汽車職業(yè)工作描述范文大全

汽車職業(yè)工作描述范文大全第一篇汽車職業(yè)工作描述范文大全第一篇職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調部門間工作;

4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

5、推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優(yōu)先;

2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業(yè)績突出;

3、有獨立開發(fā)或帶領團隊開發(fā)國內外市場(渠道)的經驗;

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二篇基本信息

姓名：宋先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖北—襄樊

年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東—廣州

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東—廣州、湖北—武漢、廣東—東莞、廣東—深圳

希望崗位：工業(yè)/工廠類—設備經理/主管

工業(yè)/工廠類—車間經理/主管

工業(yè)/工廠類—維修工程師

尋求職位：設備管理、生產主管、維修工程師

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

更新日期：20xx—06—29

教育經歷

20xx—09～20xx—07襄樊學院機械制造大專

培訓經歷

20xx—XX～20xx—XX上海FANUC機器人有限公司FANUC機器人課程《機器人技術與操作》證書

工作經驗

xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—06）

公司性質：外資企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：制造課長

崗位類別：生產經理/主管

工作描述：

1、現(xiàn)場品質改善的統(tǒng)籌，定期召集相關部門人員共同檢討，找出解決品質問題的方法，對解決方法的執(zhí)行進行及監(jiān)督。生產現(xiàn)場的革新改善，鼓勵所有人員提出改善方案，定期對改善方案進行總結，有較好的改善方案進行實行，并鼓勵所有人員參與此活動

2、成本控制的對應，在標準時間內完成生產目標數(shù)，盡量減少材料和不良的浪費，使用動作分析法進行檢討，把生產能力提升，作業(yè)工時盡量控制到最低。確保交貨期的準確，平衡工序，確保材料準時到位，做成生產進度表給各相關者進行跟進，嚴格按客戶交期交貨。

3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標準書、作業(yè)要點書作成及實施跟蹤。制造現(xiàn)場4M、5S、目視化、標準化、看板管理；Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報告作成及標準化實施推進

4、生產負荷計劃作成、推進、檢討；新機種導入準備工作；課內年度開支計劃、副資材使用計劃及采購計劃作成；

5、安全生產的對應，定期帶著相關管理者對所有的生產場所進行巡查及確認，有安全隱患及時提出并改善?，F(xiàn)場5S的對應，定期帶著相關管理者對生產場所進行5S確認，時時對現(xiàn)場進行整理，保持現(xiàn)場的物品擺放做到三定，監(jiān)督現(xiàn)場5S執(zhí)行狀況，使工作場所時刻保持整潔干凈。

6、人員的培訓工作對應，員工及管理者的多能化培訓，使員工及管理者的能力提升，每月人員的需求計劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。

xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—01）

公司性質：外資企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：保全課長

崗位類別：設備經理/主管

工作描述：

1、本人負責設備科人員工作的管理。任務分配工作業(yè)績考核。善于運用日本的全員保全式的設備管理模式，設備故障分析并提交8D設備改善報告。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。

2、根據庫存情況提交備件采購審購表，對常用備件的消耗進行監(jiān)控。對備件的申購進行審批。設備常用易損件計劃作成，備件的驗收與急購備件的提交。審批備件采購的必要性，合理性。。及消耗品需求預算與成本的管理。

3、制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度。如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團隊策略使生產節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。

4、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng)，計劃及保養(yǎng)實施情況。指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。做好預防性保養(yǎng)，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

5、沖壓生產線與機器人焊接生產線的調試，設備點檢確認，對焊接比較熟悉，如二氧化碳保護焊，會操作機器人，特別是調節(jié)焊接機器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機器人的示教及法那科[FANUC]點焊機器人故障維修及夾具在生產中遇到故障維修。與等離子焊接機器人工裝夾具改進，示教及編程。生產線流程的布置與合理的確認。善長工裝夾具改造和調試，熟悉電阻焊和機器人焊接參數(shù)的調試。

6、設備故障數(shù)據收集及統(tǒng)計分析。設備的改善或設備異常的判斷和處理及負責公司電氣機械設備維修保養(yǎng)計劃制定。

7、新員工培訓如：（安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT，TPS）培訓工作。

離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華

xxx公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）

公司性質：合資企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：維修工程師

崗位類別：焊接機械工程師

工作描述：

1、負責焊裝車間機器人調試或地板總成自動生產線，線上有[小原]手動焊鉗，瑞士ABB機器人示教及編程，故障排除。設備故障分析。預防保全的實施。設備目視管理。

2、每周組織各相關部門對車身的焊接缺陷進分析并改善，及車身設備安裝進度及調試中出現(xiàn)的問題與各部門進行溝通或編寫設備操作，保養(yǎng)程序，及組織制定設備點檢保養(yǎng)，項修，大修計劃，

3、設備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對策制作。（TPM，5S，KYT，UEP）推廣工作，20xx年4月參加本公司小松沖壓機，800，1500，3500噸自動生產線設備安裝。與新車型導入工作準備，夾具安裝的調試，產品焊接尺寸精度確認。溶深切割試驗，焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機器人系統(tǒng)的調試/示教工作；

4、熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝。自動生產線設備的導入，安裝，調試工作；投產后從事設備日常管理維護改善工作，包括：生產中突發(fā)故障排除，維持安定開動率；預防維護，故障原因源頭分析對應；應生產線要求對設備控制進行改進，提高效率；備品計劃及采購。部品定期更換計劃的制定實施等具備知識：熟悉。點焊，搬運機器人（YASKAWA，F(xiàn)ANUC）及氣動控制（SMC）；懸掛焊槍控制系統(tǒng)（OBARA）

