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文檔簡介
法院評查案件總結范文第一篇法院評查案件總結范文第一篇20xx年案件評查總結報告
漢中市中級人民法院:
根據(jù)你院《關于開展案件質(zhì)量評查活動的通知》(漢中法【2011】12號)的要求,我院精心組織安排,利用35天時間對20xx年審(執(zhí))結的所有案件進行了認真全面的評查,現(xiàn)
將評查情況總結匯報如下:
一、組織領導
為了認真開展好這次案件質(zhì)量評查活動,本著實是求是,公平公正,不走過場的原則,使這次案件質(zhì)量評查活動扎實有效的進行,我院專門成立了以黨組成員、副院長任繼忠為組長,黨組成員、副院長楊達金,黨組成員、紀檢組長何建榮為副組長及審委會專職委員張明、審監(jiān)庭庭長袁青鋒為成員的“案件質(zhì)量評查活動領導小組”,統(tǒng)籌安排布署案件質(zhì)量評查活
動,確保了這次案件質(zhì)量評查活動的有序推進。
二、時間安排與方法步驟
這次案件質(zhì)量評查活動從20xx年2月10日開始至3月17日結束,共分三個階段。第一階段從2月10月至2月28日全院各審判業(yè)務庭進行案件質(zhì)量自查,逐案填寫案件評查表;
第二階段從3月1日至3月10日由各業(yè)務部門進行交叉評查和院評查領導小組進行重點抽查;第三階段從3月11日至3月17日院案件評查辦公室進行統(tǒng)計匯總及總結上報。
三、案件評查范圍和評查情況
法院評查案件總結范文第二篇漢中市中級人民:
根據(jù)你院《關于開展案件質(zhì)量評查活動的通知》(漢中法【20XX】12號)的要求,我院精心組織安排,利用35天時間對20XX年審(執(zhí))結的所有案件進行了認真全面的評查,現(xiàn)
將評查情況總結匯報如下:
一、組織領導
為了認真開展好這次案件質(zhì)量評查活動,本著實是求是,公平公正,不走過場的原則,使這次案件質(zhì)量評查活動扎實有效的進行,我院專門成立了以黨組成員、副院長任繼忠為組長,黨組成員、副院長楊達金,黨組成員、紀檢組長何建榮為副組長及審會專職員張明、審監(jiān)庭庭長袁青鋒為成員的“案件質(zhì)量評查活動領導小組”,統(tǒng)籌安排布署案件質(zhì)量評查活動,確保了這次案件質(zhì)量評查活動的有序推進。
二、時間安排與方法步驟
這次案件質(zhì)量評查活動從20XX年2月10日開始至3月17日結束,共分三個階段。第一階段從2月10月至2月28日全院各審判業(yè)務庭進行案件質(zhì)量自查,逐案填寫案件評查表;
第二階段從3月1日至3月10日由各業(yè)務部門進行交叉評查和院評查領導小組進行重點抽查;第三階段從3月11日至3月17日院案件評查辦公室進行統(tǒng)計匯總及總結上報。
三、案件評查范圍和評查情況
案件評查范圍為20XX年審、執(zhí)結的全部案件。對于執(zhí)行監(jiān)督案件、調(diào)解(和解、協(xié)調(diào))結案和撤訴等引發(fā)當事人申訴、上或領導機關督辦的案件列入評查范圍。
下列七類案件為重點評查的案件:
(一)被上級二審改判、發(fā)回重審的案件;
(二)被上級提審、指令再審或本院再審的案件;
(三)檢察機關抗訴后被再審改判的案件;
(四)被確認違法或引起國家賠償?shù)陌讣?/p>
(五)引發(fā)重涉訴的案件;
(六)超審限、執(zhí)限的案件;
(七)上級、人、黨領導機關及人代表、政協(xié)員要求復查或督辦的案件。
2月10日至3月17全院各審判庭對20XX年審(執(zhí))結的全部案件進行了自查,并逐案填寫了案件質(zhì)量評查登記表。對所評查的案件,均按省院評查標準和評查登記表的要求作了如實填寫,對評查中發(fā)現(xiàn)案件質(zhì)量方面帶有傾向性的問題以及今后的整改措施都已書面報告案件評查辦公室;
3月1日至3月10具體由刑庭與行政審判庭,民一庭與民二庭,龍頭法庭與文川法庭,五堵法庭與南樂法庭、博望法庭與桔園法庭對各自自查的案件進行了互查。同時院評查領導小組又抽調(diào)10人對各審判業(yè)務庭,按照判決案件40%和七類案件100%、調(diào)撤案件15%的比例隨機抽出405件進行了重點評查,并嚴格按照陜西省人民案件質(zhì)量評查標準(試行)的要求進行評定打分,做到認真、嚴格、扎實,不走過場。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題已及時疏理歸納,補弱補缺,限時做了整改。第三階段從3月11日至3月17日院案件評查辦公室進行統(tǒng)計匯總及總結上報。
四、案件質(zhì)量分析匯總
20XX年全院共審(執(zhí))結各類案件2494件,除部分程序性和簡單的調(diào)撤審結的案件外,應參評案件為2055件,實際評查1942件,評查比例為。在評查的這些案件中,優(yōu)秀案件708件,良好案件1219件,合格案件15件,分別占案件評查數(shù)的、和,無不合格案件。瑕疵案件1042件,占案件評查數(shù)的。案件評查總得分183752分,個案得分分。加分案件7件,占案件評查數(shù)的。
