消防行政會議記錄范文

消防行政會議記錄范文第1篇消防行政會議記錄范文第1篇地點：工程部辦公室

主持人：董事長林光榮

參加人：總經(jīng)理陳峰，運營經(jīng)理劉永清，安保主管楊騫，消防員劉學勇內容：關于消防安全會議

林總：消防工作是商場的重要組成部分，沒有消防安全就沒有大廈的一切。所以

一定要將消防工作納入經(jīng)營活動的全部。來不得半點馬虎，今天的會議上要成立防火工作領導小組。林光榮任組長，是第一責任人，各部門經(jīng)理為直接責任人，全體員工都要樹立消防安全的責任心，從每一點抓起，組織各方面負責人進行消防隱患大排察，不留死角。安全部制訂出火災應急疏散方案，并組織進行演練，使大家都明白如何救火，如何疏散，如何報警，如何逃生。

陳總：林總講得很重要，各部門要全力配合，工程部，安全部，勞動部組織人員，

對大廈進行消防隱患大排察，檢查出的問題立即整改，并將整改情況報總經(jīng)辦。

楊熹嘉：安保部立即制定《同盛大廈滅火疏散應急預案》并組織全員進行消防滅

火疏散演練。一定要負責到人，明確獎罰制度，并由安保部消防員劉學勇對全體員工進行培訓，使每個人都知道消防的重要性，會使用滅火器，會報警。

會后林總組織大家對大樓進行了全面的檢查。因有些地方還有施工，設備不夠完善，督促工程部經(jīng)理抓緊施工進度，保質保量完成。

記錄員：杜崇信

消防行政會議記錄范文第2篇時間：

地點：

主持人：

參加人：

記錄人：

會議第一項會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。

會議第二項會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執(zhí)行，并隨時報告進度，確保項目按計劃開展。

會議第三項會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數(shù)額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。

會議第四項會議討論并通過了擔任學校的法定代表人，擔任學校校長人選。

會議第五項總結過去一年的工作教學情況和經(jīng)驗，并對未來學校工作提出要求。

1、學校管理要接受巨大挑戰(zhàn)。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態(tài)化。

2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現(xiàn)新的突破。

3、能否持續(xù)提高的挑戰(zhàn)。好的態(tài)勢能否持續(xù)下來是一項巨大的挑戰(zhàn)。

4、隊伍建設的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的建設，我們將面對師德師風和業(yè)務能力提升的雙重挑戰(zhàn)。

新學期重點工作

1、進一步提升常態(tài)教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。

2、加強隊伍建設，培養(yǎng)攻堅克難，精業(yè)敬業(yè)的強大團隊，為持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的保障。

3、通過文化建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。

4、繼續(xù)細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規(guī)范又包容、富有愛心的管理特色

5、分析生源的變化。遵守招生規(guī)則，用我們團隊的實力，合力和執(zhí)行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態(tài)勢。

消防行政會議記錄范文第3篇時間：8月30日下午15:30;

地點：行政會議室

主持：牛國民

記錄人：馬偉杰

參會人：臨床、醫(yī)技、護理及行政科室負責人

主要內容：

一、馬院長

1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。

2、繼續(xù)加大力度安排下鄉(xiāng)工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫(yī)院就醫(yī)，請各科配合醫(yī)院宣傳科工作。

3、隨著手術病人的增加，各科室要注意醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療安全隱患的發(fā)生，醫(yī)務科要增加管理與督導。

二、牛院長

（一）業(yè)務工作

1、8月10日前每日收入過2萬，10日之后收入下降原因分析

（1）各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業(yè)務；

（2）有幾個醫(yī)生休假時間較長；

（3）本季度非疾病高發(fā)期；

（4）宣傳力度不夠，仍需加強；

（5）應增加專科宣傳力度

請各科室在完成二甲工作的同時，更要加強業(yè)務工作的提升，積極下鄉(xiāng)，爭取病患。

2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳為主，特色專科為突破口。

（二）醫(yī)療安全：不能在二甲期間出現(xiàn)醫(yī)療事故及醫(yī)療責任，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不能存在僥幸心理，醫(yī)務科加大監(jiān)管力度，明確職責和責任。

