招聘白酒業(yè)務員合同范本

招聘白酒業(yè)務員合同范本第1篇招聘白酒業(yè)務員合同范本第1篇一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源的應、往屆中專、中師及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專、中師學歷報考者僅限凱里市戶口或生源)。

2、屆全日制普通高校本科且具有學士學位及以上畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生戶籍不限。

3、由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

(二)招聘條件

1、擁護中國^v^領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2、年齡在18周歲以上(1993年12月31日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生);碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲(1971年1月1日以后出生)和45周歲(1966年1月1日以后出生)以內(nèi)。

3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關規(guī)定的體檢合格標準。

4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員。

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

二、時間及安排

(一)報名

1、報名時間：205月18日-22日

上午8：30—12：00下午14：30—17：30

2、報名地點：凱里民族體育場

(二)準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間和地點：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到市人事勞動和社會保障局五樓會議室領取準考證，未按時間領取準考證者取消考試資格。

(三)考試時間及地點

1、筆試時間為2011年6月22日

上午9：00-11：30

2、筆試地點見準考證。

3、面試時間、地點另行通行。

三、報名及資格審查

(一)報名組織工作

報名工作由市事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名要求

每名報考人員只能報考一個職位(注：報考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的，按招聘職位代碼及專業(yè)進行報名，暫不填寫具體報考單位)。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員須持畢業(yè)證、學位證書、資格證書(2011屆高校畢業(yè)須持就業(yè)推薦表原件及復印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份;本省(市)生源現(xiàn)戶口不在本省(市)的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報考證明(中、小學教師須持當?shù)亟逃姓块T的證明);西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務地縣(市、區(qū))團委或“引導辦”出具的同意報考證明報名。

考生根據(jù)所報考職位，提供與之相符且真實有效的報名材料，并按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任;如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔)，交近期同底免冠一寸照片3張，報名考務費按物價部門核定的標準收取100元。

(三)報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，市事業(yè)單位招聘工作領導小組按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

(四)資格復審

報名工作結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領導小組抽派人員組成資格復審小組，對已繳納報名費的考生材料對照招聘方案進行資格復審，復審工作必須在報名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成，對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報符合的崗位或退還報名費。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識與能力測試》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準考證方能進入考場參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。

報考非教師崗位的，需進行面試;報考教師崗位的需進行說課。

如遇實際參加面試人員，因面試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到該職位1：3比例的，該職位考生面試成績須達到本次面試考場的平均成績的，才能按規(guī)定比例進入體檢。如參加面試考生面試成績達到面試當日本考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

(三)總成績比例計算

筆試成績占50%，面試成績占50%。

總成績=《綜合知識與能力測試》×50%+面試×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績由高分到低分確定體檢對象(若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象;如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象)。如體檢不合格或放棄體檢的，按報考該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。

體檢項目和標準按相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在市事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、考核

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃錄用數(shù)等額確定考察對象。由市事業(yè)單位招聘工作領導小組組織人員進行考核?？己藘?nèi)容：學生以學籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细窕蚍艞壙己说模欠襁M行遞補由用人單位提出意見，市事業(yè)單位招聘工作領導小組決定，無遞補對象的不再遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的;

5、不符合招聘職位要求的相關條件的人員;

6、自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;

7、近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9、經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、報考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，確定招考單位

報考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，在體檢結(jié)束后，根據(jù)其所學專業(yè)、學歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況，按總成績從高分到低分，由考生在符合自己報名條件相同職位代碼的崗位中進行選擇，并填寫崗位確認登記表。

八、聘用審批

招聘白酒業(yè)務員合同范本第2篇時間飛逝，不知不覺來到公司已經(jīng)半年了，就快到過年的時候了。記得剛來的時候，由于經(jīng)驗的缺乏，是即興奮又擔心。最初是抱著學習和鍛煉的態(tài)度來到這里的。半年下來，覺得自己學到了很多，也進步了很多，在生活和工作上都有了一個全新的體驗。雖然沒有什么大的貢獻，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在此，當然首先非常感謝公司給我這個機會，讓我在工作中不斷地學習，不斷地進步，慢慢提升自身的素質(zhì)，同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助。