5、新員工培訓如：（安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT，UEP）培訓工作。

離職原因：合同期滿

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：

1、多年設備維護和管理工作實踐，可以從事動力設備部門管理針對不同的設備結構性能特點采用不同的維護和管理辦法，努力減少在設備方面消耗費用，精通工業(yè)多種設備機械維護。如；能準確判斷出機械故障，有較強的故障排除能力?？瑟毩⒕S修：油壓沖壓機，機器人，等離子焊接機器人，點焊機機器人，車門包邊機，折彎機，剪板機，富士，豐和，數(shù)控設備等，車床，銑床，磨床，刨床，搖臂鉆床，對液壓與氣動有較深維修經驗，并針對一些反復出現(xiàn)故障問題的機臺，想辦法進行改善處理，防止問題重復出現(xiàn)。能看懂油路圖和機械圖，對電阻焊，二氧化碳保護焊，與夾具的維護，與機器人的示教及編程或機床導軌產刮，研磨，與夾具定位有一定經驗。對于汽車白車身的焊接工藝和質量很熟悉。焊接工藝編制。焊接調試。工裝夾具調試。驗收?？瑟毩⒕S修四柱液壓機，框架液壓機，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。

2、能編制設備相關管理制度，設備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導書，編制相應的管理程序，編制設備體系控制表格和三級保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行計劃，實施目標管理；收集，審核，分析設備各種記錄報表，原始數(shù)據信息及時解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動元件（SMC，CKD）的原理和運用。

3、對工廠設施維護，和管理工作有豐富經驗，曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。安全預防。設備故障分析方法。預防保全的實施計劃。設備目視管理辦法。及TPM，5S，KYT。能編寫各種設備保全方案，設備操作規(guī)程，保養(yǎng)程序及安全知識”。了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE中的7種浪費進行工程改善。熟悉企業(yè)安全預防知識”

4、負責人員管理。任務分配工作考評。做好生產設備日常維護工作，及時處理設備故障。按定額考核備件的消耗情況。對常用備件的消耗進行監(jiān)控，對備件的申購進行審批。按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng)，計劃及保養(yǎng)實施情況。根據庫存情況提交備件采購審購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。審備件采購的必要性，合理性。指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。做好預防性保養(yǎng)，維護工作，解決疑難故障。降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

日語：良好英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：設備制造與汽車制造業(yè)

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三篇崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職要求:

1、有汽車銷售經驗或對汽車熟悉,形象好,氣質佳優(yōu)先考慮;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第四篇個人介紹：

姓名：

性別：男

民族：漢族

籍貫：河南南陽

出生日期：

婚姻狀況：否

學歷：大專

體重身高：175CM、75KG

專業(yè)：汽車應用

健康情況：健康

社會實踐：

月至20xx年08月在xx省xx市客車制造廠實習

至在應用工程職業(yè)學院培訓ProE

至在xx省xx市汽修廠實習

至在xx省xx市xx4S店實習

興趣愛好：打球、唱歌、交際

自我評價：

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。

求職意向：

汽車營銷、汽車精品銷售;

教育背景：

畢業(yè)院校：應用工程職業(yè)學院

汽車職業(yè)工作描述范文大全第五篇本人概況

姓名：林xxx性別：男學歷：中專

專業(yè)：汽車評估與保險出生年月：1990年10月18日

地址廣東XXXXX郵編：528400

教育背景

畢業(yè)院校：廣西交通高級技工學校2007年--2010年評估班學生

主修課程：汽車文化汽車保險實務汽車故障診斷與排除事故車輛檢驗與定損汽車故障診斷與檢測技術等。

實習經歷：2009年4月廣西第15屆汽車展銷會

為人隨和、誠實、堅強、樂觀、開朗，愛好體育運動等。

個人價值

我的信條是：“不斷進取，努力奮斗”，我相信我的能力一定會讓你得到一份滿意的驚喜!

汽車職業(yè)工作描述范文大全第六篇1.完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。

2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

3.對采購產品質量和異常問題的處理和解決。

4.對于醫(yī)療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。

5.負責對逾期耗材的處理，庫存管理及長期庫存分析;

6.與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商;

7.完成領導交代的其他任務。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第七篇崗位職責:

1、作為項目組的領導人和決策人,統(tǒng)一管理項目組內所有事務,確保項目運營交付;

2、負責與客戶溝通,負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和正常運行;

3、負責項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),達成項目經營目標;

4、負責人才培養(yǎng)及運營制度優(yōu)化完善;

5、在公司開拓對應行業(yè)的新項目過程中,提供必要的售前支持。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上汽車行業(yè)呼叫中心管理工作經驗,熟悉汽車行業(yè)相關知識技能;

2、擁有汽車主機廠呼叫中心管理經驗、客服外包公司汽車行業(yè)項目管理經驗任職經歷者優(yōu)先考慮;

3、思維邏輯清晰、對客服外包管理有良好的基礎;

4、應變能力強,具備對整個項目管理和協(xié)調能力。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第八篇行業(yè)開發(fā)經理(汽車行業(yè)業(yè)務拓展)住友住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重工作職責responsibilities:

1)領導公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務,達成行業(yè)開發(fā)相關指標;

2)制定和控制行業(yè)內合理價格體系,確保公司合理的收益;

3)深入挖掘客戶需求,與相關部門共同改進、優(yōu)化行業(yè)內解決方案,提高公司在行業(yè)內項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;

4)把握行業(yè)內相關市場信息,協(xié)助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;

相關工作經驗workingrelatedexperience:

1.有相關汽車整車生產線設備的銷售經驗。

2.與整車廠生產設備相關部門、規(guī)劃部門,或同整車生產線集成廠商、線體設計院等有良好的合作關系;

3.了解整車廠家對生產線控制系統(tǒng)、驅動系統(tǒng)的需求;

4.跨部門團隊協(xié)作經驗;

5.有領導和參與整車生產線的控制、驅動系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先;

汽車職業(yè)工作描述范文大全第九篇職責描述:(dms系統(tǒng))

1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關規(guī)定,防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯;

2、配合財務做好備件盤點工作,確保帳物相符;

3、負責備件存貯環(huán)境保持在最適條件,確保備件倉庫區(qū)域安全;

4、負責備件入庫工作,核對備件品質、數(shù)量、品項,做好入庫上架作業(yè);

5、定期對庫存?zhèn)浼M行抽檢記錄,掌握備件變動動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統(tǒng)計報表,熟練運用計算機管理倉庫工作。

任職資格

1、中專以上學歷;

2、倉庫管理、物流相關專業(yè),2年以上倉庫管理經驗;

3、保密意識強,認真負責,積極主動執(zhí)行交辦工作;