（三）二甲工作

1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數(shù)科室已經(jīng)完成80%

2、專家輪流給予指導，主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科；第二天:治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室

3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會發(fā)放

4、下一步工作安排：

（1）繼續(xù)落實資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調會，建立督辦卡，自覺完成；

（2）專家督導；

（3）要積極落實，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；

（4）現(xiàn)在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量；

三、藥劑科，涉及到的近期和不經(jīng)常用的藥品請各科室?guī)兔?。對此類人員給予獎勵。

四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。

消防行政會議記錄范文第4篇北京奧維蘭服裝服飾有限公司是一家以商務、休閑男裝為主的服裝公司，公司成立于1999年，總部位于首都北京。

北京奧維蘭服裝服飾有限公司主要業(yè)務范圍包括服裝、服飾、個人\企業(yè)服裝訂制及文化創(chuàng)意等領域。公司旗下經(jīng)營多個男裝品牌(布朗克奇、尼諾里拉)，在全國一、二線城市各大商場均設有專柜。

目前全國已擁有200余家店面。

1、布朗克奇(自營)：根植于歐洲古典文化，秉承其一貫的設計理念，參照國際時裝流行趨勢，形成自己獨特的時尚化、生活化、簡約化的成熟風格。

2、尼諾里拉(代理)：源自歐洲的高級男裝，專為高端顧客群提供全方位、個性化的產(chǎn)品服務。品牌擅長于卓越超群的專業(yè)私人量身定制和獨特的管家服務，長期為諸多高層領導、知名企業(yè)提供著裝服務。

消防行政會議記錄范文第5篇時間年月

會議類別董事會議

主持人

參加人員:

會議記錄

一、開董事會會議制度

二、表決通過“__幼兒園辦園章程”發(fā)表人__介紹__幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該園章程。

三、選舉董事會成員發(fā)表人__向大會介紹董事候選取人名單，經(jīng)與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事

1、選舉孫_為園務董事長，全票贊成

2、選舉孫_為園務副董事長，會票贊成

3、選舉__園長。

四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃

1、總目標:深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想，把幼兒建設成為高起點、高標準的精品園所，幼教行業(yè)的品牌，兒童成長的樂園。

2、階段目標:一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌

3、辦園特色:特長教育全國發(fā)展

4、隊伍建設:招聘→培訓→薪酬→規(guī)章制度

5、組織管理:

a:組織結構:不斷優(yōu)化組合，形成管理網(wǎng)絡

b:管理理念:以德立園→依法治園→以人為本→弘揚團隊精神

消防行政會議記錄范文第6篇時間：20xx年3月1日上午9點

地點：會議室

主持人：許國仁

參加人員：許連賀、許自長、許金鋼、許自初、許鴻圖、熊淑華、許自栽、許奕民、許書令、許遜昌、蔡清杭、吳少文、許婉清

會議內容：

一、總結2月份消防安全工作

1、特別是春節(jié)期間我村火災形勢總體穩(wěn)定;

2、2月份消防宣傳工作開展情況;

3、排查出租戶基本情況。

二、部署下個月消防安全工作

1、分發(fā)沿街店面出租戶和“三合一”場所專項整治通告;

2、加強消防宣傳培訓教育力度。

消防行政會議記錄范文第7篇1月4日，張院長主持召開了20xx年第一次行政辦公會議，院領導班子成員、職能科室負責人參加了會議。

會議指出：一要進一步加強費用管理，保證社會效益和經(jīng)濟效益的平衡。20xx年住院病人次均費用必須控制在20xx年度住院次均費用的95%-110%之內。農(nóng)醫(yī)?？频纫哟髮Ω骺剖?、病區(qū)費用管理的監(jiān)督考核，繼續(xù)加強與各縣市(區(qū))醫(yī)保、新農(nóng)合機構的聯(lián)系，及時掌握有關政策，暢通溝通渠道。

