招聘崗位及條件通知范文

招聘崗位及條件通知范文第一篇招聘崗位及條件通知范文第一篇一、廣州地鐵簡介：

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個(gè)開通并運(yùn)營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運(yùn)路線(1號線—6號線、8號線、廣佛線及APM線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪2300元,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。

2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。

4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。

5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。

6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。

10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購買五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊(duì)長、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國各運(yùn)營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!

三、應(yīng)聘要求：

1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄取：

1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。

八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，

招聘崗位及條件通知范文第二篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘崗位及條件通知范文第三篇編號：

公告日期：

結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對內(nèi)部申請者開放。薪資支付水平：最低中間點(diǎn)最高3000元4000元5000元職責(zé)：

(1)一旦接到人力資源申請表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱、工作編號、報(bào)酬級別、工作范圍、履行的基本職責(zé)和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)

(2)確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

(3)確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作

(4)與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1)在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績效，其中包括：

有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù)

能夠及時(shí)完成工作并能夠堅(jiān)持到底

有同其他人合作共事的良好能力

能進(jìn)行有效的'溝通

可信、良好的出勤率

較強(qiáng)的組織能力

解決問題的態(tài)度與方法

積極的工作態(tài)度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻(xiàn)身精神

(2)可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請者更具有競爭力)：

具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓(xùn)

具有招聘經(jīng)驗(yàn)或協(xié)助招聘經(jīng)驗(yàn)員工申請程序如下：

(1)電話申請可撥打號碼：***，每天下午5：30分之前，節(jié)假日除外。

(2)確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。

(3)對于所有的申請人將首先根據(jù)上面的資格要求進(jìn)行初步審查。

(4)選拔工作由人力資源部經(jīng)理**負(fù)責(zé)。

(5)機(jī)會對每個(gè)人來說都是均等的。

招聘崗位及條件通知范文第四篇_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

1、打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：______

報(bào)名地點(diǎn)：______

_____有限公司

20___年___月___日

招聘崗位及條件通知范文第五篇上海吳萬實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

1.打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：xxx

報(bào)名地點(diǎn)：xxx

招聘崗位及條件通知范文第六篇20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告

江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。

招聘條件

1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康。

2、全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式)。

3、年齡不超過26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

5、一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。

6、戶籍要求：灌云籍。

招聘職位及要求

本次招聘業(yè)務(wù)崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務(wù)年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

招聘程序

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、擇優(yōu)"原則，包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名和初選

1、資格初審。本行對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)，報(bào)名人員需親自提交以下材料：

⑴20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

⑵其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

⑶留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;

⑷報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

請本人于報(bào)名開始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關(guān)材料，上述材料均要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報(bào)名資格。

招聘崗位及條件通知范文第七篇崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計(jì)任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

招聘崗位及條件通知范文第八篇根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財(cái)會等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘對象及條件

1.招聘對象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2.招聘數(shù)量：財(cái)會類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。

3.招聘條件：

（1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院校或國內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。

二、招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。

2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。

3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘崗位及條件通知范文第九篇國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!

1、餐飲部：服務(wù)員;

2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;

3、財(cái)務(wù)部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應(yīng)聘地點(diǎn)：酒店五樓行政人事部

招聘崗位及條件通知范文第十篇一、招聘單位：江蘇眾志誠人力資源有限公司

二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方法

招聘崗位及條件通知范文第十一篇xx大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院因工作需要，擬面向社會公開招聘合同工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)院豐盛堂及南北樓清潔衛(wèi)生工作;

2、承擔(dān)辦公室分配的其他工作。

二、基本要求:

1、人品好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，任勞任怨;

2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3、初中或高中以上學(xué)歷;

4、女性，年齡一般不超過45周歲，身心健康;

5、家住本校區(qū)的教職工家屬或家住學(xué)校附近的xx市下崗人員，并有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序和時(shí)間安排

招聘崗位及條件通知范文第十二篇因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現(xiàn)面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師四名

保育老師三名

廚房雜工兩名

保健醫(yī)生一名

2各崗位資格條件

幼兒教師：

1、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒有愛心、耐心及責(zé)任心;

2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;

3、有良好的口頭、文字表達(dá)能力和與人溝通的能力;

4、具有相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

保育教師：

1、身體健康;

2、有愛心，有過育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn);

3、勤勞、有責(zé)任心;

廚房雜工：

1、身體健康;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

保健醫(yī)生：

護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，相當(dāng)專業(yè)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)有育嬰師或營養(yǎng)師證件者優(yōu)先