其中刑事結案160件,應評查128件,實際評查128件,評查比例為100%。在評查的刑事案件中,優(yōu)秀案件48件,占,良好案件73件,占57%,合格案件7件,占;
民商事結案1936件,應評查15件,實際評查1552件,評查比例為。在評查的民商事案件中,優(yōu)秀案件581件,占,良好案件963件,占62%,合格案件8件,占,加分案件2件;行政案件結案52件,應評查52件,實際評查52件,評查比例為100%。在評查的政案件中,優(yōu)秀案件20件,占,良好案件32件,占;
執(zhí)行案件結案346件,應評查230件,實際評查210件,評查比例為。在評查的執(zhí)行案件中,優(yōu)秀案件59件,占,良好案件151件,占。加分案件5件。
五、案件質(zhì)量方面帶有傾向性的問題
通過這次案件評查,發(fā)現(xiàn)全院的案件質(zhì)量較20XX年已有較提高。
一、好的方面:
1、判決案件的庭審筆錄、合議庭筆錄均有合議庭成員及書記員的簽名;
2、判決離婚的案件都交待了判決生效前不能與他人另行結婚的注意事項,并收集了結
婚證或婚姻關系證明;
3、告知當事人訴訟義務、訴訟風險、送達受理、應訴舉證通知手續(xù)完備、規(guī)范;
4、裁判文書均加蓋了“本件與原件核對無異”的章子;
5、注意了證據(jù)的提交人、收件人和收件日期的注釋;
6、正、副卷都能分裝。
二、存在的問題和不足
1、立案階段
(1)審判流程管理信息表填寫不完整,未能根據(jù)案件審理的具體情況逐一完整填寫,漏填、少填現(xiàn)象依然存在;
(2)立案時送達回證在“填發(fā)人”,“送達人”欄仍有填一個姓或一個人名字的現(xiàn)象(抽查時發(fā)現(xiàn)該問題已糾正);
(3)立案時提交的部分證據(jù)復印件未注明提交人或與原件核對的'情況;
(4)部分qi訴狀打印件無當事人簽名或按印確認。
2、審理階段的主要問題
(1)部分證據(jù)材料未注明提交人、收件人收件時間,證據(jù)復印件未注明與原件核對情況,或只在第一份證據(jù)上注明以下多少頁證據(jù)由誰提交,復印件與原件核對無異,未做到逐一注明;
(2)筆錄不規(guī)范。部分宣判筆錄上未寫合議庭成員姓名,也無合議庭人員或書記員簽名;
個別判決案件無審理報告,合議庭筆錄簡單,庭審筆錄無書記員簽名;
(3)個別案件領取款物時領取人未提供身份證復印件;
(4)個別案件認定的事實與卷內(nèi)證據(jù)不符。如金靜與楊聰離婚案在審理報告和判決書中認定夫妻感情不和睦,糾紛不斷,但判決不準離婚,但卷內(nèi)無夫妻感情好與不好的證據(jù),使閱卷人感到事實認定與判決結果相互矛盾。有的缺席審理案件未注重對主張人的主張進行證據(jù)核查,僅以主張人的陳述作為定案依據(jù);
(5)個別缺席審理的案件未在《xxx》上刊但告;
(6)部分案件托代理人授權不明,僅注明全權代理,而無具體授權內(nèi)容,不符合司法解釋規(guī)定。
(7)個別借款案件對原始借條未收回入卷;
(8)個別判決離婚的婚姻案件結婚證未收回入卷,判決不準離婚或調(diào)解和好的婚姻案件,結婚證退回當事人前未復印留卷。
3、裁判文書問題:
(1)裁判文書的數(shù)字運用不規(guī)范,在數(shù)值和量值、年代、年、月、日和時刻等方面,阿拉伯數(shù)字和漢字數(shù)字混用,表現(xiàn)出裁判文書不嚴肅,不嚴謹?shù)默F(xiàn)象;
(2)裁判文書中查明事實部分太簡單,說理方面不透徹,特別對雙方當事人爭執(zhí)的焦點總結的差,裁判理由表述的不明確,裁判文書標點符號使用不當,文書核對不嚴,有多字或掉字現(xiàn)象。有的工作馬虎,制作法律文書甚至將案件款數(shù)字計算錯誤,如胡馨月人身損害賠償執(zhí)行一案,裁定書將下欠款19971元,誤為1917元;
(3)個別裁判文書未蓋“本件與原件核對無異”章或蓋章位置不規(guī)范等。
法院評查案件總結范文第三篇案卷質(zhì)量評查總結報告
案件質(zhì)量是人民法院的生命線,而案卷質(zhì)量則直觀的反應了案件的質(zhì)量。為加強案件審判質(zhì)量的管理和監(jiān)督,嚴格規(guī)范司法行為,進一步提高辦案的質(zhì)量和效率,近期,我院開展了案卷質(zhì)量評查活動,對20xx年和20xx上半年判決結案的案件案卷進行了抽查,現(xiàn)將評查情況總結如下:
一、案卷質(zhì)量評查范圍和方法
本次案卷質(zhì)量評查范圍為20xx年和20xx上半年判決結案的案件。評查方式為抽查,由監(jiān)察室隨機抽取抽取案件74件,其中刑庭9件、少年審判庭2件、民一庭8件、民二庭10件、民三庭10件、馮卯法庭8件、西集法庭10件、城頭法庭9件、北莊法庭8件。審管辦、審委會辦公室和審監(jiān)庭共同對抽取的案件卷宗進行評查。
