物業(yè)招聘任職要求范文

物業(yè)招聘任職要求范文第一篇物業(yè)招聘任職要求范文第一篇XX物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月，隸屬于XX集團，是中國物業(yè)管理協(xié)會、XX省及XX市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，管理資質(zhì)為三級。20xx年，因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即，特招聘如下崗位人員：

一、部門經(jīng)理：3名

任職要求：35歲左右，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，專業(yè)知識扎實，能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

二、項目經(jīng)理：2名

任職要求：35歲左右，具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念，熟悉項目運作成本控制，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

三、客服主管：2名

任職要求：30歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”，能夠熟練使用電腦辦公軟件，三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，有很強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。

四、行政秘書：3名

任職要求：28歲以下，女性，行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備一定的行政及人力資源管理能力。

五、客服員：

任職要求：5名，28歲以下，男女不限，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮)，獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、仔細(xì)，性格開朗，具有良好的溝通能力，親和力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

六、水電工：

45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修，設(shè)備維修及保養(yǎng)，能及時完成維修及保養(yǎng)工作，能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

七、安防隊長/主管：

男性，45歲以下，高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強的團隊意識，反應(yīng)迅速、機敏，服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強，無不良記錄，警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。

八、保安：男，45歲以下，170m以上，退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

九、保潔：女性，45歲以下，吃苦耐勞，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十、會計/會計主管，男女不限，有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有中級證者優(yōu)先考慮。

物業(yè)招聘任職要求范文第二篇物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月，隸屬于XX集團，是中國物業(yè)管理協(xié)會、XX省及XX市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，管理資質(zhì)為三級。20xx年，因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即，特招聘如下崗位人員：

一、部門經(jīng)理：3名

任職要求：35歲左右，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，專業(yè)知識扎實，能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

二、項目經(jīng)理：2名

任職要求：35歲左右，具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念，熟悉項目運作成本控制，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷，物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷，持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。

三、客服主管：2名

任職要求：30歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”，能夠熟練使用電腦辦公軟件，三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，有很強的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。

四、行政秘書：3名

任職要求：28歲以下，女性，行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備一定的行政及人力資源管理能力。

五、客服員：

任職要求：5名，28歲以下，男女不限，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮)，獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書,工作認(rèn)真、仔細(xì)，性格開朗，具有良好的溝通能力，親和力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

六、水電工：

45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修，設(shè)備維修及保養(yǎng)，能及時完成維修及保養(yǎng)工作，能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

七、安防隊長/主管：

男性，45歲以下，高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強的團隊意識，反應(yīng)迅速、機敏，服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強，無不良記錄，警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。

八、保安：男，45歲以下，170m以上，退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

九、保潔：女性，45歲以下，吃苦耐勞，身體健康，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十、會計/會計主管，男女不限，有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有中級證者優(yōu)先考慮。

物業(yè)招聘任職要求范文第三篇企業(yè)簡介：

中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為_第三工程局，改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬_管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。

全集團現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計咨詢、服務(wù)類子分公司，八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

全集團現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目，并正在深入推進(jìn)PPP項目。

業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。

發(fā)展優(yōu)勢：

①在中國鐵路總公司公布的下半年中國鐵路建設(shè)項目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。

②中國中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

③在_(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。

④公司擁有授權(quán)專利130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。

⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機制，著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。

⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。

⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于“三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。

中鐵三局集團春季校園招聘計劃：

專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。

招聘要求：

①全日制二本及以上院校屆畢業(yè)生。

②道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀(jì)記錄。

③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。

④動手能力強，已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

薪酬待遇：

包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

公司近期中標(biāo)項目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。

集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001

電話：

E-mail：

物業(yè)招聘任職要求范文第四篇本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨特的管理方法和經(jīng)營理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區(qū)，現(xiàn)因公司新接物業(yè)項目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：

一、秩序維護(hù)隊長1人，主要崗位職責(zé)：

1、對整個項目的安全、秩序維護(hù)員賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，能制定秩序維護(hù)人員的工作計劃和目標(biāo)并實施;

2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進(jìn)行考核;

3、組織傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調(diào)查、處理的能力;

4、負(fù)責(zé)制定本項目秩序維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時宣傳國家、公司的各項法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

崗位要求：男，22-40歲。身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。

二、秩序維護(hù)員(保安)15人，主要崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)的治安維護(hù)、交通安全管理和消防管理;

3.協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛;

4.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。

三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;

3.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。崗位要求：

崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。

四、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人，主要崗位職責(zé)：

1、對電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測能力。

2、對所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。

3、對突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。

五、綠化養(yǎng)護(hù)人員2人，主要崗位職責(zé)：

1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。

2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。

3、有較強的溝通意識。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。

招聘聯(lián)系人：李先生電話：135x966

物業(yè)招聘任職要求范文第五篇專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名;

2、專職教學(xué)科研秘書：1名;

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

物業(yè)招聘任職要求范文第六篇xx市xx物業(yè)管理有限公司xx分公司、xxxx物業(yè)管理有限公司、汕尾市xx食品有限公司、汕尾市xx物業(yè)管理有限公司從事物業(yè)管理、冷鏈凍庫業(yè)務(wù)，近幾年公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為擴大規(guī)模及推動公司發(fā)展，現(xiàn)招錄以下人員。

1.工作地點：汕尾市;

2.崗位：

(1)經(jīng)理助理1-2名，專業(yè)不限;

(2)財務(wù)及會計專業(yè)1-2名;

(3)法學(xué)專業(yè)1-2名，有律所經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)物管專業(yè)1-2名;

(5)儲備干部1-2名，專業(yè)不限。

3.要求：男女不限，應(yīng)(往)屆生均可，大專(含大專)以上學(xué)歷;

4.待遇：3000-10000元，具體面議。

投簡歷渠道：請把個人簡歷(含姓名、性別、聯(lián)系方式、個人簡歷等)發(fā)送至xxxxxxxx@，電話詢問情況后安排面試，面試地點在汕尾。

物業(yè)招聘任職要求范文第七篇目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

玉溪ZZ商貿(mào)有限公司是由原天浩保健食品經(jīng)營部(始創(chuàng)于2006年)發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于2012年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。

目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部，因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的`籌備，急需人才，現(xiàn)特面向各大高校招聘，具體如下：

一、招聘崗位：銷售員

二、招聘人數(shù)：20人

三、崗位要求：1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團隊協(xié)作精神;2、親和力強，具備較強的語言表達(dá)和溝通能力;3、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神。

四、待遇：試用期：1-3個月，試用期待遇：大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷：1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。

五、作息時間：每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。上班時間：早上8:00-11:30，下午2:00-6:00。

無論您是何種人才，相信都能在這里找到適合您的發(fā)展平臺，真誠期待您的加入，實現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長

五星級酒店招聘啟事

江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區(qū)一座五星級酒店。占地畝，酒店面積萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。

酒店可提供住宿，薪酬面議。

本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)