4、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十篇基本信息

姓名：宋先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-襄樊年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-廣州、湖北-武漢、廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：工業(yè)/工廠類-設備經理/主管

工業(yè)/工廠類-車間經理/主管

工業(yè)/工廠類-維修工程師

尋求職位：設備管理、生產主管、維修工程師

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

更新日期：20xx-06-29

教育經歷

20xx-09～20xx-07襄樊學院機械制造大專

培訓經歷

20xx-XX～20xx-XX上海FANUC機器人有限公司FANUC機器人課程《機器人技術與操作》證書

工作經驗

***公司名稱（20xx-XX～20xx-06）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：制造課長崗位類別：生產經理/主管

工作描述：1,現(xiàn)場品質改善的統(tǒng)籌，定期召集相關部門人員共同檢討，找出解決品質問題的方法，對解決方法的執(zhí)行進行及監(jiān)督。生產現(xiàn)場的革新改善，鼓勵所有人員提出改善方案，定期對改善方案進行總結，有較好的改善方案進行實行，并鼓勵所有人員參與此活動

2.成本控制的對應，在標準時間內完成生產目標數(shù)，盡量減少材料和不良的浪費，使用動作分析法進行檢討，把生產能力提升，作業(yè)工時盡量控制到最低。確保交貨期的準確，平衡工序，確保材料準時到位，做成生產進度表給各相關者進行跟進，嚴格按客戶交期交貨。

3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標準書、作業(yè)要點書作成及實施跟蹤。制造現(xiàn)場4M、5S、目視化、標準化、看板管理；Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報告作成及標準化實施推進

4，生產負荷計劃作成、推進、檢討；新機種導入準備工作；課內年度開支計劃、副資材使用計劃及采購計劃作成；

5，安全生產的對應，定期帶著相關管理者對所有的生產場所進行巡查及確認，有安全隱患及時提出并改善?，F(xiàn)場5S的對應，定期帶著相關管理者對生產場所進行5S確認，時時對現(xiàn)場進行整理，保持現(xiàn)場的物品擺放做到三定，監(jiān)督現(xiàn)場5S執(zhí)行狀況，使工作場所時刻保持整潔干凈。

6，人員的培訓工作對應，員工及管理者的多能化培訓，使員工及管理者的能力提升，每月人員的需求計劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。

***公司名稱（20xx-XX～20xx-01）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：保全課長崗位類別：設備經理/主管

工作描述：1.本人負責設備科人員工作的管理.任務分配工作業(yè)績考核.善于運用日本的全員保全式的設備管理模式，設備故障分析并提交8D設備改善報告.做好生產設備日常維護工作,及時處理設備故障.

2,根據庫存情況提交備件采購審購表,對常用備件的消耗進行監(jiān)控.對備件的申購進行審批.設備常用易損件計劃作成,備件的驗收與急購備件的提交.審批備件采購的必要性,合理性..及消耗品需求預算與成本的管理.

3.制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度.如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團隊策略使生產節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。

4.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計劃及保養(yǎng)實施情況.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預防性保養(yǎng),維護工作,解決疑難故障.降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量.

5.沖壓生產線與機器人焊接生產線的調試,設備點檢確認,對焊接比較熟悉，如二氧化碳保護焊，會操作機器人，特別是調節(jié)焊接機器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機器人的示教及法那科[FANUC]點焊機器人故障維修及夾具在生產中遇到故障維修。與等離子焊接機器人工裝夾具改進,示教及編程。生產線流程的布置與合理的確認.善長工裝夾具改造和調試，熟悉電阻焊和機器人焊接參數(shù)的調試。

6.設備故障數(shù)據收集及統(tǒng)計分析。設備的改善或設備異常的判斷和處理及負責公司電氣機械設備維修保養(yǎng)計劃制定。

7.新員工培訓如:(安全預防.設備故障分析方法.預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,TPS)培訓工作.

離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華

***公司名稱（20xx-XX～20xx-XX）

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：維修工程師崗位類別：焊接機械工程師

工作描述：1.負責焊裝車間機器人調試或地板總成自動生產線,線上有[小原]手動焊鉗,瑞士ABB機器人示教及編程,故障排除。設備故障分析.預防保全的實施.設備目視管理.

2.每周組織各相關部門對車身的焊接缺陷進分析并改善，及車身設備安裝進度及調試中出現(xiàn)的問題與各部門進行溝通或編寫設備操作,保養(yǎng)程序,及組織制定設備點檢保養(yǎng),項修,大修計劃,

3.設備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作,20xx年4月參加本公司小松沖壓機,800,1500,3500噸自動生產線設備安裝。與新車型導入工作準備,夾具安裝的調試,產品焊接尺寸精度確認.溶深切割試驗,焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機器人系統(tǒng)的調試/示教工作；

4.熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝.自動生產線設備的導入,安裝,調試工作；投產后從事設備日常管理維護改善工作,包括:生產中突發(fā)故障排除,維持安定開動率；預防維護,故障原因源頭分析對應；應生產線要求對設備控制進行改進,提高效率；備品計劃及采購。部品定期更換計劃的制定實施等具備知識:熟悉。點焊,搬運機器人(YASKAWA,FANUC)及氣動控制(SMC)；懸掛焊槍控制系統(tǒng)(OBARA)

5.新員工培訓如:(安全預防.設備故障分析方法.預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,UEP)培訓工作.

離職原因：合同期滿

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：1.多年設備維護和管理工作實踐，可以從事動力設備部門管理針對不同的設備結構性能特點采用不同的維護和管理辦法，努力減少在設備方面消耗費用，精通工業(yè)多種設備機械維護。如；能準確判斷出機械故障,有較強的故障排除能力?？瑟毩⒕S修:油壓沖壓機,機器人,等離子焊接機器人,點焊機機器人,車門包邊機,折彎機,剪板機,富士，豐和，數(shù)控設備等,車床,銑床,磨床,刨床,搖臂鉆床,對液壓與氣動有較深維修經驗,并針對一些反復出現(xiàn)故障問題的機臺，想辦法進行改善處理，防止問題重復出現(xiàn)。能看懂油路圖和機械圖,對電阻焊,二氧化碳保護焊,與夾具的維護,與機器人的示教及編程或機床導軌產刮,研磨,與夾具定位有一定經驗。對于汽車白車身的焊接工藝和質量很熟悉.焊接工藝編制.焊接調試.工裝夾具調試.驗收.可獨立維修四柱液壓機，框架液壓機，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。

2,能編制設備相關管理制度，設備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導書，編制相應的.管理程序，編制設備體系控制表格和三級保養(yǎng)計劃，并執(zhí)行計劃，實施目標管理；收集，審核，分析設備各種記錄報表，原始數(shù)據信息及時解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動元件(SMC,CKD)的原理和運用.