二要加強聘用人員的管理。人事科等相關科室要合理制定出各科室、病區(qū)聘用人員計劃數(shù)，各科室、病區(qū)要在計劃內聘用人員，超出計劃使用聘用人員的，由科室承擔聘用人員支出。臨時聘用人員轉長期聘用要嚴格按照本人申請、科室推薦、考試考核并報院長辦公會討論的程序進行，以保障聘用人員的素質及聘用人員隊伍的穩(wěn)定。

三要加強環(huán)境管理。環(huán)境管理是20xx年的重點工作之一，總務科要落實好分工、考核以及責任區(qū)域的劃分等工作，加大管理力度。要著力推進環(huán)境保潔常態(tài)化，運用好激勵機制，調動保潔員的積極性和責任心。各科室、病區(qū)的衛(wèi)生責任區(qū)要落實到位、監(jiān)督到位，保潔設施用品要提供到位，要在總體上實現(xiàn)一流環(huán)境衛(wèi)生。

張院長強調，新的一年，全院上下要繼續(xù)增強服務意識。特別是職能科室，要堅持為臨床一線服務，樹立主動服務意識。要善于發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的困難和問題，優(yōu)化程序、改進措施;要在政策的制定上、宣傳上、監(jiān)督上下功夫，在為臨床一線服務上實行“首問負責制”，幫助臨床一線更好地發(fā)展業(yè)務、服務病人。

張院長還寄言廣大職工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，“有為才有位，有位須有為”。每位職工都要主動將個人融入于集體之中，與集體同呼吸共命運，立足本職、努力奉獻，既推動我院發(fā)展壯大，又實現(xiàn)自我價值的不斷提升。(辦公室)

消防行政會議記錄范文第8篇校政會?20xx?13號

校長辦公室20xx年7月23日

20xx年第10次校長辦公會議紀要

20xx年7月19日，校長熊術新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監(jiān)審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財務處長王小永列席會議。

會議就學校近期工作進行了研究和布置，紀要如下：

一、關于人事工作

(一)人事管理辦法

會議審議并原則同意人事處提交的學校教職工內部調動管理暫行辦法和教師在職學習管理暫行辦法，人事處要按照會

議意見修改完善后下發(fā)執(zhí)行。

會議指出，學校人力資源的調動要充分體現(xiàn)流動性，要建立合理流動、雙向、多向選擇的人才流動機制，允許教學科研、管理、工勤崗位之間多向流動;要通過建立健全人事代理相關規(guī)定和辦法，促進政策的合理性和執(zhí)行的有效性，實現(xiàn)不同主體人事代理，今后，經(jīng)學校授權，校屬有關單位可按照學校人事管理有關辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學習管理方法的修訂要嚴格對照學校與在職學習教師簽訂的相關協(xié)議，妥善處理好“十五”、“”期間在職攻讀博士人員待遇問題，從“”開始，教師在職學習嚴格按新政策執(zhí)行。

會議要求，人事處要盡快擬定“”高層次人才引進辦法、“”人才引進計劃和人事代理相關管理辦法提交校長辦公會審定。

(二)人員引進和錄用

在對人事處提請審議的相關問題進行研究后，會議作出如下決定：

1.為進一步滿足學科建設發(fā)展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強調，人事處要在聽取法律事務部意見基礎上，按照會議要求修改完善聘用協(xié)議，進一步明確雙方責任，做好協(xié)議簽訂等有關工作。

2.同意引進國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達磊、張寅五位博士到校工作，相關待遇按學?！啊比瞬乓M辦法執(zhí)行。

3.同意調入楊繼偉、_飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“”人才引進相關待遇。

4.同意賴勝強、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調離學校。會議強調，與學校有協(xié)議約定的調離人員須嚴格履行協(xié)議，由人事處做好相關工作。