二、案件質(zhì)量分析匯總
從評查情況看,案件整體質(zhì)量較好,評查的絕大部分案件均能做到程序合法,認定證據(jù)恰當,適用法律正確,裁判結果公正,文書制作規(guī)范,審判效率較高,但少數(shù)案件也不同程度地存在一些差錯和瑕疵,主要有以下幾個方面:
(一)好的方面:
1、判決案件的庭審筆錄、合議庭筆錄中合議庭成員及書記員的簽名較為完整;
2、判決離婚的案件大部分交待了判決生效前不能與他人另行結婚的注意事項,并收集了結婚證或婚姻關系證明等;
法院評查案件總結范文第四篇涼州區(qū)20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作總結
今年,區(qū)政府把行政執(zhí)法案卷評查作為貫徹xxx《關于加強法治政府建設的意見》的重要舉措,以規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平為目標,按照市政府開展案卷評查工作的要求,認真組織實施行政執(zhí)法案卷評查。現(xiàn)將相關情況總結如下:
一、行政執(zhí)法案卷評查開展情況
一是認真安排部署。區(qū)政府把開展案卷評查工作作為今年依法行政工作的重點工作進行了安排部署。首先在《涼州區(qū)20xx年依法行政工作要點》中,要求各行政執(zhí)法機關嚴格按照《涼州區(qū)行政執(zhí)法案卷評查辦法》及評查細則,對20xx年度和20xx年上半年行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制等案卷進行全面評查,并明確了評查責任主體,重點抽查部門。其次,市政府辦公室《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》下發(fā)后,區(qū)政府認真研究,于7月底下發(fā)《關于開展行政執(zhí)法檢查和行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》,對開展行政執(zhí)法案卷評查工作作出了進一步更加具體的要求,制作了案卷評查表和統(tǒng)計表,以此掌握和了解行政執(zhí)法案卷評查開展情況和具體執(zhí)法狀況。
二是認真開展自查自評。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,尤其是各部門非常重視行政執(zhí)法案卷評查工作,區(qū)政府依法行政工作要點下發(fā)后,就積極著手進行安排。在具體的評查中,按照《涼州區(qū)行政執(zhí)法案卷評查辦法》及評查細則,以“查問題、促執(zhí)法、提水平”為目標,對本執(zhí)法機關的行政執(zhí)法案卷開展自查自評,切實規(guī)范本執(zhí)法機關的執(zhí)法行為。
法院評查案件總結范文第五篇一、幼兒園概況
我園創(chuàng)辦于xxxx年x8月,隸屬于xxx一小。幼兒園地處xx市x街xxx號,占地面積520m2,建筑面積690m2。幼兒園與園林一小緊鄰又自立門戶,與園林一小共享操場、圖書室、美術室、舞蹈室、多媒體教室等功能室?,F(xiàn)開設6個教學班,在園幼兒215人,在崗教職工16人。
在上級主管部門和學校領導的正確領導下,我園以“以人為本促進發(fā)展”為辦園理念,以“團結、進取、務實、創(chuàng)新”為園風,以“健康、自信、誠實、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標,團結一致,奮力拼搏,讓池幼兒園成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。
二、主要成績與經(jīng)驗
(一)抓好隊伍,凝聚人心,優(yōu)化教職工隊伍。
針對幼兒園實際,采取切實有效的措施,加強對全體教職工的思想教育和業(yè)務培訓,是提高這支隊伍整體素質(zhì)的關鍵所在。
首先,我們把教師的思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設的重要抓手,將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設的重中之重抓緊抓好。
其次,我們將教師的業(yè)務培訓和學歷層次的.提高工作作為幼兒園師資隊伍建設的基礎抓牢抓實。
①教師的發(fā)展,需要理論知識的支撐,需要業(yè)務能力的提高。為此,我們采用多種政策積極鼓勵全體教職工參與學歷進修,提升理論水平。如:對參與函授學習的老師給予時間和精神上的鼓勵。