3、對工廠設施維護,和管理工作有豐富經驗,曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。安全預防.設備故障分析方法.預防保全的實施計劃.設備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT.能編寫各種設備保全方案,設備操作規(guī)程,保養(yǎng)程序及安全知識”。了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE中的7種浪費進行工程改善。熟悉企業(yè)安全預防知識”

4.負責人員管理.任務分配工作考評.做好生產設備日常維護工作,及時處理設備故障.按定額考核備件的消耗情況.對常用備件的消耗進行監(jiān)控,對備件的申購進行審批.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計劃及保養(yǎng)實施情況.根據庫存情況提交備件采購審購表,負責備件的驗收與急購備件的提交.審備件采購的必要性,合理性.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設備的巡視檢查工作及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預防性保養(yǎng),維護工作,解決疑難故障.降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量.

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：口語一般

日語：良好英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：設備制造與汽車制造業(yè)

其他要求：

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十一篇1、負責本班組員工按公司流程或程序進行科學、合理派工，優(yōu)先安排預約車、返修車和抱怨車輛，同時保證車間最大的維修量，并做到及時交車；

2、抓好安全生產、工作規(guī)范和細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題時，及時提出糾正。幫助本組員工養(yǎng)成良好的工作習慣，確保根據客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養(yǎng)和維修以及全面完成車間的各項技術任務；

3、負責本組本工序維修、保養(yǎng)質量的自檢與同工種的互檢工作；確保維修技術高質量地完成各項工作以保護客戶的利益，樹立企業(yè)最佳的形象；維修任務竣工檢驗工作，包括洗車質量檢查，車輛功能和車輛行使安全性檢查等；車輛在維修過程中，必須要嚴格進行檢驗，對不合格的修理作業(yè)及時制止，并要求其返修，督促修理工做好自檢工作。檢查組員的完工質量。做好對需要快速交車的車輛的終檢工作。

4、負責本工位設備及使用工具的檢查、使用、維護、管理工作；出現(xiàn)問題應及時與質檢主管溝通或向服務經理報告，保障設備、工具的正常使用；

5、團結員工，努力進取并帶領本組員工負責工位區(qū)域環(huán)境的清潔與保持工作；

6、負責反饋重大、安全、批量質量等信息，節(jié)約成本、增加收益；

7、協(xié)助技術經理開展技術管理工作。在組員遇技術疑難問題，及時向技術經理提報并負責指導組織攻關；

8、負責規(guī)范使用專用工具。對維修工具和設備的品種齊全、數(shù)量完整以及狀態(tài)良好負責；

9、協(xié)調班組之間的關系，做好相互之間溝通；

10、組織員工參與公司要求的各種技能培訓與學習；

11、利用與客戶接觸的機會推銷公司維修服務和備件/精品銷售；

12、完成上級領導交辦的其他臨時工作。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十二篇目前所在：廣州年齡：20

戶口所在：湛江國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請體重：60kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：汽車修理人員：機修，汽車售后服務：，汽車銷售/經紀人：

工作年限：0職稱：中級

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,廣州,湛江

工作經歷

廉江石角汽車維修廠起止年月：20XX-06～20XX-09

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位：汽車維修工

工作描述：

離職原因：回校學習

志愿者經歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學院

最高學歷：中專獲得學位:汽車維修畢業(yè)日期：20XX-07

專業(yè)一：現(xiàn)代汽車維修專業(yè)二：汽車電器

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

20XX-0620XX-06廣州金橋管理干部學院汽車維修汽車電工0819001004402857

語言能力

外語：其他一般粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

汽車維護，汽車底盤，汽車配件知識，自動變速器，汽車電器，

詳細個人自傳

本人性格特點：成實守信，責任心強，勇于挑戰(zhàn)自我，堅持嚴于律己，寬以待人，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣，經常參與一些社會活動，有良好的團體合作精神.

當然學習和生活所能給我并且我所能接受的畢竟是有限的，作為一個應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識，但年輕也意味著閱歷淺，更加需要虛心向學，充分發(fā)揮知道的優(yōu)點，組視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十三篇財務部崗位分工設置

財務部單據傳遞與人員分工示意圖

總經理

財務總監(jiān)

總賬會計（分好品牌費用與社會費用）

跑外會計

出納成本會計（分好品牌成本與社會成本）

)入收會社與入收牌品清分(算核房庫

責職位崗的銀收、一

化范規(guī)的作動銀收保確．1性確準和度速銀收高提，化準標、

納出與日每．2表報日售銷交上并，金現(xiàn)接交

區(qū)臺前證保．3生衛(wèi)潔清的域

記登日每，密保的料資業(yè)商對．4性確準保確以，對核員算核與并，錄記款收

．5遞傳和管保、集收的件文和據票種各

金保確．6全安的金現(xiàn)和庫

金用零的足充證保．7．8漏遺得不，銀收已均品商件一每的購所客顧保確

9鈔偽別識．

語用范規(guī)貌禮循遵格嚴．10．11突沖生產客顧同免避，磁消化范規(guī)二責職位崗員算核、

每天要做前一天結算單報表、配件銷售單和汽車銷售報表，做出來的現(xiàn)金1金額要與收銀員實收的金額相一致，再把內容發(fā)給站長，總經理。

2做完報表后要開相應的收據，再把所有的收據，結算單，銷售單和支票交

給出納。

。況情折打單免的銀收督監(jiān)核審

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十四篇職責描述：

1、解答客戶關于租車過程中，事故和故障的疑問，指引客戶處理突發(fā)事故和故障，確保客戶用車過程的稱心滿意；

2、解答客戶關于租車過程中，汽車日常保養(yǎng)及事故后車險的疑問，指引客戶處理，確保客戶用車過程的稱心滿意；

3、負責處理客戶來電中咨詢的突發(fā)問題與信息反饋；

4、工單關聯(lián)操作，根據關聯(lián)指令完成工單有效處理；

5、處理業(yè)務流程中的其它支持類工作。

任職要求：

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車相關專業(yè)或具備汽車相關知識優(yōu)先考慮；