二、關于校慶經(jīng)費預算

在聽取了校慶辦公室關于追加60周年校慶經(jīng)費預算的請示后，為保證校慶各項籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經(jīng)費2，094，元。

三、關于合作共建高職教育改革實驗區(qū)

會議聽取了校區(qū)發(fā)展辦公室關于合作共建學校高等職業(yè)教育改革實驗區(qū)的請示，同意與北京利凱環(huán)球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進前期有關工作，并根據(jù)進展情況確定下一步合作事宜。

四、關于中層干部赴香港培訓

會議聽取了國際合作交流處關于我校首批中層管理干部赴香港培訓的報告。為進一步提高學校行政管理人員的國際化、專業(yè)化素質和服務意識，提升學校整體管理水平，會議同意啟動首批赴港人員培訓計劃并追加經(jīng)費257，508元，所需經(jīng)費先從人事處師資培訓費中列支。會議要求，國際合作交流處要盡快落實首批培訓人員名單，積極組織做好赴港培訓有關工作。

五、關于龍泉校區(qū)圖書館改實驗樓

在聽取了基建處關于師大龍泉校區(qū)圖書館改實驗樓相關問題的請示后，會議決定：

1.同意按照實驗室功能需求對圖書館進行功能性改造，按照美觀、大方、實用原則對圖書館進行中檔次修繕改造。

2.為保證正常教學活動，搬遷學院的實驗室搬遷工作暫停，下學期所有實驗教學活動暫安排在校本部。

3.為縮短工程時間，會議同意采用商務談判方式確定工程改造項目設計單位和招標代理機構。

4.李國疆副校長牽頭負責項目推進和協(xié)調工作，有關部門要相互配合，加快工作進度，確保20xx年2月前工程完工并正常投入使用。

六、關于現(xiàn)代服務貿易學院與高等職業(yè)技術學院合并辦學會議聽取了高等職業(yè)技術學院關于現(xiàn)代服務貿易學院與高等職業(yè)技術學院合并辦學的請示，同意兩個學院合并辦學，實行兩塊牌子、一套班子。為確實做好相關工作，會議要求：

1.高等職業(yè)技術學院要在新生入校前完成服務貿易學院掛牌、專業(yè)教學計劃制定等工作。

2.高等職業(yè)技術學院要認真研究兩院合并后的學生管理問題，積極做好學生管理有關工作。

3.高等職業(yè)技術學院要將合并辦學的有關情況向黨委會匯報，經(jīng)黨委會通過后按組織程序和相關規(guī)定落實機構設置和

干部任命等工作。

七、關于龍泉校區(qū)多媒體教室管理

在聽取了現(xiàn)代教育技術中心關于龍泉校區(qū)多媒體教室管理問題的請示后，為加強多媒體教室管理，會議同意龍泉路校區(qū)多媒體教室設備維修維護由現(xiàn)代教育技術中心負責，多媒體教室日常管理由后勤產(chǎn)業(yè)集團負責，相應管理費用由學校核撥。

八、關于本科學生學業(yè)優(yōu)秀獎勵辦法

會議審議并原則同意教務處提交的學校本科學生學業(yè)優(yōu)秀獎勵辦法。會議要求，教務處要按照會議意見，注意與學生處相關獎項的平衡和協(xié)調，結合學校人才培養(yǎng)方案對辦法進行完善后下發(fā)執(zhí)行。

九、關于承辦大、中學生運動會所需經(jīng)費

在聽取了體育部關于我校承辦20xx年8月云南省大、中學生運動會籃球、游泳比賽所需經(jīng)費的請示后，會議同意劃撥經(jīng)費460，元，由李國疆副校長牽頭負責經(jīng)費使用的監(jiān)管工作。會議要求，體育部要嚴格控制各類經(jīng)費開支，積極做好運動會的承辦和對外宣傳工作。