當然半年下來也有令人擔心的地方，就是公司整體制度比較混亂。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的發(fā)展方向，這讓我了解到工作并不是一個人的事，團結(jié)的力量是很大的。公司最主要的部門是銷售部和生產(chǎn)部。這兩個部門的協(xié)作是非常重要的，倘若這兩個部門脫節(jié)了，就什么事也辦不成了。我們知道只有銷售部接到單子了，生產(chǎn)部才會有活做。而與此同時也只有生產(chǎn)部按時交出設備，才有可能帶來下一次的合作。其實作為一家公司，首先經(jīng)營的是人才，其次是誠信，然后就是產(chǎn)品。來到豪特的時間說長不長，說短也不短。但在這半年里，還是發(fā)生了很多事，樓下的鉗工換了一批又一批，包括倉管、技術人員都換過，人員流動頻繁，可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產(chǎn)品鞋套機來說，自從上了這個產(chǎn)品后波折不斷，如不能按時交貨，客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。都說成交并非是銷售工作的結(jié)束，而是下次銷售活動的開始。但我們的現(xiàn)狀卻是接一個單子就失去一個客戶。說到底原因在于誠信，我們知道誠信是公司經(jīng)營的理念，與其說經(jīng)營產(chǎn)品，倒不如說是經(jīng)營誠信，每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。還有就是產(chǎn)品質(zhì)量也至關重要。出去的設備只有具備高質(zhì)量，客戶才會信賴我們，所以今后在產(chǎn)品質(zhì)量方面一定要把好關。

招聘白酒業(yè)務員合同范本第3篇工作職責：

1、辦理及完善公司運營過程中所需相關手續(xù)；

2、負責合同管理，包括各項業(yè)務合同的草擬、簽訂、變更、執(zhí)行、終止，定期檢查合同執(zhí)行情況，不斷完善合同的各項條款，并對項目檔案進行管理；

3、負責編制投標文件商務部分，負責項目投標全過程跟進；

4、起草并歸檔報告、檔案、紀要及調(diào)研等商務文件材料；

5、日常商務接待工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬（可接收應往屆畢業(yè)生，待遇面議）；

2、能熟練使用各類辦公軟件，能夠完成各類合同及文件的基本撰寫；

3、具有良好的溝通技巧，有較強的邏輯能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

4、有駕照，能夠獨立駕車外出，能夠適應日常商務接待工作；

5、同等條件下，有工程項目管理、工商管理及招投標相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：3人

崗位參考月薪：4000-6000元/月

工作地址：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)迎水鎮(zhèn)牛灘村寧夏中創(chuàng)環(huán)?？萍加邢薰荆ㄖ醒氪蟮滥希?/p>

福利待遇：五險一金、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

招聘白酒業(yè)務員合同范本第4篇本人所處的xx項目的營銷部業(yè)務人員比較年輕，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上我覺得存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，作為我們業(yè)務人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后我將會通過參加公司組織的業(yè)務人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整會更進一步地來努力提升自己，以下是今年上半年的工作總結(jié)。

由于作為xx地產(chǎn)的開發(fā)商在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上與我公司存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。如果協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會導致工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，這讓我頗有些積重難返的感覺，好像有時候有一些建議或意見，但卻無從述說，現(xiàn)在知道了問題的嚴重性，我將會努力改正，力求工作中目標一致、簡潔高效。

營銷部工作的責、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行業(yè)務程序，問題無論大小都要請示開發(fā)商方面，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對業(yè)務帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，對我們業(yè)務人員來說，無疑是利大于弊。

作為銷售人員不僅要在溝通之前對客戶的這些心理進行分析，而且在每一次溝通結(jié)束之后我也盡量對這些問題展開后續(xù)分析，我覺得只有這樣才能在接下來的溝通活動中更準確地把握客戶的內(nèi)心需求，從而達到令雙方都滿意的溝通效果。在每一次與客戶進行溝通之后，我覺得自己進行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過程中取長補短，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷使自己的業(yè)務技能得到改善。

