢查情況、違法行為處理情況等)環(huán)境管理基礎臺帳，年底前，將所有排污單位污染源信息錄入動態(tài)信息管理系統(tǒng)，形成全市性的數(shù)據(jù)庫，為今后開展污染物達標排放行動和排污許可證管理夯實基礎。

x年xx月xx日

未完成工作通報范文第七篇各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，水城軍分區(qū)，各人民團體，各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關單位，市屬企事業(yè)單位：

為進一步加強全市機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，提高工作質(zhì)量和效率，促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《xxx公務員法》和關于黨政領導干部問責的有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步嚴肅機關工作紀律作如下通知。

一、充分認識嚴肅機關工作紀律的重要性

工作紀律既是公務人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機關良好運行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關工作紀律，采取有效措施，保證了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機關及公務人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機關工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關及公務人員要強化紀律觀念和責任意識，從建設服務型機關、爭當人民滿意公務員的高度，深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標準完成各項工作任務。

二、嚴明工作紀律

(一)不準無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關的事情。

(三)不準帶與工作無關人員到機關辦公室使用電腦等公用設備。

(四)不準在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。

(五)不準有其他違反工作紀律的行為。

三、嚴格監(jiān)督管理

(一)各級各部門要切實加強機關內(nèi)部管理，對機關干部職工遵守工作紀律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導干部職工認真履行職責，嚴守工作紀律。

(二)夸級紀檢監(jiān)察機構要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀檢監(jiān)察機構至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，并嚴肅追究責任。

(三)各級組織、人資社保部門要把機關工作人員遵守工作紀律情況作為領導班子和領導干部考察以及干部職工年度考核的一項重要內(nèi)容。

四、嚴肅責任追究

(一)追究直接責任人的責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機關干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀律1次的，予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金。同一年度內(nèi)違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。

(二)追究領導責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領導分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀律1人次的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領導進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領導予以通報批評，責令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領導干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

(三)追究單位責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格，按當年目標管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標考核分值。

水市委辦公室

x市人民政府辦公室

年4月8日

未完成工作通報范文第八篇各縣區(qū)供銷社：

現(xiàn)將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區(qū)供銷社根據(jù)年度工作要點查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。

一、工作進展情況

(二)“合作富民”工程

1、農(nóng)民專業(yè)合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統(tǒng)領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社5家，完成計劃的100%，東營區(qū)、河口區(qū)、利津縣各領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社1家，完成任務的20%。

2、市級農(nóng)民專業(yè)合作示范社建設。按照市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設標準確定的11家農(nóng)民專業(yè)合作社進展順利，正在按照規(guī)范標準進行籌建。目前，11家農(nóng)民專業(yè)合作社建立標準化生產(chǎn)基地面積54770畝，發(fā)展入社社員2220戶，輻射帶動農(nóng)戶9543戶。注冊商標6個，質(zhì)量認證無公害7個，綠色1個。東營區(qū)海峰蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社完善了規(guī)章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿卜農(nóng)民專業(yè)合作社，正在申請注冊“廣櫻”商標。

(三)基層社建設

擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產(chǎn)狀況良好，都有面積不等的土地，經(jīng)營方面都有農(nóng)資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農(nóng)服務的功能。擬創(chuàng)建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已于5月21日掛牌，東營區(qū)六戶、河口區(qū)孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。

(四)重點項目。

20xx年重點調(diào)度項目6個，1-5月份項目建設已完成投資5530萬元，占總投資的36%。

1、市級農(nóng)資物流園區(qū)建設。項目占地面積84畝，其中：建筑物占地平方米;道路及地面硬化占地平方米，綠化8400平方米。項目總建筑面積平方米，其中倉庫3棟，總建筑24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建筑面積平方米。項目總投資5400萬元。目前，園區(qū)內(nèi)道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工?？傮w工程計劃12月底前竣工并投入使用。

2、農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心項目。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。

未完成工作通報范文第九篇20____年8月即將過去，時間總是悄悄而過，我作為一名普通的員工，8月份的工作將要結(jié)束，于我而言這個8月給了我很多，讓我得到很多，雖然只是個普普通通的員工，但是也是有去學到東西，也讓自己改變了很多。如今面臨即將過去的8月，我來對自己的工作進行如下的總結(jié)：

一、認真完成每天的工作

8月里，我的工作不是很多，但是我依然每天都會按時按量的完成工作，認真的做好自己分內(nèi)的工作。工作雖然輕松，但是我也知道不能偷懶，所以每天的工作我都有認真去做，盡量不出現(xiàn)粗心馬虎，把上級交代要做的工作全部都會完成，不會讓領導失望。身為員工，努力且認真的完成工作是自己必須要做到的，也是自己的一份責任。所以整個8月份的工作，我基本上都認真完成了，沒有讓領導擔心。