發(fā)：校屬各單位

消防行政會議記錄范文第9篇時間：X年XX月XX日

地點：X項目部

主持：

出席：、

內容：

一、上周完成情況：

1、售樓處：XX月XX日按時完成打樁施工，XX月XX日按時完成靜載試驗。XX月XX日完成樁機撤場、檢測砼塊撤場，完成現(xiàn)場標高方格網(wǎng)測量，完成場地向總包單位移交。臨建墊層開始施工。XX月XX日按計劃總包單位應開始基礎施工，但因挖機設備、材料未進場、施工人員不到位未動土施工。

2、地塊：號、號棟土方開挖XX月XX日開始，但因卸土區(qū)，挖機設備投入不夠，現(xiàn)場無測量技術人員等原因進度緩慢。

3、其他：已完成、地塊圍擋基礎施工。

二、本周計劃工作：

1、售樓處：XX月XX日前完成售樓處土方開挖、截接樁、樁小應變檢測承臺、地梁墊層、樁心砼、放線等施工。

2、地塊：1#棟XX月XX日完成土方施工，XX月XX日開始引孔施工(根Φ500樁)。X#棟XX月XX日完成土方施工，XX月XX日前完成墊層的施工。

3、其他：開始圍擋的施工。

三、需公司盡快解決的問題：

1、售樓處及樣板間施工藍圖(紙質版)盡快提供。

2、地塊土方開挖及支護藍圖盡快提供。

3、地塊施工藍圖盡快提供。

4、售樓處及地塊規(guī)劃控制點。

5、臨時用水接入與自來水公司銜接配合聯(lián)系。

6、各進場施工單位的施工合同。

XX房地產(chǎn)集團置業(yè)有限公司

消防行政會議記錄范文第10篇蘇州蘇趣貿易有限公司，于20xx年8月成立，蘇趣旨在為單位發(fā)放福利和個人居家享用、贈送親友提供一個方便、實惠、快捷、全面的團購平臺;為企事業(yè)單位和個人提供最卓越、最優(yōu)質的服務;為會員帶來高性價比、低成本的優(yōu)質快捷的服務，并致力于提供人性化、專業(yè)化的采購服務。

“蘇趣”全稱蘇州蘇趣貿易有限公司，于20xx年8月成立。該公司坐落于享有人家天堂美譽的江南水鄉(xiāng)——蘇州!是一家團購性質的貿易公司，旗下團購網(wǎng)主營業(yè)務有端午粽子、中秋月餅、陽澄湖清水大閘蟹、各式年貨、年夜飯半成品、各類卡券等等。旨在為消費者提供具有更高品質、更優(yōu)服務、更低價格的團購產(chǎn)品，追求客戶的最大滿意度，力爭成為客戶最值得信賴的長期合作伙伴。

穩(wěn)拓規(guī)模平衡發(fā)展

目前公司專業(yè)化經(jīng)營多種類別團購產(chǎn)品，現(xiàn)階段主要銷售三大系列11種經(jīng)典套餐半成品年夜飯禮盒，隨著我們代理經(jīng)銷商、網(wǎng)店和實體店市場規(guī)模的逐年增加，蘇趣人始終努力讓消費者購物體驗更加多元化和便利化?；厥鬃哌^的5個春秋輪回，我們感到無限欣喜，我們的產(chǎn)品越來越成熟且受到消費者的熱烈追捧，產(chǎn)品正走向全國各地數(shù)萬家庭的餐桌，我們致力于讓您真正體會到蘇趣品牌正貼切地在您身邊。

領先創(chuàng)新嚴控品質

在新一輪的發(fā)展中，蘇趣公司將繼續(xù)深化以滿足消費者需求為第一，并提出”領鮮到底”的產(chǎn)品營銷理念，致力于打造中國半成品年夜飯第一品牌，始終不渝地堅持把產(chǎn)品質量和新鮮度、美味度放在首位，不斷提高對產(chǎn)品的健康度和安全度的高度重視，以滿足蘇趣系列產(chǎn)品消費市場上不斷增長、轉變的美食需求，為了更好的回饋社會，傳達對廣大消費者的感恩之心，使您生活的每一刻都洋溢著我們熱情的祝福和恒久的快樂!