招聘白酒業(yè)務員合同范本第5篇尊敬的領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的

學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了叁次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日

招聘白酒業(yè)務員合同范本第6篇工作職責:

1、負責污水處理站運行，系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)、耗材更換、異常處理、缺失改善、節(jié)能改造、用水量統(tǒng)計分析、廢水系統(tǒng)設備運行，值班巡視各設備運行狀況，檢查相關數(shù)據(jù)及報表；

2、定期進行系統(tǒng)性部門培訓；

3、在系統(tǒng)緊急異常情況下1小時內(nèi)趕至現(xiàn)場處理；

4、完成部門領導交付的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷，機電、給排水、自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)；

2、3年以上相關工作經(jīng)驗；

3、擁有廢水處理操作證優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人

崗位參考月薪：4000-6000元/月

招聘白酒業(yè)務員合同范本第7篇崗位職責：

1、負責分公司的人員招聘工作；

2、負責新員工崗前培訓，簽訂勞動合同，辦理商業(yè)保險及社會保險；

3、負責在職員工的勞資糾寧夏華贏人力資源服務有限公司招聘信息紛處理與工傷等意外情況處理；

4、辦理在職員工的離職手續(xù)、離職人員社會保險及公積金轉(zhuǎn)移、退出；

5、分公司的場地6S管理、后勤保障各項工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、性格外向，善于溝通，責任意識強，能吃苦耐勞；

3、能熟練駕駛小型車，適應出差；

4、熟悉各類辦公軟件，有一定的文案及活動策劃能力。

工作時間：8:30-18:00

薪資待遇：

1、試用期3000元，轉(zhuǎn)正3000-5000元；

移動接聽客服（50名）

崗位職責：

1、接聽甘肅省移動用戶（10086）咨詢問題；

2、協(xié)助配合團隊，完成相應工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可以放寬至高中/中專；

2、年滿18周歲，男女不限；

3、普通話標準，口齒清晰，有較好的語音溝通能力；

4、會電腦打字，會基本的電腦操作。

工作時間：8:00-22:00排班工作制

薪資結(jié)構(gòu)：

1、基本工資1820+餐補200+滿勤補貼+加班補貼+績效獎金；

2、綜合薪資3000-7000元，多勞多得，上不封頂。

其他福利：

1、免費商業(yè)險，轉(zhuǎn)正交五險；

2、帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假、婚假、工傷假；

3、節(jié)日福利：開工利是、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、員工活動。

招聘白酒業(yè)務員合同范本第8篇1、場區(qū)飼養(yǎng)員（20名）：

要求：男女不限，女50周歲以下，男55周歲以下，身體健康。

工作內(nèi)容：主要負責清掃豬舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，配合主任做好圈內(nèi)豬群的日常免疫、保健及消毒等工作。

薪資：4200-5000?元/月，交五險，包食宿。

（特別提醒：需住場）

2、場區(qū)門房：（1名）：

要求：男，60周歲以下，身體健康，有責任心。

工作內(nèi)容：負責門口接待、物品、車輛消毒工作，確保場區(qū)財產(chǎn)、生物安全。

月薪：3000-3500元/月，有月休，包食宿。

（特別提醒：需住場）

3、飼料生產(chǎn)工（3名）：

要求：男，30-50歲，身體健康，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：主要負責飼料生產(chǎn)，倒班制，每天工作8-9小時。

薪資：4000元/月?提成，有月休，交五險，包食宿。

（特別提醒：下班可回家）

招聘白酒業(yè)務員合同范本第9篇【其他】長期對外出租多臺20、30、60微機，承接各種室內(nèi)拆除、路面破碎、挖管溝、房屋基礎、地下室、溫室大棚作業(yè)、隧道作業(yè)、室內(nèi)作業(yè)，24小時服務/p>