②業(yè)務培訓采取多種方式進行。一是請進來,XX年初,我園將教材改為《快樂成長》教材,為了讓老師們更好地使用教材,我們得到了機關幼兒園的力支持。將王啟紅、李凡兩名資深教師請到我園給老師們扎扎實實地培訓了半天,過后又多次到機關幼兒園登門求教,老師們普遍感到受益匪淺。二是走出去,在這一點上,學校領導給予了力支持,三年來,我園幾乎每個人都參加或觀摩過市里或省里的優(yōu)質(zhì)課技能賽等活動,開闊了教師的視野,增長了見識。三是園內(nèi)資源共享,我園每周一次的業(yè)務學習有計劃、有組織。每個老師要當一次主講,把自己學到的或理論或經(jīng)驗或一些舞蹈、律動等拿出來和老師們分享,學完后還要進行討論,談自己的學習體會。以此為契機,促進老師們不斷學習,努力提高自身素質(zhì)。
我園青年教師較多,我校黨、政、工、團經(jīng)常組織教師們參加一些活動。比如:“我為什么當教師”的討論活動,“我的教育故事”、“教師語錄”的征集活動,“教師普通話朗誦比賽”以及一些文體活動,堅持在上多點拔,在業(yè)務上多指導,在思想上多溝通,在生活上多關心;同時,這些活動也充分體現(xiàn)了我園青年教師的風貌,同時,帶動加快了教師整體前進的步伐。
(二)建章立制,依法治校,管理機制確立
“依法辦學,從嚴治校,管理規(guī)范,注重激勵”是我盲作的基本原則。經(jīng)過幾年的努力,這方面的工作機制已基本確立。
①建章立制。建立一整套科學,有效的規(guī)章制度是“依法治校”的前提。我園在統(tǒng)一全體教職工思想認識的基礎上,始終為建立一整套完善的規(guī)章制度而努力。經(jīng)過幾年的不斷努力,我們編寫成《幼兒園規(guī)章制度》匯編,其內(nèi)容有幼兒園的各崗位職責等,幼兒園方方面面的規(guī)章制度等,從而建立了較為全面的規(guī)章制度的體系。
②嚴格執(zhí)法。依據(jù)幼兒園制定的各項規(guī)章制度,我們在嚴格執(zhí)法上下功夫。其一是幼兒園堅決執(zhí)行國家規(guī)定的各項收費標準,取信于民。每學期的幼兒各類收費都通過書面通知和園門口告示的形式告知家長,且嚴格按規(guī)定的標準收取。其二是教師依法執(zhí)教,維護自身良好的形象。家以《幼兒園教職工道德規(guī)范》為準則,自覺規(guī)范自己的一言一行。其三是加強對一些重點規(guī)章制度的落實,并做好各項工作的檢查評估,將檢查結果記錄存檔,并充分體現(xiàn)“執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則。
法院評查案件總結范文第六篇根據(jù)《城郊鄉(xiāng)黨組織分類定級工作實施方案》精神,在城郊鄉(xiāng)黨的統(tǒng)一安排下,我支部緊密部署,積極配合,在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上,撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中,我支部充分查找問題所在,分析形成原因,總結經(jīng)驗教訓,制定整改方案,以實現(xiàn)將基層黨組織建設工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的`目標,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高黨建工作的整體水平,加強各項工作管理,全面促進郊區(qū)法庭黨建工作的建設步伐。(北安市人民欒桂平)
現(xiàn)我支部根據(jù)《機關事業(yè)單位黨組織分類定級評價標準》,仔細分解條目,專題召開黨支部會議,深入群眾聽取意見,認真開展自評工作,形成我支部自評情況總結匯報如下:
一、支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員共6名,配有支部書記1名,支部員2名。自黨支部建成以后,在鄉(xiāng)黨的領導下,積極加強黨支部建設,建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構建良好支部環(huán)境,黨群關系密切,工作中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、分類定級自我評價
1、黨組織帶頭(滿分15分,自評15分)
我支部本屆支部書記素質(zhì)、黨性觀念較強,有一定的工作經(jīng)驗和處理問題應對能力,能夠積極圍繞中心工作落實黨建工作責任;能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策;發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,能夠帶頭服務群眾。不僅廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用,而且?guī)ь^貫徹集中制、積極促進支部班子的團結;認真教育和管理黨員;在班子承諾踐諾方面能夠認真落實;作為書記,始終與黨保持一致,保持廉潔自律,經(jīng)得起考驗;平時經(jīng)常深入到群眾中去,了解民情民意,切實盡力為民辦實事、辦好事。