3應(yīng)聘地址、電話

地址：xx市xx區(qū)路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園

電話：

聯(lián)系人：楊老師許老師

xx幼兒園簡介

xx幼兒園位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于x3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設(shè)9個(gè)教學(xué)班，是一所全日制市級示范幼兒園。

迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報(bào)社會。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來，我們順應(yīng)當(dāng)代學(xué)前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，努力營造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時(shí)，我們也非常注重構(gòu)建和諧校園，注重社會環(huán)境建設(shè)，主動(dòng)融入社區(qū)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康文明、團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強(qiáng)勁態(tài)勢。

招聘崗位及條件通知范文第十三篇公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說明：定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級別：中級專員四、崗位要求：1、熱愛本職公司;2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。

x有限公司

二零一x年x月x日

招聘崗位及條件通知范文第十四篇根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠歡迎優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：

1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

2.助產(chǎn)士2名

二、招聘條件：

婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。

助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。

三、相關(guān)待遇：

1.工資;2.獎(jiǎng)金;3.五險(xiǎn)一金

四、報(bào)名方法：

招聘崗位及條件通知范文第十五篇物業(yè)主管

工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識；

薪酬福利

1、為員工提供食宿（有宿舍，包工作餐）

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假；

3、按國家法律規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅；

5、眾多娛樂文化活動(dòng)（跑步、籃球、足球、拔河……）及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

崗位職責(zé)：

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。

任職資格：

1、18—35周歲，身高180CM以上，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；

3、武警及部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先考慮，具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：每周六天（八小時(shí)）

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘崗位及條件通知范文第十六篇招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立!目前有“xxx”百姓生活菜館、xxxx東北大院、xxxx小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國東北菜第一品牌!公司目前在全國直營12家分店，分布在北京、天津、遼寧營口萬達(dá)、山西太原萬達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展在20xx年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預(yù)計(jì)6-8家直營分店;特招聘有識之士共同發(fā)展：

招聘崗位：

店長、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

面試地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx廣場A座xxxx

招聘崗位及條件通知范文第十七篇xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部于x0年7月在北國春城應(yīng)運(yùn)而生!學(xué)校創(chuàng)辦以來，全體師生秉承“崇德勵(lì)志，為國擔(dān)當(dāng)”的學(xué)校訓(xùn)言，堅(jiān)持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實(shí)“以知識和實(shí)踐為載體教育培養(yǎng)人”的教育理念，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求新，使學(xué)校在創(chuàng)辦六年后，以輝煌的辦學(xué)成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據(jù)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)?，F(xiàn)面向大學(xué)，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

招聘計(jì)劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、勤奮踏實(shí)、品貌端莊

報(bào)名

請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱，簡歷從高中起;報(bào)名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部教師隊(duì)伍，延續(xù)學(xué)校辦學(xué)輝煌!

咨詢電話

聯(lián)系人

李老師陳老師

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部

x年11月17日

招聘崗位及條件通知范文第十八篇招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間:

面試地址:

招聘崗位及條件通知范文第十九篇中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)和導(dǎo)航定位技術(shù)研究的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著我國標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時(shí)服務(wù)，特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻(xiàn)。

因工作需要，現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競爭擇優(yōu)、合同管理”的辦法。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守xxx憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè);

5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報(bào)名。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

四、應(yīng)聘材料

簡歷表(附件2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級英語成績單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復(fù)印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，津補(bǔ)貼執(zhí)行中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

六、報(bào)名時(shí)間

即日起開始報(bào)名，截至?xí)r間為x年6月10日

七、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：

聯(lián)系部門：

聯(lián)系地址：x市xx區(qū)xx街x號()

招聘崗位及條件通知范文第二十篇招聘公告

因工作需要，三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄;

(二)身體健康;

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月1日—9月5日

上午8:30-11:30下午：3:00-6:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號)，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，考察時(shí)間另行通知。

(五)聘用

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開發(fā)區(qū)工作。

五、待遇

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

20xx年8月29日

招聘崗位及條件通知范文第二十一篇公司介紹：

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00午休小時(shí)(12:30-14:00)無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動(dòng)：不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

招聘崗位及條件通知范文第二十二篇工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會為你的成長增添雙翼。

招聘崗位及條件通知范文第二十三篇工作職責(zé)：

*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動(dòng)

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見

*支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

招聘崗位及條件通知范文第二十四篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8.負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)：武漢