消防行政會議記錄范文第11篇11月8日的學習培訓會議上，我們公司要求每個干部員工提高消防安全意識，認真做好各項消防安全工作。

一是做好消防器材準備工作，保證消防通道暢通。各車間的消防栓，滅火器要裝置擺放好，萬一有火警時，隨時都可以取到，立即投入使用。消防通道要做到暢通無堵，有火警時，我們可以有序地去疏散人員，保證人員生命安全。如果我們的消防通道都被堵了，萬一發(fā)生火災，前面的人都過不去，后面的人就會更加慌張，就會把人擠到，甚至會從人家身上踩過去，就有可能造成人員傷亡。所以，每個干部員工一定要做好環(huán)境衛(wèi)生工作，把物料擺放好，不要把消防通道堵死，這樣我們才沒有后顧之憂。這些都需要每個干部員工共同來做好，做好了，還要堅持下去，不要今天做好，明天又忘記了，要天天如此，始終不渝地做好。

二是保護消防設施，做好消防安全工作。我們每個干部員工都有義務維護和保護好消防設施，都有義務參加滅火工作。我們裁斷車間的批皮機器里面有皮硝，成型車間的流水線烘箱，這些都是容易引起火災的地方，各部門的管理人員都必須要做到最后一個下班，要在下班的時候再檢查一遍，總閘是否關掉，是否還存在隱患，必須確保安全后才能下班。我們車間有些員工，下班時間一到，人就馬上離開車間，燈也忘記關，甚至有些人連機器都忘記關，這些設備溫度很高，一旦發(fā)熱，就會引起電源短路，甚至會起火，這些都是我們的安全隱患，每個員工必須改正這些壞習慣，一定要關掉機器，關掉燈后才能下班，不讓車間存在任何消防隱患。

三是加強對車間易燃物品的管理。車間里的化學藥水，包頭水，膠水等易燃物品一定要做到用多少領多少，車間里面不能堆放太多，這些都是消防安全隱患?？倐}庫要切實加強管理，車間用多少，給領多少，要做好記錄，加強監(jiān)督，決不能讓車間多領，以免產(chǎn)生消防隱患。今后凡是發(fā)生車間里化學藥水，包頭水，膠水等易燃物品堆放過多的話，要嚴肅處理，第一個從總倉庫開始處理，堅決根除這些不良習慣，從源頭做好消防安全工作。

四是加強后勤宿舍管理。后勤宿舍的消防隱患存在兩個方面，一是有些員工在宿舍開空調，但是到了上班時間就離開房間，忘記關空調，忘記關風扇，忘記關燈；二是有些男同胞在宿舍吸煙，煙頭到處亂丟，有的還睡在床上吸煙，如果不小心就會引起火災。前2個月后勤宿舍里面發(fā)生火災，就是電風扇發(fā)熱斷路起火的。我們每個員工必須提高消防安全意識，改掉壞習慣，宿舍里堅決不能吸煙，徹底消除后勤宿舍存在的消防隱患。公司保安要加強對后勤宿舍的管理，做到每天兩次檢查后勤宿舍，確保后勤宿舍安全，不發(fā)生消防安全事故。

五是加強安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。我們公司除了加強消防安全管理外，還要切實加強安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。每個員工要切實遵守公司安全生產(chǎn)制度，嚴格按照操作規(guī)程操作，杜絕一切違章操作。我們裁斷車間今年有個批皮員工，把手指都批掉一快皮，還有沖料員工違反操作規(guī)程，把手都壓到了，這些都是安全問題，都是麻痹大意，不遵守公司安全生產(chǎn)制度，不嚴格按照操作規(guī)程操作所造成的。我們必須吸取教訓，切實提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切不安全生產(chǎn)行為，確保自己人身安全。