2、工作思路(滿分10分,自評10分)
我支部有明確的黨建工作思路,符合服務中心、建設隊伍的要求,不僅將全年黨建工作形成年度工作計劃,并且在堅持按工作計劃貫徹落實的基礎上定期進行工作總結。
3、工作制度(滿分10分,自評7分)
我支部支部工作制度健全,能夠認真落實黨內(nèi)激勵關懷扶制度、述職制度和“公開承諾”制度等制度。支部書記不但參與重決策、列席重要會議、監(jiān)督干部使用情況,還積極安排時間與黨員談心、交流。落實了黨務公開及管理制度,加強了黨員直接聯(lián)系服務群眾的長效機制,建立了支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。支部經(jīng)常開展黨員教育活動,但是由于工作原因,未能實現(xiàn)黨員群眾全體參加。
4、活動陣地(滿分10分,自評5分)
我支部將小會議室設為黨員活動室,各項組織活動、學習活動均在此進行,暫時未配備多媒體教育設備,造成黨員學習活動形式較單一。
5、保障機制(滿分10分,自評7分)
我支部黨員6名,黨員活動經(jīng)費得到了法庭力所能及范圍內(nèi)的力支持。但限于本身經(jīng)費不足,因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預算當中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言,能夠滿足所需,但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。
6、工作業(yè)績(滿分20分,自評20分)
我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務,在各種學習活動和法庭的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責,帶動全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,協(xié)助行政負責人完成了各項工作任務。
7、群眾映(滿分25分,自評25分)
我支部在黨員群眾評測中滿意度較高,滿意率達100%;黨支部活動在黨員、群眾中響良好,得到了黨員群眾的普遍支持;黨支部各項活動的開展深受廣黨員和群眾的好評;黨員服務意識強,辦事效率高,無群眾或投訴情況;群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的響良好。
自評總分:89分
在下一步工作當中,支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系,從而做到工作業(yè)績數(shù)據(jù)化,工作成效指標化。
法院評查案件總結范文第七篇為貫徹全國政法系統(tǒng)“百萬案件評查”活動精神,深入推進檢察機關社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點”工作,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量,增強辦案人員責任心,依法、及時、準確地辦理每一起案件,我院按照上級檢察院要求,及時召開案件評查工作會議,全面部署案件評查工作。
此項活動旨在通過評查活動,推進檢察機關、檢察人員公正廉潔執(zhí)法。我們緊緊圍繞熒“強化法律監(jiān)督,維護川公平正義”的檢察工作贓主題,通過案件評查活機動,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題,分咯析原因積極整改,健全低機制,使我院全體檢察除人員的執(zhí)法理念進一步悍端正,執(zhí)法行為進一步幟規(guī)范,執(zhí)法方式進一步愿改進,執(zhí)法作風進一步終改善,辦案質(zhì)量進一步彩提高,執(zhí)法公信力明顯井增強,人民群眾對檢察邀工作和檢察隊伍的滿意預度進一步提升。我們的蛛具體做法是:
一、領導浙重視,深化認識。
榨上級關于開展“百萬案予件評查”活動會議召開鋪以后,院黨組就開展此擺項工作進行了專門研究忽,成立了案件評查活動撣領導小組,由檢察長任邁組長、分管副檢察長任弓副組長、各科室負責人豺任成員。為使評查活動偵落到實處,我們還成立旋了案件評查組,由副檢輔察長XX任組長,抽調(diào)肖公訴科、政
研室等
點部門的業(yè)務骨干任成員瞻,院黨組通過專門召開封院務會、全院干警大會惰,提要求,定措施,把涯全院干警的思想統(tǒng)一到這上級的會議的精神上來利,把“百萬案件評查活危動”作為我院今年一項揖重要工作來抓,以此促寧進全院各項工作的開展疏。
二、摸清底數(shù),分解舊任務