2、普通話標準，聲線有親和力，具備良好的表達和溝通能力；

3、能熟練操作windows系統(tǒng)，中文錄入速度達30字/分鐘以上；

4、有兩年以上汽車修理廠、4s店等相關工作經驗優(yōu)先考慮；

工作性質：

輪班制，排班休息，月休八天

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十五篇汽車行業(yè)研究專員/研究員中國汽車技術研究中心數(shù)據資源中心北京卡達克數(shù)據有限公司,中國汽車技術研究中心數(shù)據資源中心,卡達克職責描述:

1、汽車行業(yè)分析與研究,包括政策分析、市場研究、商業(yè)模式等;

2、二手車行業(yè)數(shù)據庫建設,包括二手車交易價格數(shù)據、二手車維修保養(yǎng)數(shù)據、二手車消費者數(shù)據等;

3、二手車殘值及定價模型建設;

4、二手車質量評估標準體系建設;

5、行業(yè)研究報告撰寫,包括投標、方案、執(zhí)行報告等;

6、新業(yè)務及新客戶開拓。

任職要求:

1、重點院校碩士以上學歷;

2、熟練使用word/ppt/excel等辦公軟件,會使用spss、matlab、stata、eviews、photoshop等專業(yè)軟件優(yōu)先考慮;

3、具有汽車行業(yè)2年以上相關工作經驗,經銷商及二手車領域優(yōu)先考慮,具有咨詢行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

4、具有較強的團隊精神、溝通能力和實踐能力;

5、具有獨立開展工作的能力,熱愛汽車相關事業(yè);

6、可適應一定程度的出差

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十六篇20xx年上半年是公司業(yè)績穩(wěn)步騰飛，取得了巨大的成績，這是令人鼓舞和欣慰的半年。在下半年中，隨著淡季的來臨，產量出現(xiàn)下滑，也受到了來自全球性金融危機的影響，也成了公司的一個“冬天”。那么，我們現(xiàn)在要做的就是儲備能量，加強業(yè)務技能，本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度，做好工作。一年中工作總結如下：

一、思想態(tài)度方面。

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。

二、認識工作的重要性、責任性，立足本職工作。

統(tǒng)計這份工作要求我。（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到統(tǒng)計的產量、計算工時一定要準確無誤，否則將給公司帶來一定的損失，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，對各種報表制定時間，給自已制定嚴格的最后期限。（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有保密性，根據工時定額做出工資表下發(fā)給各工段開始做工資，工段做完的工資表進行初審。對工資負一定的保密責任。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

三、不斷學習改進，總結經驗，用于實踐，提高工作效率。

來到公司的這段時間里經歷了產量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作，到把車交到用戶手中。可以說是每個細節(jié)，每個零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知識層面。也學會了出現(xiàn)問題如何分析解決，在制造部做統(tǒng)計這段時間，我經常去車間實地學習，總結產品類型、產品特點，牢固統(tǒng)計基礎、力求對統(tǒng)計數(shù)據分析質量的提高。讓工作做的更順利，效率更高，更準確。在做工資時，有時出現(xiàn)公式不太統(tǒng)一的現(xiàn)象，這樣核算起來比較吃力，很容易出錯，經李部的指導，把核算方法統(tǒng)一化，制定出了一個比較合理的標準。各工段按照這個標準就不容易出錯，這樣減少了重復核對，提高了工作效率?，F(xiàn)在學習分析各報表情況，對于每月的產量分析，工傷情況的分析，工資的動態(tài)分析，有利于我們從中總結出規(guī)律，分析在哪一階段產量怎樣變化，后續(xù)工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發(fā)期，分析怎樣盡量注意，減少事故的發(fā)生率，做到安全無隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段出現(xiàn)大的波動，利于做一些均衡調整。

到下半年隨著淡季的來臨，產量的下滑，工作量也隨之減少了，公司安排了培訓計劃，對自身業(yè)務學習的進一步加強，還組織學習了鞠強老師的“班組管理，總部組織的“精益生產管理”，從中得到了不小的收獲，從最基本的5S做起，從自身做起，用實際行動影響周圍的人，一起改善，減少工作過程中不必要的停滯，提高工作效率。

五、完美溝通、精誠協(xié)作、快樂服務、共創(chuàng)輝煌。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，與同事以及領導互相交流、及時溝通、共同學習、取長補短、互通有無。通過讀“塑造陽光心態(tài)”這本書，無論做什么都要把心態(tài)調整好，以一種樂觀、積極向上的態(tài)度，以公司特有的快樂服務為準則，服務他人，打造和諧永駐的氣氛。才能推進發(fā)展，鑄就輝煌。

六、存在的不足及今后的努力方向。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。主動性不夠，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，理清自已的思路，細化工作流程，在低值易耗統(tǒng)計分析對比，找出使用標準，對每月發(fā)生的工時費用進行總結對比分析，做好測算工作。把工作做的更細致化，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十七篇高級項目工程師-汽車行業(yè)工作描述:

-從概念設計到新產品投放市場,管理新產品開發(fā)項目。

-向項目辦公室、項目委員會和管理團隊匯報項目進展情況。這包括月度報告、月度資源估算、階段關卡報告等。

-管理跨國家/文化和部門的項目團隊。驅動所有的行動項目,可交付成果,時間表,并靈活地分配新的任務,確保產品的上市。

-管理多個利益相關者,創(chuàng)建共同愿景,交付商業(yè)案例以確保新產品的盈利。

背景和技能:

-工程學士學位(軟件工程、機械、電氣工程)