消防行政會議記錄范文第12篇少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。

通過這次演習使我知道了火災的危險性，火災怎樣預防，并學會怎樣使用滅火器撲救小火，學會火災自護自救的方法。防范勝于救災，責任重于泰山，火災事故不僅會給我們自己帶來莫大的不幸，也會給家庭帶來極大的痛苦。我們學習消防知識，消除火災隱患，防微杜漸，防范未然。通過這次消防演練進一步強化我們消防安全意識，提高我們防范火災的能力，明白了不管什么時候遇到任何突發(fā)事情，首先要鎮(zhèn)定，不能慌張，然后用我們學到的消防知識去處理，真是讓我受益匪淺。

我們熱愛生活，同時我們要在生活中處處留意，拒絕傷害，讓安全的意識常駐我們心間，我們要時刻牢記這些消防常識，學好消防知識，從自我做起，從今日做起，攜手共同為減少災難而努力，真正做到防患于未然，杜絕火災發(fā)生，讓我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境貢獻自己的力量。

消防行政會議記錄范文第13篇200x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h_要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組。

參加會議人員：

二○○九年二月二十六日

抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市_

抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位

消防行政會議記錄范文第14篇地點：工程部辦公室

主持人：運營中心總監(jiān)郭建琴

參加人：楊熹嘉，董玉海，劉永清，楊騫，劉學勇

內容：消防隱患大排察

郭建琴：今天上午進行消防隱患大排查。因二十九日上午就要開業(yè)了，我們一定

要認真排查，查出隱患，立即整改，保證大廈在開業(yè)活動不發(fā)生火災，不留隱患。

會后在郭總帶領下，各部門負責人對大廈至下而上進行了全方位的檢查，查出二樓在裝修中有的商戶將消防栓包了起來，不便于使用。由工程部經(jīng)理通知商戶立即整改，安排工程部一人，安保部一人現(xiàn)場監(jiān)督，直到改好為止。查到四樓西北角發(fā)現(xiàn)消防栓里的滅火器少了一個。立即通知安保部保安尋找。是商戶在裝修中用的材料怕發(fā)生問題，將滅火器拿到了商戶裝修現(xiàn)場。出發(fā)點是好的，但方法不當，保安將滅火器收回，另配了兩支。

消防行政會議記錄范文第15篇為了加強企業(yè)內部凝聚力、增進同事之間的工作友誼、豐富員工的業(yè)余生活，公司決定于7月9日下午組織全體員工在籃球場舉行三櫻運動會。

20xx年7月月9日下午14點，由珠海三櫻日用品有限公司行政部及工會組織舉辦的第二屆運動會在公司運動場隆重舉行。

本次運動會設置了跳繩比賽、拔河比賽和籃球賽3項賽事，各參賽隊或隊員展開激烈角逐。籃球比賽分為車間組(雄鷹隊)和辦公室組(獵人隊)。拔河比賽由全體員工平均分成四隊，通過抽簽分成兩組進行淘汰賽，淘汰賽每組勝利隊進決賽分出最終冠軍。跳繩競賽以1分鐘跳的圈數(shù)最多圈分出個人前三名。

賽場上，運動健兒們激情飛揚、奮力拼搏，最終評出跳繩競賽的前三名是李廣生、鄧森林、葉德威，拔河賽由“青海隊”獲得冠軍，籃球競賽勝出隊為“獵人隊”。公司對勝出者與勝出對代表頒發(fā)了獎金(如圖1)。

在本次運動中本著“友誼第一，比賽第二”的理念參加比賽，賽出了風格，賽出了水平。

本次運動會的舉行，充分展現(xiàn)了全體同仁對體育運動的熱情，不僅鍛煉了身體素質和磨礪了精神意志，還增強了大家的合作精神和集體榮譽感。

消防行政會議記錄范文第16篇會議名稱：x年xx月第一次行政部門例會

會議時間：x年xx月xx日(10：00—11：30)