根據(jù)案件評查溢活動實施方案的要求,桔我院對XX年以來已辦兢結的自偵案件開展一次擔全面摸底排查,明確了妓擬評查案件的底數(shù),細苞化了評查任務,這次的曹案件評查,其中反貪部斤門辦結的貪污賄賂案件弘XX件,瀆偵部門辦結籃的瀆職案件XX件。
三份、采取三個結合,確保莢評查效果。
一是開治展案件評查活動與推進銑社會矛盾化解工作相結舉合,全力促進社會穩(wěn)定遞。嚴格按照評查范圍進沂行重點評查,每件案件邀評查結束后,由評查小渙組寫出書面意見,對評溜查的案件在事實認定、耳證據(jù)采用、法律適用、中辦案作風、社會效果等鍘方面提出明確的評查意灘見。對發(fā)現(xiàn)違紀違法問攢題的,嚴格查究責任。
伺二是開展案件評查活動謠與執(zhí)法質(zhì)量考評相結合旺,進一步提高執(zhí)法辦案帳的質(zhì)量和效果。評查活菊動按照“邊查邊改、邊瞳改邊建”要求,遵循全壹案檢查,實事求是,客拴觀公正的原則,與執(zhí)法沖質(zhì)量考評工作相結合,訪確
保把案件評查過程轉(zhuǎn)琴化為促進質(zhì)量提高的過氖程,轉(zhuǎn)化為加強執(zhí)法管扣理制度建設的過程。三翌是開展案件評查活動與鉸制度管理創(chuàng)新相結
向合,完善健全案件評查羽長效機制。以評查活動般為契機,對執(zhí)法質(zhì)量考獻評制度進行完善提高,廁建立案件評查長效機制娛,對評查出來的問題進灣行梳理、通報,限期整氰改,評查結果與院目標次管理掛鉤,嚴格實行獎豬懲制度。
我們的評噎查活動分兩個階段進行皮:第一階段由各業(yè)務部曰門和辦案人員開展自查斬,第二階段由案件評查剩組對案件進行全面評查于。整個評查工作堅持嚴蟄格依法、客觀公正、實吱事求是、有錯必糾的原蠅則,主要以案件卷宗及訊相關法律文書為依據(jù),頸逐案逐卷審查,通過評驗查小組詳細閱卷、翻閱爺資料、查閱相關法律規(guī)葉定、評查組集體討論等稍程序,對案件的證據(jù)、灌事實、法律適用程序和肢法律文書等進行全面的周審查評判。
四、以恬評查促規(guī)范,以整改促肩質(zhì)量,確保評查的實效寞性。一是全面通報評查忽結果,使不規(guī)范案件成魚為干警執(zhí)法辦案的警示秩牌。將案件質(zhì)量評查情氯況納入檢察委員會討論野事項范圍,要求評查小想組必須在評查結束后五滔日內(nèi)將評查情況、打分戌情況、評查意見以及被再評查部門和案件承辦人趨的意見等提交檢察委員宅會研究。由職能部門根弄據(jù)檢察委員會的決定,俘向各業(yè)務部門逐案、逐婦項發(fā)送《執(zhí)行通知書》崎,
要求限時整改;形成焦專門的評查通報,對每贈個案件中存在的問題逐淤一列明,增強評查的互贈動性,引導干警時刻落暫實規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范,促御進規(guī)范執(zhí)法。二是及時藝督查整改情況,使規(guī)范卯辦案成為干警執(zhí)法辦案系的共同追求。根據(jù)評查道小組反饋的情況及質(zhì)量錘通
報,各業(yè)務部門稽抓住具體辦案中容易出汽現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),相繼修沂改完善了部門內(nèi)部規(guī)范塹標準,細化了辦案流程淤管理辦法,建立了規(guī)范摯化辦案細則,把執(zhí)法辦袱案的每個環(huán)節(jié)和步驟規(guī)修范起來,以執(zhí)法的標準殺化和程序化,進一步促輪進公正文明執(zhí)法。三是蟻延伸評查效果,使忠誠垛、公正、清廉、嚴明的豬檢察職業(yè)道德進一步得揖到樹立和鞏固。案件質(zhì)饅量評查活動是對執(zhí)法辦型案規(guī)范性標準的再學習磅,對執(zhí)法辦案具體責任匆的再明確,對執(zhí)法辦案即紀律要求的再強調(diào)。活鹵動中,我們將案件評查墊與檢察干警職業(yè)道德教遇育、社會主義法治理念癢教育緊密結合起來,引補導干警從具體的不規(guī)范犁細節(jié)中查找思想上存在箭的問題,促進規(guī)范辦案兌、文明辦案、廉潔辦案稅意識的養(yǎng)成,取得了較珠好的效果。
五、案件評振查中發(fā)現(xiàn)的問題
經(jīng)心評查,我們認為這23視件案件的證據(jù)、事實、派法律適用、程序、訴訟畔法律文書等方面均未發(fā)改現(xiàn)執(zhí)法過錯或瑕疵,經(jīng)誼得起實體法、程序法相賀應要求及標準的考驗。
槽但也暴露出不少問題,嗎諸如卷皮和卷宗中《受叢理案件登記表》填寫
不物規(guī)范,卷宗不整潔,里鍬面內(nèi)有涂抹、修改且無褥注釋說明的問題,引法餅沒有具體到款、項,法瘟律文書制作不嚴謹?shù)取?/p>
六、強化內(nèi)部監(jiān)督,大障力督促整改。
案件矩質(zhì)量評查的根本目的是羚要找出我們在辦理案件聊中存在的問題,找出我配們在工作中做得不規(guī)范再的地方,進行有
的受放失的整改,以此促進依辦案質(zhì)量的進一步提高嚨。椐此我們從內(nèi)部監(jiān)督蓉著手,對評查出的問題列采取有力措施進行督促逆整改,達到“查出一個鹿問題,杜絕問題再次發(fā)紳生”的目的,逐步規(guī)范藕辦案工作。