二、刻苦學習，豐富自我

由于8月份我的工作不是特別的繁忙，所以我把多余的時間就空出來去學習，每天都會看相關自己工作的書籍，也會去看一些有哲理的書籍，不斷的豐富自我，讓自己變得更加有內(nèi)涵，用知識去武裝自己。工作之余，刻苦的學習也讓我的生活很充實，每天都有事情做，不會過得無聊。在完成自己的工作后，我還能去鉆研理論，并進行實踐與理論的結(jié)合，讓自己全身心的進入學習狀態(tài)。這個8月，我個人收獲特別多的東西，讓自己變得更加的優(yōu)秀。

三、個人不足

雖然工作上并沒有出現(xiàn)什么大的失誤，但是小錯還是有的，可見自身還有不足的地方。特別是每次領導叫我?guī)退砦募臅r候，會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象，導致自己總是來回走，這樣就很浪費時間，雖然每次領導對此都是包容的，但是也需要去改進，不然積累起來，以后就會成為大錯了，所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺點改過來，讓自己工作起來更加的順心。

這個月的工作已經(jīng)進入到尾聲了，于我而言，本月我的收獲要比付出的要多。工作之時也不要忘記學習，這對我各方面都是有促進作用的。本月的工作完成的還不錯，但是下月的工作就又開始忙碌起來了，我會吸取這個月里的教訓，把下月的工作做的更好，盡自己所能幫助公司發(fā)展，讓自己為公司的輝煌貢獻更多的力量。

未完成工作通報范文第十篇春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，xxx辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣xxx、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

未完成工作通報范文第十一篇窗透初曉，藤蔓攀滿雕花窗，夕陽斜斜映在斑駁的磚墻。

山綠得流光溢彩，寄托下一代的思念。那是遺憾或是悲哀？

雨打濕了眼眶，不知不覺淚已拆兩行。

我在人間彷徨，只有那黑白照片想象你的模樣，思緒找不到切割點，默然哀嘆，嘲笑自己的無知，對你的一無所知。紅塵世上，我尋不到你的天堂，天堂的距離是那么的遙不可及，白墻黑瓦折xxx曾經(jīng)經(jīng)過的痕跡，透出淡淡的憂傷。夢斷西橋，記憶潺潺流動，又是清明雨上，折菊寄到你身旁，松樹依然傲立，而你卻默無聲息的睡在大自然為你所制造的屏障，隔絕塵世的紛爭，那年代的曾經(jīng)，已跟隨你的離開而消失了。

雨下得很安靜，很認真，似乎害怕打擾安靜的你，述說著那大地的故事。撫摸碑上那剛勁有力的筆鋒，深透石碑，你留下的只有那么多，也只有那么的多，你的故事，嘎然而止。

走回你舊時的住所，追索那黑白年代的足跡，那里有你，有你過往的氣息。他們的話語勾勒出你曾經(jīng)的背影，你那安靜的離去，帶走不羈的動蕩時期。閣樓放著你那慈祥的臉容，裊裊升起的煙，隱沒你的過去。斑駁的墻壁，青苔放肆繁殖，歲月漣漪，充斥離別。

春歸后，很多東西都湮滅了，就如你，在那個冬天離開，那應該是你最愛的季節(jié)。想象淋不清，對你的想象，你嘴角隱沒的笑意，我讀不清。你在天堂看得見我嗎？那個你最疼愛的我，乖乖的按照意愿在長大，你，看到嗎？

許許多多的人在我的戲劇中進出，你，在我的戲劇沒有開始你就悄然離場了。懵懂的我以為你只是遲到了，誰知道，你一走，就不再回來了。那個重要的角色一直在等候它的主人歸來，卻永遠等不到。夢中，將未完結(jié)的戲劇繼續(xù)演繹下去，這也是另一種方式的遺憾。

橋斷，夢碎，人，不留。

未完成工作通報范文第十二篇各黨(工)委、黨總支：

按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，3月23日至4月13日，區(qū)委組織部、區(qū)督查考核局成立聯(lián)合調(diào)研督查組，通過聽匯報、實地考察、召開座談會、查閱資料、走訪了解等方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)、機關單位、中小學校、“兩新”組織基層黨建工作進行了專項調(diào)研督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、總體情況

從督查情況看，大多數(shù)黨(工)委、黨總支能夠把基層黨建工作納入重要議事日程，能通過督查調(diào)研、會議研究、班子討論等方式，積極謀劃部署20xx年基層黨建工作，特別是對本單位、本行業(yè)基層黨建存在問題認識比較清楚，能夠?qū)φ栈鶎狱h建述職評議整改要求，結(jié)合實際，明確了年度基層黨建工作的重點和難點，突出了問題導向，黨建思路比較清晰，安排和部署較為扎實，黨建重點工作穩(wěn)步推進，基本做到了基層黨建工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作同思考、同謀劃、同部署、同落實，初步形成了責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。