四、報(bào)名程序：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

招聘崗位及條件通知范文第二十五篇根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的崗位、名額

公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有xxx國籍。

2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[20xx]1號)及相關(guān)規(guī)定。

(二)具體條件

崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。

招聘崗位及條件通知范文第二十六篇國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司)為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團(tuán)公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國國電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬千瓦(其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬千瓦，在建裝機(jī)容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一，資產(chǎn)總額億元，員工6763人，下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。

未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠

會計(jì)學(xué)_會計(jì)

管理崗位

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣

職位名稱：會計(jì)

學(xué)歷：本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

生產(chǎn)運(yùn)行

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：荊門

職位名稱：集控運(yùn)行值班員

學(xué)歷：本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員

生產(chǎn)運(yùn)行

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：武漢

職位名稱：集控運(yùn)行值班員

學(xué)歷：本科

招聘崗位及條件通知范文第二十七篇崗位職責(zé)：

1、公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買；

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績；

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等）

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績獎(jiǎng)金

（工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn)）；

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境（專業(yè)電銷中心），

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等；

5、提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：

客服專員>組長>主管>經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

招聘崗位及條件通知范文第二十八篇為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習(xí)生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報(bào)道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：

1.招聘對象：

初一、初二、六年級、五年級在班學(xué)生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的語言功底。

③政治思想素質(zhì)好。能遵守相關(guān)的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時(shí)間另行通知）

初試：選手作簡單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內(nèi)）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。

試音：通過初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報(bào)名和選拔時(shí)間：

9月30日前請到團(tuán)委辦公室找張鶴老師報(bào)名。初試時(shí)間另行通知。

招聘崗位及條件通知范文第二十九篇招聘企業(yè)：國電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項(xiàng)目開發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新項(xiàng)目開發(fā)助理1名，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準(zhǔn)備、市場調(diào)研、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)

招聘對象：國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、取得英語專業(yè)8級證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人：汪先生譚小姐

招聘崗位及條件通知范文第三十篇因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

四、應(yīng)聘辦法

1、聯(lián)系人：xx

2、聯(lián)系方式：xx

3、應(yīng)聘地點(diǎn)：xx

****有限公司

年月日

招聘崗位及條件通知范文第三十一篇山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強(qiáng)。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲xxx“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

招聘崗位及條件通知范文第三十二篇招聘用標(biāo)準(zhǔn)叉車駕駛員

職位目的:運(yùn)送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品

主要職責(zé)范圍:1、按照《叉車管理制度》對叉車進(jìn)行操作，做到不超速、不超載，保障叉

車的有效運(yùn)行；

2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)將原材料運(yùn)送到各車間原料堆放點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫、裝卸運(yùn)輸，以及原材料的卸貨；

4、運(yùn)送大噸位、遠(yuǎn)距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)送廢料、殘?jiān)街付ǖ攸c(diǎn)；

6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊!

7、做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀

任職要求：

高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。

招聘崗位及條件通知范文第三十三篇崗位要求:

(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型米、米、米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利：

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé)：

根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理，確保車輛人員安全。

招聘崗位及條件通知范文第三十四篇中心幼兒園開辦于1994年，是一間由xx鎮(zhèn)政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘保育員、綠化保潔員、保安員、炊事員，具體要求如下：

一、招聘崗位

(一)帶班教師

招聘要求：

1、身體健康、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神，較強(qiáng)的責(zé)任心，并敢于承擔(dān)責(zé)任，性格活潑開朗，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

2.取得大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，取得幼兒園教師資格證、職稱證、普通話證等相關(guān)證書，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)理論及幼兒園各科教學(xué)法，技能技巧突出。

(二)保育員

招聘要求：高中以上學(xué)歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先，工作認(rèn)真扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

(三)綠化保潔員

招聘要求：性格開朗，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有種植及管理綠化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(四)保安員

招聘要求：性格開朗，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有保安證者優(yōu)先。

(五)炊事員

招聘要求：初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有烹飪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、福利待遇

1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。

2、享受培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、提升、社保、住房公積金。

3、工資待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。

三、應(yīng)聘辦法

請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時(shí)請帶齊所需證件(原件、復(fù)印件各一份)。