對能立竄即糾正的問題,由評查市人員攜帶案卷到辦案部枷門直接向承辦人指出,胚并由承辦人立即糾正。
娛如法律文書中的錯別字猿、書寫不當、校對裝訂歹失誤、法律文書不齊全定等問題,都是在評查過監(jiān)程中得到及時糾正,并恥提醒承辦人在今后的工逾作中防止類似問題的再詫次發(fā)生。
對帶有共閻性和不能在原案卷上糾嚙正的問題,我們在評查是后寫出綜合報告經(jīng)領導飄簽發(fā)后下發(fā)到各辦案部陀門,要求
各部門針吧對各自存在的問題認真光組織學習討論,并以書蟄面形式報告整改措施,唆限期整改。各辦案部門譽都對此極為重視,都結豁合部門實際對存在的問棗題采取相應的措施加以大改進。
不定期對案蚤件進行回訪考察,注重獺對案件后續(xù)階段的跟蹤邦監(jiān)督,積極回訪案件當曳事人、發(fā)案單位和有關魚證人,重點了解辦案人鮑員有無違法辦案和吃拿蚤卡要等違紀行為,并將舞回訪考察情況及時向院恨黨組匯報和反饋到辦案膨部門,以此促進辦案人蚜員公正廉潔執(zhí)法,依法精文明辦案。
建立執(zhí)拿法檔案,嚴格績效考核渣。我們對每個辦案人員丈都建立了執(zhí)法檔案,每揖辦一個案件都在執(zhí)法檔雹案上進行了詳細記載,駛并將當年的辦案情況納扎入年度崗位目標責任制鍍進
法院評查案件總結范文第八篇2011年案件評查總結報告
根據(jù)某地政法委和高院的部署,某地中院制定《2011年某地法院案件評查工作方案》)作為指導文件,對本院50件信訪案件、100件2010年度生效案件進行了質(zhì)量評查。在院黨組領導下,成立案件評查委員會,通過努力,圓滿完成了評查任務?,F(xiàn)將具體評查情況匯報如下:
一、黨組重視,各部門緊密配合,確保案件評查順利開展。
一是為確保2011年“百萬案件評查”、“萬件案件評查”和“專項案件評查”工作順利完成,我院制定了2011年開展案件評查活動的工作方案和專門的自查工作方案、復查工作方案、整改階段方案,成立以分管院領導為主任的案件評查委員會,下設評查辦公室和自查小組、復查小組。二是在院黨組領導下,審管辦、研究室、審監(jiān)庭、其他各相關部門積極配合,多次開會研究具體實施步驟、方法,群策群力,相互之間配合融洽,各參與部門領導出充分發(fā)揮組織領導作用,促進各項工作順利開展。三是多次開會研究、部署有關工作。5月23日專門開會,副院長代表黨組進行了動員講話,對案件評查作出要求,專委作具體工作部署,各評委集中研究學習了高院有關文件精神。6月8日召開自查結果通報會,邀請了政法委、人大、政協(xié)、高等院校、基層社區(qū)等各界人士參加。6月13日上午召開案件復查工作動員大會,當天下午各復查小組分赴基層法院展開為期10天的案件復查工作。6月27日召開復查工作總結會議,及時匯總復查情況,對評查中存在問題的案件進行討論,并部署迎接高院復查相關準備工作。7月14日召開高院復查情況反饋會,由高院復查組對評查情況作介紹,提出評查中發(fā)現(xiàn)的問題,并由各業(yè)務部門主要領導學習、討論、提高,以促使案件評查落到實處,發(fā)揮實效。
法院評查案件總結范文第九篇1、項目的前期市場調(diào)研總結
主要競爭對手的分析(有關知識產(chǎn)權的分析工作,主要競爭力分析)
隨著中國加入世貿(mào),中國在加強知識產(chǎn)權保護方面的工作日益受到國外企業(yè)的重壓,在此情況下進行產(chǎn)品開發(fā)的前期對于待開發(fā)產(chǎn)品的主要市場領導企業(yè)的產(chǎn)品的知識產(chǎn)權方面的調(diào)研和準備就顯得十分重要,而在工業(yè)品中主要守于專利權方面的內(nèi)容。
對于檢索到這些專利后的處理。由于我們是一家裝配型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部主要是以裝配為主,所有零件都由供應商提供,因此在下一步供方靠選擇的時候,我們就注意對供方的控制,同時與供方簽訂一些合同。同時在理解對方專利文獻對主體的保護范圍和內(nèi)容的基礎上,對一些零部件進行圖紙更改和回避處理,以免在外觀上侵犯別人的專利。
專利的回避是專利事務中的首要任務,但不能把專利回避與專利學習分割開來,專利是專利發(fā)明人經(jīng)過努力的成果,特別是實用新型與發(fā)明專利是專利發(fā)明人智力勞動的結晶,代表的是具有一定新穎性和創(chuàng)造性的腦力勞動,在回避的同時如何巧妙的利用他人的專利是產(chǎn)品開發(fā)和設計中的首要問題,“學以致用”學的目的就是用,而不能只是停留在防這一層面上,因此前期的專利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡單。
主要目標市場的市場狀況(國外廠家的主要市場分布與主要形成原因)
