招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第1篇招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第1篇一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、本省戶籍或本省生源的應(yīng)、往屆中專、中師及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限凱里市戶口或生源)。

2、屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。

3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)^v^領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2、年齡在18周歲以上(1993年12月31日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1971年1月1日以后出生)和45周歲(1966年1月1日以后出生)以內(nèi)。

3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員。

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

二、時(shí)間及安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：205月18日-22日

上午8：30—12：00下午14：30—17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：凱里民族體育場(chǎng)

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者取消考試資格。

(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為2011年6月22日

上午9：00-11：30

2、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通行。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名工作由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(注：報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的，按招聘職位代碼及專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，暫不填寫具體報(bào)考單位)。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書(2011屆高校畢業(yè)須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;本省(市)生源現(xiàn)戶口不在本省(市)的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明);西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。

考生根據(jù)所報(bào)考職位，提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料，并按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任;如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān))，交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。

(三)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。

(四)資格復(fù)審

報(bào)名工作結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組，對(duì)已繳納報(bào)名費(fèi)的考生材料對(duì)照招聘方案進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報(bào)名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成，對(duì)未通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名考生，由資格復(fù)審小組通知考生改報(bào)符合的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

報(bào)考非教師崗位的，需進(jìn)行面試;報(bào)考教師崗位的需進(jìn)行說(shuō)課。

如遇實(shí)際參加面試人員，因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該職位1：3比例的，該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試考場(chǎng)的平均成績(jī)的，才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。

(三)總成績(jī)比例計(jì)算

筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

總成績(jī)=《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》×50%+面試×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象(若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象;如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。如體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、考核

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容：學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细窕蚍艞壙己说模欠襁M(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見，市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;

5、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

6、自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;

7、近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9、經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，確定招考單位

報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，在體檢結(jié)束后，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況，按總成績(jī)從高分到低分，由考生在符合自己報(bào)名條件相同職位代碼的崗位中進(jìn)行選擇，并填寫崗位確認(rèn)登記表。

八、聘用審批

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第2篇時(shí)間飛逝，不知不覺來(lái)到公司已經(jīng)半年了，就快到過(guò)年的時(shí)候了。記得剛來(lái)的時(shí)候，由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏，是即興奮又擔(dān)心。最初是抱著學(xué)習(xí)和鍛煉的態(tài)度來(lái)到這里的。半年下來(lái)，覺得自己學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多，在生活和工作上都有了一個(gè)全新的體驗(yàn)。雖然沒有什么大的貢獻(xiàn)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)。在此，當(dāng)然首先非常感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，慢慢提升自身的素質(zhì)，同時(shí)也非常感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我的幫助。

當(dāng)然半年下來(lái)也有令人擔(dān)心的地方，就是公司整體制度比較混亂。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的發(fā)展方向，這讓我了解到工作并不是一個(gè)人的事，團(tuán)結(jié)的力量是很大的。公司最主要的部門是銷售部和生產(chǎn)部。這兩個(gè)部門的協(xié)作是非常重要的，倘若這兩個(gè)部門脫節(jié)了，就什么事也辦不成了。我們知道只有銷售部接到單子了，生產(chǎn)部才會(huì)有活做。而與此同時(shí)也只有生產(chǎn)部按時(shí)交出設(shè)備，才有可能帶來(lái)下一次的合作。其實(shí)作為一家公司，首先經(jīng)營(yíng)的是人才，其次是誠(chéng)信，然后就是產(chǎn)品。來(lái)到豪特的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短。但在這半年里，還是發(fā)生了很多事，樓下的鉗工換了一批又一批，包括倉(cāng)管、技術(shù)人員都換過(guò)，人員流動(dòng)頻繁，可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產(chǎn)品鞋套機(jī)來(lái)說(shuō)，自從上了這個(gè)產(chǎn)品后波折不斷，如不能按時(shí)交貨，客戶來(lái)了多次卻看不到能正常運(yùn)行的設(shè)備。都說(shuō)成交并非是銷售工作的結(jié)束，而是下次銷售活動(dòng)的開始。但我們的現(xiàn)狀卻是接一個(gè)單子就失去一個(gè)客戶。說(shuō)到底原因在于誠(chéng)信，我們知道誠(chéng)信是公司經(jīng)營(yíng)的理念，與其說(shuō)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，倒不如說(shuō)是經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信，每個(gè)公司都是靠著誠(chéng)信保持著自己已有的客戶群并擴(kuò)大自身的影響力。還有就是產(chǎn)品質(zhì)量也至關(guān)重要。出去的設(shè)備只有具備高質(zhì)量，客戶才會(huì)信賴我們，所以今后在產(chǎn)品質(zhì)量方面一定要把好關(guān)。