3年以上汽車行業(yè)項目工作經驗。認證pmp優(yōu)先。

-優(yōu)秀的溝通技巧,包括熟練的英語寫作和口頭表達能力。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十八篇有幸從事代表著京濱汽車電噴裝置有限公司全球工廠最為先進的自動化生產線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經驗，20xx年度在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的培訓，結合tps、pdca等京濱公司獨有的管理經驗，曾在京濱汽車電噴裝置公司遣日本培訓；設備保全技能實習或日本全員生產維修。“簡稱TPM設備自主保全知識了解豐田生產管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運用生產LINE中的7種浪費進行工程改善。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第十九篇汽車行業(yè)數(shù)據分析師北京精準溝通傳媒科技股份有限公司北京精準溝通傳媒科技股份有限公司,精準傳媒,精準溝通傳媒,精準溝通職位描述:

3、以數(shù)據挖掘成果作為支持,為汽車廠商在品牌運營、銷售、客戶服務、生產、研發(fā)各環(huán)節(jié)提供決策支持

4、關注汽車行業(yè)動向,對汽車市場和消費趨勢進行預測分析;

5、協(xié)調技術同事,將常態(tài)抓取的數(shù)據內容產品化

能力要求:

2、具有較強邏輯思維能力,對數(shù)據敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷;

3、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,勇于探索與堅持創(chuàng)新;

4、熟悉市場調研及咨詢工作流程和定性或定量分析方法,對行業(yè)研究、市場研究、營銷咨詢有深入理解;

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十篇汽車行業(yè)市場擔當崗位職責:

①自動車市場でのマーケティング活動

②自動車市場に関する市場調査、xxx収集

③収集したxxxの整理、考察、レポート作成

職位要求:

①自動車関連でのマーケティング経験者

②自動車関係の営業(yè)または技術の経験者(半導體製造について知識があること)

③自動車市場以外でもマーケティング活動ができる(知識は問わない)

④中國人及び日本人と共に働けるまじめな人

⑤日本語ビジネスレベル崗位職責:

①自動車市場でのマーケティング活動

②自動車市場に関する市場調査、xxx収集

③収集したxxxの整理、考察、レポート作成

職位要求:

①自動車関連でのマーケティング経験者

②自動車関係の営業(yè)または技術の経験者(半導體製造について知識があること)

③自動車市場以外でもマーケティング活動ができる(知識は問わない)

④中國人及び日本人と共に働けるまじめな人

⑤日本語ビジネスレベル

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十一篇華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經理北京威努特技術有限公司北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責描述:

1、全面主持華東地區(qū)有關汽車行業(yè)的信息化產品銷售工作;

2、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經營規(guī)劃;

3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;

4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;

5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導相關客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

6、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學歷;

2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經驗;

3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;

4、具備該行業(yè)成功項目運作經驗者優(yōu)先。

5、知識/技能:

(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內有重要的人脈資源;

(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;

(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;

(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責汽車行業(yè)的銷售經驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十二篇基本信息

真實姓名：xxx性別：女

年齡：27歲身高：165CM

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省甸縣

最高學歷：大專工作經驗：3-5年

聯(lián)系地址：貴州省羅甸縣茂井鎮(zhèn)高里村

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：4000~5000元/月

期望從事的崗位：汽車銷售,其他銷售職位

期望從事的行業(yè)：酒店/旅游

技能特長

技能特長：熱愛運動

教育經歷

貴州師范學院(大專)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：貴州師范學院

專業(yè)名稱：舞蹈表演

獲得學歷：大專

工作經歷

穎峰實業(yè)有限公司-銷售顧問

起止日期：20xx年1月至20xx年9月

企業(yè)名稱：穎峰實業(yè)有限公司

從事職位：銷售顧問

業(yè)績表現(xiàn)：xxx

企業(yè)介紹：xxx

星力集團-運營部主管

起止日期：20xx年10月至20xx年12月

企業(yè)名稱：星力集團

從事職位：運營部主管

業(yè)績表現(xiàn)：負責賣場進行現(xiàn)場管理,根據公司下達的各項規(guī)定和指標認真管理

企業(yè)介紹：xxx

喜逢源貿易有限公司-采購

起止日期：20xx年1月至20xx年2月

企業(yè)名稱：喜逢源貿易有限公司

從事職位：采購

業(yè)績表現(xiàn)：采購物品把相應的貨品配送到各個門店,并負責清點數(shù)量正確.

企業(yè)介紹：xxx

貴州嘉盛源貿易有限公司-送貨員

起止日期：20xx年5月至20xx年7月

企業(yè)名稱：貴州嘉盛源貿易有限公司

從事職位：送貨員

業(yè)績表現(xiàn)：xxx

企業(yè)介紹：其他有限責任(公司)倉儲業(yè)

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十三篇汽車行業(yè)總經理崗位要求:

1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經驗

2、掌握經營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力

3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神

4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神

6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先

崗位職責:

1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護

2、根據客戶要求提交長租車方案并促成訂單

3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標

4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。崗位要求:

1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經驗

2、掌握經營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力

3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神

4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神

6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先

崗位職責:

1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護

2、根據客戶要求提交長租車方案并促成訂單

3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標

4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十四篇1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。

2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。

3、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略。

4、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。

5、負責銷售流程標準執(zhí)行，指導銷售顧問正確的開展業(yè)務

6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。

8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

9、團隊建設和人員培養(yǎng)。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十五篇1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。

汽車銷售內勤崗位職責是什么

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

汽車銷售內勤崗位職責范文

1、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

汽車銷售內勤崗位職責

1、做好日常客戶信息的統(tǒng)計整理。

2、協(xié)助銷售人員辦理相關的銷售工作。

3、客戶的臨時接待。

4、負責辦理金融相關的業(yè)務。

5、維護XX的相關信息和資料。

6、定期向XX上報相關業(yè)務報表。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十六篇姓名：diyifanwen

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：汕頭

身材：175cm60kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：計算機類:操作、數(shù)據處理錄入汽車類銷售或相關經營/管理類文員

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經歷：20xx-07至20xx-08頤高數(shù)碼廣場西門口店銷售/維護開學需要

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學松田學院

最高學歷：大專

畢業(yè)-20xx-06-01

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十七篇崗位職責:

1、在公司領導下,總管公司財務會計報表、企業(yè)預算體系等。

2、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作,公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。

6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(資本結構調整)等。

7、開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

8、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律和上級決議。

9、負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。

10、完成公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、8年以上制造業(yè)財務管理工作經驗,3年以上財務總監(jiān)或5年以上財務經理工作經驗;,

2、本科學歷以上,財務金融類專業(yè);

3、具有全面的財稅專業(yè)知識、投融資、賬務處理及財務管理經驗;

4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預算管理體系;

5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

6、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

8.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十八篇公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分融入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。首先，我們要做到：

1、理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設；

2、業(yè)務上：了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息；

3、意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

總的來說，從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績還有待提高：

1、銷售人員工作的積極性不高

2、對客戶關系維護很差

銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量才十幾個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想，導致有些活動無法進行。

3、溝通不夠深入

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃

銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

5、銷售人員的素質形象、業(yè)務知識不高

個別業(yè)務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰(zhàn)略方針、政府的政策扶持和個人的努力是分不開的。所以，作為一名銷售人員，值得學習的東西實在是太多了！

汽車職業(yè)工作描述范文大全第二十九篇汽車銷售的情況上半年對于我來說不是很理想，雖然有一部分市場的原因，但是我相信這還是歸結于我自己對于調查不夠詳細的表現(xiàn)，沒有積極的開拓出新的客戶，還是堅持以往的方式來進行銷售。對于上半年的表現(xiàn)我進行一個總結，來讓下半年的工作更加順利的開展。

首先是對自己的工作有一個反思，在工作上面，我上半年有很多失誤的地方尤其是在調查市場，定位銷售人群，并且隨現(xiàn)有客戶進行分析上，因為數(shù)據沒有收拾齊全，忽略了很多細節(jié)，同時對于分析也是按照自己的主觀意愿來，沒有任何其他別的參考，導致很多方面都出現(xiàn)了問題。我反復思量可能是因為我自己經驗不足，并且學習的知識面不夠廣闊，并且也沒有結合其他人的意見作為參考，多方面的原因讓我在上半年的業(yè)績不佳。在下半年我會據此改變自己的準備方向，以別人的成功經驗作為自己的導航，在下半年做出突出的成就。

其次我在思想上面沒有以前積極進取了，因為對工作上面的事情產生了不同程度的厭煩，覺得現(xiàn)在的工作很很是枯燥，也覺得自己按照以前來做，隨隨便便應該就能夠達標。從而導致自己不夠細心和認真，失掉了很多業(yè)績，我們工作上面的表現(xiàn)最終都是通過成績所觀察到的，也是因為自己的原因明白工作上的事情從來都不是可以敷衍的過去的。

最后就是學習上面，因為懈怠所以專業(yè)上面的知識我沒有學習多少，更多的是別的內容，雖然拓展我的事業(yè)，但是對于工作上的幫助有限，讓我明白只有時刻督促自己，才有可能取得良好的成就。

上半年已經結束，事情再去后悔也是徒勞無功，現(xiàn)在能夠做的就是在下半年里做出出色的表現(xiàn)，洗刷掉上半年的失誤，也能彌補一點自己的過錯。

在下半年我會轉變自己的思想，認真對到工作上面的事情，無論大小，尤其是堅信辛苦之后才會有更多的回報。因為丟掉了以前的自己才會讓事情變得艱難起來，我相信經過不同階段的努力我會讓自己堅強起來，不再因為一點小小的困難就放棄自己，同時也是告誡自己無論是學習還是工作都如同逆水行舟，不前進就會后退，別其他人甩的遠遠地。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十篇職責描述:

1、負責汽車零部件資源的開發(fā)及維護;

2、負責供應商的評估、審核等;

3、負責供應商的質量管理和成本改善管理;

4、采銷合一,負責將采購的產品通過合適的渠道進行上線和銷售管理

5、敏銳了解并分析市場動態(tài),收集和分析競爭對手的信息,規(guī)劃產品的市場推廣及運營

任職要求:

1、大專及以上學歷,有汽車售后或后市場經驗者優(yōu)先;

2、有國內/外大型汽配平臺(如天貓、京東、亞馬遜等)相關經驗者優(yōu)先;

3、有售后、后市場資源者優(yōu)先;

4、有汽配維修點經驗者優(yōu)先;

5、熟悉主流車型、車系者優(yōu)先;

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十一篇客戶經理上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內容:

1.面向汽車行業(yè)客戶(整車廠、整車廠研發(fā)中心,汽車產業(yè)一級供應商等),根據公司業(yè)務戰(zhàn)略及客戶情況,制定銷售策略及方案;

2.熟練掌握公司相關產品及方案,按解決方案銷售策略開展工作,包括拜訪客戶、挖掘業(yè)務需求、提供方案建議、投標報價、商務談判、簽訂合同等;

3.負責銷售合同的履約跟蹤(交付,驗收,回款等),協(xié)調客戶與公司其他業(yè)務部門之間的合作;

4.負責搜集產業(yè)及客戶的動態(tài)訊息,開拓目標客戶及業(yè)務,建立與維護良性的客戶合作關系;

5.做好客戶管理工作,建立客戶檔案,并維護優(yōu)質客戶中長期關系;

6.負責客戶問題或投訴的反饋、跟蹤及處理,不斷提升組織客戶服務質量;

7.完成公司分配的其他相關工作任務。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控等相關專業(yè);

2.2年以上汽車行業(yè)市場營銷或者技術支持相關工作經驗,熟悉汽車電子開發(fā)流程并具備相關工作經驗者優(yōu)先;

3.具有敏銳的銷售意識,具備一定的市場營銷知識與技能;

4.具備較強的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長信息搜集與處理;

5.有一定的英語語言基礎,具有cet-4或同等資質;

6.較強的責任心、內驅力和抗壓能力,可適應經常出差。

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十二篇基本簡歷

姓名：屈先生

國籍：中國

民族：漢族

年齡：23歲

目前所在地：廣州

戶口所在地：廣州

身材：173cm?63kg

婚姻狀況：未婚

求職意向

人才類型：普通求職?