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招聘白酒業(yè)務員合同范本第10篇工作職責:

1、監(jiān)管監(jiān)理單位及單位施工管理的執(zhí)行，審核分包單位施工組織設計、專項施工方案、各類專項技和質(zhì)量保證措施；

2、負責與設計部門對施工過程中的設計問題進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，嚴格把控設計變更；對各階段圖紙進行審查，組織設計交底及圖紙會審和會審記錄；

3、參與各類型施工專項方案討論會，確保各項會議資料的合規(guī)性、完整性；

4、監(jiān)管施工組織設計、專項施工方案的落實情況；

5、對項目施工進度進行控制、檢查，監(jiān)管各項進度保證措施的落實，對施工進度偏差進行責任審查，落實糾偏措施；

6、對重要施工工序進行旁站監(jiān)督；

7、參與并協(xié)助竣工結(jié)算，審核工程簽證資料。

任職要求:

1、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、本科及以上學歷，給排水專業(yè)、工程管理等相關專業(yè)者優(yōu)先；

3、三年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，有兩個以上完整的市政、排水等工程項目現(xiàn)場

管理經(jīng)驗；

4、具備工程項目的施工技術管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，熟悉國家和地方政府頒發(fā)有關工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程、定額和標準圖集；

5、能獨立編制預算報價，有預算員證及相關證書者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：3人

崗位參考月薪：面議

招聘白酒業(yè)務員合同范本第11篇中衛(wèi)金磚物業(yè)公司濱河首府因擴大規(guī)模、提高服務質(zhì)量，現(xiàn)面向全市招聘以下崗位：

一、門崗保安一名，限女性，年齡四十歲左右；

二、小區(qū)保安若干名，限男性，年齡五十五歲左右；

三、保潔若干名，限女性，年齡四十歲左右。

有素質(zhì)有修養(yǎng)有能力者，實習期可提前結(jié)束并給于加薪；按公司規(guī)定繳納五險，享受節(jié)假日福利待遇。

招租啟示：

現(xiàn)有中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司中衛(wèi)分公司辦公樓三樓整層出租。地址：寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)中央西大道47號，建筑面積㎡，年租金不低于萬元。公司地理位置優(yōu)越，有意者請致電詳詢。

【轉(zhuǎn)讓】鼓樓東街有一營業(yè)中的小賓館欲轉(zhuǎn)讓，有意者請上門聯(lián)系或電地理位置極/p>

求職信息

招聘白酒業(yè)務員合同范本第12篇崗位職責：

1、熟悉掌握各項管理制度及考核指標；

2、負責小組或團隊的日常運營管理。

3、協(xié)助配合團隊，完成相應工作。

任職資格：

1、23周歲及以上，男女不限；

2、1-3年客服組長工作經(jīng)驗；

3.大專及以上學歷;

4、普通話標準，口齒清晰，有較好的語音溝通能力；

5、有一定的領導能力。

工作時間：

8:00-22:00小組輪班制

薪資待遇：

綜合薪資4000-6000元。

報名地址：

中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鼓樓西街宜居加油站西側(cè)華贏勞務市場

聯(lián)系人：1500863148015109552628（）

招聘白酒業(yè)務員合同范本第13篇內(nèi)蒙古百靈科技有限公司，一期注冊資金2000萬元，土地證220畝，已投資1億元?，F(xiàn)有40個農(nóng)藥原藥登記證和農(nóng)藥生產(chǎn)許可證、獸藥生產(chǎn)許可證和獸藥GMP證。2016年以來已建成投產(chǎn)4個車間，主要生產(chǎn)農(nóng)用（醫(yī)用、獸用）原料藥化學品，產(chǎn)品主要為定點出口外銷，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定正常。生產(chǎn)過程無高溫高壓工藝,現(xiàn)有產(chǎn)品不屬危險化學品，不屬重大危險源，安全環(huán)保消防職衛(wèi)都已通過驗收，年銷售數(shù)億元。現(xiàn)在工廠還在繼續(xù)發(fā)展建設，誠聘各類人才。工廠所在園區(qū)距寧夏中衛(wèi)(地級市)市區(qū)20公里，機場火車站通往全國各地。