主要目標市場是在市場調(diào)查的基礎上根據(jù)未能市場的發(fā)展趨勢并針對目前公司資源和未來規(guī)劃的綜合考慮后作出的符合企業(yè)利益的客戶群落。是產(chǎn)品定義前的一個重要內(nèi)容,不同的產(chǎn)品定義針對的是不同的產(chǎn)品市場和不同的消費群體,同時必將導致不同的銷售方式和定價。
目標市場的建立是在廣泛的調(diào)研的基礎上做出的未來市場的預測,具有很的風險性,如何的避免風險,以及如何控制和評價市場調(diào)研過程,是這一階段的主要問題,就目前完成的一些項目而言,在市場調(diào)研的評價和市場的原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善,市場的有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,得到的一手資料還比較少,同時對于市場的差異分析比較少,片面的強調(diào)性價比,而不能提供接受這些性價比的客戶的特性和持續(xù)發(fā)展的可能性。對于目標市場的`后續(xù)關注很成問題,一旦產(chǎn)品開始批量銷售后,產(chǎn)品的更新能力弱,市場與技術的交流關注的重點都集中的產(chǎn)品的性能上,對于未來市場的發(fā)展情況的關注程度不夠。
細分市場的目標客戶(各個廠家的目標客戶和主要銷售戰(zhàn)略)
細分市場的目的是有效的避免在未來市場中的競爭,細分市場的首要任務是了解市場格局:目前市場的主要生產(chǎn)者,可替代產(chǎn)品的提供者,可能進入的市場追隨者。要分析和預測這些企業(yè)的產(chǎn)品特性和可能的市場目標,同時要闡述在細分市場中市場機會和市場效益的情況,這又牽扯到市場調(diào)研的數(shù)據(jù)問題,數(shù)據(jù)的真實性、準確性、可信性是評價細分市場依據(jù),真實性和準確性是指市場數(shù)據(jù)要真實不能確定的數(shù)據(jù)不用和準確是指有疑問的數(shù)據(jù)不上報告,二手資料的引用要進行考證,而可信性是指對于局部的數(shù)據(jù)不能隨意放,“不能以此推斷”,如果類推要有充分的論證可以類推的理由。市場細分是未來產(chǎn)品開發(fā)的指導思想,產(chǎn)品能不能在后期順利的進入市場并行成“別居一格”的賣點,就由這一階段的工作決定。
在細分市場和調(diào)研的時候要始終將“市場導向”放在首位,最能力的去發(fā)覺客戶的真實需要,同時注意這種需求抒泛的還是個別的,從而確定產(chǎn)品是走批量小利潤還是小批量利潤。
2、項目階段設計時間的制定
項目設計時間的詳細工作量分析
設計工作的初步估算能夠使后期的設計人員的人數(shù)控制和進度安排上做好基礎,工作量的估算主要是參照以往項目的工作量能力,和可能出現(xiàn)的一些不可測因素,而制定的一個致的以“人月”為單位的工期數(shù)。在設計時間的估算上沒有什么可以具體計算的工具,主要的是項目負責人對項目工作的估算能力。這就要求項目管理者能夠具備良好的時間估算能力。時間的估算要做到有據(jù)可依,不能憑空的拍腦袋定論,要充分的估計各重可能的風險和不可測的時間延誤,同時要保障工作人員的正常工作強度,天天加班的項目時間和沒有周末的項目時間是不可取的。
項目成員的引進與評價系統(tǒng)
確定項目成員的能力要求和項目成員的招聘細則,由人力資源部和項目主管共同在企業(yè)內(nèi)部作內(nèi)部調(diào)動和外部招聘。項目成員之間的相互關系很容易在項目的后期形成重要影響,因此項目成員到位后的團隊組建時,要注意使項目成員處于同一起點位置(主要是對于工作的重要程度和貢獻,同時加強協(xié)作訓練),按1:的人員比例招聘同時在協(xié)作訓練后按1:的人員比例流動,以保證項目的正常工作不受影響。同時項目人員的后期歸屬要明確,以使各項目人員對于各人的后續(xù)發(fā)展作好準備。
在項目成員的管理方面往往忽似的是項目團隊的建設,很多管理者認為,只要各個職位人員到位就是一個團隊了,其實不然;工作組與團隊是兩個不同的概念,工作組是指完成某項任務的人員的總稱,強調(diào)的是一個群體;至于群體內(nèi)的各種關系和結構問題不是這一概念關注的問題,而團隊則是對于這個群內(nèi)的各種關系和結構問題具體分工和相互交流奠定了基礎。群體是模糊的,團隊是具體的;群體是混亂的,團隊是有序的。
各個階段的人時數(shù)分解和工作勞動時間的承受力
項目經(jīng)常延期的原因是在項目人時分配時的不合理,比如設計一個人在一天中8小時滿負荷工作是不可能的,同時在一個星期中加6天班,對于項目成員來說是不人道的。合理的安排工作進程必須首先要了解各個項目成員的工作能力和效果。同樣對于各個階段的人員安排亦是如此,產(chǎn)品的測繪期間的工作量比較,而在測繪各圖紙完成到小批量樣機化的時間段中,人員就會顯
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