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第3篇工作職責(zé)：

1、辦理及完善公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需相關(guān)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)合同管理，包括各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的草擬、簽訂、變更、執(zhí)行、終止，定期檢查合同執(zhí)行情況，不斷完善合同的各項(xiàng)條款，并對(duì)項(xiàng)目檔案進(jìn)行管理；

3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件商務(wù)部分，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)全過(guò)程跟進(jìn)；

4、起草并歸檔報(bào)告、檔案、紀(jì)要及調(diào)研等商務(wù)文件材料；

5、日常商務(wù)接待工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（可接收應(yīng)往屆畢業(yè)生，待遇面議）；

2、能熟練使用各類辦公軟件，能夠完成各類合同及文件的基本撰寫；

3、具有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的邏輯能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

4、有駕照，能夠獨(dú)立駕車外出，能夠適應(yīng)日常商務(wù)接待工作；

5、同等條件下，有工程項(xiàng)目管理、工商管理及招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：3人

崗位參考月薪：4000-6000元/月

工作地址：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)迎水鎮(zhèn)牛灘村寧夏中創(chuàng)環(huán)保科技有限公司（中央大道南）

福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利。

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第4篇本人所處的xx項(xiàng)目的營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員比較年輕，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上我覺得存在著較大的欠缺。通過(guò)前期的項(xiàng)目運(yùn)作，作為我們業(yè)務(wù)人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高，今后我將會(huì)通過(guò)參加公司組織的業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整會(huì)更進(jìn)一步地來(lái)努力提升自己，以下是今年上半年的工作總結(jié)。

由于作為xx地產(chǎn)的開發(fā)商在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上與我公司存在磨合，導(dǎo)致營(yíng)銷部的資源配置未能充分到位，通過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問(wèn)題已得到了解決。如果協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)導(dǎo)致工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，這讓我頗有些積重難返的感覺，好像有時(shí)候有一些建議或意見，但卻無(wú)從述說(shuō)，現(xiàn)在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性，我將會(huì)努力改正，力求工作中目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。

營(yíng)銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題，我認(rèn)為營(yíng)銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行業(yè)務(wù)程序，問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示開發(fā)商方面，勢(shì)必會(huì)造成效率低，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)帶來(lái)負(fù)面影響，這樣營(yíng)銷部工作就會(huì)很被動(dòng)，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，對(duì)我們業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是利大于弊。

作為銷售人員不僅要在溝通之前對(duì)客戶的這些心理進(jìn)行分析，而且在每一次溝通結(jié)束之后我也盡量對(duì)這些問(wèn)題展開后續(xù)分析，我覺得只有這樣才能在接下來(lái)的溝通活動(dòng)中更準(zhǔn)確地把握客戶的內(nèi)心需求，從而達(dá)到令雙方都滿意的溝通效果。在每一次與客戶進(jìn)行溝通之后，我覺得自己進(jìn)行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過(guò)程中取長(zhǎng)補(bǔ)短，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷使自己的業(yè)務(wù)技能得到改善。

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第5篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！

來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的

學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺，你們對(duì)我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過(guò)，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了叁次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……