工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南片區(qū)。

聯(lián)系人夏總。電話聯(lián)系或預約面洽。

陳總郵箱chenyao1210@。（行政管理員、商檢發(fā)運跟單員等聯(lián)系）截止時間：長期有效。

招聘通用待遇

提供每天免費食宿（帶衛(wèi)生間），每天有工廠通勤車三次來往中衛(wèi)。

每年工齡補貼100元/月，每年生日賀金，年終各種考核評比獎金，產(chǎn)量績效工資多勞多得。

每年職業(yè)衛(wèi)生體檢，穩(wěn)定工作后辦理社保及商業(yè)保險。鼓勵員工考證進取，有證補貼100-500元/月。

科室每月休息4天，節(jié)假日休息。生產(chǎn)車間和食堂、機修每月帶薪休假3天未休補薪。

外地員工每年報銷返家來回路費，中層干部休假待遇面議。

一.行政管理員

年嶺《40歲，男女不限，本科學歷（外貿(mào)或化工類），懂初級英語，熟練操作電腦，有駕照會開車。主要工作：總經(jīng)理辦公室工作，人事、行政、文秘、考核、檔案、接待。

有5年以上工業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。

薪資待遇：【面議】

二.商檢發(fā)運跟單員

年嶺《40歲，女性，大專學歷（外貿(mào)商檢類），懂初級英語，熟練操作電腦，有駕照會開車。

主要工作：出口海關報關（委托船代）、商檢、辦證、跟單、發(fā)運、單證（總部銜接）、打貼嘜。

有3-5年以上工作經(jīng)驗，有商檢經(jīng)歷更佳。

薪資待遇：【面議】

三．車間帶班長3名

年齡《45周歲，高中以上學歷（必須見原件），男性，身體健康，有3-5年以上化工合成生產(chǎn)操作經(jīng)驗和車間帶班經(jīng)歷。

實行產(chǎn)量工資與績效工資，多勞多效多得。車間帶班長休假差旅費另商定。

基本月薪：【面議】。

四.車間操作工10名

年齡《45周歲，初中以上學歷，20-45歲，能吃苦，工作踏實，有責任心，

薪資待遇：工資5500-6500元/月。具有化工相關工作經(jīng)驗者，薪資待遇面議。

五．分析化驗員2名

年齡《35周歲，男女不限，大專以上學歷，3年以上精細化工產(chǎn)品檢驗分析工作經(jīng)驗，能熟練使用液相氣相色譜及常規(guī)化學分析檢驗方法（分析專業(yè)和有證者優(yōu)先）。

基本月薪4500-5500元。條件優(yōu)秀者面議。

六．工藝技術員（工藝實驗員）1名

年齡《40周歲，男性，本科學歷（化學工程類專業(yè)），5年以上精細化工生產(chǎn)和工藝技術實際工作經(jīng)驗，有專業(yè)技術職稱。

基本月薪：7000-8000元。

七．倉庫管理員1名

年齡《40周歲，男女不限，高中以上學歷，勤勞好學，有3年以上生產(chǎn)工廠倉庫管理工作經(jīng)驗，有證會駕叉車，熟練使用電腦臺賬?！居凶C會駕叉車庫管薪水面議】

基本月薪：4500-5500元。

八．食堂幫廚1名

年齡《40周歲，男女不限，初中以上學歷，有1年以上食堂工作經(jīng)驗，身體健康。

基本月薪：4000-4500元。（）

寧夏華贏人力資源服務有限公司招聘信息

一、招聘崗位

招聘白酒業(yè)務員合同范本第14篇甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：地址：電話：電話：

根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務，遵守公司相關規(guī)定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績累計完成萬元，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至元/月;

2、提成：業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該業(yè)務的利潤在%

至%的按單項收款額