二、存在的問題和不足

通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)，各單位在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重要性認識不夠，表現(xiàn)為，沒有結(jié)合實際對本單位、本行業(yè)基層黨建工作進行認真研究，謀劃部署工作思路不清，抓落實的措施不力，甚至存在一定程度上的應付心理。特別是一些機關黨組織、“兩新”組織工作滯后，存在部署安排不到位，黨務工作人員配備不足等問題。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨委只滿足于完成區(qū)上統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，按部就班，不能結(jié)合自身特點精心鉆研創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結(jié)合集體經(jīng)濟發(fā)展突破打造亮點，街道沒有突出服務特色，機關單位沒有打造特色鮮明的黨建工作載體，非公黨組織沒有積極謀劃打造新亮點，社會組織在開展黨建活動上不經(jīng)常、不深入，打造的亮點不夠“亮”，典型引領的作用基本沒有發(fā)揮。

三是工作進展不平衡，各領域工作任務落實有欠賬。從全區(qū)基層黨建工作的總體情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委好于其它黨委、黨委好于支部、點上好于面上。機關單位沒有結(jié)合“五型機關”創(chuàng)建和“四比四看”活動謀劃落實黨建工作任務，非公組織也沒有把教育實踐活動中“五抓一加強”的經(jīng)驗做法充分運用到基層組織建設中，社會組織黨建工作在規(guī)范化建設上也沒有進展和突破，基層黨建工作停滯不前。

四是制度落實不到位，黨建基礎資料不規(guī)范。部分黨組織對三會一課等黨內(nèi)基本組織生活制度落實不到位，黨費收繳標準不符合規(guī)定，沒有執(zhí)行按月上繳黨費的規(guī)定，收繳記錄、黨費管理臺賬不健全、不規(guī)范。個別村和社區(qū)平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現(xiàn)象;部分機關單位、“兩新”組織對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領導，靠實責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

一是要在抓黨建思想認識上進一步鞏固提高。黨建工作好不好，關鍵看思想認識問題。中央從“聚精會神抓黨建”到“四個全面”(全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴治黨)對黨建工作提出了明確要求，全區(qū)各黨(工)委、總支要緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，把抓黨建作為最大的政績，把基層黨建作為主責主業(yè)，真正把擔子擔起來，對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅決糾正抓發(fā)展一手硬、抓黨建一手軟的現(xiàn)象。要投入更大的精力和更多的時間把抓黨建的責任逐級傳導到“末梢神經(jīng)”，充分了解基層黨員干部群眾的所思、所想、所盼，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減，真正把抓基層、打基礎的這份責任扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。

二是要在抓黨建任務落實上進一步深化拓展。要緊扣市區(qū)委要求，緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設，認真研究謀劃，組織實施“3516”工程，即：把握三個重點、開展五項活動、用活一個載體、建立六項制度，全面提升基層黨建工作科學化水平。要進一步列出抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，建立健全嚴格的責任分解機制，認真執(zhí)行黨建工作報告制度、三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度和“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，真正把壓力傳導到位、責任靠實到位，以務實作風貫徹落實基層黨建工作目標責任制。特別是今年要完成的1村、6個社區(qū)的活動場所建設，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保1-2個村有發(fā)展集體經(jīng)濟的項目，這是硬任務、硬要求，作為責任單位要出實招、強舉措，確保完成目標任務。要認真學習研究、掌握運用好《白銀區(qū)基層黨支部工作手冊》，全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。由各黨(工)委、總支牽頭，對黨費收繳標準重新核定，嚴格執(zhí)行按月足額上繳規(guī)定，并做好登記等相關工作。

未完成工作通報范文第十三篇一年的時間很快過去了，在一年里，我在領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，我作為物流部人員感到十分光榮。

20xx年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終計劃有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理，但是事物不是一成不變的，20xx年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明，不要因為當月目標金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的用心性，而當月目標完成員工沒有獎勵。就應有獎有罰。因為總的目標已經(jīng)圓滿完成。

20xx年自身存在不足，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，經(jīng)驗不足，對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強自我的服務意識，提高自我服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通。

一、20xx年工作計劃

1、認真貫徹公司的規(guī)章制度

2、加強和現(xiàn)場還有其他部門的溝通

3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務

4、自學把自我的學歷提高一個水平

5、學習會計知識

二、對公司的意見和推薦以及各種訴求

1、期望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼，旅游地方能更遠點。

2、公司就應有獎有罰，不能只罰不獎。

3、我自我期望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。

4、公司能多帶給機會幫我們培訓，切實提高我們自身業(yè)務水平。

衷心祝福祖國強盛，公司繁榮，員工加薪

未完成工作通報范文第十四篇20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63”45*45133*94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務部所有人員提高思想意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

辦公室

年3月1日

未完成工作通報范文第十五篇加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本周工作簡述

二、印象和感受

1、公司管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序配合

我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業(yè)務知識培訓

秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎。

3、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。

4、關于秘書工作

以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。

未完成工作通報范文第十六篇中文職稱：

部門名稱：

行政人事部

直屬上司：

中級廚師

直屬下級：

職務概述：

協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。

職責范圍：

1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。

2、努力學習各種專業(yè)技術知識。

3、負責每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

4、堅持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導，協(xié)助