也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝！

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第6篇工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)污水處理站運(yùn)行，系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、耗材更換、異常處理、缺失改善、節(jié)能改造、用水量統(tǒng)計(jì)分析、廢水系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行，值班巡視各設(shè)備運(yùn)行狀況，檢查相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表；

2、定期進(jìn)行系統(tǒng)性部門培訓(xùn)；

3、在系統(tǒng)緊急異常情況下1小時(shí)內(nèi)趕至現(xiàn)場(chǎng)處理；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、給排水、自動(dòng)化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有廢水處理操作證優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人

崗位參考月薪：4000-6000元/月

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第7篇崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司的人員招聘工作；

2、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理商業(yè)保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)在職員工的勞資糾寧夏華贏人力資源服務(wù)有限公司招聘信息紛處理與工傷等意外情況處理；

4、辦理在職員工的離職手續(xù)、離職人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移、退出；

5、分公司的場(chǎng)地6S管理、后勤保障各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、性格外向，善于溝通，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、能熟練駕駛小型車，適應(yīng)出差；

4、熟悉各類辦公軟件，有一定的文案及活動(dòng)策劃能力。

工作時(shí)間：8:30-18:00

薪資待遇：

1、試用期3000元，轉(zhuǎn)正3000-5000元；

移動(dòng)接聽客服（50名）

崗位職責(zé)：

1、接聽甘肅省移動(dòng)用戶（10086）咨詢問(wèn)題；

2、協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)，完成相應(yīng)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可以放寬至高中/中專；

2、年滿18周歲，男女不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較好的語(yǔ)音溝通能力；

4、會(huì)電腦打字，會(huì)基本的電腦操作。

工作時(shí)間：8:00-22:00排班工作制

薪資結(jié)構(gòu)：

1、基本工資1820+餐補(bǔ)200+滿勤補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金；

2、綜合薪資3000-7000元，多勞多得，上不封頂。

其他福利：

1、免費(fèi)商業(yè)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)；

2、帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假、婚假、工傷假；

3、節(jié)日福利：開工利是、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、員工活動(dòng)。

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第8篇1、場(chǎng)區(qū)飼養(yǎng)員（20名）：

要求：男女不限，女50周歲以下，男55周歲以下，身體健康。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)清掃豬舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，配合主任做好圈內(nèi)豬群的日常免疫、保健及消毒等工作。

薪資：4200-5000?元/月，交五險(xiǎn)，包食宿。

（特別提醒：需住場(chǎng)）

2、場(chǎng)區(qū)門房：（1名）：

要求：男，60周歲以下，身體健康，有責(zé)任心。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門口接待、物品、車輛消毒工作，確保場(chǎng)區(qū)財(cái)產(chǎn)、生物安全。

月薪：3000-3500元/月，有月休，包食宿。

（特別提醒：需住場(chǎng)）

3、飼料生產(chǎn)工（3名）：

要求：男，30-50歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)，倒班制，每天工作8-9小時(shí)。

薪資：4000元/月?提成，有月休，交五險(xiǎn)，包食宿。

（特別提醒：下班可回家）

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第9篇【其他】長(zhǎng)期對(duì)外出租多臺(tái)20、30、60微機(jī)，承接各種室內(nèi)拆除、路面破碎、挖管溝、房屋基礎(chǔ)、地下室、溫室大棚作業(yè)、隧道作業(yè)、室內(nèi)作業(yè)，24小時(shí)服務(wù)/p>

【出售】本人有一臺(tái)雷沃，17年7月份，寬2米4，長(zhǎng)3米9高欄，長(zhǎng)途，短途，市區(qū)搬家，運(yùn)送設(shè)備，材料，蔬菜，都可用，方便快捷，價(jià)格合理，有意者來(lái)電，電信同號(hào)

【出售】收銀機(jī)，吧臺(tái)，冷柜，貨架，煙柜出售中，有意聯(lián)系我，沫子勿/p>

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第10篇工作職責(zé):

1、監(jiān)管監(jiān)理單位及單位施工管理的執(zhí)行，審核分包單位施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、各類專項(xiàng)技和質(zhì)量保證措施；