應聘職位：技工類：汽車GPS安裝員電工、汽車售后服務：汽車保險理賠接車員汽配銷售、交通運輸(海陸空)類：調度員工作年限：2職稱：高級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳

工作經歷

公司名稱：廣州市番禺力源汽車維修服務中心起止年月：2008-05～2009-04

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔任職務：業(yè)務接車員

工作描述：2008年1月至2009年2月，在廣州番禺區(qū)力源汽車維修服務中心做過業(yè)務接車員，負責管理企業(yè)員工日常行為制度，業(yè)務擴展，精品銷售，接車編寫維修故障單等。提高了自身管理能力和專業(yè)知識。

公司名稱：廣州德興汽車維修廠起止年月：2008-01～2008-03

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔任職務：汽車電工學徒

工作描述：2008年1月至3月,在廣州德興汽車維修廠做過汽車電工,學習了很多汽車電路知識,大大提高了自身的動手能力,豐富了社會閱歷.

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：2008-07-01

所學專業(yè)一：汽車檢測與維修所學專業(yè)二：日語

教育培訓經歷

2007-052007-06廣州市輕工職業(yè)技術學校金工實心優(yōu)秀實習生

2007-092007-12廣州市交通職業(yè)技術學校汽車整體拆裝實心汽車高級電工和維修技工

語言能力

外語：英語一般

其它外語能力：日語一般

國語水平：精通

粵語水平：精通

持有證書

2006年12月考取中級汽車維修技工證2007年1月考取中級汽車電工證

2007年12月考取高級汽車維修技工證2007年7月考取高級汽車電工證

2007年12月考取汽車維修上崗工證2008年5月考取機動車C1駕駛證

個人自傳

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，作風優(yōu)良、待人熱情、真誠。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞.興趣廣泛,好動.從小熱愛球類運動.因此,有廣范的人際關系,具有較強的團結精神和集體意識,與人相處融洽,具有良好的交際能力和適應能力,無不良嗜好。

聯(lián)系方式

通訊地址：

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十三篇x月份對于xx汽車銷售行業(yè)來說，是一個淡季，客戶上門的幾率相對較小，汽車銷售的數(shù)量同比其他月份少，針對這種情況，在公司銷售經理王經理“xxx，我們過去”的銷售策略下，開始實施“主動出擊，開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針，作為一名銷售顧問，我們在做好顧問式的銷售方式的同時，進一步做到上門服務、宣傳兩不誤，作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問，現(xiàn)將汽車銷售二月份工作總結如下：

1、目標：經過月初分析總結，鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業(yè)主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業(yè)高層管理人員等，因此，2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢，通過上門訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

2、經過：個體戶里面曾經的光輝人物們xx建材市場個體戶，xx年日照的房地產飛速發(fā)展，因此帶動并且引爆當?shù)氐慕ú氖袌觯喈斠徊糠秩?，理所當然地暴富了，有了錢需要改善原有的生活，原來不懂消費，不會消費，這就需要我們引導消費，宣傳我們的斯巴魯汽車，給準客戶的生活帶來了一絲色彩，不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”，宣傳有一定的效果，但是在我溝通的過程中，也清楚地認識到，xx—xx年底帶來的世界金融危機，一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業(yè)，順勢波及到建材市場，這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清，現(xiàn)在更多的個體老板選擇持幣待購，靜觀其變。

3、總結：雖然建材市場一時陷入了困難時期，并不代表其將一蹶不振，等到經濟好轉的時候，我的努力也就不會白白的付出了，無論是樓市，還是車市，總有經濟復蘇的一天，現(xiàn)在只需要做好我們該做的，讓斯巴魯在日照家喻戶曉，經濟好轉的時候，總會有人來買車！

綜上所述：我個人認為x月份的工作計劃還是以主動出擊為主，守株待兔為輔，盡快地擴大宣傳范圍，通過各種不同的宣傳渠道，讓更多的人了解斯巴魯，喜歡斯巴魯，購買擁有斯巴魯！

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十四篇基本信息

姓名：

性別：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊萬人民幣

地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里

期望年薪：＊＊＊萬人民幣

電子郵件：＊＊＊＊＊＊

移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我評價

本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。

求職意向

工作性質：全職

希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）

目標地點：北京市，天津市

目標職能：生產營運經理，

工作經驗

20xx/09--至今：＊＊機械設備有限公司

所屬行業(yè)：制造(機械/設備)

項目管理部項目建設/生產營運經理

負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。

匯報對象：工廠總經理＊＊＊

下屬人數(shù)：40

工作業(yè)績：20xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--20xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè)：電子技術/半導體

生產部生產經理

1998年1月--20xx年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月

摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠

作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。

1994年1月--1996年1月

天津鋼管公司直接還原鐵廠

作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數(shù)據采集設備的安裝及調試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯(lián)絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部

作為中方主要現(xiàn)場調試負責工程師與意大利現(xiàn)場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設備的安裝調試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓，并負責此區(qū)域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：

匯報對象：＊＊營運經理

下屬人數(shù)：350

證明人：＊＊@ctswireless.

工作業(yè)績：

１.1999完成蘸銀前線設備的轉移及新生產線的建立，設計產能的確達到400k/周超出目標產能30%。通過新生產線產品的客戶認證及新生產線motorolaqsr認證。并完成６種產品的轉移及４種新產品天津廠試生產及正式生產。同年受到總經理的晉級獎勵e08。

２.１９９７－１９９８與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產能提高３０％。同期完成晶片升頻酸洗設備的改進。產能提高２０％。

教育經歷

1999/11--20xx/12：＊＊學院工商管理碩士

mba碩士學位畢業(yè)

1984/09--1988/07：＊＊大學電氣工程及其自動化本科

于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學士學位畢業(yè)。

語言能力

英語熟練

汽車職業(yè)工作描述范文大全第三十五篇時間比較短，這一個月的時間里，不可能有太大的變化、發(fā)展，因此，在做銷售月工作總結時，更注重于工作狀況的體悟與理解。

銷售月工作總結內容：

1、工作狀況概述

2、工作中的成績和缺點

3、工作中的經驗和教訓

4、下步工作計劃

銷售月工作總結注意事項：

1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結