地點：辦公區(qū)x號會議室

主持：

與會人員：

會議記錄整理：

行政人事部于x年xx月xx日在號會議室召開xx月份第一次部門例會。會議中就近期各模塊工作進行指導，并對巡查工作中出現(xiàn)的問題內容進行安排部署。

一、各模塊工作匯報

(一)行政前臺：

(1)辦公區(qū)滅火器(6把)申購已報倉庫審批，計劃于xx月xx日前到位;

(2)確定地上車位(5個)位置及所需費用，計劃于xx月xx日前到位;

(3)xx月快遞、機票、車輛費用分析報表于xx月xx日前完成并提報至部門負責人。

(二)檔案模塊：

(1)下半年重點工作是整理一期樁基與主體工程竣工資料。計劃于本月內完成1#、2#、3#竣工資料整理工作共135卷;

(2)員工檔案整理工作已與集團胡清華主任溝通，因前期存在重件，無需再行整理。

(三)后勤模塊：

(1)后勤模塊所有費用類報表于月xx日前提交;

(2)10月項目住宿人員花名冊整改工作按照集團要求進行整改，于xx月xx日前提交。此項例行工作今后于每月xx日前提交;

(3)與食堂糧油供應商簽訂合同，并于xx月xx日前對其他糧油供應商進行考察、核價，增加1家供應商備選;

(4)員工宿舍資產(chǎn)編號工作于xx月xx日前完成;

(5)員工宿舍衛(wèi)生間照明設備維修于xx月xx日前完成;

(6)將食堂食材市場價格調查表的完成以及宿舍衛(wèi)生檢查結果通報作為例行工作，于每月二、四周按時完成。

(四)企業(yè)文化模塊：

(1)互助會個案資料已完成收集，目前流程正在審批中;

(2)第二、三季度員工生日活動禮品已選定，xx日前完成采購工作;

(3)本月中旬完成組稿工作;

(4)近期內確定圣誕活動現(xiàn)場布置及禮物選購方案;

(5)11月底完成年終晚會場地確定、活動方案制定及分工。

(五)資訊模塊：

(1)音響設備購買及安裝的3種方案已由馮順文制定，本周內選定方案并完成申購;

(2)辦公區(qū)房屋租賃發(fā)票跟進，需在本月20日前完成。

(六)招聘及勞資模塊：

本周內完成社保、公積金相關業(yè)務辦理及工資核算工作。

(七)培訓模塊：

(1);

(2)。

二、主管對行政模塊工作補充

(1);

(2);

(3);

(4);

(5)由負責針對各部門文職人員進行公文分類及提交流程培訓。

(6);

(7);

(8)。

三、對人事模塊近期工作內容進行補充

(一)計劃本月內完成以下崗位招聘：x1名、xx1名、給排水工

(二)計劃本月;

(三)計劃本月內完成;

(四)計劃本月內完成;

(五)計劃于本月內完成;

(六)盡快完成。

(七)于xx月xx日至xx月xx日進行的;

(八)近期有x名新員工。

三、提出近期工作中存在問題及需改進事項

(一);

(二);

(三);

(四);

(五);

x年xx月x日

抄呈：

消防行政會議記錄范文第17篇學習時間:20xx年x月x日

學習地點：理科辦公室

學習人員：理科黨小組全體成員

會議內容：

一、學習黨章

黨員——黨員的條件、義務與權利

二、學習xx屆四中全會精神

(一)五大體系

會議指出，在中國_領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規(guī)體系。

(二)六項任務

全會明確了全面推進依法治國的重大任務：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進依法行政，加快建設法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導

消防行政會議記錄范文第18篇1、時間：11.月9日下午倆點半組織消防演練。

2、地點：新建庫房。

3、演練內容：遇到火災時人員自救逃生、滅火器的使用方法、消防水袋壓力測試以及消防知識宣傳板報的培訓。

4、在各部門組織開展危險辨識及風險預知活動，按照會議中心的實際情況制定了危險