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門對(duì)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)變更；對(duì)各階段圖紙進(jìn)行審查，組織設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審和會(huì)審記錄；

3、參與各類型施工專項(xiàng)方案討論會(huì)，確保各項(xiàng)會(huì)議資料的合規(guī)性、完整性；

4、監(jiān)管施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的落實(shí)情況；

5、對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行控制、檢查，監(jiān)管各項(xiàng)進(jìn)度保證措施的落實(shí)，對(duì)施工進(jìn)度偏差進(jìn)行責(zé)任審查，落實(shí)糾偏措施；

6、對(duì)重要施工工序進(jìn)行旁站監(jiān)督；

7、參與并協(xié)助竣工結(jié)算，審核工程簽證資料。

任職要求:

1、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、本科及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)、工程管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、三年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上完整的市政、排水等工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備工程項(xiàng)目的施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方政府頒發(fā)有關(guān)工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集；

5、能獨(dú)立編制預(yù)算報(bào)價(jià)，有預(yù)算員證及相關(guān)證書者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：3人

崗位參考月薪：面議

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第11篇中衛(wèi)金磚物業(yè)公司濱河首府因擴(kuò)大規(guī)模、提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向全市招聘以下崗位：

一、門崗保安一名，限女性，年齡四十歲左右；

二、小區(qū)保安若干名，限男性，年齡五十五歲左右；

三、保潔若干名，限女性，年齡四十歲左右。

有素質(zhì)有修養(yǎng)有能力者，實(shí)習(xí)期可提前結(jié)束并給于加薪；按公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)假日福利待遇。

招租啟示：

現(xiàn)有中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司中衛(wèi)分公司辦公樓三樓整層出租。地址：寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)中央西大道47號(hào)，建筑面積㎡，年租金不低于萬(wàn)元。公司地理位置優(yōu)越，有意者請(qǐng)致電詳詢。

【轉(zhuǎn)讓】鼓樓東街有一營(yíng)業(yè)中的小賓館欲轉(zhuǎn)讓，有意者請(qǐng)上門聯(lián)系或電地理位置極/p>

求職信息

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第12篇崗位職責(zé)：

1、熟悉掌握各項(xiàng)管理制度及考核指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)小組或團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理。

3、協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)，完成相應(yīng)工作。

任職資格：

1、23周歲及以上，男女不限；

2、1-3年客服組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.大專及以上學(xué)歷;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較好的語(yǔ)音溝通能力；

5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作時(shí)間：

8:00-22:00小組輪班制

薪資待遇：

綜合薪資4000-6000元。

報(bào)名地址：

中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鼓樓西街宜居加油站西側(cè)華贏勞務(wù)市場(chǎng)

聯(lián)系人：1500863148015109552628（）

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第13篇內(nèi)蒙古百靈科技有限公司，一期注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，土地證220畝，已投資1億元?，F(xiàn)有40個(gè)農(nóng)藥原藥登記證和農(nóng)藥生產(chǎn)許可證、獸藥生產(chǎn)許可證和獸藥GMP證。2016年以來(lái)已建成投產(chǎn)4個(gè)車間，主要生產(chǎn)農(nóng)用（醫(yī)用、獸用）原料藥化學(xué)品，產(chǎn)品主要為定點(diǎn)出口外銷，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定正常。生產(chǎn)過(guò)程無(wú)高溫高壓工藝,現(xiàn)有產(chǎn)品不屬危險(xiǎn)化學(xué)品，不屬重大危險(xiǎn)源，安全環(huán)保消防職衛(wèi)都已通過(guò)驗(yàn)收，年銷售數(shù)億元。現(xiàn)在工廠還在繼續(xù)發(fā)展建設(shè)，誠(chéng)聘各類人才。工廠所在園區(qū)距寧夏中衛(wèi)(地級(jí)市)市區(qū)20公里，機(jī)場(chǎng)火車站通往全國(guó)各地。