幼兒園地址：xx區(qū)xx鎮(zhèn)路號

咨詢電話：

郵箱：

聯(lián)系人：蘇園長黎園長

招聘崗位及條件通知范文第三十五篇烏蘭察布市旅游集團(tuán)成立于20xx年10月，為烏蘭察布市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)，正處級建制。目前為烏蘭察布市旅游行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)營范圍：旅游景區(qū)及配套設(shè)施開發(fā)經(jīng)營;旅游傳媒與廣告宣傳營銷推廣；旅游商品的開發(fā)和營銷推廣等。公司設(shè)置人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場部、項(xiàng)目部等8個(gè)部門，機(jī)構(gòu)職能明確，人員配置到位，公司運(yùn)行良好。為全面提升烏蘭察布市旅游接待能力和水平，充實(shí)和加強(qiáng)導(dǎo)游人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘導(dǎo)游講解員。

一、招聘條件：

招聘人數(shù)：100人

年齡：20-35歲

學(xué)歷要求：中專以上

性別：男女不限

身高：男170com以上女160com以上

二、任職資格：

1、儀表大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)具佳；

2、性格開朗，具有一定的親和力，個(gè)人具備良好的素質(zhì)及服務(wù)意識；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4、旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游、或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

5、有導(dǎo)游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮；

6、xxx員優(yōu)先。

三、職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的重要接待講解工作；

2、負(fù)責(zé)游客在景區(qū)內(nèi)部的全程導(dǎo)游及講解工作；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，善于表達(dá)，性格隨和，親和力強(qiáng)，善于和各種游客溝通交流；

4、有良好的口語表達(dá)能力和組織能力，能解決游客游玩過程中突發(fā)問題；

5、維護(hù)本公司良好的形象和聲譽(yù)。

四、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)至集團(tuán)公司郵箱，報(bào)名截止至20xx年6月18日。公司將統(tǒng)一篩選通知面試。

聯(lián)系郵箱：

招聘崗位及條件通知范文第三十六篇編號:

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低:最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進(jìn)行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

招聘崗位及條件通知范文第三十七篇崗位職責(zé)：

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格：

1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

2、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

招聘崗位及條件通知范文第三十八篇誠聘：

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)（門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；

2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；

3、主要負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

4、主要負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；

5、主要負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

招聘崗位及條件通知范文第三十九篇工作職責(zé)：

1、在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動(dòng)

2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

4、與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

5、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見

6、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

1、中專以上文化程度

2、年齡：18歲—35歲

3、男女不限

4、性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

招聘崗位及條件通知范文第四十篇因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

四、應(yīng)聘辦法

1、聯(lián)系人：

2、聯(lián)系方式：

3、應(yīng)聘地點(diǎn)：

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

招聘崗位及條件通知范文第四十一篇一、健康管理中心()

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開辟了一個(gè)新的平臺。其營業(yè)面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國家級健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國內(nèi)一流醫(yī)院及專家的診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘

1.護(hù)士(30名)

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會按摩基本手法、熱愛養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

(3)薪資待遇：底薪(1800-6000)元/月業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)提成可達(dá)16-21%)。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯(lián)系方式

地址：

公司郵箱：

招聘崗位及條件通知范文第四十二篇招聘崗位：票據(jù)交易崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成總行直營業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；

3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場營銷能力；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)：xxx

崗位所屬部門：xxx

應(yīng)聘方式：

行內(nèi)人才：請?jiān)凇耙皇峦ā瞬沤涣髌脚_—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

招聘崗位及條件通知范文第四十三篇廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。

二、選聘崗位

固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

三、選聘條件

(一)年齡在30周歲以下;

(二)擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(三)身體健康;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(五)取得教師資格證書。

(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。

四、選聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

招聘崗位及條件通知范文第四十四篇xx飯店招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務(wù)。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷跟哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x飯店人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

招聘崗位及條件通知范文第四十五篇因發(fā)展需要，小區(qū)物業(yè)管理部（西區(qū)）擬招聘新員工6人，主要從事中控室值班及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下：

1、擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、中控值班人員應(yīng)具有高中以上文化程度，并有消防中控上崗證和計(jì)算機(jī)操作能力。保潔人員應(yīng)具有初中以上文化程度和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

3、年齡在25—40歲之間，身體健康、五官端正，能吃苦耐勞，有很好的集體觀念和服務(wù)意識；

4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

5、中控室應(yīng)聘人員應(yīng)具有本市戶口，退伍軍人、下崗職工優(yōu)先。保潔人員貧困戶及貧困地區(qū)人員優(yōu)先；

前來應(yīng)聘的人員請帶身份證、戶口本及學(xué)歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報(bào)名。

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘崗位及條件通知范文第四十六篇崗位職責(zé):

1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表、整理憑證單據(jù);

3、負(fù)責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)公司電商平臺各種進(jìn)銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，要求有會計(jì)證;

2、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)

4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

8、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間:早十