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南片區(qū)。

聯(lián)系人夏總。電話聯(lián)系或預(yù)約面洽。

陳總郵箱chenyao1210@。（行政管理員、商檢發(fā)運(yùn)跟單員等聯(lián)系）截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

招聘通用待遇

提供每天免費(fèi)食宿（帶衛(wèi)生間），每天有工廠通勤車三次來(lái)往中衛(wèi)。

每年工齡補(bǔ)貼100元/月，每年生日賀金，年終各種考核評(píng)比獎(jiǎng)金，產(chǎn)量績(jī)效工資多勞多得。

每年職業(yè)衛(wèi)生體檢，穩(wěn)定工作后辦理社保及商業(yè)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)員工考證進(jìn)取，有證補(bǔ)貼100-500元/月。

科室每月休息4天，節(jié)假日休息。生產(chǎn)車間和食堂、機(jī)修每月帶薪休假3天未休補(bǔ)薪。

外地員工每年報(bào)銷返家來(lái)回路費(fèi)，中層干部休假待遇面議。

一.行政管理員

年嶺《40歲，男女不限，本科學(xué)歷（外貿(mào)或化工類），懂初級(jí)英語(yǔ)，熟練操作電腦，有駕照會(huì)開車。主要工作：總經(jīng)理辦公室工作，人事、行政、文秘、考核、檔案、接待。

有5年以上工業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：【面議】

二.商檢發(fā)運(yùn)跟單員

年嶺《40歲，女性，大專學(xué)歷（外貿(mào)商檢類），懂初級(jí)英語(yǔ)，熟練操作電腦，有駕照會(huì)開車。

主要工作：出口海關(guān)報(bào)關(guān)（委托船代）、商檢、辦證、跟單、發(fā)運(yùn)、單證（總部銜接）、打貼嘜。

有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商檢經(jīng)歷更佳。

薪資待遇：【面議】

三．車間帶班長(zhǎng)3名

年齡《45周歲，高中以上學(xué)歷（必須見原件），男性，身體健康，有3-5年以上化工合成生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)和車間帶班經(jīng)歷。

實(shí)行產(chǎn)量工資與績(jī)效工資，多勞多效多得。車間帶班長(zhǎng)休假差旅費(fèi)另商定。

基本月薪：【面議】。

四.車間操作工10名

年齡《45周歲，初中以上學(xué)歷，20-45歲，能吃苦，工作踏實(shí)，有責(zé)任心，

薪資待遇：工資5500-6500元/月。具有化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資待遇面議。

五．分析化驗(yàn)員2名

年齡《35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上精細(xì)化工產(chǎn)品檢驗(yàn)分析工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用液相氣相色譜及常規(guī)化學(xué)分析檢驗(yàn)方法（分析專業(yè)和有證者優(yōu)先）。

基本月薪4500-5500元。條件優(yōu)秀者面議。

六．工藝技術(shù)員（工藝實(shí)驗(yàn)員）1名

年齡《40周歲，男性，本科學(xué)歷（化學(xué)工程類專業(yè)），5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)和工藝技術(shù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)技術(shù)職稱。

基本月薪：7000-8000元。

七．倉(cāng)庫(kù)管理員1名

年齡《40周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，勤勞好學(xué)，有3年以上生產(chǎn)工廠倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有證會(huì)駕叉車，熟練使用電腦臺(tái)賬?！居凶C會(huì)駕叉車庫(kù)管薪水面議】

基本月薪：4500-5500元。

八．食堂幫廚1名

年齡《40周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有1年以上食堂工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康。

基本月薪：4000-4500元。（）

寧夏華贏人力資源服務(wù)有限公司招聘信息

一、招聘崗位

招聘白酒業(yè)務(wù)員合同范本第14篇甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：公司地址：地址：電話：電話：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個(gè)月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至元/月;

2、提成：業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至%的按單項(xiàng)收款額的%提成，低于%的按單項(xiàng)收款額的%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%

至%的按單項(xiàng)收款額